Calendrier des événements passés

 

Septembre 2017

Journée Carrière et stage
Mathématiques - Actuariat – Statistiques

Jeudi le 7 Sept 2017 de 11 h à 14 h
Pavillon Jean-Coutu
Agora Morris-et-Rosalind-Goodman

Mathématiques, Statistiques,  Actuariat


Mars 2017

Stand sur le campus
EF Éducation – Séjours linguistiques

Mardi 28 mars, de 11 h à 14 h
Pavillon 3200 Jean-Brillant, corridor 2e étage – Espace B2-03

L'été 2017 arrive à grand pas et c'est le moment parfait pour perfectionner une langue tout en découvrant une destination! EF vous propose des séjours personnalisés selon la langue que vous souhaitez améliorer, faîtes le choix de votre destination et de la formule de cours qui vous convient ! Une conseillère EF sera à votre école le Mardi 28 Mars de 11h à 14h pour vous informer ou pour vous aider à concrétiser votre projet.


Séance d’information
Bureau du vérificateur général du Canada (BVG)

Jeudi 30 mars, de 12 h à 13 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, Local B-3205

Tu es un étudiant à la maîtrise et tu souhaites joindre une organisation dynamique qui contribue à faire en sorte que le gouvernement fédéral canadien et les administrations territoriales rendent des comptes et soient productifs ? Ceci s’adresse à toi !

La Coordonnatrice des programmes étudiants du BVG sera présente sur le campus ce jeudi 30 mars afin de présenter les opportunités de carrière qui visent spécifiquement les étudiants des cycles supérieurs, dont ceux sur le point d’être diplômés.

Ce sera une occasion idéale d’en connaître plus sur le BVG!


Séance d'information
La divulgation d'un handicap à un employeur : le dire, ne pas le dire ou comment le dire


Lundi 20 mars, de 11h30 à 12h45
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, 2e étage-Local B-2285 Entrée libre - Aucune inscription

Lorsque je suis atteint d'une déficience visible ou non visible, est-ce que je dois en parler à un futur employeur? Et si oui, à quel moment et de quelle manière? Assistez à cette séance d'information et apprenez-en plus sur les aspects légaux, éthiques et pratiques entourant cette question. Plusieurs situations pourront servir d'exemples et illustrer la variabilité des solutions, en fonction du contexte et des besoins du chercheur d'emploi.

Par Mickaël Dulin, chef d'équipe L'Étape et Sylvie Laforge, spécialiste en dotation


Stand sur le campus
Kognitive Marketing


Lundi le 20 mars et mercredi le 22 mars de 9h00 à 14h00
Pavillon 3200 Jean-Brillant, corridor 2e étage

« Kognitive marketing est en pleine expansion, et nous cherchons des individus motivés comme vous pour embarquer dans l'aventure!

À propos de Kognitive:
Chez Kognitive, nous amenons des individus à joindre une expérience de marketing intelligente. Nous connectons avec les clients pour développer des campagnes marketing d'expérience novatrices; nous apportons la meilleure expérience de marque possible au travers des évènements en magasin, la vente de produits financiers, vente d'entreprise à entreprise et des initiatives philanthropiques. Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation et du développement au meilleur de l'industrie, des possibilités d'avancement et des opportunités multiples de croissance personnelle et professionnelle. Kognitive a connu une expansion de 100% depuis sa conception, nous attribuant ainsi le rang #1 sur la liste PROFIT 500 en tant que la compagnie marketing avec la plus forte croissance au Canada. Jetez un coup d'oeil à kognitive.com

À propos du rôle:
En tant que représentant marketing, votre rôle se spécialise au niveau de l'acquisition de clientèle pour les produits financiers de nos clients. Les représentants travaillent dans diverses locations de détail ainsi que des évènements centrés sur l'acquisition de clientèle pour atteindre les objectifs donnés. Pour connaître du succès dans ce rôle, l'individu possède idéalement une forte volonté, est confiant, possède beaucoup d'entregent et un esprit entrepreneur fort motivé par l'atteinte de le dépassement des objectifs.
Certaines des tâches, responsabilités et qualifications sont les suivantes.

Le candidat idéal possède :
• Au moins 1 an d'expérience en vente, service à la clientèle ou marketing.
• Une bonne aptitude de communication, être bilingue est un atout bien que ce ne soit pas un prérequis
• Possède de l'entregent et une personnalité contagieuse
• Être en mesure de réfléchir rapidement et résoudre des problèmes activement
• Démontrer une image positive autant pour Kognitive que nos clients
• Être prêt à se déplacer dans plusieurs locations dans sa région respective
• L'accès à un véhicule et un permis de conduire sont un atout. »


Sciences de la vie – Volet études supérieures


Mardi 21 mars, 17 h à 20 h
Pavillon Jean-Coutu, local à venir

Sciences biopharmaceutiques | Sciences biologiques | Microbiologie et immunologie | Biochimie et médecine moléculaire | Bio-informatique | Sciences biomédicales | Neurosciences

Pour plus d'information : biocoalition.weebly.com


Intervention psychosociale et communautaire


Lundi 13 mars, 10 h 30 à  13 h 30
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant

Action communautaire | Criminologie | Intervention (jeunes, déficience intellectuelle et en trouble de l’autisme) | Intervention petite enfance et famille | Psychoéducation | Psychologie | Santé mentale | Service social | Sociologie | Toxicomanie | Victimologie

Entreprises présentes

CIUSSS Centre-sud-de-l'île-de-Montréal
CIUSSS de l'ouest de l'île de Montréal
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité au travail
Commission scolaire de Montréal
CSMO-ÉSAC
Déclic
La Maison grise de montréal
Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavil

 

Février 2017

Secteurs de la santé et des services sociaux


Mercredi 8 février, 11 h à 14 h
CEPSUM

Administration de la santé | Audiologie | Ergothérapie | Kinésiologie | Nutrition | Orthophonie | Physiothérapie | Psychoéducation | Psychologie | Santé communautaire | Sciences infirmières et service social

Entreprises présentes

Accès Physio
Action Sport Physio
Agence de la Santé Publique du Canada
Agence Médic-Or
CCSSS de la Baie James
Centre universitaire de santé McGill (CUSM)
CHUM
CISSS de la Côte-Nord
CISSS de la Montérégie-Ouest
CISSS de Lanaudière
CISSS de Laval
CISSS des Laurentides
CISSS Montérégie-Est
CIUSSS Centre Sud de l'île de Montréal
CIUSSS de la Capitale Nationale
CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal
CIUSSS de l'Ouest de l'Île de Montréal
CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean
CIUSSS Mauricie-Centre-du-Québec
Clinique GO
Concordia Physio Sport
Evolution
Groupe Ergo Ressources
Institut Philippe-Pinel de Montréal
La Clinique d'orthophoniste Le Carrefour
Mot à Mot Orthophonistes
Physio Dynamik
Physiothérapie Universelle
Réseau de Santé Horizon
Réseau de Santé Vitalité
Serespro


Janvier 2017

Emplois d’été

Jeudi 26 janvier, 10 h 30 à 13 h 30
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant

Toutes disciplines

Entreprises présentes

Agence de la Santé Publique du Canada
CIUSSS Centre Sud de l'île de Montréal
CIUSSS du Nord-de-l’île-de-Montréal
CRSNG
Commission de la fonction publique du Canada
CSMO
Explorica
Les Aventures Makwa
Promo-Staff
Service partagé canada
Valacta


Secteurs de l’éducation

Mardi 10 janvier, 10 h 30 à 13 h 30
CEP
SUM, Foyer des spectateurs

Enseignement secondaire | Adaptation scolaire | Enseignement de l'éducation physique et santé | Éducation préscolaire et enseignement primaire | Enseignement du français langue seconde | Audiologie | Orthophonie | Psychologie | Psychoéducation Ergothérapie

Établissements présents
Collège Charles-Lemoyne
Serespro
Kativik School Board
CS de la Rivière-du-Nord
CS des Grandes-Seigneuries
CS des Affluents
Cree School Board
CS Lester-B.-Pearson
Fédération des établissements d'enseignements privés
English Montreal School Board
CS Pointe-de-L'Île
École internationale du Canada - TFS
C.S. Marie-Victorin
CSDM
C.S. des Samares
CS de Laval
Calgary Board of Education
Programme Odyssée et Programmes internationaux d'assitants de langue - MEES et Éducation internationale
Odyssée
Commission scolaire des Trois-Lacs
CS des Patriotes
Collège Durocher St-Lambert

 

Décembre 2016

La divulgation d’un handicap à un employeur : le dire, ne pas le dire ou comment le dire


Jeudi 1er décembre, de 11 h 45 à 13 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, local B-0305
Entrée libre – Aucune inscription

Lorsque je suis atteint d'une déficience visible ou non visible, est-ce que je dois en parler à un futur employeur? Et si oui, à quel moment et de quelle manière? Assistez à cette séance d’information et apprenez-en plus sur les aspects légaux, éthiques et pratiques entourant cette question. Plusieurs situations pourront servir d'exemples et illustrer la variabilité des solutions, en fonction du contexte et des besoins du chercheur d’emploi.

Par Mickaël Dulin, chef d’équipe L’Étape
Et Sylvie Laforge, spécialiste en dotation


Novembre 2016

Séance d’information | Programme de recrutement d'agents de politiques (PRAP)

Mercredi le 30 novembre, 11 h 45 à 12 h 45
Pavillon 3200 Jean-Brillant, local B-4315

Le Groupe des politiques au ministère de la Défense nationale (MDN) mène actuellement sa campagne de recrutement 2016-2017 pour le programme de recrutement d'agents de politiques (PRAP).

Le PRAP est un programme de trois ans visant à recruter et à former des personnes talentueuses pour répondre aux exigences uniques de l'environnement de la politique de défense. Les candidats sélectionnés pour le programme recevront une offre d’emploi pour un poste permanent avec le MDN.

Pour appliquer au programme, les candidats doivent être citoyens canadiens et posséder au moins un diplôme de maîtrise dans les domaines de l'histoire, la science politique, les affaires internationales, l’administration publique, le droit, l’économie, la sociologie, ou toutes autres disciplines liées à la défense, avec une moyenne de 75 % ou plus aux études supérieures. Les candidats doivent aussi avoir des connaissances de la politique de défense canadienne actuelle, ainsi que des questions de sécurité et de défense nationales et internationales. Les candidats doivent maîtriser l'anglais ou le français.


Stand sur le campus | Valorisation Abitibi-Témiscamingue

Mercredi 23 novembre, 10 h à 15 h
Pavillon 3200, rue Jean Brillant, 2e étage

Dans une volonté de contrer le manque de main-d’œuvre dans certains domaines, une délégation de l’Abitibi-Témiscamingue fera la promotion des SÉJOURS EXPLORATOIRES, qui offrent la possibilité de découvrir la région gratuitement et de rencontrer des employeurs potentiels via une activité-réseautage.

En venant les rencontrer, vous aurez de l’information sur :

  • Les possibilités de stage et les contacts
  • La région en général, ses atouts, sa culture, son effervescence
  • Le programme Place aux jeunes, qui offre la possibilité de vivre un séjour exploratoire d’un week-end, complètement gratuitement !

Pour en savoir plus »

 

Expérience à l’international


Mardi 8 novembre, 10 h 30 à 13 h 30
Pavillon 3200, rue Jean Brillant, 2e étage

Études internationales | FEP coopération internationale et Gestion philanthropique | Sciences économiques | Science politique | Toutes disciplines


Employeurs présents

AQOCI
Chantiers jeunesse
Cuso International
Education internationale Programmes d’assistants de langue
EF Education
Horizon Cosmopolite
Uniterra


Octobre 2016

Séance d’information recrutement : Programme avancé pour les analystes de politiques du Gouvernement du Canada


Le jeudi 6 octobre 2016, de 11 h 45 à 12 h 30
Pavillon3200 JEAN-BRILLANT, salle B-3315

  • Le Programme AAP possède une réputation exceptionnelle
  • Les affectations dans les organismes centraux procurent aux diplômés des connaissances et des compétences qui font d’eux d’excellents analystes

Profils recherchés
Des personnes hautement motivées avec un intérêt marqué pour les politiques publiques et la gouvernance canadiennes.

Les candidats doivent être sur le point de terminer ou avoir terminé une maîtrise dans n’importe quelle discipline (cours terminés et notes obtenues avant mai 2017, diplôme obtenu d’ici juin 2018).

Connaissances en science économique : un cours de microéconomie et macroéconomie, et statistiques ou en analyse quantitative ou en méthodes de recherche.

Les candidats ont un excellent dossier scolaire et ont reçu des bourses d’études. Ils doivent démontrer des qualités en leadership et avoir le potentiel pour devenir de futurs leaders au sein de la fonction publique.

Postulez en ligne pendant la Campagne annuelle de recrutement postsecondaire (CRP) de la Commission de la fonction publique qui débute le 21 septembre.

Toutes les demandes doivent être reçues d’ici le jeudi 13 octobre 2016 au plus tard.


Stand sur le campus – Industrielle Alliance

Mardi 4 Octobre de 10 h à 17 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-01

Compagnie d’assurance et de services financiers canadienne fondée en 1892 à Québec et servant plus de trois millions de clients à travers le pays, l’Industrielle Alliance, résolument tournée vers l’avenir, recherche dans le cadre de ses divers projets d’expansion de nouveaux(elles) collaborateur(rice)s. L’UDEM a fourni depuis plusieurs années bon nombre de gestionnaires et employés de qualités qui évoluent dans nos rangs, aussi, l’ Industrielle Alliance renouvellera cette année encore sont partenariat avec l’UDEM en venant présenter à ses étudiants le 4 octobre 2016 les opportunités de carrière qu’elle offre présentement dans le domaine de la gestion, de la vente et du conseil et droits des affaires


Commission de la Fonction publique du Canada (CFP) –
Pour le recrutement des étudaints en situation de handicap


Mardi 4 octobre, 11 h 45 à 13 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, 2e étage, local B-3205

Augmentez vos chances de décrocher un emploi au sein du gouvernement fédéral!
Saviez-vous que la fonction publique fédérale souscrit au principe d'équité en matière d'emploi? Venez en apprendre davantage sur les différents aspects reliés au recrutement dans la fonction publique fédérale et comment les principes d'équité en matière d'emploi s'y appliquent. La CFP offre à tous les postulants, une chance égale de démontrer pleinement ses qualifications lors des processus d'embauche. La CFP est à l'écoute des besoins des candidats et s'assure d'offrir et de mettre en place des mesures d'accommodement ou d'adaptation à partir du recrutement, et ce, tout au long de l'évaluation des compétences.
Venez en grand nombre; un représentant de la CFP sera sur place pour répondre à vos questions.


Septembre 2016

Portes ouvertes startups

Jeudi 22 septembre, 15 h à 20 h

Découvrez les vibrantes communautés des startups! Lors de ces portes ouvertes, des investisseurs, des étudiants et des jeunes professionnels peuvent accéder à l’intérieur des milieux de travail, rencontrer le personnel et découvrir à quoi ressemble la vie dans une startup (comme dans celle de Frank & Oak ou de Shopify...). Plus de 140 compagnies vous ouvrent leurs portes!

Comment ça marche?

1. Utilisez l'outil de recherche pour trouver quelles startups ouvrent leurs portes à Montréal.
2. Sélectionnez les startups que vous souhaitez visiter et créez votre parcours.
3. Prenez une bière avec des fondateurs, laissez des C.V., essayez une nouvelle application et découvrez la culture startup.
4. Réseautez, créez des liens, profitez-en!

startupopenhouse.com »

Journée carrière et stage : Mathématiques | Actuariat | Statistiques

Jeudi 8 septembre, 11 h à 14 h
Pavillon Jean-Coutu

Firmes de consultants en actuariat | Institutions financières | Compagnie d'assurances | Entreprises de services-conseils financiers


Mars 2016

Salons de l’emploi et de la formation continue, à Laval
et Montréal

LAVAL, le 31 mars
Journée de l’emploi

MONTRÉAL, les 6 et 7 avril
Salon Formation/éducation aux adultes
Salon Carrières et développement professionnel
Salon Carrières en banque, finance, assurance
Salon Emploi de la santé et des services sociaux
Salon Carrières en technologie et des ingénieurs

Pour toutes informations visitez le site : ecarrieres.com

Séance d’information – Centre d'entrepreneuriat Poly-UdeM

Jeudi 24 mars de 12 h à 13 h
3200, rue Jean-Brillant, salle B-2325

L’entrepreneuriat, un choix de carrière pour vous?

Qu’est-ce que l’entrepreneuriat? Y en a-t-il différents types? Quels sont ses mythes? Qui peut être entrepreneur? Songez-vous à démarrer une entreprise? Le Centre d’entrepreneuriat Poly-UdeM vous invite à explorer ces questions lors d’une séance d’information le jeudi 24 mars à midi.

Le Centre soutient les étudiants dans toutes les étapes de leur cheminement entrepreneurial. Il propose des services d’accompagnement et de référence, des ateliers et des conférences, des parcours entrepreneuriaux ainsi que des activités de réseautage. Grâce à cet éventail de ressources, le Centre est là pour vous aider, peu importe l’étape de votre démarche. Venez découvrir le profil d’entrepreneur et les ressources pour vous épauler.

 


Séance d’information – Agence de la santé publique du Canada

Jeudi 24 mars, 12 h à 13 h 30
3200, rue Jean-Brillant, salle B-0305

Travailler pour l’Agence de la santé publique du Canada, comme étudiant ou nouveau diplômé, peut être le début d’une carrière enrichissante! Vous voulez en apprendre davantage? Venez nous rencontrer et échanger avec des représentants de l’Agence de la santé publique du Canada, notamment, Dr. Pascal Michel, conseiller scientifique en chef. Confirmez votre présence en écrivant à students-etudiants@hc-sc.gc.ca

 

Sciences de la vie – Volet carrière

Journée carrière

Mardi 22 mars de 17 h à 20 h
Pavillon Jean-Coutu

Sciences biopharmaceutiques | Sciences biologiques | Microbiologie et immunologie | Biochimie et médecine moléculaire, Bio-informatique | Sciences biomédicales | Neurosciences

La 7e édition de notre soirée carrière en sciences de la vie arrive à grand pas! Pour en savoir plus »


Intervention psychosociale et communautaire

Journée carrière

Lundi 14 mars de 10 h 30 à 13 h 30
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant

Action communautaire | Criminologie | Intervention (jeunes, déficience intellectuelle et trouble de l’autisme) | Intervention petite enfance et famille | Psychoéducation | Psychologie | Santé mentale | Service social | Sociologie | Toxicomanie | Victimologie

 

Liste des institutions présentes

Armée du Salut – Centre Booth
CISSS Montérégie Est
CISSS Montérégie Ouest
CIUSSS Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James
CSMO ESAC
Homewood santé
Morneau Shepell
Place aux jeunes en région
Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik
Société Emmanuel-Grégoire

 


Janvier 2016

Semaine des régions

Mercredi 3 février de 10 h à 14 h        
Pavillon 3200, rue Jean Brillant, 2e étage

Toutes disciplines

Vous êtes à la recherche un emploi, un stage ou une opportunité d’affaires?
Vous songez à vous établir en région et vous avez besoin d’aide dans vos démarches? Le 3 février prochain, on se déplace pour vous!

Régions présentes :
Bas Saint-Laurent Lanaudière, Montérégie, Gaspésie îles-de-la-Madeleine, Abitibi-Témiscamingue, Côte-Nord et Nord-du-Québec, Mauricie et Capitale-Nationale

Pour plus d' information, consultez le site de Place aux jeunes en région.

Une invitation du Service Conseils carrière du CÉSAR de l’Université de Montréal et de Place aux jeunes en région, dans le cadre de la Semaine des régions.


Secteur de la Santé et des services sociaux

Journée carrière

Mercredi 10 février de 11 h à 14 h  
CEPSUM

Administration de la santé, Audiologie, Ergothérapie, Kinésiologie, Nutrition, Orthophonie,  Physiothérapie, Psychoéducation, Psychologie, Santé communautaire, Sciences infirmières et Service social

Entreprises présentes

Accès Physio

Action Sport Physio

Au Baluchon - Firme d'Orthophonistes

Centre bouche à oreille

Centre Cree SSS de la Baie James

Centre Universitaire de Santé McGill - CUSM

CHUM

CISSS de la Côte-Nord

CISSS de la Monteregie-Centre

CISSS de la Montérégie Ouest

CISSS de Laval

CISSS des Laurentides

CISSS Montérégie-Est

CIUSSS Centre Sud de l'île de Montréal

CIUSSS de l'Ouest de l'île de Montreal

CIUSSS de l'Est de l'île de Montréal

CIUSSS de la Capitale Nationale

Clinique d'évaluation et de réadaptation

CIUSSS du Centre Ouest de l'île de Montréal - Hôpital géneral juif

CIUSSS du Nord de l'île de Montréal

CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean

CIUSSS MCQ Mauricie-et-Centre-du-Québec

Clinique GO

Concordia Physio Sport

Euro-Care Consulting

Firme d'orthophonie Au Baluchon Chantale Tremblay & Coll.

Institut de cardiologie de Montréal

Institut Philippe-Pinel de Montréal

Medic-OR

Mot à Mot Orthophonistes

Morneau Shepell

Mot à Mot Orthophonistes

Physio Extra

Physio Dynamik

Réadaptation Universelle

Régie régionale santé et service sociaux Nunavick

Réseau de santé Vitalité

RRSSS du Nunavik

Santé Canada

Serespro

Vigi Santé

 

 

Janvier 2016

Emplois d’été

Journée carrière : emplois d’été

Jeudi 28 janvier de 10 h 30 à 13 h 30
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant

Toutes disciplines

 

 

Entreprises présentes

Camp Papillon

CIUSSS du Nord-de-l’île de Montréal

Commission de la fonction publique du Canada

Conseil de recherches en sciences naturelles et génie du Canada (CRSNG) 

CSMO ESAC

Fondation Québec-Labrador

Fondation Tim Horton pour les enfants

Les aventures Makwa

Les restaurants McDonald du Canada

Santé Canada

Service de répit EMERGO

Valacta

 

Semaine de conférences « Portraits d'entrepreneurs »

Du 18 au 22 janvier, tous les midis, de 11 h 45 à 12 h 45
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, local B-3260

Lundi 18 janvier : Psychoéducation
Conférencière : Geneviève Chénard, présidente des Éditions Polyvalence

Mardi 19 janvier : Nutrition
Conférencière : Guylaine Guevremont, présidente et directrice générale de la Clinique MuUla

Mercredi 20 janvier : Stratégie et marketing internet
Conférencier : Simon Larmarche, cofondateur d'Adviso

Jeudi 21 janvier : Entreprise de l'économie du partage
Alexandre Couture-Lalande, président de La Remise

Vendredi 22 janvier :
Rencontre entre membres et bilan de la semaine

Consultez la page Facebook de l'événement pour plus de détails.


Secteur de l’éducation

Journée carrière : secteur de l’éducation

Mardi 12  janvier de 10 h 30 à 13 h 30
CEPSUM  Foyer des spectateurs  

Enseignement secondaire, adaptation scolaire, enseignement de l'éducation physique et santé, éducation préscolaire et enseignement primaire, enseignement du français langue seconde, audiologie, orthophonie, psychologie, psychoéducation, Ergothérapie.


Entreprises présentes

C.S. de la Rivière-du-Nord
C.S. de la Seigneurie-des-Milles-Îles
C.S. de Laval
C.S. de Montréal
C.S. des Affluents
C.S. des Grandes-Seigneuries
C.S. Kativik
C.S. Lester B. Pearson
Succès scolaire
C.S. Marie-Victorin
C.S. Pointe de l'Île
Collège Charles-Lemoyne
Collège Durocher-Saint Lambert
Conseil Scolaire du district catholique centre-Sud
Conseil scolaire Viamonde
Cree School Board
Durham District School Board
École Vanguard Québec Ltéé
English Montreal School Board
Fédération des établissements d’enseignements privés
L'école internationale du Canada-TFS
Programmes internationaux d’assistants de langue et Programme Odyssée MELS - Direction des affaires internationales
School District #34 - Abbotsford
Serespro Éducation

 

Programmes internationaux d'assistants de langue et Programme Odyssée - MELS

Mercredi 13 janvier
Pavillon 3200 Jean Brillant

  • Stand sur le campus : 2e étage espace B-2-02 de 10 h 30 à 15 h
  • Séance d’information : 3e étage B-2305  de 11 h 45 à 12 h 45

Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec, en collaboration avec des partenaires internationaux, offre aux étudiantes et étudiants des universités québécoises la possibilité d’occuper un poste d’assistante ou d’assistant de langue française au Royaume-Uni, en Allemagne ou au Mexique. Les assistantes et assistants de langue française jouent un rôle de soutien à l’enseignement du français, principalement dans les écoles primaires ou secondaires et parfois dans les établissements collégiaux ou universitaires.
La durée de l’affectation est de huit ou neuf mois (du 1er septembre ou du
1er octobre au 31 mai de l’année suivante), selon le pays d’accueil. Une allocation mensuelle, dont le montant exact est fixé par le pays d’accueil et révisé annuellement, est versée à l’assistante ou à l’assistant par l’établissement hôte.

Programme Odyssée 
Vous avez le goût de travailler dans un milieu scolaire? Vous aimeriez connaître la culture anglophone canadienne? Alors, devenez moniteur de langue dans le cadre du programme de moniteurs de langue Odyssée. Une expérience de travail rémunérée en milieu scolaire vous y attend.

Pour plus d’informations, consultez notre site web ou contactez-nous à l’adresse courriel


Novembre 2015

Stand sur le campus : Bibliothèque du Parlement – 
Recrutement de Guides parlementaires 

Mardi 24 novembre de 9 h 45 à 13 h 15
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, kiosque B-2-09

Si vous êtes de citoyenneté canadienne, bilingue et que vous étudiez à l’université, vous pouvez poser votre candidature pour vous joindre à l’équipe des guides parlementaires, qui exercent les fonctions suivantes :
• accueillir les visiteurs à l’édifice du Centre et répondre à leurs questions;
• interpréter entre autres l’histoire politique du Canada, le processus législatif, l’art et l’architecture des édifices du Parlement, la Tour de la Paix et la Chapelle du Souvenir;
• adapter le contenu de la visite aux besoins des groupes qui peuvent se composer, notamment, de visiteurs internationaux, de dignitaires ou d’élèves.
Le travail de guide vous donne l’occasion de parfaire vos habiletés en communication ainsi que votre deuxième langue officielle et de nouer de belles amitiés avec des personnes de toutes les régions du pays.


Octobre 2015

Commissions de la Fonction publique du Canada - Pour le recrutement des étudiants en situation de handicap

Mardi, 6 octobre 2015 de 11 h 45 à 12 h 45
Pavillon 3200 Jean Brillant- local : B-2285

Augmentez vos chances de décrocher un emploi au sein du gouvernement fédéral!

Saviez-vous que la fonction publique fédérale souscrit au principe d'équité en matière d'emploi?  Venez en apprendre davantage sur les différents aspects reliés au recrutement dans la fonction publique fédérale et comment les principes d'équité en matière d'emploi s'y appliquent.  Cet employeur offre à tous les postulants et postulantes, une chance égale de démontrer pleinement ses qualifications lors des processus d'embauche. Un représentant de la Commission de la fonction publique du Canada (CFP) sera sur place pour répondre à vos questions en ce qui concerne le recrutement.

La CFP est à l'écoute des besoins des candidats et s'assure d'offrir et de mettre en place des mesures d'accommodement ou d'adaptation à partir du recrutement et ce tout au long de l'évaluation des compétences.  
Espérant vous voir en grand nombre !

Stand sur le campus – College Pro

Jeudi le 1er Octobre de 9 h 30 à 17 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-02

"Propulsez votre carrière! Soyez votre propre Patron. Créez votre propre horaire. Mais surtout, profitez d’une croissance personnelle et professionnelle incomparable! Amenez votre carrière au prochain niveau avec Collège Pro!

L’opportunité que nous vous offrons est l’occasion idéale pour gagner de l’expérience dans le monde des affaires. Vous aurez la chance d’en apprendre davantage dans une variété de domaines tels que la gestion, la commercialisation, la publicité, le service à la clientèle, et plus encore!

Nous recherchons des candidats motivés pour se joindre à nos entreprises d’été 2016. Alors qu’attendez-vous?"


Stand sur le campus – Québec Loisirs

Jeudi le 1er Octobre de 10 h 30 à 15 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-01

Depuis plus de 35 ans, Québec Loisirs est le plus important club de livres francophones au Canada. Nous sommes présentement à la recherche d'agents en télémarketing pour effectuer des appels téléphoniques sortants afin de promouvoir le club et recruter des nouveaux clients.

Vous voulez mettre en avant vos habilités en vente, bénéficier d’horaires flexibles vous permettant de poursuivre vos études et travailler dans un environnement de travail réputé pour son dynamisme et sa convivialité. Nous vous invitons à poser votre candidature dès maintenant.


Stand sur le campus – ONG Conseil Canada

Jeudi le 1er Octobre de 11 h à 16 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-03


Septembre 2015

Le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers et des vérificateurs internes (RPAF/RPVI)

Séance d’information :
Mercredi 30 septembre 2015 de 11 h 45 à 13 h 00
Pavillon 3200 Jean Brillant- local : B-2325

Chaque année, à l'automne, nous recrutons, par le biais du Programme RPAF/RPVI, des diplômés universitaires intéressés à poursuivre une carrière intéressante et valorisante au sein de la fonction publique fédérale en qualité d’agent financier et de vérificateur interne. Nous recrutons des étudiants qui complètent présentement un baccalauréat ainsi que de jeunes diplômés qui s’engagent à obtenir un titre  comptable professionnel ou un titre de vérificateur interne certifié.

Ce que nous vous offrons :

  • Un travail intéressant qui permet de contribuer à améliorer le sort des Canadiens
  • Des possibilités de perfectionnement professionnel et du mentorat
  • Des congés d’étude payés et les coûts associés à l’obtention d’un titre comptable professionnel ou d’un titre de vérificateur interne certifié sont remboursés
  • Des affectations de travail répondant aux exigences en matière du stage pratique CPA (Programme RPAF)
  • Un volet promotionnel intégré au Programme
  • Un régime de soins médicaux et dentaires ainsi que des prestations de retraite et un salaire compétitif
  • Un équilibre vie-travail, des arrangements de travail flexibles et des prestations de congé

Nous aurons approximativement 80 postes à temps plein à combler qui seront offerts à compter d’avril 2016 majoritairement dans la Région de la capitale nationale et quelques un dans la région de Montréal.
Les demandes en ligne seront acceptées du 16 septembre au 6 octobre 2015.  Veuillez consulter emplois.gc.ca et choisir l’onglet « Diplômés » et sélectionner l’option « Recrutement postsecondaire (RP) ». De là, vous pourrez sélectionner les avis d’emplois pour le Programme RPAF et RPVI.
Pour en apprendre davantage, venez à notre prochaine séance d’information à l’UdeM qui se tiendra le 30 septembre 2015 au local B-2325 du 3200 Jean-Brillant de 11h45 à 13h00
ou visiter notre site.


Statistique Canada

Séance d’information :
Mercredi 23 septembre 2015 de 11 h 45 à 12 h 45
Pavillon 3200 Jean Brillant- local : B-2245

Prenez part à une révolution statistique! Ouvrez‑vous à un monde de possibilités!

Bâtissez votre avenir avec nous. L’avenir de notre organisme est entre les mains de personnes intelligentes et motivées : des personnes comme vous.

Aidez Statistique Canada à accomplir sa mission fondamentale : « Servir le Canada avec des renseignements statistiques de grande qualité qui comptent. » Et parlant de compter, en vous joignant à notre équipe, c’est vous qui compterez, et pour beaucoup!

L’un ou l’autre des domaines suivants vous intéresse‑t‑il?

La comptabilité, l’agriculture, la criminologie, le commerce, la science des données et des analyses de données, la démographie ou l’étude des populations, les sciences de l’environnement, l’économie, l’éducation, l’épidémiologie, la finance, la géographie, la santé la sociologie, la statistique.

Élargissez vos connaissances tout en nous aidant à croître comme organisation. Notre travail soutient l’économie, l’environnement et les programmes sociaux du Canada et aide les décideurs à formuler les politiques nécessaires à notre société et à notre économie.

La question est de savoir si vous êtes prêt.

Pour en savoir plus sur les possibilités d’emploi que nous offrons, visitez le site Web de Statistique Canada.


Journée carrière et stage : mathématiques - actuariat – statistiques

Journée carrière

Jeudi 3 Sept de 11 h 30à 14 h
Pavillon Roger-Gaudry | Hall d’honneur

Mathématiques, Statistiques,  Actuariat


Entreprises présentes
Aon Hewitt
Aviva Canada
Co-Operators
Groupe Investors
Groupe Optimum
Intact Assurance
Mercer
Mouvement Desjardins
Morneau Shepell
Normandin Beaudry
Promutuel Assurance
RGA
TD assurances
Towers Watson


Avril 2015

Stand sur le campus – Résidencia sécurité

Mercredi 15 avril de 9 h 30 à 17 h 30
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-01

Résidencia Sécurité oeuvre dans le domaine de la technologie, de la domotique et de la sécurité. Autant pour les systèmes standards que pour ceux qui sont liés par téléphone intelligent, avec détecteurs de fumée, sondes d'eau ou détecteurs de mouvements, en passant par l'installation de caméras de surveillance, Résidencia Sécurité offre à ses clients une solution complète en matière de sécurité et d'automatisation résidentielle. Ce marché est actuelle en explosion, car de nombreuses innovations permettent à Résidencia Sécurité de rendre les technologies liées à la domotique accessibles aux consommateurs courants. Le produit s'adapte autant à de nouvelles constructions qu'à des bâtiments déjà construits.


Mars 2015

Soirée carrière en science de la vie
« Après le bac, visez juste! Les études supérieures : pour qui, pourquoi? »

Journée carrière

Mardi 24 mars de 17 h à 20 h
Pavillon Jean-Coutu

sciences biopharmaceutiques | sciences biologiques | microbiologie et immunologie | biochimie et médecine moléculaire | bio-informatique | sciences biomédicales

Pour en savoir plus : biocoalition.weebly.com

 


L’entrepreneuriat, un choix de carrière pour vous?

Mardi 31 mars 2015 : de 12h00 à 13h00
Pavillon 3200 Jean-Brillant, Salle B-0305

Qu’est-ce que l’entrepreneuriat? Y en a-t-il différents types? Quels sont ses mythes? Qui peut être entrepreneur? Songez-vous à démarrer une entreprise? Le Centre d’entrepreneuriat Poly-UdeM vous invite à explorer ces questions lors d’une séance d’information le mardi 31 mars 2015 de 12h00 à 13h00.
Le Centre d’entreprenariat soutient les étudiants dans toutes les étapes de leur cheminement entrepreneurial. Il propose des services d’accompagnement et de référence, des ateliers et des conférences, des parcours entrepreneuriaux ainsi que des activités de réseautage. Grâce à cet éventail de ressources, le Centre est là pour vous aider, peu importe l’étape de votre démarche. Venez découvrir le profil d’entrepreneur et quelles sont les ressources pour vous épauler. 


Stand sur le campus - Industrielle Alliance

Mardi 10 mars de 10 h à 18 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-03

Compagnie d’assurance et de services financiers canadienne fondée en 1892 à Québec et servant plus de quatre millions de clients à travers le pays, l’Industrielle Alliance, résolument tournée vers l’avenir, recherche dans le cadre de ses divers projets d’expansion de nouveaux(elles) collaborateur(rice)s. L'UdeM a fourni depuis plusieurs années bon nombre de gestionnaires, employés et collaborateurs de qualités qui évoluent dans nos rangs, aussi, l'Industrielle Alliance renouvellera cette année encore ce partenariat en venant présenter à ses étudiants les 28 janvier et 10 mars 2015 les opportunités de carrière qu’elle offre présentement dans les domaines de la finance, gestion, vente et conseil.


Stand sur le campus – Agence Diamond Montréal

Mardi 10 mars de 11 h à 16 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-04

L’agence Diamond est récipiendaire de nombreux prix pour ses campagnes marketing portées par d’incroyables talents sur le terrain. Nous avons le plaisir d’employer certaines des personnes les plus passionnées, sociables et extraverties dans le monde du marketing expérientiel aujourd’hui. À l’année longue, nous offrons des possibilités d’emploi enrichissantes à temps partiel et pour l’été, ainsi qu’une excellente opportunité de mettre un pied dans l’industrie du marketing.  


Journée carrière : intervention psychosociale et communautaire

Journée carrière

Lundi 16 mars de 10 h 30 à 13 h 30
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant

action communautaire | criminologie | intervention (jeunes, déficience intellectuelle/ visuelle, inter. psychoéducative) | petite enfance et famille | psychoéducation | psychologie | santé mentale | service social | sociologie | toxicomanie | violence | victime et société

Établissements présents :

Centre de santé Inuulitsivik
Centre jeunesse de la Montérégie
Comité sectoriel de la main d'œuvre - Économie sociale et action communautaire
Commission scolaire de Montréal
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
CRDI TED Montréal
CRDITED Montérégie-Est
CSSS de la Montagne
CSSS Jeanne-Mance
Déclic
La Maison grise de montréal
Les centres de la jeunesse et de la famille Batshaw


Février 2015

Salon emplois, affaires et stages en région
Un monde d’opportunités pour les 18 à 35 ans!

Place aux jeunes

Mercredi 4 février de 10 h à 14 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant

Vous êtes à la recherche un emploi, un stage ou
une opportunité d’affaires?
Vous songez à vous établir en région et vous avez besoin d’aide dans vos démarches?



Le 4 février prochain, on se déplace pour vous !

Pour plus d' information :
placeauxjeunes.qc.ca/semaine

Une invitation du Service emploi du Centre étudiant de soutien à la réussite de l’Université de Montréal et de Place aux jeunes en région, dans le cadre de la Semaine des régions


Régions présentes :

Bas Saint-Laurent, Lanaudière, Montérégie, Gaspésie îles-de-la-Madeleine, Abitibi-Témiscamingue, Côte-Nord et Nord-du-Québec.

 

Journée carrière : santé et services sociaux

Journée carrière

Mercredi 11 février de 11 h à 14 h
CEPSUM
, salle omnisports, 3e étage

administration de la santé | audiologie | ergothérapie | kinésiologie | nutrition | orthophonie | physiothérapie | psychoéducation | psychologie | santé publique et communautaire | sciences infirmières et service social

 

Établissements présents :

Accès Physio
Action Sport Physio
Agence de la santé et des services sociaux de la Côte-Nord
Agence de la santé et des services sociaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Centre de réadaptation Constance-Lethbridge
Centre de réadaptation en déficience physique Chaudière-Appalaches
Centre de réadaptation La Myriade
Centre de réadaptation Lucie-Bruneau
Centre de réadaptation MAB-Mackay
Centre du Florès
Centre hospitalier de St. Mary
Centre jeunesse de la Montérégie
Centre jeunesse de la Mauricie et du Centre du Québec
Centre Jeunesse de Laval
Centre jeunesse de Montréal Institut universitaire
Centre Miriam
Centre Universitaire de Santé McGill
Centres jeunesse de Lanaudière
CHU Sainte-Justine
CHUM-Centre hospitalier de l'Université de Montréal
Clinique d'évaluation et de réadaptation
Clinique Go!
Concordia Physio Sport
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
CRDI TED Montréal
CRDITED de Laval
CRDITED MCQ-IU
CRDITED Montérégie-Est
CRDP Le Bouclier
CSSS Cavendish
CSSS Champlain-Charles-Le moyne
CSSS d'Antoine-Labelle
CSSS de Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent
CSSS de Dorval-Lachine-LaSalle
CSSS de la Montagne
CSSS de la Pointe-de-L'Ile
CSSS de la Vieille Capitale
CSSS de Laval
CSSS de l'Ouest-de-l'Île
CSSS de St-Jérome
CSSS de Vaudreuil-Soulanges
CSSS des Sommets
CSSS Drummond
CSSS du Cœur-de-l'Île
CSSS du Haut-Richelieu/Rouville
CSSS du Haut-Saint-Laurent
CSSS du Lac-des-Deux-Montagnes
CSSS du Sud de Lanaudière
CSSS du Sud-Ouest-Verdun
CSSS du Suroît
CSSS Jardins-Rousillon
CSSS Jeanne-Mance
CSSS Lucille-Teasdale
CSSS Pierre-Boucher
CSSS Pierre-De Saurel
CSSS Richelieu-Yamaska
CSSS Thérèse-De Blainville
CSSS Vallée-de-la-Gatineau
Déclic
Ergomobilité
Euro-Care Consulting
Évolution Physio
Firme d'orthophonie Au Baluchon Chantale Tremblay & Coll.
Groupe Ergo Ressources
Groupe Roy Santé
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Hôpital juif de réadaptation
Hôpital Louis-H. Lafontaine - Institut universitaire en santé mentale de Montréal
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Hôpital Sainte-Anne
Hôpital Santa Cabrini
Institut de cardiologie de Montréal
Institut Philippe-Pinel de Montréal
Institut universitaire de Gériatrie de Montréal
Kinatex Sports physio
Les services de réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort
Les services d'orthophonies Le Carrefour James Lapointe
Morneau Shepell
Mot à Mot Orthophonistes
Physio Dynamik
Physio Extra
Place aux jeunes en région
Réadaptation Universelle
Régie régionale santé et service sociaux Nunavick
Réseau de la santé et des services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue
Résidence Berthiaume-Du tremblay
Ressources Santé Lachance
Serespro

 

 

Janvier 2015

Journée carrière : emplois d’été

Journée carrière : emplois d’été

Jeudi 29 janvier de 10 h 30 à 13 h 30
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant

Toutes disciplines

 

 

Établissements présents :

Centre de recherche pour le développement international
Commission de la fonction publique du Canada
Conseils de recherches en sciences naturelles et génie du Canada
CSMO-ÉSAC
CSSS de Bordeaux-Cartierville Saint-Laurent
CSSS Cavendish
Enfants handicapés
Fondation Jean-Charles-Bonenfant (Assemblée nationale)
Igloofest Mosaic
Piknic électronik
Répit Emergo
Valacta
Voyages Merit


Stand sur le campus - Industrielle Alliance

Mercredi 28 janvier de 10 h à 18 h
Mardi 10 mars de 10 h à 18 h
Pavillon 3200, rue Jean-Brillant, à l'Espace B2-03

Compagnie d’assurance et de services financiers canadienne fondée en 1892 à Québec et servant plus de quatre millions de clients à travers le pays, l’Industrielle Alliance, résolument tournée vers l’avenir, recherche dans le cadre de ses divers projets d’expansion de nouveaux(elles) collaborateur(rice)s. L'UdeM a fourni depuis plusieurs années bon nombre de gestionnaires, employés et collaborateurs de qualités qui évoluent dans nos rangs, aussi, l'Industrielle Alliance renouvellera cette année encore ce partenariat en venant présenter à ses étudiants les 28 janvier et 10 mars 2015 les opportunités de carrière qu’elle offre présentement dans les domaines de la finance, gestion, vente et conseil.

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