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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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Comptabilité, Administration et Finances  [68 offres]
166142 Analyste ESG, Services d'investissement

Date limite

22 mars 2024

Description du poste

L'opportunité:

Nous recherchons un candidat motivé pour joindre notre équipe. Le rôle d'Analyste au sein de notre équipe des Services d'investissement est dynamique et stimulant, avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle. L’équipe travaille en collaboration avec tous les départements, contribuant ainsi à la croissance de la firme et à son statut de gestionnaire d’investissement mondial indépendant, toujours engagé à agir de manière éthique et à servir au mieux les intérêts de ses clients.

Les responsabilités :

  • Collaborer avec l'équipe de recherche et la direction de l'entreprise pour développer et maintenir les initiatives ESG
  • Soutenir les Conseillers en Investissement, Services d'investissement dans l'analyse et la préparation des portefeuilles de leurs clients et des rapports de recherche personnalisés.
  • Répondre aux demandes d’information (RFI) et aux demandes de proposition (RFP) des consultants et d’autres clients institutionnels potentiels.
  • Créer des initiatives ESG à valeur ajoutée et un leadership pour promouvoir les efforts de l'entreprise dans ses efforts en matière environnemental, social et de gouvernance.
  • Soutenir la création de contenu original pour améliorer la qualité de la communication avec les clients.
  • Travailler de manière indépendante et au sein de l'équipe sur des initiatives stratégiques en cours.
  • Mise à jour et révision des présentations, du contenu du site Web et du matériel de marketing trimestriel.
  • Participer à la production de commentaires et d'analyses de performance pour les stratégies d'investissement transmises aux clients et prospects.
  • Renforcer les efforts et les stratégies de l'équipe de développement commercial pour obtenir des informations précises sur les prospects potentiels.
  • Créer et maintenir des profils de renseignements sur les concurrents.
  • Assurer la liaison avec l'équipe de gestion des investissements pour fournir des informations pertinentes et actuelles sur les titres du portefeuille à l'équipe des Services d'investissement.
  • Aider à coordonner divers événements pour les clients, les clients potentiels et les consultants.            

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mcgill

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Salaire de base compétitif, primes annuelles. Programme d'avantages sociaux. Cotisation de l'employeur à un régime de participation différée aux bénéfices. Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative et performante. environnement de travail qui attire et retient des personnes exceptionnelles provenant d'une grande variété d'horizons. environnement de travail flexible et hybride, des initiatives de développement de carrière et bien plus.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Économie et politique

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques et économie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166161 Responsable du Service de l’hôtellerie

Date limite

5 mars 2024

Description du poste

 L'École nationale de police du Québec est une institution d’enseignement de niveau supérieur qui assure la formation de tous les policiers québécois et des agents de la paix. Un service de cafétéria complet est en activité du lundi au vendredi et sert entre 1 250 et 1 700 repas par jour. Elle offre également le service de banquets protocolaires pouvant servir entre 10 et 500 personnes. L’École, c’est aussi un service d’hébergement pour l’ensemble de ses clientèles avec ses 233 chambres et 218 espaces-dortoirs, le tout dans un confort supérieur et doté d’un aménagement d’une qualité remarquable. Ce service compte une quarantaine d’employés syndiqués qui travaillent à la cuisine, à l’hébergement ainsi qu’au Service aux collectivités qui assure l’organisation logistique d’événements et la location des espaces de l’École.

En tant que responsable du Service de l’hôtellerie, la personne titulaire devra planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l’hôtellerie (Service alimentaire, Service de l’hébergement et des collectivités) afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité. Elle devra également effectuer une vigie des nouvelles tendances et proposer des améliorations.

Emploi d’encadrement
Contrat jusqu’au 31 décembre 2026 


Défis :
Sous l’autorité de la directrice des Services administratifs et technologiques, la personne titulaire aura à relever les défis suivants : 
• Offrir au personnel une expérience de travail positive axée sur le mieux-être et la santé des personnes, en dotant adéquatement les postes, en formant le personnel et en favorisant le développement continu des compétences;
• Intégrer une culture de performance dans sa gestion en optimisant les ressources humaines, financières et matérielles, en évaluant et mesurant les résultats dans une perspective d’amélioration continue, tout en agissant en cohérence avec la règlementation en vigueur et les orientations gouvernementales et en répondant aux obligations de suivi avec transparence;
• Faire preuve d’agilité et de créativité, en gérant le risque dans le cadre d’un travail collaboratif avec le personnel et les différents partenaires internes et externes.

Conditions d’admission :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de gestion du tourisme et de l’hôtellerie, ou de 1er cycle en administration des affaires ou dans une discipline appropriée. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par de l’expérience dans le domaine de l’hôtellerie, incluant de l’expérience en supervision et en gestion d’équipes. Toute autre combinaison de formation et d’expérience sera considérée.
• Avoir d’excellentes habiletés de communication verbales et écrites.


Compétences recherchées* :
Collaboration     
Sens du service public
Gestion d’équipe    
Communication interpersonnelle
Gestion des résultats    
Prise de décision
Mobilisation dans le changement     


*en lien avec le référentiel de compétences du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise : https://www.tresor.gouv.qc.ca/fileadmin/PDF/publications/referentiel_competences.pdf


Période d’inscription : du 20 février au 5 mars 2024
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 5 mars 2024.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Nicolet

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire annuel : 95 616 $ à 127 486 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Restauration & Tourisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166135 Coordination administrative

Date limite

1 mars 2024

Description du poste

En tant que coordonnateur administratif, tu supporteras ton équipe dans différents processus transactionnels et opérationnels :

- Offrir un soutien à la direction générale en assurant des liens avec la clientèle, les partenaires et les fournisseurs

- Assurer le classement et la gestion de certaines informations dans les dossiers clients afin de respecter nos échéanciers

- Soutenir l'équipe dans le rapprochement des données financières et l'identification des écarts

- Soutenir l'équipe dans la saisie des données et la maintenance des bases de données financières

- Apporter un soutien lors de l’organisation d’événements

- Traiter les formulaires et rapports de travail interne

- Toute autre tâche connexe selon intérêt

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Entre 10 et 20h pour commencer, + en été

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 24

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français et / ou anglais

Autre(s) exigence(s) :

Les compétences suivantes sont souhaitées :

- Formation en cours ou complétée en gestion administrative, comptabilité, secrétariat, ou équivalent

- Une passion pour la gestion des opérations administratives, financières et matérielles

- Une grande capacité d’adaptation, sens de l’organisation, rigueur et autonomie

- Une bonne maîtrise des outils numériques de communication et de collaboration (Pack Office)

- Une excellente maîtrise de la langue française ainsi qu’une aisance en anglais

- Un intérêt marqué pour le milieu gastronomique, les relations avec les partenaires et l’événementiel

- Une bonne capacité à travailler en

166121 Gérant(e)

Date limite

12 avril 2024

Description du poste

Tes responsabilités

Sous la supervision du directeur des Opérations & RH, tu seras responsable de superviser toutes les activités de l'attraction, notamment la billetterie, l'animation, la restauration et l'entretien. Tes tâches incluront :

 

  • Gestion des opérations monétaires des caisses et des dépôts.
  • Assurer la sécurité et la propreté des équipements, apportant des corrections si nécessaire.
  • Faire respecter les règles de sécurité et de salubrité.
  • Superviser les ouvertures et fermetures du labyrinthe.
  • Rédiger un rapport quotidien des événements et fournir des retours aux chefs d'équipe et au supérieur.
  • Gérer les inventaires.
  • Planifier les horaires.
  • Évaluer la charge de travail en tenant compte des réservations de groupes.
  • Promouvoir l'excellence du service à la clientèle.
  • Participer à la sélection et à la formation du personnel.
  • Communiquer des informations pertinentes aux employés et organiser des réunions d'équipe.
  • Adhère aux valeurs chères à l’entreprise: intégrité, respect, inclusion, engagement pour un climat de travail positif, cheminement du personnel et orientation client.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Vieux-Port

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps partiel entre 20 et 40 hrs/semaine

Date d'entrée en fonction: 15 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Service à la clientèle

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Tes compétences

  • Diplôme terminé (ou sur le point de terminer) en administration-gestion-RH ou expérience pertinente.
  • Bilinguisme, ponctualité, organisation, proactivité et personnalité enjouée.
  • Intégrité, autonomie, responsabilité, esprit analytique et prise de décision rapide.
  • Aptitude à exercer un leadership en supervisant et en motivant les équipes.
  • Capacité à maintenir le calme, tact et excellentes relations interpersonnelles.
  • Gestion efficace du multitâche et établissement des priorités.
  • Motivation pour atteindre les objectifs d'équipe.

 

Notre offre

  • Formation complète.
  • Horaire de travail préétabli (30 à 40 heures par semaine) avec flexibilité pour les congés.
  • Atmosphère agréable favorisant ton épanouissement.
  • Réductions applicables aux activités du Vieux-Port.

 

Notre saison d’opération 

  • Ouvert toutes les fins de semaine et jours fériés du 27 avril au 14 juin et du 2 septembre au 27 octobre.
  • Ouvert tous les jours du 15 juin au 30 août de 10h00 à 22h00.

Nous attendons ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse rh@soslabyrinthe.com. La date d'entrée en fonction est prévue pour la semaine du 15 avril 2024 pour la formation, avec le début de la saison le 27 avril 2024.

Nous te remercions de ton intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées. Merci.

166127 Coordonnateur.trice en entrepreneuriat jeunesse

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

Le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif (CIEC) vise à faire vivre à des jeunes de 13 à 17 ans une expérience en entrepreneuriat coopératif par le développement d’une coopérative de services pendant l’été.

  • Tu souhaites participer à la mise sur pied d’un projet d’entrepreneuriat collectif;
  • Tu as le goût d’accompagner un groupe d’adolescent.e.s vers leur autonomie et de contribuer à la réussite de leur projet;
  • Tu souhaites avoir un impact significatif au sein de la communauté de Rosemont–La Petite-Patrie.

Conditions de travail :

  • Durée : 12 semaines (du 22 mai au 13 août 2024)
  • 35 heures par semaine
  • Salaire : 23 $/heure
  • Carte opus payée
  • Travail d'équipe avec un.e coanimateur.trice
  • Formation obligatoire offerte en début d’emploi

Tâches :

  • Recruter, sélectionner et former une dizaine d’adolescent.e.s;
  • Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.);
  • Animer et intervenir auprès du groupe;
  • Aider les jeunes à développer leurs qualités entrepreneuriales;
  • Effectuer des tâches administratives et rédiger un rapport d’activités.

Exigences :

  • Être aux études (à temps plein ou partiel) au cours de la session d’hiver 2024 et avoir 28 ans ou moins (critères des bailleurs de fonds : Fonds étudiant II et Emploi d’été Canada);
  • Avoir de l’expérience en intervention et en animation;
  • Avoir de l’expérience en entrepreneuriat;
  • Faire preuve d’autonomie, d’un grand sens de l’organisation, de proactivité, de dynamisme, de leadership mobilisateur et de créativité;
  • Avoir des habiletés en gestion (comptabilité, marketing et ressources humaines);
  • Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux.

Atouts :

  • Connaissance du quartier Rosemont–La Petite-Patrie
  • Facilité pour la concertation
  • Expérience auprès d’un conseil d’administration

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Line Génadry à l’adresse suivante : recrutement@gcsd.qc.ca  Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Beaubien

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 22 mai 2024

Salaire : 23 $/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Entrepreneuriat

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166128 Technicien(ne) en administration - Direction de l’enseignement, recherche et innovation

Date limite

21 mars 2024

Description du poste

Sous la responsabilité du chef du Service stages et relève étudiante, la personne détentrice du poste assume les tâches reliées au support technique en lien avec les activités de planification,de placement et d’accueil des stagiaires dans le CIUSSS ; les liaisons avec les maisons d’enseignement universitaires, collégiales et secondaires, la préparation à l’accueil du stagiaire,les rapports statistiques et les activités de facturation.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

VOLET COORDINATION:

  • Élabore, valide et coordonner la signature des contrats et des assurances responsabilités avec les maisons d’enseignements ciblées par le CIUSSS;
  • Coordonne les calendriers de stages avec les maisons d’enseignement afin de planifier la capacité d’accueil ;
  • Planifie, élabore et met à jour le calendrier de placement des stagiaires en collaboration avec les directions d’accueil dont il est responsable et les directions partenaires (Direction de l’enseignement, recherche et innovation, Direction soins infirmiers et Direction services multidisciplinaires). Fait le suivi de ce dernier pour s’assurer de son respect ;
  • Coordonne et passe les entrevues des stagiaires quand c’est nécessaire ;
  • Coordonne et traite les candidatures spontanées des stagiaires ;
  • Confirme les offres de stages auprès des maisons d’enseignement ou aux stagiaires via les systèmes d’information disponibles et s’assure de la réception des noms pour les communiquer aux directions d’accueil avant l’arrivée de ces derniers ;
  • Planifie, prépare les séances d’accueil des stagiaires et assure l’animation ;
  • Travaille conjointement avec l’agent de gestion dans la planification des stages,l’organisation et l’animation des activités d’enseignement (reconnaissance ; portes ouvertes, colloques, etc) ;
  • Est appelé à remplacer lorsque requis l’une ou l’autre des techniciennes en administration dans la gestion de son portefeuille clientèle.

VOLET ADMINISTRATIF:

  • Effectue la gestion des stages dans les systèmes d’information de gestion de stages internes ainsi que ceux des établissements d’enseignement ;
  • Assume toute analyse du système d’information du service. Sortir les données statistiques valides ; effectue les recommandations qui s’imposent et s’assure du développement lorsque requis ;
  • Participe à la paramétrisation des nouveaux systèmes d’information devant être implanté ou à tout autre outil requis ;
  • Effectue la vérification au moyen du plumitif; 
  • Travaille conjointement avec l’agent de gestion dans l’élaboration et la mise à jour du contenu des sites intranet et internet ; 
  • Collabore à la production des documents émis par l’enseignement ; 
  • Participe à l’élaboration des procédures;
  • Travaille conjointement avec l’agent de gestion et les gestionnaires dans la résolution des plaintes ;
  • Fournit les renseignements requis dans le cadre de ses fonctions à l’aide des différents systèmes présents dans le Service.

VOLET FACTURATION 

  • S’assure d’obtenir les informations nécessaires pour effectuer la facturation de tous les montants dus auprès des maisons d’enseignement ; 
  • S’assure que les facturations sont associées aux bonnes maisons d’enseignement et aux bons nombre de stagiaires ; 
  • Travaille conjointement avec le service compte à recevoir pour s’assurer que l’émission de la facturation et des paiements sont à jour ; 
  • Effectue les relances auprès des maisons d’enseignement et fait un compte rendu des comptes à recevoir en retard à son chef de service; 
  • Inscrit, concilie, valide et explique les dépenses encourues pour les activités d’enseignement, en assure le suivi et fait un compte rendu à son chef de service.


MACHINES ET OUTILS UTILISÉS:

  • Ordinateur;
  • Téléphone;
  • Télécopieur;
  • Calculatrice;
  • Photocopieur;
  • Imprimante.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 25 mars 2024

Salaire : 24,21

Autre(s) avantage(s): Salaire : Horaire 24,21 - 32,32

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • DEC avec spécialisation en technique administratives d’une école reconnue par le Ministère de l’éducation ;
  • Maîtrise du logiciel Excel niveau avancé;
  • Maîtrise de Lotus Notes et Internet Explorer;
  • Maîtrise du Français ;
  • Connaissance d’Access avancé ;
  • Connaissance de PowerPoint ;
  • Connaissance du système de facturation ;
  • Connaissance des logiciels tels que HSPnet, Medsis, Virtuo ou autre logiciel de gestion de stages ou de RH ;
  • La personne peut être appelé à se déplacer dans les autres installations afin de fournir le matériel requis pour les stagiaires (ex : laptops); 
  • La personne peut être appelée à modifier son horaire afin d’être disponible lors d’activités organisées par le service d’enseignement autre qu’universitaire .

Atouts: 

  • Expériences en comptabilités;
  • Expériences en enseignement et placement des stagiaires .

Aptitudes :

  • Capacité de travailler sous pression ; 
  • Capacité d’établir les priorités ;
  • Bonne communication orale; 
  • Autonomie et initiative; 
  • Sens de l’organisation;
  • Bon esprit d’équipe ;
  • Habilités à résoudre des situations complexes et urgentes;
  • Capable d’agir dans une situation d’urgence .

Tests : 

  • Excel avancé
  • Word intermédiaire;
  • Français intermédiaire;
  • Power point intermédiaire;
  • Test de connaissance.


Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

  • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
  • Faire une différence réelle dans la vie des gens;
  • Divers programmes de conciliation travail-famille;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestation déterminé;
  • 20 jours de vacances après 1 ans de service.

166064 Analyste (ERP/Comptabilité) / NetSuite Functional Support Analyst (ERP/Accounting)

Date limite

17 mars 2024

Description du poste

En tant qu'analyste du soutien fonctionnel, vous aurez l'occasion d'apporter une contribution immédiate à l'organisation.

 

  • Servir de liaison principale entre Oracle NetSuite et le client
  • Concevoir des solutions à des problèmes qui peuvent être non structurés et qui peuvent nécessiter une réflexion conceptuelle/créative.
  • Participer à des activités et apporter des idées qui contribuent constamment à améliorer les plates-formes et les produits Oracle NetSuite.
  • Établir des relations clients fructueuses
  • Utilisez des outils d’aide à la décision pour répondre aux questions urgentes des clients.
  • Collaborer avec les équipes internes sur des problèmes à multiples facettes

Les analystes de support fonctionnel qui réussissent progressent dans leurs compétences techniques, de communication et de gestion pour obtenir leur désignation de PME Oracle NetSuite et finalement être intronisés en tant que SuiteGurus ; quelque chose qui peut actuellement être réalisé exclusivement avec un environnement d'équipe haute performance dans Oracle NetSuite Support. Cette avancée ouvre les portes à davantage d’opportunités dans plus de 30 domaines de spécialisation et d’avancement de carrière.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Missassauga

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (1 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat/diplôme collégial en comptabilité/finance/gestion des affaires ou dans un domaine pertinent
  • Solide connaissance d'Internet et des navigateurs
  • Approche analytique du dépannage
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • Flexible sur les heures/jours de travail avec une volonté de travailler des heures prolongées, les jours fériés et occasionnellement le week-end
  • Expérience d'interagir avec les clients en personne ou par téléphone
  • Connaissance et/ou expérience des systèmes ERP/comptables (c'est-à-dire JD Edwards, SAP, QuickBooks, MS Dynamics AX, Epicor, etc.) est un avantage.
  • Une certification industrielle telle que CPIM, CSCP d'APICS est un plus

166079 Adjoint.e aux recherches (nouveaux titulaires d'un baccalauréat)

Date limite

3 mars 2024

Description du poste

Chaque année, nos départements chargés de la recherche économique et financière embauchent des diplômés du premier cycle comme adjoints aux recherches. Ceux-ci appuient les travaux importants que nous menons pour nous acquitter de nos grandes fonctions. En tant qu’adjointe ou adjoint aux recherches, vous aurez la possibilité d’utiliser des outils de pointe et d’acquérir une précieuse expérience de travail. Il arrive que des postes soient disponibles dans certains de nos bureaux régionaux au Canada, mais la plupart des adjoints aux recherches sont en poste au siège de la Banque, à Ottawa. 


Apprenez-en plus sur les prochaines étapes du processus de recrutement.
 

Ce que vous ferez 

  • contribuer à l’analyse des conditions économiques et financières du Canada et du monde dans le but de créer des récits intuitifs qui façonneront les recommandations de politiques
  • aider des cadres supérieurs à préparer des breffages, comme des analyses écrites sur des évolutions économiques pertinentes, pour le Conseil de direction
  • nous aider à interpréter une grande quantité de données économiques et financières en assurant la collecte, l’organisation, le traitement et l’analyse de telles données, puis en transmettant vos conclusions à l’équipe de direction
  • contribuer à des projets de recherche sur des sujets de pointe et aider nos chercheurs à effectuer des analyses
  • appuyer la préparation de nos principales publications phares, comme le Rapport sur la politique monétaire ou la Revue du système financier, ainsi que des documents de travail du personnel

Vos études
Pour que l’on puisse étudier votre candidature, vous devez avoir terminé ou prévoir terminer un baccalauréat entre le 1er janvier 2021 et le 31 décembre 2024, dans l’un des domaines d’études suivants :
économie, finance, commerce ou administration des affaires avec majeure en économie ou en finance; informatique avec majeure ou mineure en économie ou en finance; mathématiques ou statistique.
 
Vos compétences

  • excellentes aptitudes pour l’analyse, la recherche et la résolution de problèmes
  • expérience de la collecte, de l’organisation et du traitement de données
  • volonté manifeste d’apprendre et de vous perfectionner
  • capacité de collaborer avec les membres d’une équipe ou de travailler de façon autonome, et d’organiser le travail efficacement
  • expérience en modélisation et programmation au moyen d’outils techniques tels que MATLAB, Python, EViews, R, Stata, C/Fortran, ArcGIS, Bloomberg, Reuters, VBA et SQL (cette compétence est pertinente pour la majorité des postes)

 

Conditions

Lieu de travail : Canada , Ottawa, ON

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 62 390 - 73 395 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Économie et politique

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques et économie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

 

Processus de présentation des demandes

Les candidatures doivent être soumises en ligne et comprendre les pièces justificatives OBLIGATOIRES suivantes :

  1. Curriculum vitæ (CV) à jour
  2. Lettre de présentation (Veuillez personnaliser votre lettre pour expliquer pourquoi vous désirez travailler à la Banque, comment cette expérience vous aiderait à poursuivre vos aspirations, et en quoi vos études et votre expérience font de vous un candidat exceptionnel que nous devrions choisir.)
  3. Relevés de notes – officiels ou non – de vos études universitaires de premier cycle. Vous devez indiquer clairement dans votre demande la liste des cours (pertinents pour le poste) que vous avez suivis.

 

Les postes seront pourvus au cours de l’année, en fonction des besoins opérationnels. Nota : Si vous avez présenté votre candidature durant la campagne 2022-2023 (en septembre 2022 ou en mars 2023), nous vous invitons à postuler de nouveau.

 

166086 Chargée ou chargé de cours en gestion avancée des données en affaires

Date limite

26 février 2024

Description du poste

Votre rôle
Le travail consiste à assumer la charge de cours médiatisée pour laquelle la personne a été engagée.


Le cours actuellement disponible
IAF6100 GESTION AVANCÉE DES DONNÉES EN AFFAIRES
Le cours est dispensé/enregistré en classe au campus de l’UQAT à Rouyn-Noranda.
Le nombre de déplacements est à discuter.
Le cours sera médiatisé sans étudiant pour ensuite être disponible aux étudiantes et étudiants en formation à distance.
Une double rémunération est prévue pour les séances de cours enregistrées.
Une priorité est accordée à l’auteure ou l’auteur du cours lors des mises en ligne du cours en formation à distance pour assumer la responsabilité et l’encadrement.

 


Vos responsabilités principales
• La préparation et la prestation du cours (les tournages se font sans étudiant) 
• La préparation d’évaluations, de corrigés, de documents, … ;
• Le montage des enregistrements de cours en vue d’une mise en ligne du cours en formation à distance à la session hiver 2025.

 

Description du cours


Objectifs :
Parfaire sa connaissance de la typologie des données. Identifier les éléments matériels nécessaires à l’extraction, à la conservation et à l’utilisation de données. Comprendre l’architecture de bases de données relationnelles. Extraire, transformer et charger des données dans une base de données.
Concevoir des requêtes SQL complexes et efficaces. Utiliser les outils propres aux bases de données non structurées. Mettre à profit les outils infonuagiques pour améliorer les processus d'affaires. Comprendre les enjeux sécuritaires et éthique entourant la gestion des données en entreprise.


Contenu :
Types de données. Acquisition de données. Transformation de données. Transfert et stockage de données. Gestion des données manquantes ou erronées. Base de données structurées et utilisation
du langage SQL (architecture et infrastructures). Manipulation de tables de données. Création et gestion de bases de données structurées. Bases de données non structurées (NoSQL et Mongodb).
Infonuagique avancée. Entrepôts de données. Éléments de données massives. Méthodes de mise en disponibilité des données. Évaluation des infrastructures et du cycle de vie des données en entreprise. Sécurité et éthique des données.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2024

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Doctorat avec spécialisation dans le domaine du cours ou maîtrise avec spécialisation dans le domaine du cours et trois ans d'expérience en programmation SQL (ou un langage de programmation connexe).
• Bonne connaissance de la suite Office et être disposé à apprendre de nouveaux logiciels spécifiques à la fonction tel que Moodle et Zoom.

166087 Chargée ou chargé de cours en forage de données (data mining)

Date limite

26 février 2024

Description du poste

Votre rôle
Le travail consiste à assumer la charge de cours médiatisée pour laquelle la personne a été engagée.


Le cours actuellement disponible
IAF6210 FORAGE DE DONNÉES (DATA MINING)
Le cours est dispensé/enregistré en classe au campus de l’UQAT à Rouyn-Noranda.
Le nombre de déplacements est à discuter.
Le cours sera médiatisé sans étudiant pour ensuite être disponible aux étudiantes et étudiants en formation à distance.
Une double rémunération est prévue pour les séances de cours enregistrées.
Une priorité est accordée à l’auteure ou l’auteur du cours lors des mises en ligne du cours en formation à distance pour assumer la responsabilité et l’encadrement.


Vos responsabilités principales
• La préparation et la prestation du cours (les tournages se font sans étudiant) 
• La préparation d’évaluations, de corrigés, de documents, … ;
• Le montage des enregistrements de cours en vue d’une mise en ligne du cours en formation à distance à la session hiver 2025.

 

Description du cours


Objectifs :
Comprendre les techniques standard de fouille de données : les règles d'association, le regroupement et la classification des données. Apprendre de nouvelles techniques avancées (analyse des réseaux sociaux, fouille de flux de données). Appliquer ces techniques sur des ensembles de données massives. Utiliser les outils pour le traitement de données non structurées. Développer une réflexion éthique quant à l'utilisation des données en entreprise. Visualiser et interpréter les résultats de ces techniques.


Contenu :
Des bases de données vers la fouille de données. Analyse des données, nettoyage et transformations des données. Données manquantes. Introduction et apprentissage non supervisé : regroupement (clustering), arbre hiérarchique. Règles d'association. Systèmes de recommandation. Fouille de flux de données. Fouille de graphes et réseaux sociaux. Éthique des données. Visualisation de données. Introduction à Apache Spark et Hadoop. Présentation des résultats d'une manière humainement intelligible.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2024

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Doctorat avec spécialisation dans le domaine du cours ou maîtrise avec spécialisation dans le domaine du cours et trois ans d'expérience en données massives.
• Bonne connaissance de la suite Office et être disposé à apprendre de nouveaux logiciels spécifiques à la fonction tel que Moodle et Zoom.

166088 Conseillère, conseiller en sécurité de l'information et à la conformité TI

Date limite

29 février 2024

Description du poste

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

 

Service des technologies de l’information

 

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

 

Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne contribue à la mise en œuvre des processus officiels de la sécurité de l’information (SI) de l’Université, coordonne la gestion des incidents de sécurité de l’information, participe à l’évaluation de la sécurité des actifs informationnels et maintient une veille continue sur les risques, menaces et vulnérabilités auxquels l’Université est exposée. En plus d’assurer un rôle-conseil en SI, cette personne participe à certaines activités de conformités relatives à la SI, les redditions de comptes et les exercices d’évaluation des risques organisationnels.

 

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie en SI ainsi qu’à la définition des politiques, directives, règles et procédures en matière de SI en s’appuyant sur les cadres normatifs tout en s’assurant de l’alignement sur la gestion des risques et des exigences réglementaires (protection des données, classification des actifs informationnels, gestion des identités et des accès, etc.). Définit des normes et des standards de sécurité de l’information.

En collaboration avec la direction, les services et les départements, contribue à la définition du programme organisationnel de sensibilisation à la SI et participe à la mise en œuvre des activités identifiées dans de celui-ci.

Élabore, coordonne et pilote les projets liés au rehaussement ou à la mise à niveau des pratiques en SI.

À la demande des parties prenantes, contribue à la définition des exigences de sécurité à prendre en considération dans les projets institutionnels (informatique ou autres).

Élabore, coordonne et pilote les fonctions de veille et d’identification des menaces, ainsi que de la gestion des incidents. Maintient le registre des incidents de SI, identifie les éléments de suivi et procède si requis aux déclarations des incidents à portée gouvernementale.

Participe aux appels d’offres de son secteur et coordonne les tests de vulnérabilité/intrusion, les audits de sécurité de l’information et s’assure des suivis à réaliser auprès des équipes.

Participe activement à des comités, groupes de veille et groupe de travail en lien avec son secteur d’activité.

Communique les informations pertinentes relatives à la sécurité de l’information aux autres membres de l’équipe, notamment les menaces identifiées lors des rencontres avec des instances externes. Rédige différents rapports de synthèse, d’analyse et des documents de suivis et de formations.

En collaboration avec la supérieure ou le supérieur immédiat, planifie, coordonne et participe aux activités de reddition de compte en lien avec la SI ou aux ressources informationnelles. Exploite et organise les données requises pour ces redditions de comptes.

Participe aux exercices de gestion des risques institutionnels à titre de représentant de son service.

Maintient à jour ses connaissances afin d'exécuter adéquatement les tâches reliées à son secteur d’activité.

Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et à participer à son évaluation.

Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec, télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Peut varier entre 53 173 $ et 98 201 $ p

Autre(s) avantage(s): Peut varier entre 53 173 $ et 98 201 $ par année, échelle présentement en réévaluation.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

 

Scolarité : Baccalauréat en informatique, en cybersécurité, en administration des affaires avec profil en gestion des technologies de l’information ou dans une discipline appropriée. 

Diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent (atout).

Expérience : 3 ans d'expérience pertinente.

 

 

 

 

 

AUTRES

 

  • Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications orales et écrites
  • Maîtrise des concepts et techniques de gestion de projets. Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Test de français (validé par test 60%)
  • Certifications ou connaissances liées à la sécurité informatique telles que ISO-27000, NIST, CISSP, CISM, CISA, CCISO, NCSP…
  • Connaissance du cadre réglementaire LGGRI – Loi25

 

 

DITES-NOUS OUI!

 

Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant!

 

Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 29 février 2024!

166091 Analyste d’affaires

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

Revenu Québec souhaite recruter des analystes d’affaires dans le domaine de l’administration et des technologies de l’information qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

En évoluant au sein de notre organisation, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis diversifiés et stimulants. Vous contribuerez notamment à la transformation et à la modernisation de notre organisation.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant qu’analyste d’affaires, vous devrez

·        analyser le modèle d’affaires en place en vue de déterminer des moyens d’améliorer l’efficience et l’efficacité des processus;

·        assurer la prise en charge des besoins des utilisatrices et utilisateurs, de même que proposer des solutions permettant de répondre aux besoins d’affaires;

·        exercer un rôle-conseil afin de permettre à Revenu Québec de déployer les processus d’affaires requis pour l’atteinte de sa mission;

·        réaliser des activités de pilotage pour assurer le fonctionnement et l'amélioration de systèmes;

·        agir à titre de facilitatrice ou de facilitateur entre l’équipe de développement ainsi que les utilisatrices et utilisateurs;

·        rédiger des histoires (récits utilisateur), des spécifications, des devis, des guides d’utilisation et des instructions, en plus de concevoir des outils de référence;

·        participer aux activités de groupes de travail et de comités afin de les aider dans leur transformation et de favoriser l’émergence d’idées innovantes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Le lieu de travail sera déterminé en fon

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 mai 2024

Salaire : 48 973$ à 94 222$

Autre(s) avantage(s): De nouveaux défis, c’est juste ici! Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants : - Possibilité de télétravail; - Horaire flexible et différents types de congés offerts; - Minimum de quatre semaines de vacances après la première année.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166049 Analyste principal(e) – Comptabilité de gestion

Date limite

17 mars 2024

Description du poste

RAISON D'ÊTRE DU POSTE: 

Le titulaire du poste est chargé d'optimiser le coût des marchandises vendues, d'analyser la rentabilité des projets, et d'examiner les écarts de coûts liés au coût des marchandises vendues.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Analyser les comptes de bilan et de résultats liés au coût des marchandises vendues.
  • Vérifier, analyser et comptabiliser les transactions de production.
  • Assurer l'exactitude des transactions d'inventaire et soutenir le commis à la production dans JD Edwards.
  • Comptabiliser les dénombrements périodiques et enquêter sur les écarts significatifs.
  • Déterminer la valeur des inventaires aux livres.
  • Suivre les réclamations fournisseurs et garantir les paiements dus à l'entreprise.
  • Déterminer le coût des nouvelles composantes de stock et produits finis, et maintenir ces coûts à jour.
  • Effectuer des analyses de rentabilité pour les nouveaux produits, produits en développement et projets divers.
  • Participer au processus budgétaire lié au coût des marchandises vendues et valider la saisie au système.
  • Compléter les formulaires pour les instances réglementaires.
  • Participer à la mise en place, au maintien et au suivi des contrôles du système de prix de revient.
  • Conseiller les gestionnaires de production sur les contrôles pour la protection des actifs et la productivité.
  • Participer au dossier de vérification de fin d'année (sections Inventaire et coût des marchandises vendues).

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES:

  • Diplôme universitaire en comptabilité.
  • Titre comptable CPA ou en voie d'obtention, expérience en comptabilité industrielle.
  • 2 à 5 années d'expérience en prix de revient en entreprise manufacturière.
  • Bilinguisme français-anglais.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

AUTRES HABILETÉS:

  • Connaissance avancée de Microsoft Office, Excel, et Outlook.
  • Connaissance de JD Edwards, un atout.
  • Connaissance des systèmes comptables intégrés et MRP, un atout.
  • Connaissance élémentaire de la microbiologie du vin, un atout.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité d'écoute des besoins.
  • Confiance en soi.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Minutie, souci du détail et sens de l'observation.
  • Gestion du stress.

165992 Associé(e) à l’admission

Date limite

27 février 2024

Description du poste

POSTE

Titre :

Associé(e) à l’admission  

Supérieur immédiat :

Coordonnateur de l’organisation scolaire

Classe :

Technicien en administration

Catégorie :

Personnel de soutien

Situation d’emploi :

Temps plein, permanent

Horaire :

En semaine, 35 heures

Taux horaire :

De $24.21 à $32.32

Date d’entrée en fonction :

Dès que possible

NATURE ET PORTÉE

L’adjoint à l’admission est chargé d’exécuter diverses tâches techniques de nature administrative à l’appui des processus d’admission, ainsi que de participer à l’organisation et aux activités scolaires, en mettant l’accent sur le rapport de données.

RESPONSABILITÉS

  • Organiser et participer dans le traitement et l’évaluation des demandes de la part des futurs / potentiels étudiants
  • Fournir des renseignements de première ligne sur les admissions aux étudiants potentiels, aux parents et aux conseillers en orientation.
  • Participer à l’élaboration de nouvelles procédures et aux optimisations liées aux admissions.
  • Assurer la liaison avec d’autres services au besoin, notamment l’accessibilité, les affaires étudiantes et le recrutement d’étudiants.
  • Agir à titre de premier point de contact avec les candidats internationaux et fournir de l’information aux étudiants concernant leur demande, les documents requis et l’assurance médicale.
  • Recueillir, préparer et transmettre la documentation internationale au SRAM pour évaluation.
  • Aider à collecter des données liées à l’admission et à préparer les rapports appropriés.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

  • Grand sens de l’organisation et capacité éprouvée à établir des priorités et à travailler tout en respectant les échéances.
  • Esprit d’initiative et capacité d’assumer ses responsabilités tout en travaillant au sein d’une équipe.
  • Dynamisme, créativité et souci du détail.
  • Habileté à interagir de façon efficace avec une variété de parties prenantes internes / externes.
  • Sens du service à la clientèle et expérience avérée de travail auprès du public avec cordialité, positivisme et professionnalisme.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Westmount, QC

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 24,21 $ à 32,32 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une spécialité appropriée.
  • Au moins trois ans d’expérience en travail administratif.
  • Connaissance du fonctionnement du système d’éducation québécois, un atout.
  • Expérience de travail avec les médias sociaux et les logiciels de présentation, un atout.
  • Connaissances intermédiaires de la suite Microsoft Office, en particulier Excel (des tests peuvent être requis).
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, en anglais et en français (des tests peuvent être requis).  

 

CANDIDATURE

Le Collège Marianopolis encourage les candidatures de personnes qualifiées, notamment des femmes, des membres de minorités visibles et ethniques, des peuples autochtones et des personnes handicapées. Si nous pouvons vous proposer des accommodations spécifiques pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez-nous en informer lorsque nous vous contacterons au sujet de cette opportunité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.

Pour postuler, veuillez-vous rendre sur le lien suivant      https://marianopoliscollege.bamboohr.com/careers et assurez-vous de joindre/insérer votre CV à jour et votre lettre de motivation (les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte), au plus tard à 17h, le mardi 27 février 2024.

165984 AGENT.E DE PLANIFICATION, DE PROGRAMME ET DE RECHERCHE - DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE - HYGIÈNE DU TRAVAIL

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. Plus spécifiquement, la personne exerce des activités de conception et d'actualisation des programmes d'identification, d'évaluation et de surveillance de l'ensemble des composantes de la qualité du milieu du travail. Elle formule également les recommandations jugées appropriées aux différents intervenants en santé et sécurité du travail.

Sommaire des responsabilités 

Sous l'autorité hiérarchique du chef de l’administration des programmes – Santé au travail, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en hygiène industrielle pour les volets : Maladies à déclaration obligatoire (MADO), le programme maternité sans danger (PMSD) et les interventions en entreprise. De plus, elle fournit une expertise-conseil pour les milieux de travail et les partenaires en plus de soutenir les intervenants de l’équipe de santé au travail.

Dans un contexte favorisant la gestion intégrée, elle est appelée à œuvrer au sein d’une équipe interdisciplinaire à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets régionaux et ce, dans un contexte de changement de la LMRSST (Loi modernisant le régime en santé et sécurité au travail).

Elle aura à collaborer à l’harmonisation des pratiques en hygiène industrielle et à poursuivre les démarches dans le cadre du programme d’amélioration continue.

Responsabilités spécifiques 

Sous l’autorité hiérarchique du chef de l’administration des programmes – Santé au travail, la personne titulaire du poste aura à :

  • Produire des outils, des méthodes et des connaissances pour l’amélioration des pratiques en hygiène industrielle dans le cadre des activités liées au programme des services de santé au travail;
  • Planifier, en collaboration avec les partenaires et les réseaux concernés, des services et des activités de prévention des risques et de promotion de la santé au travail adaptées aux besoins employeurs et des travailleurs, en conformité avec le cahier de charge et du programme de santé publique;
  • Déployer des services et des activités de prévention des risques et de promotion de la santé au travail auprès de la travailleurs et entreprises concernés;
  • Accompagner les intervenants, les milieux visés et les partenaires  dans l’amélioration des pratiques reliées à la santé au travail.

Plus spécifiquement, cette personne devra :

  • Mobiliser, outiller, former et accompagner les intervenants dans les trois volets de santé au travail, ainsi que les travailleurs et employeurs et les partenaires pour favoriser le développement des meilleures pratiques en santé au travail;
  • Émettre des recommandations sur les stratégies à adopter et les interventions à privilégier pour prévenir les risques chimiques, biologiques et physiques pouvant avoir un impact sur la santé des travailleurs et ce, toujours selon les nouvelles connaissances scientifiques;
  • Effectuer les évaluations environnementales dans le cadre des demandes d’indemnisation liées aux maladies professionnelles pulmonaires (MPP);
  • Effectuer les évaluations environnementales en milieu de travail lorsque requis, à l’interprétation des résultats, à la rédaction des rapports et à leur présentation en milieu de travail;
  • Être en mesure d’effectuer les enquêtes liées aux demandes d’indemnisation provenant de la CNESST;

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Joliette

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 27.08$ à 47.98$ (taux horaire)

Autre(s) avantage(s): Ici, on t’offre : - Plusieurs possibilités d'avancement de carrière; - Accès à un généreux programme de rabais corporatifs; - Place de stationnement à peu de frais; - Formation en continu et programme de développement des compétences; - Plusieurs primes offertes; - Régime d'assurances collectives, d'invalidité et de retraite; - 4 semaines de vacances par année; - 13 jours de congés fériés; - 9.6 jours de congés maladies; Et bien plus!

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Relations industrielles

Santé environnementale et santé au travail

Santé et sécurité au travail

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Formation académique

  • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
  • Diplôme 1er cycle en sciences pures, sciences appliquées ou en hygiène du travail (un atout).
  • Diplôme de 2e cycle en hygiène du travail (un atout).
  • Doit détenir un permis de conduire valide et un véhicule.

 

Expérience (s) professionnelle (s)

  • Expérience significative d’au moins 2 ans plus spécifiquement en santé et sécurité au travail (un atout);
  • Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST);
  • Connaissance technique du fonctionnement des appareils utilisés en hygiène du travail;
  • Très bon français à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne connaissance de différentes applications informatiques : Environnement MS Office (Word, PowerPoint, Excel) et Outlook.

165991 Analyste financier(ère)

Date limite

27 février 2024

Description du poste

Votre rôle

  • Soutenir la coordonnatrice au niveau de l’information, de la réflexion, de l’analyse ainsi que dans la prise de décision. Offrir son soutien de manière continue tout au long du processus financier;  
  • Concevoir, analyser, évaluer et appliquer les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques;  
  • Procéder à l’analyse des postes de bilan, de revenus et de dépenses et en faire rapport;  
  • Élaborer et appliquer les normes et les procédures propres à son secteur; effectuer les projections nécessaires à l’établissement des coûts d’opération; exercer un contrôle sur les opérations comptables; effectuer le suivi financier et en faire rapport;
  • Exercer un rôle-conseil et de soutien auprès des directions d’établissement et de service dans les questions d’ordre financière et de contrôle interne;
  • Préparer et superviser des écritures comptables, vérifier la conformité des opérations comptables; s’assurer de la vérification des factures à payer et des comptes à recevoir et prendre action, s’il y a lieu;
  • Collaborer avec la coordonnatrice à la gestion de la trésorerie;
  • Effectuer des audits internes et proposer des façons innovantes d’améliorer les processus;
  • Collaborer à la préparation des états financiers mensuels et annuels et en fait l’analyse. Travailler en collaboration avec la firme externe d’audit;
  • Participer à la conception d’outils de travail, de planification ou de contrôle interne à l’intention du personnel concerné;
  • Collaborer au développement et au suivi des liens entre le système financier (Dofin) et les autres systèmes du CSS (TFP, Paie, Procure, etc);
  • Préparer et animer des sessions de formation et des ateliers d’information;
  • Participer si besoin au développement et la mise à jour de programmes informatiques spécifiques sur le plan financier;
  • Effectuer tout projet connexe que pourrait lui confier son supérieur immédiat.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville e Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 mars 2024

Salaire : $48,689.00 - $83,462.00 CAD par an

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165955 Conseiller(ère) principal(e), Soutien aux stratégies / Encadrements administratifs

Date limite

17 mars 2024

Description du poste

Raison d’être

 

Relevant du chef – soutien aux stratégies et encadrements administratifs, le ou la conseiller(ère) principal(e) fournit des services-conseils et réalise les activités en matière d’encadrements administratifs. Il/elle soutient également l’équipe et l’organisation en matière de planification stratégique et de continuité des activités. 

 

Le ou la conseiller(ère) principal(e) collabore au sein d’une équipe multidisciplinaire à la conception et l’implantation de stratégies corporatives, notamment en mettant à la disposition des gestionnaires et des clients des outils et solutions qui favorisent une meilleure compréhension des enjeux stratégiques et contribuent à une prise de décision optimale. Il ou elle prend en charge la réalisation des activités qui lui sont confiées et soutient les gestionnaires et les clients dans leurs activités respectives.

 

 

Principales responsabilités

 

  • Prendre en charge toutes les activités reliées aux encadrements administratifs (politiques, directives et méthodes administratives) et conseiller l’organisation en la matière;
  • Coordonner le processus d’élaboration et de révision des encadrements administratifs pour des énoncés d’impact;
  • Soutenir, collaborer et conseiller les lignes d’affaires dans leurs travaux et les guider dans le processus d’approbation des encadrements administratifs;
  • Organiser et animer les rencontres du comité responsable de la validation des encadrements administratifs;
  • Élaborer les plans de travail et produire les redditions de comptes afférentes;
  • Être le gardien de la cohérence et de l’intégrité des encadrements administratifs;
  • Planifier les livraisons et être responsable du respect des échéanciers;
  • Rédiger divers documents et élaborer des présentations attrayantes, structurées et concises;
  • Collaborer aux travaux de planification stratégique, notamment :  mise en œuvre, suivi des résultats, alimentation de tableaux de bord et reddition de comptes;
  • Collaborer aux travaux relatifs à l’implantation de la pratique de continuité des activités de l’organisation, notamment via diverses rencontres avec les lignes d’affaires et la préparation et rédaction de tout document;
  • Gérer, coordonner ou collaborer à diverses initiatives d'envergure corporative.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 8485 ave. Christophe-Colomb

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 69 512,00 à 99 303,00

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

 

  • Posséder un Baccalauréat en administration des affaires, en droit ou dans une discipline appropriée, jumelé à 5 années d'expérience pertinente, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Expérience dans la préparation et l’animation de comités au sein de la haute direction;
  • Expérience dans la coordination de travaux multidisciplinaires;
  • Expérience en rédaction, de même qu’en vulgarisation et organisation de l’information;
  • Être à l’aise avec les technologies et posséder de bonnes connaissances de Powerpoint (niveau avancé), de Word (niveau avancé) et d’Excel (niveau avancé).
  • Expérience en gestion de crise ou continuité des activités (un atout);

 

 

Aptitudes et Habiletés

 

  • Excellentes habiletés relationnelles, de collaboration et de confiance auprès de tous les intervenants et habiletés politiques;
  • Grande facilité pour la communication écrite et excellente communication verbale;
  • Sens de la planification et de l’organisation et respect des échéanciers;
  • Polyvalence, débrouillardise et autonomie;
  • Rigueur et souci du travail bien fait;
  • Tolérance à l’incertitude et résistance au stress;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à réaliser des documents soignés, des visuels attrayants;
  • Être proactif et innovateur.

165963 Coordonnateur(trice) d’implémentation de projets

Date limite

3 mars 2024

Description du poste

  1. Effectuer une revue de la littérature sur les cadres et les approches de mise en œuvre ;

  2. Évaluer la situation actuelle au Douglas/CIUSSS-ODIM en ce qui concerne l'environnement, le type d'interventions (ex. : complexes, numériques et cliniques), la population (ex. : groupes d'âge, culturels et stigmatisés), etc ;

  3. Évaluer les meilleurs moyens d'acquérir des connaissances sur les pratiques actuelles sur le terrain (par exemple : entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs, numériquement ou en personne, intégration dans des outils déjà existants, etc ;

  4. Mener des entretiens et/ou administrer des questionnaires pour évaluer les obstacles et les facilitateurs de la mise en œuvre ;

  5. Développer un manuel sur mesure des cadres de mise en œuvre résumés et de la façon dont ils pourraient être mis en œuvre dans notre environnement ;

  6. Contribuer à plusieurs projets en ce qui concerne la mise en œuvre ;

  7. Développer un plan stratégique de maintien de la mise en oeuvre ;

  8. Aider à l'évaluation de la mise en œuvre des outils numériques par le biais de rapports de synthèse et d'analyses de base sur les données acquises.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 6875 Bd LaSalle, Verdun, QC H4H 1R3

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 mars 2024

Salaire : Entre 50 000 et 75 000 $ par an

Autre(s) avantage(s): Salaire en fonction de l'expérience. Poste à temps plein (35 heures/semaine), (contrat de 12 mois, possibilité de renouvellement)

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication et politique

Économie et politique

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé communautaire et publique

Santé mentale

Science politique

Sciences économiques

Service social

Sociologie

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications requises

  • Doctorat en psychologie, santé publique, politique ou tout autre domaine des sciences sociales, économie, administration des affaires ;

  • Expérience de la recherche sur la mise en œuvre et de l'application des connaissances ;

  • Expérience de la conduite d'entretiens qualitatifs avec différents types de parties prenantes ;

  • Excellente expertise en matière d'analyse de données quantitatives et qualitatives ;

  • Une expérience préalable dans le domaine des médias numériques est un atout.

Compétences requises

  • Bonne maîtrise de l'anglais et connaissance du français (oral), un atout ;

  • Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles et d'organisation du travail ;

  • Bonnes compétences en matière de transfert de connaissances et capacité à adapter les communications à des publics allant des plus techniques aux plus profanes ;

  • Capacité à travailler en équipe et à intégrer le retour d'information pour améliorer son propre travail et ses compétences ;

  • Excellentes capacités de rédaction et d'analyse critique ;

  • La connaissance des outils numériques et des nouvelles technologies dans le domaine de la santé est un atout.

165968 Commissaire - chaine approvisionnement

Date limite

27 février 2024

Description du poste

Rôle et responsabilités

EISL a été mandaté par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE) pour réaliser un projet de passerelle entre le modèle économique mondialisé actuel et la nouvelle économie locale sobre en carbone.  Le projet consiste principalement à susciter la collaboration entre fournisseurs, grands donneurs d'ordres et experts en approvisionnement responsable.

Le projet s’articule selon 4 phases. La sensibilisation et la formation qui sont nécessaires pour entreprendre cette démarche, l’identification des produits et des matières stratégiques, la recherche de fournisseurs-clients et l’accompagnement dans la traçabilité des produits puis la transition vers l’approvisionnement local, facilitée par une plateforme numérique.

Sous la responsabilité de la directrice générale d’EISL, la personne spécialisée sur les enjeux de la chaine d’approvisionnement aura pour principales fonctions :

  • Agir en tant qu’agent de liaison (trait d’union) avec l’ensemble des partenaires impliqués au projet;
  • Coordonner des ateliers de sensibilisation aux enjeux de la chaine d’approvisionnement;
  • Exploiter un outil d’opportunité de développement économique;
  • Mener des entrevues et identifier les problèmes entourant les chaines d’approvisionnement des 630 entreprises manufacturières de Saint-Laurent;
  • Identifier les intrants les plus critiques (valeur ajoutée, stratégique);
  • Assurer la gestion et le suivi des projets de transition écologique et numérique découlant du projet;
  • Assurer la reddition de comptes au projet;
  • Rédiger un bilan et une étude de cas pour diffusion et formation.

 

La personne retenue devra posséder une expertise en développement des affaires et en gestion de projet, une connaissance approfondie des enjeux de la chaîne d’approvisionnement et des entreprises manufacturières. Elle devra posséder une expérience en milieu industriel et une excellente aptitude relationnelle et rédactionnelle.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 mars 2024

Salaire : 80000 - 100000

Autre(s) avantage(s): •Intégrer une équipe chevronnée •Évoluer au sein d’une culture organisationnelle axée sur la collaboration, la bienveillance et l’innovation; •Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux, d’une flexibilité d’horaire et d’un mode hybride de travail, en adéquation avec la vie personnelle. •Bénéficier d’un milieu de travail exceptionnel, à échelle humaine, qui favorise le développement durable et les transports actifs.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences techniques

  • Baccalauréat en gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement ou un domaine connexe.
  • Expérience pratique de 3 à 5 ans dans le secteur manufacturier.
  • Expérience dans la réalisation de mandats de service-conseil et/ou accompagnement d’entreprises dans la gestion des opérations et de la chaine d’approvisionnement.
  • Maîtrise des enjeux d’économie circulaire.
  • Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Compétences personnelles

  • Autonomie, sens de l’initiative et dynamisme hors pair.
  • Excellent.e communicateur/trice et grande facilité à entrer en relation avec les partenaires.
  • Capacité de persuasion dans une optique de développement des affaires et de maillage.
  • Pensée stratégique, esprit analytique et de synthèse.
  • Habiletés à développer un réseau et des liens d’affaires.
  • Intérêt pour les enjeux de développement durables et des nouvelles technologies.

165923 Adjoint administratif, Adjointe administrative

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Que fait l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative ?  

Sous la supervision de la direction du camp, l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative assure la liaison entre le camp et le siège social en matière de comptabilité et de facturation. Il ou elle planifie et veille à la bonne exécution des activités telles que la prise d’inventaire et les achats, et apporte un appui au service à la clientèle.

  • Assurer la liaison entre le camp et le siège social en matière de comptabilité et facturation. 
  • Gérer les petites caisses, les inventaires et les achats sur le camp. 
  • Assurer la vente et le suivi des articles promotionnels lors des entrées et des sorties de camp.  
  • Appuyer le service à la clientèle.  
  • Assurer le suivi des paies avec la direction et le personnel du camp et travaille en collaboration avec la responsable des ressources humaines pour le traitement de la paie. 
  • Soutenir l’équipe administrative et la direction du camp dans certaines tâches.  
  • Relever des défis, se dépasser et développer de nouvelles compétences. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Shawinigan (Mauricie)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : Salaire hebdomadaire

Autre(s) avantage(s): Temps plein de juin à août, sur le site du camp. Possibilité de début en mai selon les disponibilités du/de la candidat(e)s. - L’horaire de travail inclut de travailler de jour, de soir et les fins de semaine. - Hébergement et repas offerts sur le site du camp. - Salaire hebdomadaire selon l'échelle en vigueur.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais écrit et parlé, un atout

Autre(s) exigence(s) :

Exigences  

  • Être étudiant(e) en comptabilité ou dans un domaine connexe 
  • Connaissance des logiciels de la suite Office 
  • Connaissance du logiciel comptable Acomba (un atout) 
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé 
  • Anglais écrit et parlé (un atout) 
  • Sens de l’organisation, souci du travail bien fait, bonnes habiletés relationnelles 

165926 Adjoint exécutif ou adjointe exécutive du directeur général adjoint de la protection de la santé publique

Date limite

23 février 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est présentement à pourvoir 1 poste régulier d’ adjoint exécutif ou adjointe exécutive du directeur général adjoint de la protection de la santé publique à la Direction générale adjointe de la protection de la santé publique située au 1075, chemin Ste-Foy à Québec ou au 201, boul. Crémazie à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en mars 2024.

 

Attributions :

  • Sous l’autorité du directeur général adjoint (DGA) de la protection de la santé publique, la personne titulaire du poste assiste le DGA dans ses fonctions en réalisant et en assurant le suivi de mandats complexes en lien avec les responsabilités légales, les attentes liées au fonctionnement de l’appareil gouvernemental et les relations stratégiques de la Direction générale adjointe de la protection de la santé publique (DGAPSP). Le titulaire réalise des activités de conseil et de planification stratégique, de coordination de projets, d’expertises-conseils et de gestion.
  • La personne titulaire conseille le DGA, la directrice de la vigie sanitaire (DVS), la directrice de la santé environnementale et de la santé au travail (DSESAT) et la directrice de la prévention et du contrôle en maladies infectieuses (DPCMI). Elle soutient le DGA dans ses relations avec le réseau de la santé publique et assure la coordination et la liaison avec le cabinet du sous-ministre adjoint (SMA) pour l’ensemble des demandes liées aux avis ou orientations, aux fonctionnements administratifs et aux demandes relatives aux mandats de la DGAPSP.
  • Elle pilote des dossiers transversaux complexes qui permettent à la DGAPSP de rencontrer ses obligations de protection de la santé de la population. Elle assiste et conseille le DGA par sa participation à des comités stratégiques ministériels, interministériels, intersectoriels ou fédéral/provincial et assure la représentation de la Direction générale de santé publique sur certains comités. La titulaire assure également les arrimages entre les services de la DGAPSP (DVS, DSEAT, DPCMI) et soutient le DGA dans les activités de gestion. Elle assure la gestion des budgets sous la responsabilité de la DGAPSP et fait les suivis nécessaires concernant les demandes administratives.

Plus précisément la personne titulaire du poste doit :

  • Réaliser des activités de conseil et de planification stratégique, de coordination de projet, d’expertises-conseils et de gestion. À cet effet, elle contribue à la mise en œuvre des plans d’action thématiques issus du Programme national de santé publique (PNSP) en lien avec les axes d’intervention ou la DGAPSP est concernée. Elle contribue à l’élaboration de la planification de la DGAPSP en collaboration avec les directeurs et collabore aux travaux des différents projets structurants de la direction.
  • Recevoir et traiter différentes demandes adressées à la DGAPSP et selon la situation informer le DGA des résultats; à cette fin et au besoin, se concerter avec les unités administratives de la DGAPSP et établir des liaisons ou contacts externe lorsque requis;
  • Recevoir les demandes et rapports reliés aux activités administratives (rentrée parlementaire, fiches de planification, communication, etc.) les analyser, les valider, en recommander ou en appliquer les correctifs requis;
  • Rédiger des réponses à la correspondance adressée au DGA, au SMA ou au sous-ministre en titre et produire les documents afférents (états de situation, avis de pertinence, H-17, DOSSDEC);
  • Préparer les réunions et assurer le suivi des dossiers discutés dans les comités pilotés ou auxquels participe le DGA;
  • Collaborer à l’élaboration d’ententes de divers ordres avec les partenaires (INSPQ, ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ), ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP), ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES), Agence de la Santé publique du Canada (ASPC), etc.) pour faciliter et encadrer les activités de protection;
  • Assurer le suivi de l’entente spécifique de protection avec l’INSPQ en organisant des rencontres de suivi et assurer l’élaboration de bilan;
  • Remplacer le DGA au comité de direction au besoin et, le cas échéant, assurer le suivi auprès des directeurs de la DGAPSP;
  • Assurer la préparation et le suivi des demandes de rencontre de personnel et du comité de la DGAPSP, ainsi que des demandes de formations, vacances et du calendrier de garde en maladies infectieuses;
  • Soutenir le DGA dans l’élaboration des attentes signifiées et de la gestion des horaires variables du personnel relevant directement de lui;
  • Exécuter les tâches d’ordre administratif tel que le suivi des budgets de la DGAPSP, la gestion des effectifs et le suivi des demandes concernant les ressources matérielles;
  • Soutenir et conseiller le directeur de la DPCMI en matière de gestion des fonds en immunisation et assurer la liaison avec le fiduciaire, le Centre d’acquisition gouvernementale.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 mars 2024

Salaire : De 48 488 $ à 90 110 $ annuellement.

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans un domaine lié aux sciences de la santé, sciences sociales, en administration ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits. 
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

 

Sera considéré comme un atout :

Un diplôme de 2e ou 3e cycle en santé publique, en administration ou tout autre domaine connexe.

 

Autres éléments du profil recherché :

La personne titulaire doit faire preuve d’un degré élevé de créativité professionnelle. Elle aura à innover dans le traitement des dossiers et à considérer l’aspect stratégique des décisions qu’elle doit prendre, surtout sur les plans administratifs et financiers.  Elle doit également faire preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Elle doit régler des cas très complexes caractérisés par la prise en compte de variables ambiguës ou difficiles à cerner mettant à l’épreuve son jugement et son raisonnement. Les communications orales et écrites qu’elle entretient à l’intérieur de la direction sont généralement complexes en raison des niveaux d’autorités, du respect des rôles et responsabilités des divers interlocuteurs. Il est donc essentiel d’inspirer confiance et de faire preuve de discernement, doigté, rapidité et discrétion dans le cadre de ses communications.

165931 Coordonnateur de la logistique, du transport et de l’expérience client

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  1. Coordination Logistique et transport :

  • Coordonner, planifier et optimiser les itinéraires de livraison en proximité; 

  • Coopérer avec le responsable de la récolte pour maintenir une gestion des stocks de gazon, assurant ainsi la fraîcheur et la qualité du produit;

  • Assurer une synchronisation efficace des livraisons impliquant divers intervenants dans le processus d'exportation de certains produits;

  • Proposer des idées novatrices pour améliorer l’efficacité des processus.

 

  1. Expérience client :

  • Être le point de contact pour les clients, répondant à leurs questions par téléphone, courriel, ou en personne;

  • Offrir des conseils spécialisés sur les types de gazon et d'engrais, en tenant compte de différents facteurs, tels que l'emplacement et l'utilisation prévue;

  • Assurer la prise en charge efficace des commandes, du traitement initial à la livraison, dans les délais convenus;

  • Anticiper et gérer les défis potentiels afin de minimiser leur impact, tout en informant préventivement les clients.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Terrebonne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Service à la clientèle

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

DE NOTRE CÔTÉ, NOUS CROYONS QUE LA PERSONNE IDÉALE POSSÈDE:

  • Une technique ou un diplôme universitaire dans une discipline pertinente (gestion des affaires, administration, logistique, etc.);

  • Une maîtrise du français et de l’anglais;

  • Une aptitude à l'organisation, à l'initiative et à la collaboration;

  • Une capacité de gérer efficacement plusieurs tâches;

  • Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office est un atout.

 

La formulation masculine générique est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but de simplifier le texte. Gazon Bastien Inc. s'engage à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'examiner les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

165936 Responsable Marketing - Abonnement Magazines 26532

Date limite

4 mars 2024

Description du poste

En tant que Responsable Marketing - Abonnement Magazines, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la gestion des abonnements magazines que nous représentons sur l’Amérique du Nord. Vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour attirer de nouveaux abonnés, fidéliser les clients existants et maximiser la visibilité des magazines sous notre gestion. De plus, vous aurez un rôle crucial dans la gestion des relations avec les éditeurs partenaires.

Responsabilités

Principales responsabilités:

Développement et Exécution de Stratégies Marketing:

  • Concevoir et mettre en œuvre stratégie de recrutement et de fidélisation aux particuliers
  • Analyser les données du marché et les tendances pour identifier des opportunités de croissance.
  • Collaborer avec l’équipe des ventes - Institution (bibliothèques, écoles) pour développer et exécuter leur stratégie de recrutement et de fidélisation d’abonnés.
  • Organiser, créer et élaborer des campagnes de recrutement (mailings, outils de vente, relances, autopromotion, encarts...)

Gestion des Abonnements :

  • Surveiller et analyser les performances des abonnements, identifier les opportunités d'amélioration.
  • Mettre en œuvre des programmes de fidélisation visant à augmenter la rétention des abonnés.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une expérience client exceptionnelle.

Relations avec les Éditeurs :

  • Établir et maintenir des relations solides avec les éditeurs partenaires.
  • Servir de principal point de contact entre nous et les éditeurs pour garantir une communication fluide.
  • Travailler en partenariat avec les éditeurs sur des projets marketing et des initiatives de vente spécifiques à notre marché.

Analyse de la Concurrence et des performances

  • Surveiller les activités marketing de la concurrence et proposer des ajustements stratégiques en conséquence.
  • Identifier les meilleures pratiques du secteur et recommander des actions pour rester compétitif.
  • Préparer des rapports réguliers sur les performances des abonnements et des campagnes marketing.
  • Utiliser des données analytiques pour évaluer l'efficacité des initiatives marketing et proposer des améliorations.

 

Avis aux lecteurs

Depuis 1988, Corporation Presse Commerce est un acteur majeur dans l’industrie du magazine. Presse Commerce offre plusieurs services d’abonnement, dont celui des salles d’attente à travers le Canada et celui d’Express Mag pour les magazines internationaux, aux particuliers en Amériques du Nord. Presse Commerce offre également des services de distribution de jouets, jeux et cadeaux et ce à travers le pays. Presse Commerce est connu pour ses points de presses Multimags à Montréal et ses dépanneurs Jac&Gil dans la région de Québec. Ce joint à notre chaine, plus de 300 détaillants affiliés à travers le Canada; la Chaine Presse Commerce est la plus grande chaîne de spécialistes de presse au pays. Presse Commerce est également propriétaire de deux librairies indépendantes. La Librairie Clio, accréditée anglophones à Montréal et Librairie Charbourg, accréditée francophone à Québec.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Aucune information

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences requises:

  • Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données et formuler des stratégies efficaces.
  • Maîtrise des outils de marketing digital et des techniques de segmentation de marché.
  • Forte orientation client et souci du détail pour assurer une satisfaction client continue.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec divers départements.
  • Capacité à travailler dans un environnement axé sur les ventes et à atteindre des objectifs spécifiques.

Qualifications :

  • Diplôme en marketing, commerce, gestion ou dans un domaine connexe.
  • Expérience probante dans la vente d'abonnements, le marketing ou la gestion de produits dans l'industrie des médias/magazines.
  • Maîtrise des outils de CRM et des logiciels d'analyse de données.

Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une vision stratégique pour développer les abonnements, et possédez une expérience dans les domaines des ventes et du marketing, ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer activement à la croissance de notre base d'abonnés. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et votre créativité encouragée.

165942 Analyste en intelligence d’affaires et analytique RH

Date limite

3 mars 2024

Description du poste

Revenu Québec souhaite recruter une ou un analyste en intelligence d’affaires et analytique RH qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de l’information en ressources humaines de Revenu Québec, c’est une équipe dynamique de six personnes responsables de programmer des étapes de gestion des données (tri, sélection, agrégation, création de variables et croisements) afin d’exploiter, de forer, de valider et d’analyser différents indicateurs relatifs aux activités de gestion des ressources humaines (RH). Ces travaux permettent à l’équipe de concevoir des outils innovants, de produire des tableaux de bord et des états de situation ainsi que de formuler des recommandations qui faciliteront la prise de décisions, la planification d’activités et l’élaboration de programmes en RH, entre autres.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant qu’analyste en intelligence d’affaires et analytique RH, vous devrez

·        identifier, documenter ainsi que programmer des requêtes et des méthodologies de calcul afin de répondre aux besoins des demandeuses ou demandeurs d’informations de gestion en RH;

·        extraire et manipuler des données afin de produire et d’analyser les informations de gestion en RH requises pour le suivi des activités et la reddition de comptes organisationnelle en RH;

·        mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord pour dégager des tendances, identifier des enjeux, cerner des préoccupations et mesurer les progrès réalisés;

·        répondre à des demandes ponctuelles d’information et rendre accessibles des informations pertinentes à différents intervenants, dans le respect du caractère confidentiel des dossiers; 

·        réaliser divers travaux de recherche et formuler des recommandations destinés à la haute direction pour soutenir la prise de décisions;

·        contribuer à l’identification, à l’analyse et à l’évaluation des besoins d’affaires en analytique RH, tout en étant à l’affût des tendances du marché et des enjeux auxquels l’organisation est confrontée.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Le lieu de travail sera déterminé en fon

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : 48 973 $ à 94 222 $

Autre(s) avantage(s): De nouveaux défis, c’est juste ici! Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants : - Possibilité de télétravail; - Horaire flexible et différents types de congés offerts; - Minimum de quatre semaines de vacances après la première année.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et économie

Mathématiques et informatique

Relations industrielles

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

·        détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent:

­   informatique de la science des données et de l’intelligence d’affaires,

­   administration des affaires,

­   économie, mathématiques ou statistiques,

­   informatique de gestion;

·        détenir les connaissances nécessaires pour programmer en utilisant un langage de programmation tel que SAS, SQL ou Python, ou tout autre outil d’analyse des données;

·        avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

·        avoir travaillé dans le domaine des ressources humaines;

·        détenir un certificat universitaire de 1er cycle en analyse des systèmes d’affaires.

165943 Technicien(ne) à l'admnistration aux représentants

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

  • Gérer les tâches admnistratives dans le département de ventes
  • Assister le directeur des opérations aux besoins
  • Créer et mettre à jour les bases de données
  • Colliger les données nécessaires pour la préparation des produits industrielles, participer à son élaboration, voir à son suivi et dresser des rapports.
  • Créer des codes de produits

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Hubert, Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 mars 2024

Salaire : 25

Autre(s) avantage(s): Avantages sociaux Gym sur place PAE Programme d'apprentissage Chemiment de carrière Stationnement gratuit

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Permis de conduire atout
  • Bilinguisme parlé et écrit atout
  • Expérience en saisie de données complexes atout
  • Autonomie
  • Sens de l'intiative 

165900 Étudiant·e adjoint·e négociation

Date limite

11 mars 2024

Description du poste

**CONTRAT DE 4 MOIS**
 
 
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion !
 
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
 
Votre mission dans l’équipe des Marques privées :
Le·la titulaire du poste recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin d’assister le·la Chef·fe négociation dans la prise de décisions et l’analyse des produits et des catégories. Il·elle assure le suivi intégral du processus d’introduction des nouveaux produits, incluant la mise à jour ou l’ouverture des ententes commerciales avec les fournisseurs. Il·elle assure également le processus intégral des changements de prix coûtants pour toutes les bannières de Metro inc.
 
Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e négociation – étudiant·e:
- Initier la procédure de référencement, déférencement ou modification des produits pour les bannières de Metro inc.
- Rencontrer les fournisseurs avec le·la Chef·fe développement et négociation lors de présentations de nouveaux produits.
-  Agir à titre de personne ressource pour les différentes bannières, fournisseurs ou autres client·e·s de Metro inc., relativement à la résolution de problèmes reliés au statut des produits et à la structure des prix coûtants.
- Valider et/ou négocier les ententes commerciales avec les fournisseurs relativement aux nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
- Être responsable de la réception, la validation, l’analyse et les recommandations de changements de prix coûtants de produits de marques privées et les produits de marques nationales.
- Être responsable de la saisie dans SAP des changements de prix coûtants de produits de marques privées et des produits de marques nationales pour toutes les organisations commerciales de Metro inc.
- Assister à la gestion logistique pour les programmes d’importation.
- Assister à l’élaboration des bottins et salons.
- Générer, au besoin, les différents rapports tels que Nielsen, Dunnhumby, etc, pour les catégories de son unité d’affaires.
 
 
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en administration ou l’équivalent
- 2 ans d’expérience dans le secteur des achats et mise en marché
- bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Varennes

Statut d'emploi: Temporaire

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : NC

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en administration ou l’équivalent
- 2 ans d’expérience dans le secteur des achats et mise en marché
- bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
 
 
Quelques atouts supplémentaires :
- Très bonne connaissance du logiciel Excel
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités, valorise le travail d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
 
 
 
 
METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
 
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
 

165920 Adjoint administratif, Adjointe administrative

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Que fait l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative ?  

Sous la supervision de la direction du camp, l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative assure la liaison entre le camp et le siège social en matière de comptabilité et de facturation. Il ou elle planifie et veille à la bonne exécution des activités telles que la prise d’inventaire et les achats, et apporte un appui au service à la clientèle.

  • Assurer la liaison entre le camp et le siège social en matière de comptabilité et facturation. 
  • Gérer les petites caisses, les inventaires et les achats sur le camp. 
  • Assurer la vente et le suivi des articles promotionnels lors des entrées et des sorties de camp.  
  • Appuyer le service à la clientèle.  
  • Assurer le suivi des paies avec la direction et le personnel du camp et travaille en collaboration avec la responsable des ressources humaines pour le traitement de la paie. 
  • Soutenir l’équipe administrative et la direction du camp dans certaines tâches.  
  • Relever des défis, se dépasser et développer de nouvelles compétences. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Aubert

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 5 mai 2024

Autre(s) avantage(s): Emploi temps plein de juin à août, sur le site du camp Trois-Saumons. Possibilité de début en mai selon les disponibilités du/de la candidat(e)s. - L’horaire de travail inclut de travailler de jour, de soir et les fins de semaine. - Hébergement et repas offerts sur le site du camp. - Salaire hebdomadaire selon l'échelle en vigueur. - Avantages Odyssée : Programme d'aide aux employé(e)s et leur famille. Régime volontaire d'épargne retraite (cotisation de l'employé et non de l'employeur).

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais écrit et parlé, un atout

Autre(s) exigence(s) :

Exigences  

  • Être étudiant(e) en comptabilité, gestion commerciale ou dans un domaine connexe 
  • Connaissance des logiciels de la suite Office 
  • Connaissance du logiciel comptable Acomba (un atout) 
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé 
  • Anglais écrit et parlé (un atout) 
  • Sens de l’organisation, souci du travail bien fait, bonnes habiletés relationnelles 

165945 Stage en investissement responsable - personnes Autochtones

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

Banque Nationale

 

Stage en investissement responsable - personnes Autochtones

Référence : 19484

Durée : Stage temps plein 3 à 4 mois

Endroit : Montréal

 

Dans le cadre d'initiatives visant à promouvoir l'inclusion et la diversité, nous encourageons fortement les personnes s'identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s'identifiant comme tels.

 

Le terme « Autochtones » désigne les Premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières Nations, des Métis ou des Inuits.

 

Si tu as des questions, n'hésite pas à communiquer avec notre collègue de l'équipe recrutement Marie-Eve Brodeur (marieeve.brodeur@bnc.ca ).

 

Si tu souhaites poser ta candidature, nous t'invitons à le faire via cet affichage en ligne et nous te contacterons par courriel.

 

Ta rémunération

La rémunération est de 24$ de l'heure sur une base de temps plein, 37,5h par semaine.

 

Ton emploi

Selon tes compétences et tes intérêts tu pourrais contribuer aux tâches suivantes :

  • Faire des recommandations au niveau de l'investissement responsable dans le processus de sélection et de surveillance des gestionnaires de portefeuille
  • Rencontrer les gestionnaires de portefeuilles externes de la Banque
  • Contribuer au développement d'outils de suivi et d'analyse des facteurs Environnement, Société et Gouvernance (ESG) auprès des portefeuilles
  • Collaborer à la reddition de compte ESG (Principles for Responsible Investment (PRI), Task force on climate-related financial disclosure (TCFD), Rapport annuel)
  • Produire du leadership éclairé en recherche sur l'investissement responsable
  • Créer des contenus et supports ESG pour accompagner les conversations avec la clientèle
  • Procéder à une veille et à l'analyse des tendances ESG et des sujets émergents, tels que le changement climatique, le net zéro, les objectifs de développement durable, la biodiversité, les marchés émergents, l'investissement à impact
  • Rechercher et analyser des publications liées à l'ESG provenant de diverses sources (initiatives, réglementation, etc.)

 

Ton horaire

Ton horaire de travail sera de 37,5h par semaine et pour une durée de stage de 3 à 4 mois. Ta présence au bureau est requise les mercredis ainsi qu'une autre journée dans la semaine (le mardi ou le jeudi). Le stage se déroulera à Montréal.

 

Ton équipe

Banque Nationale Investissements (BNI) est une société de gestion de fonds d'investissement engagée dans l'élaboration et la distribution de fonds communs de placement, de fonds négociés en bourse, de solutions d'investissement et de services conçus pour aider les investisseurs canadiens à réaliser leurs objectifs financiers.

 

En tant que stagiaire tu fais partie de l'équipe Investissement responsable de BNI et tu collabores au quotidien avec 4 personnes.

 

Ta formation et ton développement

Un stage au sein de l'équipe de BNI c'est évoluer dans un environnement dynamique, avoir la possibilité d'apprendre et de se développer à l'intérieur d'une équipe qui valorise la collaboration, l'innovation, la prise de risque, le droit à l'erreur et la satisfaction du client.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Emplois | Étudiants autochtones

Discipline(s) d'études :

Droit

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Prérequis :

  • Baccalauréat ou étude au deuxième cycle en cours dans une discipline pertinente (en administration des affaires, en économie, en finance, en développement durable, en droit ou dans tout autre domaine connexe)
  • Excellente connaissance de la suite Office

 

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

 

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

 

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

 

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

 

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

165879 Comptable agréé

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

À titre de Directeur(trice) en certification, vous aurez à préparer et réviser les dossiers effectués par les membres de l’équipe, et vous assurer que tout est conforme aux normes de qualité du cabinet. Vous réviserez les états financiers, apporterez votre expertise auprès des collaborateurs internes et externes, et offrirez un soutien aux trois associés. Vous pourriez être amené à améliorer les processus internes, en fonction de la croissance du cabinet.

 

VOS PRINCIPALES TÂCHES

  • Réaliser des dossiers de mission de compilation et de mission de certification pour les mandats plus complexes;
  • Réviser les dossiers préparés par les autres membres de l’équipe et veiller au maintien des normes de contrôle de la qualité;
  • Répondre aux autres besoins des clients et donner un service impeccable en tout temps; Accompagner les associés lors de la présentation des états financiers aux clients;
  • Superviser les travaux effectués chez les clients et être la référence auprès des autres membres de l’équipe;
  • Participer à l’amélioration des outils internes de travail, à la préparation de formations et au développement professionnel des membres de l’équipe

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Granby

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 90 000-140 000$

Autre(s) avantage(s): • Une possibilité de télétravail hybride en fonction de la conciliation travail-famille • Un salaire compétitif entre 90 000$ et 140 000$ selon l’expérience • Une autonomie dans l’exécution de vos tâches • Une possibilité d’avancements à moyen terme en fonction des défis relevés • Une ambiance familiale et un environnement de travail des plus agréables

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Détenir une technique ou un baccalauréat en sciences comptables
  • Minimum de 5 ans à 10 ans d’expérience en cabinet (souhaité);
  • Titre professionnel CPA - auditeur (atout important);
  • Maîtres des logiciels Excel, Word et Caseware (atout)
  • Excellentes aptitudes en communications et en relations interpersonnelle
  • Désir d’avancements professionnels;
  • Grande autonomie, excellent jugement et sens des responsabilités;
  • Polyvalence, flexibilité et capacité de pouvoir mener plusieurs tâches en simultané;
  • Maîtrise du français avec compétences en communication écrite et verbale.

165880 Agent.e principal.e bilingue, Opérations

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

À propos du rôle
Rejoignez l'équipe de Gestion des ententes où nos partenaires considèrent la SCHL comme le catalyseur pour résoudre les problèmes d'abordabilité du logement. À titre d'Agent principal bilingue, Opérations, vos compétences et votre passion pour gérer efficacement les ententes à long terme en matière de logement conclues par la SCHL avec des clients, notamment des organisations coopératives et des organismes sans but lucratif, contribueront à soutenir et à fournir un bon service à la clientèle et à atteindre les objectifs de l'entreprise.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 24 mois. 

Ce que vous ferez : 

  • Entreprendre diverses activités d’analyse et de suivi pour assurer la conformité et la viabilité des ensembles de logements recevant dufinancement de la SCHL ;
  • Analyser les états financiers et les budgets et mener d’autres activités pour cerner les enjeux, les problèmes potentiels et les tendances émergentes dans le portefeuille de logements ;
  • Travailler avec nos différents secteurs opérationnels sur la durabilité du portefeuille de logements et la création de nouveaux logements ; 
  • Offrir à la clientèle et aux parties prenantes du soutien et des solutions de rechange conformes à notre appétit pour le risque, ce qui comprend la communication des décisions clés et l’interprétation des politiques ;
  • Assumer la responsabilité des activités opérationnelles liées au versement des subventions, à l’administration des prêts et à la gestion des cas de défaut ;
  • Entretenir des relations de qualité avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs et d’explorer les possibilités d’optimiser les résultats en matière d’habitation ;
  • Préparer divers rapports, notes d’information et communications pour appuyer la prise de décisions et une expérience client positive.

Les compétences que vous devriez posséder: 

  • Un baccalauréat en administration des affaires ou en commerce, avec une spécialisation en comptabilité, en finances ou en gestion immobilière ;
  • Au moins trois ans d’expérience de travail en financement immobilier ou dans le domaine bancaire ;
  • Une compréhension des états financiers et capacité d’évaluer leur viabilité ;
  • Une capacité d’interpréter les lignes directrices du programme pour s’assurer d’utiliser le maximum d’assouplissement dans leur mise en œuvre ;
  • D'excellentes aptitudes d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions ;
  • Une capacité de persuader, d’influencer les autres et de négocier pour faire accepter des propositions ou des plans ;
  • Un sens de l’organisation confirmé et des aptitudes pour la gestion simultanée de multiples priorités et d’échéances serrées en mettant l’accent sur l’obtention de résultats de qualité ;
  • D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais).

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

  • Un titre de comptable professionnel agréé ;
  • De l’expérience de travail avec des organismes sans but lucratif et des coopératives ;
  • Une connaissance des programmes de financement hypothécaire et de logement social. 

 

Pour plus de détail et soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site: 

https://careers.cmhc-schl.gc.ca//job-invite/9928/

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 68974.7 $ et 86218.38 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165854 Agente ou agent de coordination

Date limite

29 février 2024

Description du poste

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous avez à cœur d’offrir un bon service à la clientèle, savez comprendre les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées.
  • Vous aimeriez collaborer avec une équipe motivée sur différents projets entourant les revues savantes.
  • Vous êtes autonome, tout en ayant un bon esprit d’équipe.
  • Vous avez un grand intérêt pour le partage des connaissances, la science ouverte et l’édition numérique.
  • Vous avez de l’intérêt pour les activités administratives.
  • Vous avez d’excellentes capacités communicationnelles, autant en français qu’en anglais.

Vos défis au quotidien

  • Assurer le lien quotidien avec les éditrices et éditeurs des revues savantes québécoises et canadiennes, par exemple dans le suivi de leurs demandes et lors de rencontres d’informations. Offrir un service-conseil pour leurs projets, tel que numérisation de leurs archives, amélioration de l'indexation, soutien et optimisation du processus de production, etc.
  • Accompagner et conseiller les éditrices et éditeurs des revues savantes dans leur transition vers le libre accès, notamment concernant leur indexation dans le DOAJ (Directory of Open Access Journal) et les licences Creative Common.  
  • Négocier les contrats, valider les devis personnalisés, évaluer et analyser les demandes des éditeurs/éditrices selon des indicateurs préétablis, estimer les coûts de production, transmettre les devis et faire le suivi.
  • Être responsable de l'Espace éditeur (communication avec éditeurs via cet espace, suivi des demandes et problèmes techniques, déposer les documents pertinents dans les interfaces, mise à jour des informations). 

Conditions

Lieu de travail : Érudit , Samuel Bronfman

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 53217-75872$ par an

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié.
  • Bonnes capacités rédactionnelles en anglais et une maîtrise du français.
  • Bonnes connaissances du milieu universitaire. 

165856 Coordonnateur.trice de programme - distribution alimentaire

Date limite

9 mars 2024

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e  Coordonnateur.trice de programme - distribution alimentaire  pour soutenir notre programmation d’approvisionnement et distribution. Nous recrutons une personne énergique et fiable pour être en charge du Marché Depot, notre service de distribution alimentaire d’urgence  qui se présente sous la forme d’une épicerie ouverte 4 jours par semaine pour les membres de notre communauté qui font face à l'insécurité alimentaire. 

Il s'agit d'un travail à la fois physique et de gestion, qui nécessite une personne dynamique, au tempérament calme, ayant une grande capacité d'adaptation et d’anticipation; un bon sens de l’organisation; un bon jugement et de l’aisance à travailler de manière autonome et en équipe. La personne aura des tâches de supervision de l’espace (manutention, gestion de stocks et des inventaires), de mise en marché et de logistique, du service à la clientèle avec nos participants, et de soutien d'une équipe de bénévoles. Ce poste relève du responsable de la distribution et de l'approvisionnement.  

Responsabilités et tâches principales :

  • Assumer le leadership du service (Marché Dépôt) en termes de gestion de la fluidité,  des employés, des bénévoles et des ressources matérielles.

  • Coordonner la tenue du Marché Dépôt: planifier les semaines de travail;  les horaires et l’accueil des bénévoles, les réunions préparatoires avec équipe…);

  • Veiller à l'application des protocoles en vigueur relatifs à l’accueil et à la communication avec les participants;

  • Assurer la qualité du service  en collaboration avec les autres équipes du Dépôt qui contribuent au service alimentaire. Il s’agit entre autres de la propreté des lieux, la fluidité du service, la disponibilité des produits, la mise en marché, mises à jours des étiquettes de prix et des tablettes de vente, le calcul et  la justesse des prix, la diffusion de toutes informations pertinentes aux équipes et aux participants;

  • Coordonner les commandes de produits d’épicerie, les livraisons à venir,  les achats pour le service de distribution et les programmes du Dépôt en collaboration avec les membres de l'équipe;

  •  Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraisons et faire le suivi des paiements;

  • Assurer la liaison avec les fermiers locaux en saison pour les commandes de fruits et légumes;

  • Établir et maintenir une bonne collaboration et communication entre Le Dépôt et les fournisseurs;

  • Coordonner les livraisons à domicile de l'EFB : assurer la préparation hebdomadaire des paniers et coordonner la livraison;

  • Être en charge de la gestion des stocks de panier préfait (panier pour livraison à domicile) et assurer leur confection et la coordination des livraisons;

  • Analyser les inventaires afin d’assurer une bonne commande et faire un suivi régulier du budget  du programme;

  • Être en charge du marketing dans l’espace  (mettre à jour des affichages et des étiquettes, créer du contenu promotionnel)

  • Faire des collectes de fruits et légumes (déplacement en véhicule - camion 12 pieds)

  • Participer à la recherche de nouveaux produits et sources d’approvisionnement;

  • Participer à l’entretien général du bâtiment et prendre part aux activités connexes du Dépôt: réunions d’équipe et avec le manager, soutien ponctuel des autres programmes etc..

 

Comment postuler : 

Pour postuler, remplissez le formulaire ci joint: https://form.jotform.com/210064531780044

Il s'agit d'une procédure de candidature continue - nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu'elles nous parviendront, alors n'hésitez pas à postuler dès que possible ! Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles  retenues pour une entrevue.   Astuces pour votre lettre de motivation : Cliquez ici 

Des questions sur l’emploi ou le processus d’application? Veuillez nous joindre au courriel: emploi@depotndg.org 

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas TOUTES les qualifications que nous recherchons.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , CDN-NDG

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25$ / heure

Autre(s) avantage(s): 15 jours de vacances par an dès l'entrée en fonction (dont une semaine est réservée aux vacances d'été du Dépôt en août) et environ 1 semaine de congés payés en décembre pendant la période des fêtes. 9 jours fériés payés, 6 jours de maladie et 3 jours personnels. Assurance maladie collective et assurance dentaire partielle après une période de probation de 3 mois. Une équipe amicale et un environnement de travail stimulant dans nos bureaux situés à NDG.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences spécifiques et expériences requises :

  • Excellent sens de l'organisation, ponctualité, et capacité avérée à résoudre des problèmes et à établir des priorités.

  • Forte motivation personnelle, leadership, sens de l'initiative et capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe et ce dans un environnement communautaire très diversifié.

  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, auprès de personnes issues de cultures diversifiées

  • Expérience dans le développement et le maintien de bonnes relations avec les partenaires.

  • Confortable à diriger et soutenir une équipe (employés à temps plein et saisonnier) 

  • Capacité à guider, former et accompagner des bénévoles qui interagissent chaque jour dans nos programmes. Comme notre programme de distribution alimentaire fonctionne avec 5 bénévoles par équipe, il y a un certain roulement qui exige de la flexibilité et la capacité du coordonnateur ou de la coordonnatrice à s'adapter, à former... de nouveaux bénévoles sur une base régulière.

  • Détenir un permis de conduire et avoir une aisance à conduire un camion de 12 pieds

  • Aisance avec la suite Office et compétences ou aisance à manipuler les programmes informatiques (tel que Canva, pour préparer et mettre à jour les étiquettes de prix)

  • Très bonne aptitude physique et être confortable à soulever des charges jusqu'à 50 livres sur une base régulière et quotidienne.

  • Être disponible à travailler en  soirée deux fois par  semaine ( mardi et mercredi  jusqu'à 20h )

 

Atouts :

  • Passion pour les questions liées à la pauvreté, la sécurité alimentaire, la justice sociale 

  • Expérience en logistique et dans le domaine des fruits et légumes

  • Résident de Notre-Dame-de-Grâce ou expérience de travail dans des organisations communautaires.

  • Langues additionnelles: espagnol,  russe, ukrainien, farsi, arabe

  • Expérience vécue de la pauvreté ou de la marginalisation

165767 Responsable des opérations / Operations manager (Offre bilingue)

Date limite

29 février 2024

Description du poste

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne créative partageant nos valeurs en matière de développement durable. Le titulaire du poste aura l'opportunité de mettre en place des mécanismes d’optimisation des processus administratifs pour veiller au maintien d’une saine gouvernance.  

En tant que responsable des opérations, vous superviserez les opérations quotidiennes en veillant à l’alignement sur nos objectifs stratégiques. Votre rôle englobera la supervision des finances, des ressources humaines, du développement de produits et du service client, travaillant à rationaliser les processus, améliorer l'efficacité et contribuer à la réalisation de la vision de notre entreprise.

Responsabilités

Comptabilité et Finances

  • Superviser et coordonner les fonctions comptables, garantissant délais et précision.
  • Mettre à jour le plan comptable Oxia en collaboration avec le comptable.
  • Suivre la mise en place du système ERP pour la filiale française selon les normes IFRS.

 

Facturation et Paiements

  • Préparer et envoyer les factures aux clients, suivre les revenus récurrents et les paiements.
  • Mettre en place la reconnaissance des revenus en 2024 et automatiser le processus de facturation.

 

Gestion Bancaire

  • Gérer les transactions de paiement et les activités bancaires, incluant les factures récurrentes et les virements.
  • Suivre les dépenses, traiter les factures à payer, et assurer le remboursement des subventions gouvernementales.
  • Effectuer des transferts internationaux pour les fournisseurs ou consultants.

 

Audit Mensuel et Rapports Financiers

  • Effectuer les conciliations bancaires, surveiller les frais, transactions, dettes, et mettre à jour la trésorerie.
  • S'assurer du dépôt en temps voulu de la TPS/TVQ, produire les déclarations de revenus et les états financiers.

 

Gestion de Projets

  • Superviser le respect des échéances pour la conception, le développement et le lancement des produits.
  • Gérer les conflits de livrables, coordonner les projets, et assurer la précision et le respect des délais.

 

Ressources Humaines

  • Gérer la paie, soutenir le recrutement, et coordonner les subventions salariales.
  • Superviser les stages, maintenir la confidentialité et mettre en place le processus pour la filiale française.

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We are looking to strengthen our team with a creative person, comfortable in a dynamic start-up and sharing our values in sustainable development.  The job holder will have the opportunity to establish mechanisms for optimizing administrative processes to ensure the maintenance of healthy governance.

As the operations manager, you will drive the seamless day-to-day operations of our company, ensuring departments function optimally and align with our strategic goals. Your role encompasses overseeing Finance, HR, Product Development, and Customer Service, working to streamline processes, enhance efficiency, and contribute to the achievement of our company's vision.

 

Responsibilities

Accounting and Finance

  • Supervise and coordinate accounting functions, ensuring deadlines and accuracy.
  • Update the Oxia chart of accounts in collaboration with the accountant.
  • Monitor the implementation of the ERP system for the French subsidiary according to IFRS standards.

 

Invoicing and Payments

  • Prepare and send invoices to clients, monitor recurring revenue, and payments.
  • Implement revenue recognition in 2024 and automate the billing process.

 

Bank Management

  • Manage payment transactions and banking activities, including recurring invoices and transfers.
  • Monitor expenses, process payable invoices, and ensure government grant reimbursements.
  • Conduct international transfers for suppliers or consultants.

 

Monthly Audit and Financial Reports

  • Perform bank reconciliations, monitor fees, transactions, debts, and update cash flow.
  • Ensure timely filing of GST/QST, produce income statements, and financial statements.

 

Project Management

  • Supervise adherence to deadlines for product design, development, and launch.
  • Manage deliverable conflicts, coordinate projects, and ensure accuracy and deadline compliance.

 

Human Resources

  • Manage payroll, support recruitment, and coordinate wage subsidies.
  • Supervise internships, maintain confidentiality, and implement processes for the French subsidiary.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Grande flexibilité d’horaire (de jour, du lundi au vendredi) 100% en télétravail Ordinateur et équipement de bureau fournit Culture d’entreprise basée sur le dépassement de soi, l’apprentissage et l’impact **** Flexible schedule (daytime, Monday to Friday) 100% remote work Computer and office equipment provided Company culture based on self-improvement, learning, and impact

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

  • Diplôme universitaire en administration, finance, comptabilité, gestion ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum cinq ans d'expérience dans des rôles similaires.
  • Leadership mobilisateur axé sur l’intégrité.
  • Maîtrise des processus de planification stratégique.
  • Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à anticiper les répercussions.
  • Esprit de synthèse et expérience en rédaction de subventions.
  • Agilité positive face à l'incertitude.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe à distance.

Conditions 

Rejoignez une équipe jeune, dynamique et interculturelle.
Faites partie du changement de paradigme, co-créez le monde de demain.
Menez des projets qui génèrent des retours écologiques et économiques bénéfiques.

  • Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
  • Grande flexibilité d’horaire (de jour, du lundi au vendredi)
  • 100% en télétravail
  • Ordinateur et équipement de bureau fournit
  • Salaire selon l’expérience
  • Culture d’entreprise basée sur le dépassement de soi, l’apprentissage et l’impact

Entrée en fonction : Aussitôt que possible

 

****

Qualifications

  • University degree in administration, finance, accounting, management, or any other relevant field.
  • Minimum five years of experience in similar roles.
  • Inspirational leadership focused on integrity.
  • Mastery of strategic planning processes.
  • Ability to quickly diagnose problems and anticipate repercussions.
  • Analytical mindset and experience in grant writing.
  • Positive agility in the face of uncertainty.
  • Ability to work independently and within a remote team.

 

Conditions

Join a young, dynamic, and intercultural team.
Be part of a paradigm shift, co-create the world of tomorrow.
Lead projects that generate environmentally and economically beneficial returns.

  • Permanent full-time position (37.5 hours per week)
  • Flexible schedule (daytime, Monday to Friday)
  • 100% remote work
  • Salary commensurate with experience
  • Computer and office equipment provided
  • Company culture based on self-improvement, learning, and impact
  • Start date: As soon as possible

 

165789 Stagiaire – Comptabilité

Date limite

15 mars 2024

Description du poste

Projet de rédaction des procédures internes de comptabilisation des écarts des inventaires

Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe de finances pendant l'été 2024. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de notre organisation, en participant activement à la mise en place de projets visant à renforcer notre culture d'entreprise et à favoriser le bien-être des employé.e.s.

En tant que stagiaire en comptabilité, vous serez responsable de la rédaction et la documentation des procédures internes de comptabilisation des écarts d’inventaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe comptable pour garantir la précision et l’efficacité de nos processus financiers.

À partir de documentation existante, vous allez produire un manuel de procédures pour les tâches d’appariement de factures d’inventaires. Ce document devra inclure les aspects suivants :

  • Comptabilisation des réclamations et crédits.
  • Révision du journal des achats mensuels.
  • Règles sur l’enregistrement des écarts entre la marchandise reçue vs facturée.
  • Appariement des factures inter-compagnies.
  • Tâches reliées à la démarcation lors de la prise d’inventaire annuel.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 7025, rue Ontario Est, Montréal, Canada

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 21$

Autre(s) avantage(s): • Opportunité d'accompagnement par le gestionnaire • Opportunité de contribuer de manière significative et de jouer un rôle durable • Une équipe dynamique et performante, orientée vers l'innovation et la collaboration • Possibilités de s'engager dans un travail • Possibilités de créer des relations étroites • Le taux horaire est déterminé en fonction du niveau d'étude (entre 19$ et 21$)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres: 

  • Être étudiant.e en cours de cursus universitaire dans un domaine de comptabilité, finances ou domaine similaire.
  • Être étudiant.e de premier cycle au baccalauréat.
  • Excellentes compétences rédactionnelles.
  • Capacité de synthèse afin de produire un document général et non-détaillé.
  • Connaissances des normes comptables et des principes de l’inventaire.
  • Maitrise des outils informatiques, notamment Excel.
  • Posséder une aisance tant en français qu'en anglais.

165790 Stagiaire – Comptabilité

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Projet de rédaction des procédures internes de comptabilisation des écarts des inventaires

Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe de finances pendant l'été 2024. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de notre organisation, en participant activement à la mise en place de projets visant à renforcer notre culture d'entreprise et à favoriser le bien-être des employé.e.s.

En tant que stagiaire en comptabilité, vous serez responsable de la rédaction et la documentation des procédures internes de comptabilisation des écarts d’inventaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe comptable pour garantir la précision et l’efficacité de nos processus financiers.

À partir de documentation existante, vous allez produire un manuel de procédures pour les tâches d’appariement de factures d’inventaires. Ce document devra inclure les aspects suivants :

  • Comptabilisation des réclamations et crédits.
  • Révision du journal des achats mensuels.
  • Règles sur l’enregistrement des écarts entre la marchandise reçue vs facturée.
  • Appariement des factures inter-compagnies.
  • Tâches reliées à la démarcation lors de la prise d’inventaire annuel.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 7025, rue Ontario Est, Montréal, Canada

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 21$

Autre(s) avantage(s): • Opportunité d'accompagnement par le gestionnaire • Opportunité de contribuer de manière significative et de jouer un rôle durable • Une équipe dynamique et performante, orientée vers l'innovation et la collaboration • Possibilités de s'engager dans un travail • Possibilités de créer des relations étroites • Le taux horaire est déterminé en fonction du niveau d'étude (entre 19$ et 21$)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres: 

  • Être étudiant.e en cours de cursus universitaire dans un domaine de comptabilité, finances ou domaine similaire.
  • Être étudiant.e de premier cycle au baccalauréat.
  • Excellentes compétences rédactionnelles.
  • Capacité de synthèse afin de produire un document général et non-détaillé.
  • Connaissances des normes comptables et des principes de l’inventaire.
  • Maitrise des outils informatiques, notamment Excel.
  • Posséder une aisance tant en français qu'en anglais.

165797 Stagiaire, Marketing numérique

Date limite

7 mars 2024

Description du poste

L’équipe marketing de la division véhicules lourds de UAP recherche un.e stagiaire dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe en marketing numérique dont le rôle principal sera la prise en charge de Google Business Profile pour nos 120 magasins Traction et nos 130 centres de réparation TruckPro.

Vous serez responsable pour cette plateforme de l’évaluation des besoins, de l’implantation des initiatives d’améliorations et de l’établissement des procédures pour le maintien des fiches pour les différents emplacements physiques de la compagnie, ainsi que des réponses aux commentaires reçus.

Vous devrez revendiquer ou créer des pages GBP, faire le suivi des validations.  Vous serez responsable de l’évaluation complète de l’ensemble des pages de nos magasins afin de documenter et optimiser leurs fiches GBP.

Principales responsabilités
SEO

  • Planification, évaluation et prise en charge du travail à effectuer pour une mise à jour complète de Google Business Profile (GBP) de nos magasins Traction et TruckPro.
  • Vérification des informations disponibles pour chacun des emplacements et leur mise en ligne au besoin, incluant les images d’emplacement et de leur marchandisage disponible directement sur la plateforme GBP, mais aussi auprès des opérations.
  • Création de modèles de contact pour collecter les informations nécessaires auprès de nos magasins et obtention de leurs informations manquantes au besoin.
  • Vérification avec nos magasins associés de la prise en charge de leurs fiches d’entreprise GBP, et, si c'est le cas, collecter leurs infos et documenter leurs fiches GBP.
  • Création, mise à jour et optimisation des informations des fiches de magasin sur GBP.
  • Établissement et mise en place de procédures pour la prise en charge des fiches des nouveaux magasins en collaboration avec les opérations.
  • Évaluation, proposition et mise en place d'un système centralisé pour répondre aux commentaires clients, ainsi que l’établissement de réponses suggérées.

Analyse

  • Déterminer les KPI qui permettent le meilleur suivi sur la performance de Google Business Profile (GBP).
  • Élaboration de rapports de suivis.
  • Évaluation des retombées des actions mises en place et suggestions de correctifs pour améliorer les retombées de GBP.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 400, rue Jean-Neveu, Longueuil,

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 21$

Autre(s) avantage(s): Qu’y gagnerez-vous ? -Opportunité d'accompagnement par le gestionnaire  -Opportunité de contribuer de manière Significative et de jouer un rôle durable -Une équipe dynamique et performante, orientée vers l'innovation et la collaboration -Possibilités de s'engager dans un travail -Possibilités de créer des relations étroites -Le taux horaire est déterminé en fonction du niveau d'étude (entre 19$ et 21$)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres: 

  • Étudiant.e en baccalauréat en administration des affaires, marketing.
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Avoir le sens de l’autonomie et des priorisations.
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
  • Avoir un bon sens des responsabilités, de la planification et de l’organisation du travail.
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences-clés

  • Habileté en communications
  • Organisé.e, autonome
  • Curieux.se, proactif.ve

165798 Stagiaire, Fusions et acquisitions & analyse d’affaires

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire Fusions et acquisitions & analyse d’affaires pour joindre notre équipe durant l'été 2024. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de notre organisation, en participant activement à la mise en place de projets.

À ce titre, vous aurez à contribuer à la réussite des opportunités d’affaires d’UAP, en produisant des analyses financières basées sur la viabilité économique des plans d’affaires concernant les magasins corporatifs et associés ainsi que l’acquisition d’entreprises.

Votre futur rôle :

  • Participer au processus dans le cadre d’une acquisition :
    • Procéder à l’évaluation de la valeur de l’entreprise.
    • Obtenir la documentation nécessaire afin de procéder aux transactions, en réviser l’exactitude et en assurer le suivi.
    • Effectuer les prévisions financières, l’analyse et la révision de la documentation, des plans d’affaires.
    • Valider auprès d’intervenant.e.s internes et externes les différentes hypothèses sous-jacentes aux projets.
    • Participer à la vérification diligente.
    • Participer à la préparation de la documentation légale.
    • Organiser la logistique des échanges de fonds.
  • Assurer le montage financier des dossiers.
  • S’assurer de l’exactitude des rapports financiers du « pipeline ».
  • Maintenir les outils d’analyse et en améliorer la modélisation financière ainsi que l’intégration avec les autres plateformes.
  • Valider le choix de financement des transactions des magasins associés et s’assurer de la viabilité financière du projet.
  • Calculer, déterminer et analyser les paramètres financiers et opérationnels permettant de juger de la rentabilité de différents projets corporatifs.
  • Présenter et arrimer les projets avec le département de la comptabilité et s’assurer de leur support.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , rue Ontario Est, Montréal, Canada

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 21$

Autre(s) avantage(s): - Opportunité d'accompagnement par le gestionnaire - Opportunité de contribuer de manière significative et de jouer un rôle durable - Une équipe dynamique et performante, orientée vers l'innovation et la collaboration - Possibilités de s'engager dans un travail - Possibilités de créer des relations étroites - Le taux horaire est déterminé en fonction du niveau d'étude (entre 19$ et 21$)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

  • Baccalauréat en administration des affaires avec un majeur en comptabilité ou en finance (ou en voit d’obtention).
  • Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.
  • Connaissance de MS Office (connaissance approfondie d’Excel).
  • Bonne connaissance de la modélisation financière.
  • Bonne connaissance des notions financières suivantes : rentabilité, financement, valeur actuelle nette, principes d’évaluation d’entreprise.
  • Connaissance du milieu de la distribution (atout).
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer régulièrement avec des collègues de travails basés à travers le Canada.

Compétences-clés :

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Aptitudes en négociation.
  • Souci du détail.
  • Compétence en informatique.
  • Bonne gestion des priorités.
  • Aptitude reconnue pour la communication interpersonnelle.
  • Autonomie.
  • Rapidité d’exécution.
  • Travail d’équipe.

165799 Stagiaire, Analyste stratégie et planification

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire, Analyste stratégie et planification, dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe pendant l'été 2024. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de notre organisation, en participant activement à la mise en place de projets.

Votre futur rôle :

Dans le cadre de votre stage, vous serez chargé.e d'analyser les données, de concevoir des modèles et des rapports pour le suivi et l'optimisation des performances, et de formuler des recommandations sur l'analyse.

En tant que stagiaire vous fournirez des informations, des analyses et des rapports sur les projets et les opportunités stratégiques, apportant votre soutien aux initiatives du bureau d'exécution de la stratégie.

Le rôle de cette personne consistera à appuyer les initiatives de BI, à soutenir les initiatives et les ateliers de planification stratégique, à soutenir d'autres équipes et les produits livrables de l'équipe, au besoin.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 7025, rue Ontario Est, Montréal, Canada

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 21

Autre(s) avantage(s): Qu’y gagnerez-vous ? •Opportunité d'accompagnement par le gestionnaire •Opportunité de contribuer de manière significative et de jouer un rôle durable •Une équipe dynamique et performante, orientée vers l'innovation et la collaboration •Possibilités de s'engager dans un travail •Possibilités de créer des relations étroites •Le taux horaire est déterminé en fonction du niveau d'étude (entre 19$ et 21$)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Économie et politique

Finance mathématique et computationnelle

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres?: 

  • Être étudiant.e en cours de cursus universitaire dans un domaine en commerce ou dans un domaine connexe.
  • Être étudiant.e de premier cycle au baccalauréat
  • Être à l’aise avec la synthèse de rapports et de présentations et de l’expérience pour l’utilisation de Microsoft Excel (avancé) et de Microsoft PowerPoint

Qualités personnelles

  • Autonome
  • Curiosité naturelle et désir d’apprendre
  • Bonne communication orale et écrite
  • Esprit d’équipe

165754 Assistant.e aux financements public et privé

Date limite

7 mars 2024

Description du poste

Tu es passionné.e de la culture et des arts, et tu as un intérêt pour la stratégie financière? Tu aimerais participer au financement d'un organisme à visée sociale en croissance, tout en améliorant l'épanouissement de la chaîne des travailleur.euse.s culturel.le.s? Ton côté analytique et ton talent en rédaction font de toi le.la pro d’un argumentaire?

Sous la supervision des responsables au financement public et privé, tu auras la responsabilité de soutenir le développement de la stratégie globale de financement, d’appuyer le processus des demandes et rapports, et de contribuer à la rédaction de documents stratégiques et de budgets.
Tu participeras à créer des relations avec les bailleurs de fonds et instances gouvernementales et à tisser un réseau autour du Monastère.

RESPONSABILITÉS

  •  Faire une veille active et régulière des programmes de financement disponibles (subventions, appels à projets, concours), conseiller et vérifier l’admissibilité de l’organisme
  •  Soutenir le processus de demandes et de rapports de financement : rédiger de premières ébauches, remplir les formulaires en ligne, rassembler les annexes, etc.
  •  Anticiper les besoins en documents et données nécessaires pour les demandes et participer à la création des documents (sondage satisfaction des artistes, lettres d’appui du milieu, recueil de statistiques, preuves d’encaissement, rapports, etc.)
  •  Assurer les suivis et la communication avec les départements impactés (comptabilité, administration, communication)
  •  Assurer le suivi du calendrier des dépôts et des redditions de compte
  •  Envoyer les invitations aux bailleurs de fonds et instances gouvernementales
  •  Créer et alimenter une base de contacts (CRM) des parties prenantes du département financement public et privé
  •  Préparer certains documents de sollicitation, incluant les ententes de dons et les reçus de charité / impôts
  •  Participer à différents projets transversaux du Monastère en collaboration avec toute l’équipe (ex. comité inclusion, écoresponsable, innovation, jardin, bureau, etc.)

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , métro Guy Concordia

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 mars 2024

Salaire : Entre 17$ et 20$ de l'heure

Autre(s) avantage(s): -Bonification des vacances selon les normes : 3 semaines + 5 jours durant les fêtes -Possibilité de cotiser à un REER -Allocations transport, télécommunications, culture ; billets de faveur pour les productions du Monastère et autres partenaires ; participation à des formations et conférences ; etc.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Gestion philanthropique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CONDITIONS DU POSTE

  •  Être admissible à une subvention salariale d’Emploi-Québec (aux programmes Insertion en emploi, Expérience de travail, PRIIME ou PAIPNI)
  • Entre 17$ et 20$ de l'heure selon l'échelle salariale en vigueur et les expériences du candidat.e
  • Poste permanent régi par un guide du travail
  • Début du contrat souhaité : 25 mars 2024
  • Horaire de travail : 30 à 40h/semaine avec une gestion d’horaire flexible
  • Lieu de travail : en télétravail et au Centre St Jax (métro Guy Concordia) accessible aux personnes à mobilité réduite

POLITIQUE DE RECRUTEMENT
Nous encourageons toute personne s’identifiant à des minorités visibles et/ou ethniques, les Autochtones, les femmes, les personnes issues de l’immigration, les personnes en situation de handicap et/ou toute personne se situant aux intersections des groupes mentionnés à poser leur candidature. Le Monastère considérera toutes les candidatures avec la plus grande attention.
Si tu es contacté.e pour une entrevue, n’hésite pas à nous aviser de toute mesure d’adaptation qui doit être prise pour te permettre d’être évalué.e de manière juste et équitable. Les informations reçues concernant ces mesures d’adaptation seront traitées de manière confidentielle.

À QUI?
Envoie ta candidature avant le dimanche 18 février 2024, incluant un curriculum vitae et une lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l’adresse : jepostule@le-monastere.ca
Seules les personnes étant éligibles à une subvention salariale seront sélectionnées, et seront contactées pour passer une entrevue entre le 26 et 29 février 2024.
En te remerciant pour ton intérêt.

165690 Conseiller.ère en Ressources Humaines et Communication

Date limite

3 mars 2024

Description du poste

Tu recherches un premier emploi en Ressources Humaines ? Tu es reconnu.e pour la qualité de ton service à la clientèle ? Tu veux rejoindre un projet qui te permettrait d’avoir une belle expérience humaine de travail d’équipe, et une introduction à la communication ?

Notre poste pourrait être pour toi !

 

Viens faire ta place chez Ville en vert pour :

  • Contribuer au bonheur des citoyens et de la planète en participant à l’éducation et la sensibilisation en matière d’environnement et de développement durable,
  • Rejoindre un organisme fort de près de 30 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale,
  • Appuyer un projet humain à fort impact local dans les communautés des arrondissements d’Ahuntsic–Cartierville et de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension,
  • T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

 

Être Conseiller.ère en Ressources Humaines et Communication chez Ville en vert c’est :

T’occuper du recrutement et de l’administration des Patrouilles (+/-12) pour notre mandat de distribution des bacs de collecte de résidus alimentaires dans les édifices de 9 logements et + et des Industries, Commerces et Institutions (ICI), répondre aux questions des citoyen.nes à propos de l’implantation et de l’utilisation des bacs et collaborer avec la personne en charge du projet pour l’entrée des données. Pour mener à bien cette mission, tu vas, sous la responsabilité de Camille, la Responsable des Ressources Humaines :

  • Prendre en charge le processus de dotation pour les Patrouilles de Sensibilisation en Gestion des Résidus Alimentaires : tri des candidatures, entrevues et intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Former les nouveaux arrivants sur le message à délivrer aux résident.es et gestionnaires des immeubles de 9 logements et +, les ICI et les écoles des arrondissements ;
  • Répondre aux questions des résident.es et gestionnaires des immeubles de 9 logements et +, les ICI et les écoles des arrondissements par courriel et par téléphone ;
  • Apporter du support à Konson, le chargé de projet pour l’entrée et le suivi des données ;
  • Assister la Responsable des RH dans ses tâches en Ressources Humaines ;
  • Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme et à tes talents !

 

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

  • Type d’emploi : Temporaire – Jusque mi-2025 ;
  • Horaire : Flexible sur une base de 28 heures/semaine (4 jours), variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine ;
  • Salaire : 22,00 $/heure ;
  • Entrée en poste : Aussitôt que possible ;
  • Lieu : Le projet prendra place dans les arrondissements de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et Ahuntsic–Cartierville – Ton bureau sera situé au 9310, boulevard Saint-Laurent ;
  • Période probatoire : 3 mois ;
  • Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle :
    • Horaires flexibles mais une présence près des équipes terrains est requise ;
    • Assurances collectives après 90 jours ;
    • Environnement inclusif, bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration ;
    • Activités de cohésion d’équipe organisées régulièrement par le comité social ;
    • Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte et sur les productions de nos potagers urbains.

 

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

 

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

 

Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

 

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive).

Nous acceptons également les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation (la lettre d’admissibilité vous sera alors demandée lors de l’entrevue).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic-Cartierville et Villeray-SM-PE

Statut d'emploi: Temporaire : Jusque mi-2025

Type d'emploi: Temps partiel (28 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

De ton côté, tu es :

  • Reconnu.e pour la qualité de ton service à la clientèle ;
  • Organisé.e et rigoureux.se ;
  • Autonome, tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
  • Passionné.e par l’humain ;

 

Et d’un point de vue plus technique :

  • Tu possèdes une formation en administration, ressources humaines, communication ou tout autre domaine pertinent au poste ;
  • Tu as de l’expérience en travail de bureau et en service à la clientèle ;
  • Tu t’intéresses de près aux problématiques socio-environnementales ;
  • Tu maîtrises le français et l’anglais, pour pouvoir répondre aux questions d’un maximum de citoyen.nes ;
  • Comme atouts, tu as une expérience en recrutement, tu connais le milieu communautaire, tu parles d’autres langues ou tu connais les arrondissements Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et/ou Ahuntsic-Cartierville.

165694 Coordonnateur.trice

Date limite

1 mars 2024

Description du poste

La personne en poste travaillera de pair avec la directrice du Comité ainsi qu’avec l’équipe de patrouille, l’équipe d’entretien et le service de comptabilité. Elle collaborera également avec les membres du conseil d’administration ainsi qu’avec les représentants des villes et municipalités. Accompagnée de cette équipe dynamique, la personne en poste veillera à coordonner les opérations courantes tout en s'assurant du développement du plein potentiel du réseau cyclable La Montérégiade.

Principales fonctions

  • Assister la direction générale dans ses dossiers et projets
  • Coordonner les réunions avec les partenaires impliqués
  • Rédiger les documents administratifs
  • Assurer un suivi auprès de l’équipe de patrouille
  • Gérer les feuilles de temps et les horaires de l’équipe de patrouille
  • Coordonner les activités vélo dans les camps de jour
  • Assurer le suivi des demandes de subventions
  • Collaborer avec le service de comptabilité
  • Répondre aux demandes de renseignements
  • Coordonner la signalisation et les autres infrastructures avec l’équipe d’entretien

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Farnham

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 mars 2024

Salaire : À partir de 23 $/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

  • Études postsecondaires dans une discipline reliée à l’emploi 
  • Une à trois années d’expérience en travail de coordination ou administratif 
  • Sens de l'organisation, minutie et rigueur
  • Polyvalence et sens des priorités
  • Forte aptitude sociale et habiletés en communication verbale et écrite du français
  • Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office
  • Intérêt pour la mission de l’organisme et les activités de plein air
  • Expérience du milieu municipal un atout
  • Conditions d’emploi
  • Travail autonome à temps partiel 1000 heures par année
  • Semaines de 20 à 25 heures (de mars à novembre)
  • Semaines de 10 heures (de décembre à février)
  • Horaire de type variable et adaptable
  • Peut être combiné à un autre travail à temps partiel
  • Possibilité de télétravail
  • Quelques déplacements dans le secteur de Farnham

165716 Technicien(ne) - Comptabilité

Date limite

15 mars 2024

Description du poste

Mandat du poste :

Relevant du Contrôleur financier, le mandat du ou de la Technicien(ne) – Comptabilité est de procéder au traitement et à la comptabilisation des transactions financières du CRBM. La personne doit s’assurer d’appliquer les politiques comptables en vigueur du CRBM. Elle accomplit le traitement de la paie et effectue la gestion des comptes fournisseurs. Elle réalise ses tâches de manière rigoureuse et l'éthique professionnelle fait partie intégrante de son travail.


Qualifications requises :

  • DEC en comptabilité (acquis expérientiels reconnus);
  • 3 à 5 années d’expériences pertinentes;
  • Connaissances et aptitudes à travailler avec les outils informatiques (suite Office)
  • Maîtrise du logiciel Acomba;
  • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée.

 

Vos responsabilités :

  • Effectuer la gestion des comptes fournisseurs;
  • Traiter la paie et effectuer les remises REER et les déductions à la source;
  • Participer à la préparation des états financiers mensuels;
  • Effectuer la gestion des comptes clients et la facturation;
  • Préparer des dossiers d'audits annuels;
  • Assurer le respect des procédures de contrôle interne;
  • Préparer et émettre divers rapports et tableaux périodiques;
  • Apporter un soutien dans certains projets d'amélioration des tâches administratives.

 

Autres compétences recherchées :

  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles;
  • Capacité à travailler dans un esprit de collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire;
  • Autonomie, intégrité et courtoisie;
  • Rigueur, minutie et attention aux détails;
  • Sens de la discrétion pour la nature confidentielle des informations.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rimouski

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Salaire : 35 000 $ - 52 000 $

Autre(s) avantage(s): Horaire de travail sur quatre (4) jours. Possibilité de télétravail. exceptionnelle. REER et assurances collectives. Horaire d’été offert par l’employeur. Horaire flexible et aucun temps supplémentaire. Programme d’incitation à des activités favorisant la santé et le mieux-être.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165740 Directrice générale / Directeur général

Date limite

15 mars 2024

Description du poste

RESPONSABILITÉS  

Leadership stratégique : 

  • De concert avec le conseil d'administration, ainsi qu’en la collaboration et avec le soutien du personnel, assurer l'élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique d'Action Réfugiés Montréal dans le cadre des politiques existantes.

 

Gestion et administration :  

  • Assurer une gestion générale efficace de l'organisme et veiller à ce que les activités quotidiennes satisfassent aux exigences légales et réglementaires ;  
  • Veiller à ce que les politiques et les procédures soient tenues à jour et respectées ;  
  • Superviser l'exécution des programmes par les coordinateur•rices de programmes et les autres membres du personnel ;  
  • Donner aux membres du personnel les moyens de remplir leurs rôles en cultivant un esprit d'équipe fort et un environnement de travail positif dans un contexte diversifié et bilingue ;  
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la supervision, le développement professionnel, le soutien et l'évaluation du personnel ;
  • En collaboration avec le personnel des programmes, évaluer les programmes et analyser les possibilités de croissance et d'évolution de l'organisation ;  
  • Soutenir le travail du conseil d'administration, notamment en préparant les réunions mensuelles.  

 

Collecte de fonds et gestion financière : 

  • Développer et maintenir des relations solides avec les bailleurs de fonds afin d'assurer la viabilité financière de l'organisation, notamment en identifiant de nouvelles sources de financement ;  
  • Préparer des rapports, des demandes de subvention et des rapports d'évaluation pour les bailleurs de fonds, y compris les fondations, les églises et d'autres organisations ; 
  • En collaboration avec lae trésorier•ère, gérer activement les activités financières détaillées de l'organisation, élaborer le budget annuel, préparer et rendre compte des résultats financiers pour le conseil d'administration.  

 

Plaidoyer, communication et établissement de relations

  • Superviser les activités de plaidoyer et la stratégie de communication de l'organisation ;  
  • Agir en tant que premier point de contact avec les médias en ce qui a trait aux programmes et à l'expertise de l'organisation, en déléguant aux membres du personnel concernés au besoin ;  
  • En collaboration avec le personnel, participer à des groupes de travail en lien avec les droits des réfugié•es ;  
  • Prendre la parole dans différentes congrégations ainsi que dans les milieux universitaires et communautaires pour encourager le soutien aux réfugié•es.  

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 1439, rue Ste-Catherine O., Suite 2

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $75,000 -$90,000

Autre(s) avantage(s): Régime de soins de santé, 3% de contribution au REER, 4 semaines de vacances, 10 jours de congé personnel ou de maladie

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 

  • 3 à 5 ans d'expérience préalable dans un poste de gestion dans le secteur à but non lucratif.

  • Capacité démontrée dans la gestion de petites OBNL ou ONG, y compris les ressources humaines, la gestion financière, la collecte de fonds et la gestion des partenariats, en plus d’une capacité à superviser un environnement de travail hybride efficace.

  • Expérience avérée en matière de leadership empathique et collaboratif, y compris la gestion efficace d'une équipe et la résolution de conflits.

  • Capacité avérée à travailler avec un large éventail d'organisations gouvernementales, de partenaires communautaires et de bailleurs de fonds, dont les communautés religieuses.

  • Expérience au sein d’initiatives de sensibilisation et d'éducation populaire.

  • Compréhension des questions liées à la migration forcée, sens aigu de l'engagement et passion pour la défense des droits des réfugié•es. 

  • Bonne connaissance de l'informatique, notamment de Microsoft Office et de Google Workspace.

ÉDUCATION

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

  • Parfaitement bilingue, français et anglais, à l'oral comme à l'écrit. 

  • Motivation et capacité à travailler de manière autonome et auto-dirigée. 

  • Humilité, empathie et ouverture à la rétroaction et à l'apprentissage. 

  • Engagement manifeste en faveur des valeurs organisationnelles de compassion et de justice.

  • Capacité et désir de consulter l'ensemble de l'organisation et de parvenir à un consensus sur les enjeux cruciaux.

Nous invitons les personnes qui se considèrent qualifiées pour le poste et qui répondent à certains ou à la plupart de ces critères à poser leur candidature. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour le poste.  

Les horaires de travail habituels sont de 9h à 17h, du lundi au vendredi, exigeant une certaine flexibilité pour les réunions et les événements le soir et la fin de semaine. Bien qu'il soit possible de travailler occasionnellement à distance, ce poste exige une présence régulière au bureau, situé au centre-ville de Montréal.

Veuillez nous envoyer une lettre de motivation et votre CV par courriel à ED-DG-2024@actionr.org au plus tard le matin du 4 mars à 9h00. Ces documents peuvent être soumis en français ou en anglais.

165741 Conseiller ou conseillère stratégique

Date limite

29 février 2024

Description du poste

À LA HAUTEUR DU DÉFI?

Le titulaire du poste de conseiller stratégique a la responsabilité d’analyser les tendances des domaines touchant l’industrie de la l’assurance de dommages tels que les finances, l'intelligence artificielle et les changements climatiques. Cette personne aura à échanger et communiquer ses recherches aux différentes parties prenantes afin d’influencer et orienter les décisions des différents comités ainsi que celles de la direction.

En outre, il aura pour mission d’orienter la ChAD dans la mise en œuvre de sa nouvelle planification stratégique, en formulant des recommandations et en proposant des façons de faire afin que l’organisation reste axée sur ses objectifs et reste bien positionnée en tant que référence pour les certifiés et le milieu de l’assurance de dommage.

 

VOS RESPONSABILITÉS

  • Faisant suite aux éléments fournis par la veille stratégique, analyser les tendances pouvant affecter l'industrie et la ChAD, tels que l’assurance de dommages, les finances et l’intelligence artificielle.
  • Reconnaitre les bloquants et les opportunités du milieu en lien avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation.
  • Produire des rapports de recherche en lien avec l’actualité relative au domaine de l’assurance de dommages et autres sujets connexes et complémentaires.
  • Formuler des recommandations et proposer des façons de faire afin de supporter la planification stratégique.
  • Présenter le résultat de ses travaux à des instances, comités ou lors de colloques.
  • Persuader les intervenants afin d’orienter les décisions qui seront prises par les comités et l’équipe de direction en relation avec la vision stratégique de la ChAD.
  • Supporter la préparation des dossiers d’envergure en, entre autres, coordonnant certains travaux relatifs aux décisions retenues.
  • Participer à des comités et accompagner les directeurs afin d’influencer les dossiers portant sur les enjeux importants de l’organisation.
  • Produire les documents nécessaires afin de soutenir ses propos à l’aide des bons outils et médiums (présentation, tableaux, document de recherche, exposés).

PRÊT À RELEVER LE DÉFI?

Voici ce que nous offrons :

  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
  • Une politique de travail hybride favorisant l’équilibre travail / vie personnelle, incluant la possibilité d’un horaire comprimé;
  • Trois semaines de vacances annuelles (6%), 13 journées fériées incluant une semaine dans le temps des Fêtes ainsi que 8 journées personnelles;
  • Des possibilités de formation et de développement professionnel; 
  • Un environnement sain, un bel équilibre de travail et des activités de team building annuelles;
  • Un bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transports en commun ou en vélo (stationnement intérieur pour les cyclistes). 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-Ville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 91 324 $ et 132 287 $ par année

Autre(s) avantage(s): • Trois semaines de vacances annuelles (6%), une semaine dans le temps des Fêtes et 8 journées personnelles; • Des possibilités de formation, de développement professionnel et des participations à des événements (congrès, conférences, sommets) ; • Des horaires de travail flexibles incluant une politique de travail hybride avantageuse; • Un bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transports en commun ou en vélo.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Communication et politique

Économie et politique

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques et économie

Science politique

Science politique et philosophie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

VOTRE EXPERTISE

  • Baccalauréat en administration des affaires, en politique, finances ou en économie
  • Études en recherche (un atout)
  • MBA (un atout)
  • 8 à 10 années d’expérience en conseil stratégique, ou recherche
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Suite Office 365

 

VOS FORCES

En plus d’embrasser les valeurs de la ChAD – intégrité, rigueur, engagement et collaboration – et de maintenir un haut niveau de professionnalisme, voici les forces que vous devez posséder :

 

  • Excellentes capacités rédactionnelles 
  • Impartialité
  • Capacité de bien communiquer oralement
  • Esprit d’analyse
  • Orienté vers les résultats
  • Éthique, déontologie et incorruptibilité
  • Collaboration et travail d’équipe

165628 Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Drummondville

Date limite

21 février 2024

Description du poste

Relevant de l’adjoint à la directrice des services multidisciplinaires, la personne recherchée assume la planification, la coordination et la supervision des projets de la direction qui lui sont confiés. Elle est appelée à mettre en place des processus rigoureux et standardisés tout en demeurant agile et adaptable aux besoins du client. Elle assure le suivi continu des projets et leur réalisation dans le respect des coûts, des échéanciers et des objectifs établis. À titre de facilitatrice, elle incarne et soutien l’enseignement des méthodologies et des outils en gestion de projets aux gestionnaires et membres du personnel de la direction. 

De façon plus spécifique, l’APPR aura à: 

  • Soutenir et accompagner la direction et ses différents services dans l’ensemble du cycle de la gestion de projets (planification, exécution, contrôle  et clôture); 
  • Préparer et tenir à jour des tableaux de bord, outils de gestion et produire des rapports et analyses nécessaires à la gestion des projets; 
  • Assurer la coordination des interventions entre différents acteurs externes à la direction (directions partenaires, professionnels de firmes privées,  etc.); 
  • Participer aux activités de recherches et de documentation nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources, des besoins actuels et  futurs, ainsi que des opportunités d’amélioration de la Direction; 
  • Adapter et réaliser des activités d’enseignement, de formation et de développement des compétences en gestion de projets pour le personnel de la direction;
  • Participer au déploiement de plans de communication adapté aux projets immobiliers majeurs de la Direction; 
  • Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière de gestion de projets et émet des recommandations à la direction; 
  • Effectuer le suivi de certaines demandes et des redditions de comptes de la direction. 

Tu as ce profil?   

  • Souci du travail bien fait;  
  • Orientation service à la clientèle;  
  • Sens du devoir;  
  • Capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles;  
  • Esprit d’analyse et de synthèse;  
  • Souci de la qualité et de l’amélioration continue.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Drummondville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 22 février 2024

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Voici ce qu’il te faut 

  • Chez nous, l’APPR détient un Baccalauréat dans une discipline appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales; 
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de projets; 
  • Connaissance dans le développement et la mise en œuvre de système et d’outils de production de rapports d’activités et rapports financiers; 
  • Bonnes habiletés de communication autant à l’oral qu’à l’écrit; 
  • Connaissance pratique de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) et du logiciel MS Project. 

165595 Agent ou agente de la gestion financière (poste disponible)

Date limite

25 avril 2024

Description du poste

Agent ou agente de la gestion financière (poste disponible)

Affichage no 2024-1105-0071 (poste no 7119-0000-000)

Lieu de travail :
Centre administratif | Chibougamau

Rémunération:
De 26.22 à 43.49 $ / heure (syndiqué, catégorie 3 - SCFP-FTQ)

Statut :
Temps complet - 35 heures par semaine

Quart de travail :
Jour

Centre d'activités :
Administration financière | Direction des ressources financières, techniques et informationnelles (DRFTI)

Responsabilités :

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques dans le but d'aider à la gestion financière de l'établissement.

Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 26,22 à 43,49 $ / heure

Autre(s) avantage(s): Voir les nombreux avantages qui se démarquent ci-dessus.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

- Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
- Être membre de son ordre professionnel CA ou CPA constitue un atout.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $*;
  • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d’impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection*;
  • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
  • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

  *  Sujet à des changements sans préavis.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

165599 Stages secteur Finances 2024

Date limite

29 mars 2024

Description du poste

À la Banque Nationale, nous sommes continuellement à la recherche de talents détenant des expériences et parcours différents, des compétences complémentaires et des idées novatrices. Si tu es de ces talents, on a besoin de toi dans notre équipe. Rejoins le secteur Finances de la Banque Nationale comme stagiaire !

  • Tu étudies en 1er ou 2e cycle dans une discipline reliée à la donnée, la finance, la comptabilité, les mathématiques ou l’analytique d’affaires ?
  • Tu as du talent, de la motivation et tu souhaites acquérir de l’expérience dans un environnement stimulant et rempli de défis ?
  • Tu souhaites vivre une expérience professionnelle mémorable et évoluer parmi des personnes aux profils et expertises des plus diversifiés ?

Notre Programme

Le programme de stages 2024 du secteur Finances, c’est la possibilité de rejoindre l’une des 2 cohortes disponibles pour les sessions de printemps/été ou automne 2024.

En tant que participant au programme de stages 2024, tu auras l’opportunité de mettre tes apprentissages en pratique et de vivre une expérience dynamique en travaillant avec nos professionnels chevronnés.

Nous recrutons pour rejoindre nos équipes situées à notre bureau de Montréal en formule hybride!

Les stages sont présentement disponibles dans les équipes :

  • Comptabilité des Marchés Financiers et Filiales
  • Évolution Finance
  • Fiscalité
  • Performance, planification financière et capital

Des stages pourraient également s’ouvrir en consolidation et divulgation, approvisionnement et en gestion de la performance financière des différentes lignes d’affaires, selon les différents besoins.

Plus précisément, les responsabilités pourraient être, dépendamment de tes intérêts :

  • Améliorer un environnement d’analyse SQL/SAP/Excel
  • Mettre en place ou améliorer des outils d’analyse Excel et développer des tableaux de bord
  • Participer aux calculs de suivi du capital
  • Bâtir des tests de contrôle internes sur les mesures de capital et/ou de liquidité
  • Analyser les revenus et les dépenses de la Banque sous différents niveaux
  • Bâtir un outil de consolidation et d’analyse pour les initiatives stratégiques
  • Optimiser nos façons de faire et simplifier la divulgation et nos analyses de gestion avec les différentes lignes d’affaires
  • Effectuer des calculs fiscaux
  • Supporter la production des calculs de la comptabilité de couverture

Profil de stagiaire recherché

  • Solides compétences analytiques et bonne compréhension des concepts financiers
  • Compétences avancées en Excel
  • Connaissance de programmation, par exemple en Python, SQL ou VBA
  • Aptitude à synthétiser de grandes quantités d’informations et à développer des solutions innovantes
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité spécifique de communiquer les concepts et idées de façon concise
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes

Compétences requises

  • Agilité
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Complicité
  • Curiosité intellectuelle
  • Engagement
  • Idées novatrices
  • Organisation
  • Passion
  • Persévérance
  • Pouvoir d’agir
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative
  • Statut valide pour travailler au Canada

Compétences privilégiées

  • Ton implication scolaire et tes expériences originales
  • Un bagage personnel et académique distinctif

Être stagiaire à la Banque Nationale du Canada, c’est bien plus qu’un simple stage, c’est toute une expérience durant laquelle?:

  • Tu seras pris en charge avant même ton arrivée!
  • Ton intégration se fera dès ton premier jour et tout sera mis en œuvre pour t’accompagner dans, ce qui pourrait être pour certains, ta première expérience professionnelle!
  • Nous définirons ensemble ton mandat afin que ce dernier soit en parfaite adéquation avec ton domaine d’études et tes aspirations personnelles et professionnelles, tout en étant formateur et inspirant!
  • Tu seras suivi de façon récurrente au même titre qu’un employé, et ce, autant sur ton mandat que sur ton propre développement!
  • Tu auras accès à une communauté de stagiaires, qui, comme toi, vivrez l’expérience de stage BNC!
  • Tu accéderas à des opportunités sans pareilles pour faire de ton expérience de stage un tremplin pour ta carrière!
  • Sans négliger que le stage sera rémunéré, selon les standards de l’industrie et même davantage!

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: 37.5

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et économie

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Pour postuler

Crée ton profil en ligne et télécharge un fichier .pdf (maximum 2 GB) contenant OBLIGATOIREMENT ta lettre de présentation, ton curriculum vitae et tes relevés de notes les plus récents en t’assurant que le nom du document soit comme suit : Nom_Prénom_Nom de l’université

https://emplois.bnc.ca/careers/JobDetails?jobId=18276

165612 Analyste Comptable

Date limite

1 mars 2024

Description du poste

Prix de revient (50% du temps) :

 - Calculer le coût de revient :

  • Calculer le coût futur de chaque article (matière première, articles de distribution et produits fabriqués) selon des règles d’affaires déterminées ;
  • Analyser les écarts de variation de coûts et identifier des pistes de solutions.

 - Élaborer les listes de prix et déterminer les prix spéciaux :

  • Évaluer les nouveaux prix selon des règles d’affaires déterminées ;
  • Analyser les prix spéciaux selon des barèmes demandés ;
  • Modifier et tenir à jour les règles d’affaires à la suite des directives du département des ventes.

 - Analyse de profitabilité :

  • Contribuer à améliorer et produire différents KPI et différentes analyses afin d’orienter des décisions d’affaires ;
  • Préparer les requis techniques lors de changements de processus impliquant le département informatique.

Analyse comptable (40% du temps) :

- Effectuer les analyses sur les ventes ;
- Développer des analyses financières hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles, à tous les niveaux du bénéfice net (revenus, coûts directs et coûts indirects) en comparaison avec le budget et les périodes / années précédentes ;
 - Mise à jour et analyse de certains comptes de bilan.
 

Optimisation / Automatisation (10% du temps) :

 - Développement de nouveaux rapports financiers. 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Hyacinthe

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): 3 semaines de vacances la première année et, en plus, des congés payés entre Noël et jour de l’an (la compagnie est fermée); Congés de maladie; Assurance collective complète au jour 1 (dentaire, vision, voyage,…); Mode de travail hybride; Équilibre travail-famille; Formation continue offerte par l’employeur; Diversité des tâches, reconnaissance et collaboration.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications : 

  • Très grande minutie ;
  • Intérêt et grandes habiletés avec les systèmes de gestion de données ;
  • Bonne capacité d’analyse ;
  • Bilingue fonctionnel français et anglais (écrit et oral) ;
  • Proactivité, rapidité d'exécution et capacité à avoir une vue d'ensemble ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • BAC en administration des affaires Ou Combinaison pertinent DEC et expérience pertinente;
  • Expérience de 5 ans ou plus.

Connaissances:

  • Expérience avec un logiciel ERP, Microsoft Dynamics NAV (Business Central) un atout ;
  • Maitrise de Microsoft Excel (avancé) avec maîtrise de Power Query et Power BI ; 
  • Programmation VBA et SQL de base un atout ;
  • Expérience dans le domaine manufacturier et prix de revient ;
  • Connaissance du cycle comptable.

165510 Conseiller(ère) en sécurité financière

Date limite

29 février 2024

Description du poste

Êtes-vous à la recherche de nouvelles opportunités?
Aimerez-vous donner une autre orientation à votre carrière?
Carburez-vous au défi et soucieux (ses) du travail en équipe?
Êtes-vous aimable, empathique et au service des gens?
Nous sommes à la recherche de personnes inspirantes comme vous pour faire partie de notre équipe
Joignez-vous à la force de vente de l’industrielle Alliance en qualité de conseiller en sécurité financière
Offre de formation gratuite pour l’obtention du PQAP et du permis de l’AMF
Mise à disposition d’un fond d’établissement et d’accompagnement
Accompagnement personnalisé et encadrement par une équipe dynamique
Possibilité de gravir les échelons et devenir directeur (trice) de vente puis directeur (trice) d’agence
Qualifications :
- Posséder un DES, un DEC ou un diplôme universitaire
- Dynamisme, sens de responsabilités et autonomie
- Aptitudes pour la gestion du temps
Avantages :
- Programme de développement professionnel comprenant une formation spécialisée et des mesures d’encadrement ainsi qu’un soutien financier
- Rémunération à la mesure de vos ambitions et conditions de travail stimulantes
Envoyez votre CV à ba.oloubankole@agc.ia.ca

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 15 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165513 Chargé·e du développement des affaires

Date limite

26 février 2024

Description du poste

Nous recherchons un·e chargé·e du développement des affaires qui sera en charge de :

  • Rechercher et démarcher de nouveaux clients et effectuer des suivis avec eux.
  • Répondre aux demandes entrantes de location de nos contenants et autres items réutilisables, évaluer la faisabilité de la commande et assurer le suivi de ces demandes.
  • Assurer la coordination des commandes en collaboration avec l’équipe de préparation, production et logistique.
  • Participer à l’amélioration de notre processus numérique de développement des affaires et des outils correspondants afin d’améliorer et d’organiser notre recherche de clients ainsi que le suivi de nos échanges avec eux puis de nos commandes (utilisation d’un CRM).
  • Participer, avec l’équipe, à la réflexion de stratégie marketing que la coop doit opérer pour mieux rejoindre sa clientèle cible et aider à l’analyse des retombées sur les ventes des actions marketing entreprises.

Le ou la chargé·e du développement des affaires travaillera en équipe et sous la responsabilité conjointe de la coordonnatrice au développement des affaires et de la coordonnatrice générale.

 

Conditions et informations pratiques


  • Entrée en poste : dès que possible
  • Durée du mandat : minimum 5 mois (remplacement d’un congé maladie). Possibilité de renouvellement au retour de la personne remplacée si les besoins et les finances de la coopérative le permettent.
  • Horaire de travail : 30 heures (4 jours) à 35 heures (5 jours) par semaine.
  • Lieu de travail : flexible (Au bureau de la coopérative situé à son centre de lavage dans l’arrondissement Villeray à Montréal ou sur le terrain chez les clients et partenaires). Le télétravail est également possible à la fin de la période de probation et si pas de besoin terrain.
  • Salaire : 20 à 21$/heure (selon expérience)
  • Avantages : 3 semaines de congés payés par an (6%) dès l’entrée en poste.
  • Travail au sein d’une équipe soudée, inclusive, engagée, dynamique (et très drôle!) dans un contexte entrepreneurial en mouvement.
  • Tu auras la possibilité de travailler sur un projet d’envergure pour notre coop qui a un impact écologique non négligeable!

Une attention sera donnée à l’équité en matière d’emploi dans le processus d’embauche afin de combler les écarts de représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi. L’équipe de Retournzy opte pour un environnement de travail basé sur une politique d’équité et de diversité. Nous encourageons fortement les personnes issues de communautés sous représentées à postuler, y compris mais non limitées, aux personnes racisées et des communautés LGBTQIA2+.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20 à 21$/h

Autre(s) avantage(s): 6% de vacances dès l'embauche Horaire flexible.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

La personne choisie devra avoir le profil suivant :

Compétences techniques


  • Formation en vente, conseil, gestion, en administration des affaires (ou toute autre formation équivalente ou expérience pertinente)
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit, anglais au niveau professionnel (un atout)
  • Habiletés relationnelles, communication efficace
  • Avoir de l’aisance avec les chiffres et les données
  • Connaissance du CRM Hubspot pour le suivi des activités (un atout)

Compétences comportementales


  • Avoir un fort sens commercial, être à l’aise dans les relations avec la clientèle
  • Être souriant·e, enthousiaste, avoir de l’entregent et ne pas avoir peur de faire des relances, de prendre le téléphone et d’être dans l’action
  • Porter nos valeurs, faire preuve d’initiative et de flexibilité, tout en étant débrouillard·e et autonome pour s’adapter à un contexte d’entreprise en croissance
  • Un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que le sens du détail et de la rigueur
  • Être fiable et respectueux·se de ses collègues et partenaires
  • Être organisé·e et bon·ne communicateur·trice, et avoir un bon sens de l’écoute
  • Être à l’aise de travailler dans un contexte hybride (virtuel, présentiel, visite chez les clients)
  • Posséder un fort intérêt pour la transition socio-écologique et l’économie circulaire
  • Adorer apprendre de nouvelles choses !

165478 Étudiant(e) en finance

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Sous l’autorité du « Assistante trésorière », le titulaire assure le service à la clientèle en regard aux diverses activités de la Ville de Beaconsfield. Il effectue toutes les opérations relatives à  la perception des revenus de la Ville. Il agit comme personne-ressource pour les résidents et contribuables, doit transmettre de l’information sur la taxation, sur les lois et règlements, les modalités de paiement, etc. Il fournit les renseignements requis par les gens de l’interne et de l’externe. Il  effectue différents travaux reliés au paiement des factures.

  1. Aide à la préparation budgétaire, en faisant une entrée de donnée et des calculs, via Excel;
  2. Travail à la petite caisse pour soutenir la préparation de la confirmation pour la fin de l’année;
  3. Soutien au dossier audit : immobilisation, protocole mise à jour infrastructure;
  4. Passe des écritures dans le système;
  5. Effectue aux besoins des sondages via courriel auprès des diverses municipalités de la province et en effectue la compilation.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Beaconsfield

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : 18.84$ / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165445 Offre d’emploi Adjoint(e) administratif(ve)

Date limite

25 février 2024

Description du poste

Sous la supervision de la direction, vous assistez cette dernière dans le fonctionnement et la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de l’organisme.

Responsabilités

  • Assurer différentes tâches de secrétariat (gérer le courrier, les appels téléphoniques et les envois postaux);
  • Participer à la rédaction, la mise en page et la révision de documents divers (tels que les procès-verbaux, les comptes rendus de rencontre, les demandes de subvention, etc.) ;
  • Assurer le suivi et le paiement des factures et les transmettre au comptable ;
  • Assurer le suivi et la conciliation des comptes de dépenses;
  • Assurer le suivi des loyers des résidents et préparer les dépôts;
  • Gérer la petite caisse;
  • Effectuer l’ouverture et la mise à jour des dossiers des employés;
  • Transmettre les feuilles de temps des membres de l’équipe à la direction;
  • Produire les rapports mensuels du régime de retraite;
  • Assurer le suivi des réparations, de la salubrité des locaux, et de la disponibilité des ressources matérielles et informatiques, etc. ;
  • Gérer les stocks et l’approvisionnement des produits d’entretien, des fournitures matérielles et des denrées alimentaires ;
  • Alimenter les réseaux sociaux de l’organisme et offrir du soutien dans la réalisation des diverses activités collectives;
  • Aider à l’établissement du plan de communication et de la mise en place des outils de communication de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 2650 rue Davidson,métro joliette

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 26 février 2024

Salaire : 20,83/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Entre deux (2) et trois (3) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en gestion administrative ou comptable ;

165391 Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Direction de la santé publique

Date limite

23 mars 2024

Description du poste

TON RÔLE :

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Territoire de la Gaspésie

Statut d'emploi: Remplacement jusqu'au 2025-04-30

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire variant de 27.08$ à 47.98$,

Autre(s) avantage(s): Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!

  • Tu détiens un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
  • Tu possèdes un permis de conduire valide et un véhicule;
  • Tu as de l’expérience en concertation, en mobilisation de groupes et en gestion de changement.

165392 Stagiaire COOP MBA – Marketing – Produits nutritionnels (Montréal)

Date limite

23 février 2024

Description du poste

L’OCCASION À SAISIR

Le titulaire de ce poste travaillera depuis Saint-Laurent, Montréal, pour la division des Produits nutritionnels. Notre division de produits nutritionnels met au point des produits nutritionnels fondés sur la science destinés aux personnes de tous les âges, qui vont des préparations aidant les nourrissons et les enfants à bien grandir aux boissons nutritives aidant les adultes à conserver leurs forces et à avoir une vie active. Des millions de personnes dans le monde comptent sur nos marques vedettes – dont Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure® et Glucerna® – pour obtenir les nutriments dont ils ont besoin pour vivre en meilleure santé.

Sous la supervision du Chef, Commercialisation, le stagiaire en marketing offrira un soutien à l’équipe de la Commercialisation et participera à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, des façons suivantes : en élaborant et en mettant à exécution des stratégies pour les programmes en cours menés à court terme; en assumant la responsabilité des budgets de commercialisation; en participant à l’élaboration du plan de commercialisation annuel, au développement des produits et au processus d’innovation; et en collaborant avec des partenaires clés travaillant dans les différents services de l’entreprise.

Ce poste représente une excellente occasion de travailler au sein d’une équipe de commercialisation stratégique, exposant le stagiaire en marketing à des stratégies de classe mondiale et à des plans d’affaires intégrés, en lien avec les professionnels de la santé, les relations directes avec les consommateurs, la gestion des relations avec la clientèle et les plateformes de vente au détail, et étayés par des données et des connaissances sur la clientèle.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Offrir un soutien à l’équipe de la Commercialisation pour ce qui a trait à la planification, à l’exécution et à l’évaluation des stratégies et des projets spéciaux, conformément au plan de commercialisation.
  • S’assurer de l’exécution de toutes les étapes importantes des projets.
  • Répondre à des demandes d’information de la part des membres de l’équipe de la Commercialisation et de partenaires clés, tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Exécuter les projets de commercialisation importants et en faire le suivi, en s’assurant du respect des délais et des budgets.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (36 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

COMPÉTENCES REQUISES

  • MBA (en cours);
  • Bilinguisme (anglais et français).

165393 Agent(e) de planification, programmation et recherche – Changements climatiques

Date limite

23 mars 2024

Description du poste

TON RÔLE :

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

De façon plus spécifique:

  • Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et l’évaluation des ressources et des besoins ;
  • Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services ;
  • Elle participe à différentes activités d’enseignement et de formation ;
  • Elle agit à titre d’expert-conseil auprès de l’équipe de santé publique, des CISSS et des partenaires des secteurs publics, privés et communautaires ;
  • Elle planifie pour la région, la mise en application des orientations du Programme national de santé publique en matière de santé environnementale ;
  • Elle participe à la communautés de pratique en santé environnementale et aux autres communautés de pratique sur invitation ;
  • Elle pilote le dossier transversal des changements climatiques, en particulier la démarche VRAC-PARC ;
  • Elle fournit l’appui attendu de la DRSPGÎM à la communauté ZÉN de la Gaspésie ;
  • Elle fournit l’appui attendu de la DRSPGÎM au forum des partenaires (Horizon 2035) des Îles-de-la-Madeleine ;
  • Elle organise et anime des rencontres avec les partenaires locaux et régionaux pour présenter les analyses, recueillir les commentaires et documenter et soutenir les actions qui en découlent ;
  • Elle maintient des liens de collaboration avec les DRSP des autres régions, l’INSPQ et le MSSSQ au regard des changements climatiques ;
  • Elle met à jour régulièrement les documents régionaux de suivi des interventions de santé publique concernant les changements climatiques et s’assure de leur diffusion publique et médiatique en concertation avec l’équipe de communication des deux CISSS;
  • Elle collabore avec la direction aux suivis et redditions de comptes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Territoire de la Gaspésie

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire variant entre 27,08$ et 47,

Autre(s) avantage(s): TES CONDITIONS : Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux; Taux horaire variant entre 27,08$ et 47,98$, selon l’expérience; Port d’attache: À déterminer selon la candidature retenue.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Santé communautaire et publique

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!

  • Tu détiens un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
  • Tu possèdes une maîtrise en santé publique (atout);
  • Tu détiens une bonne connaissance des défis et enjeux associés aux changements climatiques;
  • Tu possèdes un sens de l’initiative et d’autonomie;
  • Tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Tu as un sens reconnu de l’organisation : gestion des priorités, travail structuré et rigueur dans les suivis;
  • Tu as des habiletés de communication et un sens du travail d’équipe.

165363 Coordonnateur.trice en école secondaire– Entrepreneuriat

Date limite

25 février 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour l’ENTREPRENEURIAT aux jeunes? 

Deviens COORDONNATEUR.TRICE D’ACTIVÉS SCOLAIRES en Entrepreneuriat chez FUSION JEUNESSE! 

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe et/ou en parascolaire (au primaire et secondaire) visant à faire découvrir l’entrepreneuriat et la réalité quotidienne d’une entreprise dans un domaine qui les passionne. Tu accompagneras les jeunes à travers les différentes étapes du développement de leur propre projet entrepreneurial! 
 

LES AVANTAGES 

  • Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon le projet et programme) 

  • Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison! 

  • Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse 

  Où ?  Montréal et environs        
  Combien ($) ? 20$/h 

 
RESPONSABILITÉS 

  • Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial;  

  • Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d’un plan d’affaires, financier et promotionnel;    

  • Gérer les activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture.  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Entrepreneuriat

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES 

  • Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété) en lien avec le domaine de l’entrepreneuriat, de la gestion, de l’administration OU en lien avec l’enseignement, l’éducation, l’intervention, la psychologie, etc.) OU toute expérience équivalente; 

  • Expérience de travail/bénévolat avec des jeunes du secondaire (ex.: maison des jeunes, camps de jour pour adolescents, aide aux devoirs, etc.); 

  • Français parlé et écrit. 
     

Seront considérés comme des atouts 

  • Connaissances en entrepreneuriat (plan d’affaires, marketing, étude de marché, plan financier);   

  • Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

  • Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social; 

  • Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée). 
     

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

  

165322 Directrice générale / Directeur général

Date limite

22 avril 2024

Description du poste

Écobâtiment recherche une personne compétente en gestion et familière avec les enjeux de l'architecture et de la construction pour assumer les fonctions de la direction générale.

La personne recherchée possède un diplôme universitaire et au moins cinq années d'expérience pertinente en administration, gestion d’équipe, architecture, ingénierie, patrimoine ou autre domaine lié à l'environnement bâti. Elle démontre de l'initiative, a un sens aigu de l'organisation et est habile à représenter l’organisation auprès des partenaires.

Les tâches incluent:

- La gestion des ressources humaines: accueil et suivis administratifs

- La gestion et la planification financière

- La conception de projets et le développement d'affaires, incluant la préparation de demandes de subvention et d’offres de service

- L’encadrement et la collaboration à la réalisation des projets, incluant la rédaction d’ouvrages et l’organisation d’événements

- La collaboration à la réalisation des mandats, selon l'expertise

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , 870, avenue De Salaberry, Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon l'expérience

Autre(s) avantage(s): – Un salaire compétitif selon l'expérience – Un horaire flexible dans une semaine de travail de 35 à 40 heures par semaine – Un forfait d'assurances collectives enviable – Des avantages sur le plan des déplacements: vélo, autopartage, transports en commun – Un lieu de travail central et agréable au Centre Culture et Environnement Frédéric-Back à Québec

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Génie

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Architecture

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

La personne recherchée possède un français écrit impeccable et un anglais fonctionnel. Elle maitrise également Excel et la suite Office, ainsi que les logiciels en lien avec les fonctions assumées par la direction générale.

165326 Agent(e) de planification, programmation et recherche – Support aux communications numériques

Date limite

23 mars 2024

Description du poste

TON RÔLE :

Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, la personne aura comme mandat d’assurer la gestion du site Internet et de l’intranet de l’organisation, ainsi que le déploiement d’outils virtuels liés aux communications internes et externes.

Elle aura à collaborer avec l’équipe des communications afin de dynamiser et d’alimenter nos plateformes de communications internes et externes.

De façon plus spécifique, ses rôles et responsabilités se définissent comme suit :

  • Assurer la vigie des bonnes pratiques Web dans le réseau et à l’extérieur du réseau de la santé;
  • Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques à l’intérieur de notre site Internet et de notre intranet;
  • Contribuer à l’accessibilité et au rayonnement de l’environnement numérique d’apprentissage (ENA);
  • Collaborer, avec l’équipe des communications, à l’identification des contenus;
  • Collaborer, avec l’APPR aux communications – volet communication interne, recrutement et rayonnement, afin de rendre disponibles les contenus développés;
  • Participer à une mise à jour continue et à une harmonisation du site Internet de l’établissement;
  • Participer à la mise en place et au maintien d’une utilisation dynamique des différentes plateformes d’affichage de poste;
  • Contribuer, avec la DQEPE, à la mise en place et au maintien du “Power BI” de l’établissement.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Région de la Gaspésie

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Taux horaire variant de 27,08$ à 47,98$,

Autre(s) avantage(s): Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!

  • Tu détiens un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

165257 Stagiaire, Développement analytique (automne 2024)

Date limite

29 février 2024

Description du poste

Stage d’une durée de quatre (4) mois - Septembre à décembre 2024

 

Vous aimez les données, le développement logiciel et le monde de la finance ?

 

En tant que stagiaire en développement analytique, vous aurez l’opportunité de soutenir les analyses financières de la CDPQ en développant des solutions analytiques de bout en bout. Vous utiliserez notamment des technologies récentes d’analyse et d’ingénierie de données pour mener à bien des projets de simulation, de projection, d’analyse et de visualisation. Ceux-ci permettront à différentes équipes d’analyser et de comprendre leurs données sur des axes novateurs. Vous participerez également au développement de la capacité analytique de l’équipe, notamment par l’évolution des applications web et plateformes existantes, le développement de nouveaux outils, et l’exploitation de nouveaux thèmes de données.

 

Ce que vous ferez

  • Développer des outils d’analyses financières, d’exploration de données et de diffusion de l’information à l’aide de différents langages et technologies (Python, Streamlit, Snowflake, SQL) ;
  • Créer des visualisations avec PowerBI, Excel et d’autres outils ;
  • Développer et maintenir les plateformes analytiques (C#, TypeScript, Angular) ;
  • Déployer et opérationnaliser les analyses et outils développés dans nos plateformes infonuagiques (AWS, Snowflake, Azure DevOps, Databricks).

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

  • Ambition ;
  • Imputabilité ;
  • Ouverture ;
  • Collaboration ;
  • Curiosité technologique ;
  • Intérêt dans l’analyse de données ;
  • Habiletés à effectuer plusieurs tâches en parallèle.  

 

Ce que vous apportez

  • Être inscrit.e dans un programme universitaire en technologies de l’information, génie informatique/logiciel, intelligence d’affaires ou tout autre domaine connexe ; 
  • Expérience ou intérêt dans le développement analytique en Python et autres langages analytiques ; 
  • Expérience ou intérêt avec l’intégration et la manipulation de données (SQL) ; 
  • Expérience ou intérêt dans le développement d’applications web (Angular, .NET Framework, C#) ;
  • Capacité d’apprentissage en continu et d’adaptation aux nouvelles technologies (Snowflake, Streamlit, OpenAI API, etc.) ;
  • Connaissance des outils d’automatisation et de déploiement CI/CD (Git, Docker, Azure DevOps, AWS CloudFormation, etc.) est un atout ;
  • Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Joindre votre dernier relevé de notes à votre curriculum vitae. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre Ville

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 3 septembre 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Génie

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165268 Adjoint.e à la direction

Date limite

23 février 2024

Description du poste

Les tâches principales incluent: 

  • Support à la gestion administrative de l’organisation
  • Support à la gestion des immobilisations
  • Gestion administrative des ressources humaines
  • Soutenir le processus d’acquisition et coordination du financement
  • Appuyer la direction dans différentes tâches reliées à la gestion de l’organisme

Nous cherchons: 

  • Excellentes compétences en anglais ET en français à l’écrit et parlé
  • Compétences en rédaction
  • Aisance d’utilisation de la suite Microsoft Office et Teams
  • Familiarité avec l’action communautaire autonome et/ ou les instances démocratiques un atout

 

Les avantages

  • Journée réduite les vendredis
  • 20 jours de congés annuels payés après 1 an de service
  • Assurances collectives

 

 

SVP, envoyez votre lettre de motivation et CV par courriel au poste@genese.qc.ca.

 

Les personnes racisées sont encouragées à postuler et à s’identifier.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-neiges

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à partir de 25$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165278 Stagiaire Planification des talents et de la relève

Date limite

26 mars 2024

Description du poste

Résumé des fonctions

Le ou la stagiaire Planification des talents et de la relève contribue à la conception, à l’élaboration, à la planification et à l’exécution des initiatives, des événements et des projets spéciaux du CN en matière de planification des talents et de la relève. La personne qui effectue le stage participe à la recherche, à la planification et à l’administration des initiatives de gestion des talents et de la relève. De plus, cette personne accomplit les tâches administratives et logistiques nécessaires au lancement des diverses initiatives.

Principales responsabilités

  • Collaborer avec les intervenants internes pour mettre en œuvre les principales initiatives de gestion des talents et de la relève, notamment les Ressources humaines sur le terrain, l’équipe Apprentissage, l’équipe Communications d’entreprise et les leaders commerciaux
  • Effectuer des recherches et présenter aux fins d’examen des sujets, événements, pratiques et approches d’avant-garde en lien avec la gestion des talents et de la relève
  • Proposer des idées et des occasions stimulantes et percutantes
  • Cerner les occasions d’accroître la reconnaissance, la visibilité et le développement des talents de l’entreprise et des personnes appelées à leur succéder
  • Participer à l’amélioration d’un tableau de bord trimestriel des talents
  • Élaborer et analyser les résultats des sondages sur la gestion des talents et de la relève relativement aux programmes, aux événements et à la satisfaction générale à l’égard de l’expérience du personnel

Exigences

  • Promouvoir la diversité et l’équité
  • Pratiquer l’écoute active
  • Démontrer de l’agilité et stimuler le changement
  • Innover
  • Utiliser le raisonnement critique
  • Communiquer de façon convaincante
  • Collaborer avec les autres et partager l’information
  • Traiter des renseignements confidentiels et en préserver la confidentialité
  • Connaître le traitement et l’analyse des données
  • Posséder une connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  • Être en mesure d’échanger avec des personnes de tous les échelons de l’entreprise
  • Connaître les pratiques exemplaires de gestion de projets

Formation, certification et désignation

  • Baccalauréat ou maîtrise en cours ou récemment obtenu en ressources humaines, en administration des affaires, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe

* Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

**Pour postuler: https://cn360.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/11950?c=cn360&lang=en-US

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , CN HQ Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165280 Stage d'été 2024 Audit interne - Banque Nationale

Date limite

21 février 2024

Description du poste

Banque Nationale

 

Stage d'été 2024 Audit interne

Référence : 19415

Présence : Hybride

Durée : Stage été

Nombre de postes : 3

Endroit : Montréal

 

À la Banque Nationale, nous sommes continuellement à la recherche de talents détenant des expériences et parcours différents, des compétences complémentaires et des idées novatrices. Si tu es de ces talents, on a besoin de toi dans notre équipe. Rejoins l'équipe d'Audit interne dans le secteur Finances de la Banque Nationale.

 

Tu complètes ton baccalauréat ou ta maîtrise en finances, comptabilité ou mathématique ?

Tu es reconnu pour ta rigueur, ton esprit analytique, ta facilité à communiquer et à innover ?

Tu es un joueur d'équipe, dynamique, proactif, rigoureux et curieux d'en apprendre toujours davantage ?

 

En tant que stagiaire, tu auras l'opportunité de mettre tes apprentissages en pratique et de vivre une expérience dynamique en travaillant avec nos professionnels chevronnés.

 

Joins-toi à l'équipe de l'Audit interne de la Banque Nationale, un secteur dynamique offrant la possibilité d'obtenir rapidement une vue d'ensemble de l'organisation tout en favorisant ton développement personnel, notamment en ayant l'opportunité de travailler en équipe avec des collègues possédant des expertises diversifiées sur des mandats d'audit et des projets variés.

 

Qu'en est-il de ton quotidien ?

  • Agir en tant qu'équipier dans la réalisation des mandats d'audit, visant principalement le support de nos auditeurs externes dans leurs travaux d'audit financiers et d'audit de contrôles interne
  • Participer à la réalisation des mandats d'audit pour les sections qui te seront confiées
  • Effectuer des entrevues ou diriger des discussions, dans le but de recueillir des informations pertinentes
  • Analyser les différentes composantes d'un problème, documenter son raisonnement et suggérer des solutions pour éliminer les causes du problème de façon permanente
  • Réaliser divers tests, incluant l'analyse de données, afin de prendre position ainsi que rédiger des conclusions

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques (actuariat, statistique)

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil de stagiaire recherché

  • Baccalauréat ou Maîtrise en cours dans le domaine de la finance, comptabilité ou mathématique
  • Habilité à travailler en mode agile et en collaboration
  • Souci d'établir et de maintenir une bonne relation-partenaire
  • Esprit d'analyse et de synthèse développé
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Sens de l'urgence, des priorités et de l'autonomie
  • Facilité à travailler en équipe

 

Compétences requises

  • Agilité
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse
  • Complicité
  • Curiosité intellectuelle
  • Engagement
  • Idées novatrices
  • Organisation
  • Passion
  • Persévérance
  • Pouvoir d'agir
  • Rigueur
  • Sens de l'initiative
  • Statut valide pour travailler au Canada

 

Compétences privilégiées

  • Ton implication scolaire et tes expériences originales
  • Un bagage personnel et académique distinctif

 

Pour postuler

Crée ton profil en ligne et télécharge un fichier .pdf (maximum 2 GB) contenant OBLIGATOIREMENT ta lettre de présentation, ton curriculum vitae et tes relevés de notes les plus récents en t'assurant que le nom du document soit comme suit : Nom_Prénom_Nom de l'université.

165176 Analyste

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

À titre de d’Analyste, vous aurez l’opportunité de prendre part à une large variété de projets portant sur une variété de sujets tels que les fusions et acquisitions, la stratégie d’entreprise (planification stratégique, balisage des meilleures pratiques, transformation organisationnelle, soutien lors de croissance organique ou externe), l’évaluation d'entreprise, la gestion des risques (notamment dans le domaine de la banque et de l’assurance), la science des données, la quantification de dommages et l’analyse de retard spécifique aux grands projets de construction et d’infrastructure.

 

EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE, VOUS AUREZ UNE OCCASION UNIQUE DE :

  • Intégrer une équipe multidisciplinaire et sans silos où vous participerez à tous nos types de mandats et découvriez différentes industries
  • Interagir et collaborer avec les membres de la haute direction pour développer des recommandations innovantes et percutantes sur les moyennes et grandes entreprises
  • Approfondir vos compétences techniques en bénéficiant de formations et mentorat d’experts sur nos différents types de mandats
  • Développer votre réseau professionnel à l’international grâce à différentes activités impliquant tous nos bureaux à travers le monde (« One Firm ») (séminaires, formations, mandats, etc.)
  • Prendre part à un projet entrepreneurial de grande envergure où vous aurez un réel impact sur le développement de la firme au Canada
  • Faire partie d’une organisation qui se distingue par son approche centrée sur l’humain, l’excellence et l’innovation

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 390, rue Notre-Dame Ouest, bur 500, Mtl

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 avril 2024

Autre(s) avantage(s): Projets variés touchant plusieurs secteurs d’activités et situations d’intervention Possibilités de participer à des mandats à l’international (Paris, Amsterdam, Dubaï, Barcelone, etc.) Évènements d’entreprises plusieurs fois par an (selon les disponibilités) Séminaires internationaux (selon les disponibilités) Contributions REER de l’employeur (offertes à partir du grade d’analyste); Gamme complète d’assurances et services de télémédecine (offerte à partir du grade d’analyste)

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques (actuariat, statistique)

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

À PROPOS DE VOUS

  • Baccalauréat en administration des affaires (Finance, Comptabilité ou Stratégie sont des atouts), en actuariat ou en ingénierie
  • Maîtrise (Finance, Comptabilité ou Stratégie sont des atouts), CFA, CPA complétés ou en cours d’obtention sont des atouts
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Connaissance de base en programmation est un atout;
  • Bon sens de l’organisation et capacité à livrer des résultats dans de courts délais
  • Attrait pour les environnements de travail exigeants et stimulants
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience de 6 mois ou plus dans le domaine bancaire, de la gestion de projet, de la finance/comptabilité ou dans le conseil est un atout

165177 Analyste Stagiaire

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

À titre de d’Analyste stagiaire, vous aurez l’opportunité de prendre part à une large variété de projets portant sur une variété de sujets tels que les fusions et acquisitions, la stratégie d’entreprise (planification stratégique, balisage des meilleures pratiques, transformation organisationnelle, soutien lors de croissance organique ou externe), l’évaluation d'entreprise, la gestion des risques (notamment dans le domaine de la banque et de l’assurance), la science des données, la quantification de dommages et l’analyse de retard spécifique aux grands projets de construction et d’infrastructure.

 

EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE, VOUS AUREZ UNE OCCASION UNIQUE DE :

  • Intégrer une équipe multidisciplinaire et sans silos où vous participerez à tous nos types de mandats et découvriez différentes industries
  • Interagir et collaborer avec les membres de la haute direction pour développer des recommandations innovantes et percutantes sur les moyennes et grandes entreprises
  • Approfondir vos compétences techniques en bénéficiant de formations et mentorat d’experts sur nos différents types de mandats
  • Développer votre réseau professionnel à l’international grâce à différentes activités impliquant tous nos bureaux à travers le monde (« One Firm ») (séminaires, formations, mandats, etc.)
  • Prendre part à un projet entrepreneurial de grande envergure où vous aurez un réel impact sur le développement de la firme au Canada
  • Faire partie d’une organisation qui se distingue par son approche centrée sur l’humain, l’excellence et l’innovation

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 390, rue Notre-Dame Ouest, bur 500, Mtl

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 avril 2024

Autre(s) avantage(s): Projets variés touchant plusieurs secteurs d’activités et situations d’intervention Possibilités de participer à des mandats à l’international (Paris, Amsterdam, Dubaï, Barcelone, etc.) Évènements d’entreprises plusieurs fois par an (selon les disponibilités)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Finance mathématique et computationnelle

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et économie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

À PROPOS DE VOUS

  • Baccalauréat en administration des affaires (Finance, Comptabilité ou Stratégie sont des atouts), en actuariat ou en ingénierie
  • Maîtrise (Finance, Comptabilité ou Stratégie sont des atouts), CFA, CPA complétés ou en cours d’obtention sont des atouts
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Connaissance de base en programmation est un atout;
  • Bon sens de l’organisation et capacité à livrer des résultats dans de courts délais
  • Attrait pour les environnements de travail exigeants et stimulants
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience de 6 mois ou plus dans le domaine bancaire, de la gestion de projet, de la finance/comptabilité ou dans le conseil est un atout

165097 STAGIAIRE EN AUDIT FINANCIER

Date limite

29 mars 2024

Description du poste

Un stage qui va bien au-delà des chiffres!

DES TRAVAUX SIGNIFICATIFS TANT POUR LES PARLEMENTAIRES QUE POUR LA POPULATION.

La relève, au VGQ on y croit et on y investit.

C’est pourquoi notre stage avec cheminement préapprouvé de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) t’offre le soutien nécessaire tout au long de ton parcours pour l’obtention de ton titre professionnel de CPA et ton permis d’auditeur.

Notre objectif est de te permettre de développer tes compétences et de nourrir ton expérience professionnelle en t’impliquant sur des dossiers variés et de complexité croissante avec le soutien d’un superviseur et d’un mentor afin de te préparer à la suite de ta carrière d’auditeur.

Obtenir un stage chez nous te permettra à la fois de combler tes ambitions professionnelles dans un cadre stimulant fondé sur le partage et la collaboration, mais aussi d’évoluer dans un environnement soucieux de la qualité de vie au travail où la santé et le mieux-être de nos employés sont au cœur des pratiques de gestion.

C’est aussi la possibilité de donner du sens à ta carrière en contribuant à une meilleure gestion des fonds publics par des travaux significatifs tant pour les parlementaires que pour la population.

Es-tu prêt à propulser ta carrière avec nous? Viens rejoindre notre équipe!

Que tu souhaites faire ton stage dans les grands centres ou en région, plusieurs options s’offrent à toi. Il est possible de faire ton stage en mode hybride (télétravail et présentiel) en étant rattaché à l’un de nos bureaux de Montréal, de Québec, du Bas-Saint-Laurent, du Centre-du-Québec, du Saguenay-Lac-Saint-Jean, de la Mauricie ou de l’Estrie ou même de travailler à partir de ton domicile si tu résides hors d’une zone reliée à un port d’attache. Tout cela en ayant l'accompagnement nécessaire pour te développer, peu importe l'option.

 

Description du mandat et des tâches qui seront confiés au stagiaire           

Les défis à relever au VGQ sont nombreux et stimulants et les mandats diversifiés et d’envergure. Nous t’offrons l’occasion unique de travailler avec des pairs de différentes équipes pour réaliser des travaux auprès de grandes organisations afin que tu puisses acquérir l’expérience qui fera de toi un CPA solide et aguerri. Tu auras à exercer, dans un cadre de formation reconnu et personnalisé, des activités relatives à certaines étapes de la certification de l’information financière, qui portent sur les états financiers du gouvernement, d'organismes publics et d'organismes du gouvernement.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal, Québec et autres

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 23,94$/h minimum

Autre(s) avantage(s): Un programme d’accompagnement et de soutien jusqu’à l’examen final commun (EFC) -La possibilité d’un emploi à la suite du stage grâce à un processus simplifié - Un programme de soutien aux études permettant de bénéficier d’un remboursement des frais de scolarité * et de prévaloir de congés pour études - Une politique de télétravail hybride et flexible - Une politique d'horaire variable et d’aménagement de temps de travail - Les heures supplémentaires rémunérées

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Tu es étudiant universitaire de premier et de deuxième cycle en sciences comptables ? Nous t’offrons la possibilité de réaliser l’ensemble de tes stages au VGQ.

Exigences :

  • Être étudiant de premier ou deuxième cycle en sciences comptables ou l’équivalent;
  • Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats ou être une des conditions prescrites pour devenir membre d’un ordre professionnel.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec (La personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut être admise au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent ou la citoyenneté canadienne au moment de sa nomination.)

 

Comment postuler ? 

Pour postuler, c'est tout simple, tu n’as qu’à nous soumettre ta candidature par courriel à l'adresse dotation@vgq.qc.ca et nous fournir les informations suivantes :

  • ton curriculum vitæ;
  • une lettre de présentation;
  • ton relevé de notes (y compris celui du baccalauréat si tu es au 2e cycle);
  • la ville ou la région où tu souhaites effectuer ton stage;
  • les périodes où tu serais disponible pour effectuer ton premier stage;
  • le moment où tu prévois passer l’Examen final commun (EFC).

 

 

*Cette offre est conditionnelle à la vérification des antécédents judiciaires en lien avec l’emploi et à la poursuite de vos études menant à l’obtention du baccalauréat en administration des affaires et du programme de 2e cycle en comptabilité (DESS ou maîtrise) ou du Programme de la formation professionnelle de l’Ordre des CPA dans l’objectif de l’obtention du titre comptable.

165070 Coordonnateur(trice) en administration, finances et ressources humaines

Date limite

24 février 2024

Description du poste

Si vous aimez autant la nature, les gens que les chiffres et si vous passionnez pour la saine gestion d’un organisme de conservation, tant au niveau de la comptabilité, de la finance, de l’administration que des ressources humaines, alors vous êtes la personne qu’il nous faut. Nous recherchons une personne qui souhaite mettre ses compétences à profit pour aider Connexion Nature, à être un partenaire et une référence incontournable pour la protection des milieux naturels de notre région.

Exemple de tâches

En finance et gestion :

  • Rédige et révise les diverses ententes de financement de l’organisme;
  • Assure le suivi et réalise le bilan financier et la rentabilité des différents programmes, projets et ententes de financement en collaboration avec les responsables;
  • Assure une saine gestion des fonds et placements de l’organisme.

En ressources humaines :

  • Organise et participe au processus de recrutement de la main-d’œuvre;  
  • Participe à l’accueil et la formation des employés;  
  • Assure la mise en place des outils et le suivi des ressources humaines.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Mont-Saint-Hilaire

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Selon échelle salariale

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans le domaine de l’administration, des finances ou de la gestion;
  • Au moins cinq (5) années d’expérience dans la gestion d’un OBNL ou d’une compagnie

APTITUDES :

  • Excellente capacité de gestion des priorités ;
  • Excellente aptitude en mathématique et finances;
  • Excellent sens des relations humaines;
  • Grand sens de l’écoute;
  • Grande capacité d’analyse;
  • Excellente capacité de travail en équipe;
  • Tolérance au stress dans un environnement multitâches;

164454 Assistant Contrôleur

Date limite

29 février 2024

Description du poste

Pour son siège social et sous la responsabilité du contrôleur divisionnaire, Techo-Bloc est à la recherche d’un assistant contrôleur qui deviendra la ressource-experte pour tout ce qui concerne l’analyse et la gestion des opérations comptables des divisions auxquelles il aura la responsabilité.

Une journée dans la vie:
Dans votre rôle dynamique d'assistant contrôleur, votre journée commence par une dose de caféine bien nécessaire, en vous plongeant dans la révision des états financiers pour votre territoire désigné avant de les présenter à la haute direction, en soulignant les événements mensuels qui se sont produits. En étroite collaboration avec le contrôleur, vous élaborez un budget annuel, en analysant les informations et en établissant des prévisions financières. L'après-midi, vous participez à la réunion mensuelle avec les directeurs de production, en examinant les dépenses, les effectifs et les investissements à venir pour améliorer l'efficacité de l'usine. Vous saisissez l'occasion d'apprendre directement des propriétaires lors des réunions hebdomadaires, ce qui vous permet d'acquérir des connaissances inestimables sur la vision stratégique de l'entreprise. Ensuite, l'attention se porte sur une tâche cruciale : aider le contrôleur de gestion à migrer vers AX 365, en révisant les processus opérationnels pour assurer une transition en douceur vers le nouveau système. Alors que la journée se termine, vous recevez un appel du responsable de la flotte qui vous demande une mise à jour des dépenses de la flotte de l'entreprise afin de commencer à préparer l'achat de nouveaux chariots élévateurs pour l'année à venir.

Dans votre rôle, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Assister le contrôleur dans la préparation et l’analyse des états financiers et des notes ;
  • Assister le contrôleur dans la préparation du budget annuel conjointement avec les directeurs départementaux ;
  • Faire le suivi et la conciliation du module des immobilisations ;
  • Participer activement au processus de fin de mois et de fin d’année avec les auditeurs externes ;
  • Assister le contrôleur dans diverses analyses financières (inventaire, vente, COGS, marge, dossiers d'assurance) ;
  • Aider le contrôleur dans la migration à AX 365 ;
  • Suivre le « transfert pricing » pour les transactions redistribuées dans d’autres entités légales ;
  • Suivre les frais payés d’avance, les immobilisations en cours, les courus mensuel ;
  • Balancer toute forme d’auxiliaire (inventaire, AP, AR, vente) ;
  • Réévaluation des payables, recevables, et compte bancaire dans d’autres devises ;
  • Validation des paies ;
  • Calculer les commissions ;
  • Faire la redistribution des frais partagés entre compagnies sœurs.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Hubert

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter selon expérience

Autre(s) avantage(s): Pourquoi se joindre à Techo-Bloc? Techo-Bloc offre à ses précieux employés un salaire concurrentiel et un ensemble complet d'avantages sociaux. Voici quelques-uns de nos avantages : Des dirigeants qui s'investissent dans votre réussite ; Modèle de travail hybride Programme interne de développement du leadership et de coaching personnalisé ;

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat en administration, option comptabilité ;
  • Détenir un titre comptable (CPA) (un atout) ;
  • 1-3 ans d’expérience en comptabilité, (à titre d’assistant contrôleur, un atout) ;
  • Expérience dans le domaine manufacturier (un atout) ;
  • Bilinguisme, verbal et écrit (L'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis). ;
  • Connaissance de Microsoft Dynamics AX (un atout) ;
  • Maîtrise avancée d’Excel ;
  • Excellente capacité d’analyse ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Posséder le souci du respect des échéanciers ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Apte à gérer les situations de stress ;
  • Autonome.

164296 Adjoint·e centrale cosmétiques - temporaire

Date limite

7 mars 2024

Description du poste

**CONTRAT DE 24 MOIS**
 
SOMMAIRE :
Le titulaire du poste est responsable de supporter le chef de développement et négociation dans les processus de développement et de négociation des produits de la catégorie cosmétiques – Marques Privées. Il aide à la préparation de stratégies de développement en vue de la présentation de nouveaux produits aux diverses bannières. Il compile toutes les informations pertinentes afin d’assister le chef dans la négociation des prix coûtants des produits de marques privées -cosmétiques. Il effectue également des analyses comparatives de coûtants pour les produits de marques privées cosmétiques versus les produits de marques nationales et versus les marques privées des bannières concurrentes.  
 
 
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Assister le chef développement et négociation dans le développement et négociation de nouveaux produits cosmétiques, articles promotionnels et présentoirs promotionnels.
- Compiler et valider toutes les informations pertinentes afin d’assister le chef développement et négociation dans la prise de décisions concernant l’analyse et la négociation des prix.
- Obtenir et structurer les informations de spécifications de produits et d’emballages en vue de l’envoi des appels d’offres aux fournisseurs.
- Récupérer les soumissions des fournisseurs, produire et valider l’intégrité du sommaire exécutif suite aux appels d’offres.
- Rassembler toutes les informations du marché ainsi que les données internes et des fournisseurs en ce qui à trait à la structure des prix coûtants.
- Récupérer et produire l’information requise pour l’analyse des hausses de prix.
- Effectuer les changements de prix coûtants et communiquer les informations aux intervenants.
- Préparer et mettre à jour les contrats des fournisseurs/annexes.
 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Varennes

Statut d'emploi: Temporaire

Type d'emploi: NC

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : NC

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

Autre(s) exigence(s) :

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
- Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent
- 2 à 3 ans d’expérience jugée pertinente
- Orienté vers les résultats
- Intérêt pour le travail d’équipe et les cosmétiques
- Connaissance du milieu des cosmétiques
- Souci du détail, savoir-faire et faire preuve de rigueur
- débrouillardise, initiative
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et SAP
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
 
 
COMPÉTENCES :
- Connaissance de l'environnement professionnel 
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Pensée stratégique
 
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