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Comptabilité, Administration et Finances [35 offres]
167308 | Coordonnateur.trice.s Coop initiation à l’entrepreneuriat |
Date limite 3 mai 2024 Description du poste
Développé par le Fonds étudiant avec la collaboration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM), le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes de niveau secondaire une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d’une coopérative de services pendant l’été. Fonction : Accompagner et encadrer un groupe de 10 à 15 jeunes de niveau secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale.
RESPONSABILITÉS -Participer au programme de formation des coordonnateurs (fin mai) ; -Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneurs ; -Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de la mise sur pied de leur coop (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.) ; -Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes ; -Aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs qualités entrepreneuriales ; -Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneurs ; -Rédiger un rapport d’activité à la fin du projet.
QUALIFICATIONS -Être aux études collégiales ou universitaires à temps complet ou partiel au cours de la session d’hiver précédant l’emploi; -Avoir de l’expérience en intervention/animation auprès des jeunes ; -Posséder des qualités de leadership et un sens de l’organisation ; -Être autonome dans son travail ; -Avoir un intérêt pour le monde de l'entreprenariat coopératif; -Avoir des compétences en marketing et/ou comptabilité – un atout.
CONDITIONS -Durée de 12 semaines ; -Salaire de 21$ de l'heure; -35 h par semaine : horaire variable; -Début dans la semaine du 20 ou du 27 mai
Faire parvenir, par courriel seulement, au cv.mdjahuntsic@gmail.com en indiquant dans l'objet du courriel POSTE COORDO CIEC, votre c.v accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 3 mai 2024 Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 10 juin 2024 Salaire : 21 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Entrepreneuriat Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Criminologie Intervention Psychoéducation et psychologie Psychologie Psychologie et sociologie Santé mentale Service social Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167312 | Stagiaire |
Date limite 30 avril 2024 Description du poste
Sous la supervision du vice-président adjoint ou de la vice-présidente adjointe, le ou la titulaire du poste devra assimiler les connaissances nécessaires afin de comprendre et de préparer des dossiers de crédit commercial. Il ou elle aidera le directeur ou la directrice, gestion de portefeuille, et les directeurs de comptes principaux dans l'analyse des modèles d'affaires, l'analyse financière, l'analyse des risques et l'évaluation des garanties. Le poste est situé à Toronto ou en télétravail.
*« Qualifications requises La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. »
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 1360, boul. René-Lévesque Ouest, Bur.600 Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167330 | Étudiante ou étudiant |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Revenu Québec souhaite recruter plusieurs étudiantes ou étudiants qui occuperont un emploi au cours de de la période estivale. Voici les secteurs ciblés : · ressources humaines; · administration; · technologies de l’information. Nous recrutons aux endroits suivants: toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée. Votre contribution à la mission de Revenu Québec Travailler dans le domaine des ressources humaines à Revenu Québec, c’est avoir l’occasion de soutenir l’organisation en appuyant les directions dans leurs activités quotidiennes. Travailler dans le domaine de l’administration à Revenu Québec, c’est apporter quotidiennement son savoir-faire et mettre à profit sa rigueur afin de permettre à l’ensemble des membres de l’organisation d’aller plus loin collectivement. Travailler dans le domaine des technologies de l’information à Revenu Québec, c’est avoir l’occasion de participer à des projets d’envergure reposant sur des technologies et des méthodes de travail innovantes. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Le lieu de travail sera déterminé en fon Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 21 mai 2024 Salaire : 17,01 $/h à 29,53 $/h Autre(s) avantage(s): Salaire et conditions de travail La rémunération relative à un emploi étudiant est basée sur le niveau d'études nécessaire à l'exercice des tâches liées à l'emploi. Secondaire: 17,01 $/h Collégial : 21,54 $/h Universitaire – 1er cycle : 25,22 $/h Universitaire – 2e ou 3e cycle : 29,53 $/h Ces taux horaires incluent une majoration de 6,5 % visant à compenser l'absence de certains avantages sociaux. Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Informatique Mathématiques et informatique Physique et informatique Relations industrielles Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d’un permis d’études valide et assorti d’une condition stipulant qu’elles ont l’autorisation de travailler hors campus (permis délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada). |
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167335 | Une ou un analyste en méthodologie de financement axé sur le patient |
Date limite 25 avril 2024 Description du poste
Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) souhaite pourvoir trois emplois réguliers d’analyste en méthodologie de financement axé sur le patient au sein de la Direction adjointe du financement axé sur le patient et de l’allocation des ressources située au 1075, chemin Sainte-Foy, à Québec ou au 405, avenue Ogilvy, à Montréal. L’entrée en fonction est prévue en mai 2024.
Attributions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, la personne titulaire du poste est affectée à la consolidation et au développement des activités stratégiques du financement axé sur le patient (FAP). Le FAP est un mode de financement qui vise la performance et plus particulièrement l’efficience dans la dispensation des services. L’implantation de ce mode de financement, prioritaire au MSSS, nécessite des travaux pour le développement des modèles de financement, de suivi de l’activité et de la performance, de consolidation, d’analyse ainsi que la reddition de comptes. Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste a la responsabilité de :
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 20 mai 2024 Salaire : De 48 488 $ à 90 110 $ annuellement. Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences de l’emploi :
Seront considérés comme des atouts :
Autres éléments du profil recherché : La personne recherchée se démarque par son esprit d’analyse et de synthèse, sa rigueur méthodologique et son approche axée sur la résolution de problèmes. Elle démontre un bon sens de l’initiative et de la créativité dans la recherche de solutions. Elle fait preuve de tact et de diplomatie dans ses communications, collabore de façon constructive avec les différents intervenants et possède d’excellentes aptitudes à travailler en équipe. Elle est en mesure de vulgariser et de simplifier des notions complexes en lien avec son champ d’expertise en adaptant ses propos au profil de ses interlocuteurs. |
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167338 | Conseillère ou conseiller en gestion du changement |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Conseillère ou conseiller en gestion du changement Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.. Votre quotidien à Revenu Québec En tant que conseillère ou conseiller en gestion du changement, vous devrez · mettre votre expertise en matière de gestion du changement à la disposition des membres du personnel impliqués dans certains projets organisationnels; · assurer le suivi de la stratégie de gestion du changement mise en place pour ces projets; · remplir un rôle-conseil, en ce qui concerne l’intégration des bonnes pratiques, auprès des équipes projet ou des gestionnaires qui en sont responsables; · élaborer des stratégies et des plans de gestion du changement et les adapter à chaque projet et à chaque secteur; · s’assurer que les équipes projet connaissent les outils de gestion du changement afin de garantir la cohérence, dans toute l’organisation, des interventions effectuées dans le cadre des différents projets; · assurer une veille des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion du changement; · planifier efficacement les activités à réaliser dans le respect des échéanciers liés aux différents livrables. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. Salaire Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ. Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Toutes les régions du québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 5 août 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les prérequis Pour vous joindre à notre équipe, vous devez · être titulaire soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : § administration des affaires, § relations industrielles, § ressources humaines, § psychologie du travail et des organisations, § génie des opérations et de la logistique, § génie industriel; soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; · posséder 2 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine de la gestion du changement; · avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : · être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion du changement; · avoir de l’expérience en gestion de projet; · connaître les méthodes agiles. Vos qualités professionnelles Ce poste vous plaira si vous · possédez un excellent jugement et manifestez beaucoup de créativité; · faites preuve d’initiative et d’innovation; · avez un bon esprit d’analyse et de synthèse; · démontrez des habiletés rédactionnelles; · avez des aptitudes en animation de rencontres (sens de la vulgarisation et de la synthèse); · exercez du leadership, démontrez des qualités relationnelles et savez travailler en équipe. |
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167344 | Conseillère ou conseiller en gestion du changement |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée. Votre contribution à la mission de Revenu Québec Le Bureau de la transformation et de la gestion du changement de Revenu Québec, c’est une équipe en pleine expansion qui contribue chaque jour à traduire la stratégie de transformation numérique de l’organisation en actions et qui supervise les activités en vue d’obtenir les résultats attendus. Il exerce un rôle de guide actif en pilotant la transformation et en soutenant les gestionnaires et les équipes afin qu’ils et elles en assument la responsabilité. En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme assurer la réalisation et l’avancement de projets. De plus, vous coordonnerez les activités sous votre responsabilité, de la planification jusqu’à la conclusion des travaux, et établirez les priorités selon les échéanciers afin d’assurer une intégration complète et optimale des activités. La collaboration et l’innovation sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien. Votre quotidien à Revenu Québec En tant que conseillère ou conseiller en gestion du changement, vous devrez · mettre votre expertise en matière de gestion du changement à la disposition des membres du personnel impliqués dans certains projets organisationnels; · assurer le suivi de la stratégie de gestion du changement mise en place pour ces projets; · remplir un rôle-conseil, en ce qui concerne l’intégration des bonnes pratiques, auprès des équipes projet ou des gestionnaires qui en sont responsables; · élaborer des stratégies et des plans de gestion du changement et les adapter à chaque projet et à chaque secteur; · s’assurer que les équipes projet connaissent les outils de gestion du changement afin de garantir la cohérence, dans toute l’organisation, des interventions effectuées dans le cadre des différents projets; · assurer une veille des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion du changement; · planifier efficacement les activités à réaliser dans le respect des échéanciers liés aux différents livrables. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Toutes les régions du Québec. Le lieu de Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 12 août 2024 Salaire : De 48 973 $ à 94 222 $ Autre(s) avantage(s): Salaire Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ. Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Relations industrielles Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les prérequis Pour vous joindre à notre équipe, vous devez · être titulaire soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; · posséder 2 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine de la gestion du changement; · avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : · être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion du changement; · avoir de l’expérience en gestion de projet; · connaître les méthodes agiles. |
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167346 | Conseiller en planification de la main-d’œuvre – Actuaire ou Spécialiste |
Date limite 25 avril 2024 Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice, la personne titulaire de l’emploi doit :
Profil recherché :
Conditions du poste : Horaire flexible de 35 h/semaine, du lundi au vendredi Possibilité de prestation de travail en mode hybride (télétravail et présentiel) Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience Avantages sociaux Pour toutes questions ou si ce poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : pmo@education.gouv.qc.ca Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Québec et ou Montréal Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024 Salaire : 50 388 $ à 106 126 $ Autre(s) avantage(s): Échelle salariale de 2022 augmentation à venir Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Finance mathématique et computationnelle Mathématiques (actuariat, statistique) Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Profil recherché :
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167290 | Analyste-conseil |
Date limite 24 avril 2024 Description du poste
L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’analystes-conseils afin de compléter son équipe au sein du Centre de recherche et de développement stratégique (CRDS). La mission de ce service est d’effectuer une veille sur les réalités sociales et les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et les opportunités de formation et d’explorer les possibilités d’innovation dans ce domaine. Le CRDS de l’ENPQ effectue des recherches et des études dans des domaines touchant le travail policier et pouvant avoir une incidence sur la formation policière. Il en publie et en diffuse les résultats, en particulier auprès du milieu policier. Emploi régulier (35 heures/semaine du lundi au vendredi)
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Nicolet Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Salaire annuel :52 853 $ à 96 266 $ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Criminologie Psychologie et sociologie Sociologie Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167293 | Stagiaire CPA - Analyse financière |
Date limite 25 avril 2024 Description du poste
Titre de l'emploi : Stagiaire CPA - Analyse financière Mandat :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Longueuil Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 31.10$ - 40.94$ Autre(s) avantage(s): Salaire 2020 - Convention collective en négociation Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 2e cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167215 | Agent(e) de planification, programmation et de recherche (APPR) – GMF-U - Shawinigan |
Date limite 16 mai 2024 Description du poste
Défis Tu te distingues par ton professionnalisme et ta capacité d’analyse? Tu as la planification dans le sang? On te reconnaît pour tes habiletés de communication, tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur? Pour toi le travail d’équipe est important? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de l’enseignement universitaire, de la recherche et de l’innovation comme APPR. Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions. Notre APPR œuvrant dans l’équipe de la DEURI pour le mandat du GMF-U, sous la supervision du chef de service des groupes de médecine familiale – universitaires (GMF – U) en collaboration avec le chef médical est appelé à :
Tu as ce profil?
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Shawinigan Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 17 mai 2024 Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux; Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales; Des assurances collectives et un régime de retraite; Un programme d’Aide aux employés (PAE); Une certification « Entreprise en santé Élite »; Accompagnement professionnel personnalisé. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Voici ce qu’il te faut Chez nous l’APPR à la DEURI pour le mandat du GMF-U détient un Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Un diplôme universitaire de 2ème cycle est considéré comme un atout. Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, en particulier des GMF est considérée comme un atout. Avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé. Maîtriser les outils bureautiques suivants : Word, Excel et Powerpoint Connaissance d’outil de gestion de projet Compétences dans l’utilisation des outils de la qualité (LEAN, Six Sigma, audit, etc.) Cet emploi correspond à tes attentes? Dépose ta candidature! |
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167255 | Analyste, Gestion contractuelle et approvisionnements |
Date limite 24 avril 2024 Description du poste
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Au sein d’une équipe dynamique et collaboratrice, l’analyste au secteur de la gestion contractuelle et approvisionnements travaille de concert avec les différents services afin de mener à terme le processus complet d’appels d’offre. Supporté(e) par une équipe multidisciplinaire, l’analyste joue un rôle-conseil essentiel auprès des gestionnaires et des divers intervenants en matière d’acquisition et de gestion contractuelle. Le secteur de l’approvisionnement supporte la mission du CSSMB et la réussite des élèves en mettant au cœur de ses priorités la meilleure valeur possible d’acquisition. Responsabilités
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Nos avantages Quatre (4) semaines de vac Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Échelle salariale : 26.66$ - 45.70$ (par Autre(s) avantage(s): Nos avantages Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d’assurance collective; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Programme d’aide aux employés; Service de télémédecine; Stationnement gratuit et borne électrique; Proximité de la station de métro Côte-Vertu. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Exigences et compétences recherchées
Langues
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167230 | Technicien(ne) à la gestion documentaire |
Date limite 12 mai 2024 Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice des finances, de l’administration et de l’immeuble, la ou le technicien(ne) à la gestion documentaire, aura comme principales responsabilités :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Lucien-L'allier Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024 Salaire : 20,85 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Archivistique / Gestion de l'information numérique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES EMPLOI ÉTÉ CANADA Emploi Été Canada (EEC) est un programme sous la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) qui vise à fournir des services flexibles et holistiques pour aider les jeunes au Canada à développer les compétences et acquérir une expérience de travail rémunérée pour réussir la transition sur le marché du travail. Pour se faire, trois critères doivent être respecté pour être éligible à ce programme ;
FORMATION DEMANDÉE
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES DEMANDÉES
CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDÉES
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167234 | Associé(e) au développement et relation avec les donateurs |
Date limite 23 avril 2024 Description du poste
POSTE Titre: Associé(e) au développement et relation avec les donateurs Superviseur(e): Directrice, recrutement des étudiants et affaires externes Classe: Technicien (ne) en administration Catégorie: Personnel de soutien Statut: Permanent, temps plein Horaire: En semaine, 35 heures (des heures additionnelles occasionnelles ou un horaire adapté peuvent être nécessaires pour des événements spéciaux) Salaire annuel: $44,062.22 à $58,822.40 Date d’entrée en fonction: Dès que possible NATURE ET PORTÉE Conformément à la mission et à la vision du Collège Marianopolis et aux objectifs de la Fondation Marianopolis du Millénaire, le/la titulaire est chargé d'assurer la liaison avec les donateurs actuels et potentiels, de fournir un soutien administratif et en matière de communication et d'événements pour le département du recrutement des étudiants et des affaires externes, en collaboration avec le bureau du directeur général. RESPONSIBILITÉS
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Westmount, QC Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : De 24,21 $ à 32,32 $ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Gestion philanthropique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : QUALITÉS PROFESSIONNELLES ·Profil ouvert et énergique et capacité démontrée à interagir avec une variété de parties prenantes. ·Capacité à utiliser les outils de médias sociaux pour favoriser l'engagement avec les parties prenantes. ·Excellentes compétences organisationnelles et capacité avérée à gérer des projets simultanés tout en travaillant de manière autonome dans le respect des délais et des ressources disponibles. ·Capacité avérée à faire preuve de professionnalisme, de tact, de jugement et de discrétion ·Solides compétences analytiques et capacité à prêter une attention particulière aux détails. ·Excellentes compétences relationnelles et capacité à entretenir de nouvelles relations d’affaires. QUALIFICATIONS
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167249 | Coordonnateur.trice de projet - Entrepreneuriat |
Date limite 12 mai 2024 Description du poste
Tu as envie de transmettre ta passion pour l’ENTREPRENEURIAT aux jeunes? Deviens COORDONNATEUR.TRICE D’ACTIVÉS SCOLAIRES en Entrepreneuriat chez FUSION JEUNESSE! Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe et/ou en parascolaire (au primaire et/ou secondaire) visant à faire découvrir l’entrepreneuriat et la réalité quotidienne d’une entreprise dans un domaine qui les passionne. Tu accompagneras les jeunes à travers les différentes étapes du développement de leur propre projet entrepreneurial! LES AVANTAGES
Où ? Dans une/des école.s du Grand Montréal
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps partiel (10 heures) Date d'entrée en fonction: 23 juin 2024 Salaire : 20$/h Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Entrepreneuriat Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Discipline(s) d'études : Administration de l'éducation Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Éducation préscolaire et enseignement primaire Enseignement en adaptation scolaire Intervention Psychoéducation Psychoéducation et psychologie Psychologie Santé mentale Service social Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES
Seront considérés comme des atouts
IMPORTANT La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche. Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. |
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167148 | Chargé.e de projet – Développement et ouverture de l’épicerie |
Date limite 26 avril 2024 Description du poste
Au Panier est un organisme communautaire autonome, avec un volet économie sociale, qui a pour mission de contribuer à la sécurité et à l’autonomie alimentaire en fournissant des produits alimentaires gratuits, à juste prix et/ou à des tarifs adaptés à la situation financière de ses clients et adhérents et de lutter contre la pauvreté et la marginalisation en mettant en œuvre, en partenariat avec les organismes du milieu, des actions améliorant la qualité de vie et l’autonomie, notamment en matière d’alimentation, d’éducation et d’insertion socio-professionnel. Fort d’appuis de la ville de Laval et de différents milieux, notre organisme aménagera dans de nouveaux locaux au Centre communautaire Simone-Monet-Chartrand (CCSMC) et reprendra, à l'hiver 2025, les activités de l’épicerie solidaire en les bonifiant et en s'assurant de leur viabilité à long terme. Sommaire du poste Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les membres du CA, de l’équipe, des collaborateurs et des partenaires, la personne chargée de projet a comme mandat de gérer la logistique et les opérations en vue du déménagement et de l’ouverture de l’épicerie solidaire (ci-dessous nommé « le projet ». Principales tâches
Conditions de travail
Pour postuler Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Au Panier à l’attention du Comité de sélection au plus tard le 26 avril, 17h par courriel : direction@aupanier.org. À noter que les candidatures seront analysées au fur et à mesure et que des rencontres pourraient avoir lieu en cours de processus. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien. Merci pour votre intérêt ! Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Laval Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 28$/H Autre(s) avantage(s): Horaires de travail flexibles, mesures de conciliation travail/vie personnelle, accès à une formule hybride télétravail/présence au bureau. Milieu de travail collaboratif et inclusif, avec gestion axée sur la collégialité. Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Compétences et qualifications requises
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167156 | Directeur(trice) stratégie et services numériques |
Date limite 5 mai 2024 Description du poste
Sous la responsabilité du président-directeur général, la direction de la stratégie numérique a le mandat d’assurer le leadership des services numériques de l’AQPS dans une dynamique d’excellence du service à la clientèle, en allant de la stratégie à l’action y compris dans le cycle innovation. Ainsi, elle assure la pérennité des services numériques et l’amélioration continue de ceux-ci, en mobilisant l’équipe pour qu’elle puisse offrir une expérience et un service client exceptionnel par une proximité avec les partenaires, une écoute et une implication de ceux-ci dans l’évolution des outils. Cette direction joue un rôle de premier plan afin de contribuer au développement des relations avec les partenaires gouvernementaux dans une perspective de développement durable des services numériques. Elle est responsable de baliser ce type d’offre de services afin d’assurer que ceux-ci puissent être novateurs et en constante évolution pour répondre adéquatement aux besoins évolutifs. Elle contribue à instaurer une dynamique de gestion du changement afin que sa direction puisse déployer son plein potentiel au bénéfice de l’organisation. Enfin, le(la) directeur(trice) assure un leadership efficace pour l’attraction, la mobilisation et le développement des compétences des membres de l’équipe afin de constituer une équipe performante et épanouie professionnellement. Il(elle) chapeaute la gestion opérationnelle de son secteur, notamment : l’arrimage entre les membres de son équipe, la planification et le suivi des opérations, la gestion des finances et assure la synergie avec les autres directions de l’organisation. Principales tâches et responsabilités Gérer
Développer/Innover
Conseiller
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À partir de 90 000$/année Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Expérience
Profil de compétences
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167159 | Direction générale |
Date limite 28 avril 2024 Description du poste
Nous recherchons une direction générale qui planifie, coordonne et contrôle les activités et voit à leur développement. Une personne qui gère les ressources humaines, matérielles et financières, effectue des représentations, maintient et développe de bonnes relations avec les partenaires et les bailleurs de fonds. Dans une volonté de lutter contre les discriminations sociales à l’embauche, Espace LGBTQ+ reconnaît l’expérience identitaire comme compétence. Nous favorisons donc les candidatures de femmes, de personnes trans,non-binaires ou de la pluralité des genres, de personnes noires, autochtones, bispirituelles ou racisées et de personnes vivant avec un handicap. S’il vous plaît l’indiquer dans votre lettre de présentation. Contexte ESPACE LGBTQ+ est un jeune organisme en plein développement! Nous avons fait l’acquisition en 2023 d’un bâtiment dans le Village à Montréal, afin de réaliser notre premier projet d’immobilier communautaire LGBTQ+. En 2024, nous prévoyons d'élaborer notre planification stratégique, tout en poursuivant le travail entourant le bâtiment et la structuration des ressources humaines. Avec deux personnes employées engagées et un conseil d’administration très mobilisé, ESPACE LGBTQ+ a aujourd’hui besoin d’une direction générale d’expérience stimulée par les défis reliés à la structuration et au développement d’un organisme effervescent qui a de l’ambition! Responsabilités de la direction générale Gouvernance et relations avec les membres
Financement
Représentation, promotion et communication
Administration et budget
Ressources humaines
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ville-Marie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 70 000 à 80 000$ annuel selon expérience Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Gestion philanthropique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Formation et expérience
Compétences et qualités recherchées
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167082 | Conseiller.ère accès aux aliments |
Date limite 2 mai 2024 Description du poste
Vos principales responsabilités
Votre futur milieu de travail
Des éléments de notre offre
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 5 mai 2024 Salaire : 75-88k Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Et si vous rejoigniez la table de la grande famille Olo ? Souhaitez-vous mettre tous vos talents à briser le cycle des inégalités alimentaires ? Êtes-vous ce futur ou cette future collègue doté (e) d’un esprit investigateur, habile dans des environnements complexes, à l’aise avec des interlocuteurs provenant de milieux différents et passionné d’alimentation ? Vos principales forces pour le poste (et les nôtres ?)
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167083 | Coordonnateur.trice gouvernance, direction, équipe |
Date limite 2 mai 2024 Description du poste
Vos principales responsabilités
Votre futur milieu de travail
Des éléments de notre offre
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-ville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 5 mai 2024 Salaire : 72-82k/an Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vos principales forces pour le poste (et les nôtres? )
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167084 | Directeur/directrice des finances |
Date limite 29 avril 2024 Description du poste
Mi’gmawei Mawiomi Business Corporation (MMBC) est à la recherche d’un(e) directrice/directeur des finances expérimenté(e) détenant un fort leadership pour soutenir le directeur général et le comité des finances et d’audit dans l’atteinte des objectifs financiers de l’organisation. MMBC prend de l’expansion et progresse rapidement dans le lancement de nouveaux projets d’affaires pour les Mi'gmaq du Gespe'gewa'gi. Dans ce contexte, MMBC souhaite embaucher une direction financière qui saura fournir des données et outils financiers solides sur lesquels appuyer les décisions à venir. Principales responsabilités
Lieu de l’emploi : Gesgapegiag, QC. Poste permanent avec salaire concurrentiel. Gamme complète d’avantages sociaux comprenant congés et vacances payés, régime de retraite, soins de santé et plus encore. Date de début — septembre 2024
Gestion financière
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Gesgapegiag Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 septembre 2024 Salaire : À discuter Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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167016 | Technicien(ne), comptabilité et soutien administratif - Fondation Olo |
Date limite 28 avril 2024 Description du poste
NOUVEAU POSTE Poste permanent à temps plein Et si vous rejoigniez la table de la grande famille Olo ? Souhaitez-vous mettre tous vos talents à briser le cycle des inégalités alimentaires ? Êtes-vous ce futur ou cette future collègue qui possède le souci du détail, conjugue rigueur et souplesse, sait être autonome tout en appréciant répondre aux besoins des collègues ? Collaborer étroitement avec l’équipe administration et finances pour le traitement de différentes transactions dans le système Prodon et le report de celles-ci dans le système comptable Sage Gestion des transactions :
Soutien administratif :
S’impliquer dans le traitement des transactions relatives à la philanthropie et apporter un soutien administratif à l’équipe Gestion des transactions :
Soutien administratif :
Vous exercez vos fonctions dans un contexte de gestion plus matricielle que hiérarchique et travaillez en étroite collaboration avec la Chef comptable. Vous contribuez à la saine gestion de la Fondation Olo tant au niveau comptable qu’administratif. Vous assumez notamment les responsabilités liées aux transactions comptables et collaborez aux transactions relatives à la philanthropie tout en apportant un soutien administratif à l’équipe pour différentes tâches. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 550, rue Sherbrooke Ouest Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 20 mai 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Vos principales forces pour le poste (et les nôtres !) Vos qualités personnelles (mais qui font toute la différence !)
Votre bagage d’expériences et de connaissances
Pour une équipe diversifiée et inclusive La Fondation Olo, c’est une équipe à très grande majorité composée de femmes. Nous sommes alors face à un défi : celui de tendre vers plus d’égalité en invitant les hommes à déposer leurs candidatures ! Aussi, nous souhaitons que les membres de notre équipe reflètent la diversité de la population. Nous invitons donc toutes les personnes qualifiées, en particulier les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes faisant partie des communautés autochtones et les personnes handicapées ainsi que les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à soumettre leur candidature. La prochaine étape Intéressé(e) à faire une différence au quotidien dans la vie des familles ? Nous vous invitons à soumettre votre candidature avant le 19 avril 2024 par courriel à Mme Lyne Barbeau (lyne.barbeau.humanituderh@outlook.com). Note : seules les personnes retenues seront contactées et invitées en entrevue. |
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167046 | Superviseur.e opération |
Date limite 3 mai 2024 Description du poste
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Châteauguay Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): •Un salaire compétitif •Possibilité d’avancement •Boni de performance •Programme de référencement d'employés avec prime •Une assurance collective complète •Un fonds de pension (REER collectif avec contribution de l'employeur) •Conciliation travail et vie personnelle •Formation continue à l'interne (programme de formation et développement) •Gym sur place •Stationnement gratuit •Transport en commun à proximité •De nombreux évènements organisés par l’entreprise Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) :
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166980 | Analyste actuariel en administration de régime de retraite |
Date limite 26 avril 2024 Description du poste
OFFRE D’EMPLOI – Analyste actuariel en administration de régime de retraite
Organisation : Régime de retraite par financement salarial de la FTQ (RRFS-FTQ) Province : Québec Emplacement : Montréal Date du début de l’emploi : Juin 2024
Description :
Le RRFS-FTQ est un régime de retraite à prestations déterminées qui s’adresse principalement à toutes les sections locales des syndicats affiliés à la FTQ qui n’ont pas un régime de retraite à prestations déterminées auprès de leur employeur. La FTQ est la plus importante centrale syndicale au Québec, avec plus de 600 000 membres, présents dans tous les secteurs de l’activité économique et dans toutes les régions du Québec. Le RRFS-FTQ, instauré en juin 2008, compte aujourd’hui plus de 18 000 participants répartis dans 267 groupes auprès de 187 employeurs différents. C’est un régime en constante progression et il est sans doute le régime de retraite à prestations déterminées de l’avenir pour les membres de la FTQ.
Description du mandat
Exigences
Conditions de travail
Poste à temps complet et permanent (35 heures par semaine) Échelle de salaire de 56 184 $ à 65 055 $ (échelle au 1er janvier 2023) Régime de retraite et assurances collectives Autres avantages prévus à la convention collective (poste syndiqué)
Comment postuler
Toute personne qui désire postuler doit transmettre sa candidature par courriel à l’adresse jdesormeaux@ftq.qc.ca en y joignant sa lettre de présentation ainsi que son curriculum vitae dans un même document avant le 26 avril 2024. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Crémazie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 2 juin 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Mathématiques (actuariat, statistique) Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166972 | Directeur.trice Essais Cliniques |
Date limite 26 mai 2024 Description du poste
Two Photon Research cherche un candidat pour remplir le rôle de Directeur d'Essais Cliniques afin de gérer le déploiement de notre nouvel outil de diagnostic médical. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ville Mont-Royal (Métro de la Savane) Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 60000 - 70000 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Administration des affaires serait un atout |
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166925 | Agent(e) de gestion du personnel en prévention |
Date limite 26 mai 2024 Description du poste
TON RÔLE : Sous la supervision du chef de la Prévention, à la Direction des ressources humaines et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de prévention, la personne titulaire de ce poste fournit un support-conseil aux gestionnaires et aux employés, de façon à promouvoir le développement d’une culture de prévention durable favorisant la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, en valorisant l’implication et la participation. De façon générale, elle contribue à la promotion d’une culture de prévention durable au travail en favorisant la prise en charge par le milieu et l’élimination ou la réduction des risques à la source. De façon plus spécifique, l’agent de gestion de personnel en prévention:
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Territoire de la Gaspésie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Taux horaire variant de 26,66$ à 45,70$, Autre(s) avantage(s): Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Relations industrielles Santé et sécurité au travail Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!
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166857 | Agent(e) d’approvisionnement |
Date limite 21 mai 2024 Description du poste
TON RÔLE : Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives à l’approvisionnement. Elle élabore et assure la mise en place des plans de normalisation des produits ainsi que des processus d’approvisionnement. Elle conseille les gestionnaires et le personnel. Elle négocie avec les fournisseurs. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Territoire de la Gaspésie Statut d'emploi: Remplacement de 12 mois Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Taux horaire variant de 26,22$ à 43,49$, Autre(s) avantage(s): TES CONDITIONS : Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux; Taux horaire variant de 26,22$ à 43,49$, selon l’expérience; Port d’attache: à déterminer selon la candidature retenue. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!
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166882 | Conseiller.ère en sécurité financière |
Date limite 23 avril 2024 Description du poste
Êtes-vous à la recherche de nouvelles opportunités? Aimerez-vous donner une autre orientation à votre carrière? Carburez-vous au défi et soucieux (ses) du travail en équipe? Êtes-vous aimable, empathique et au service des gens? Nous sommes à la recherche de personnes inspirantes comme vous pour faire partie de notre équipe! Joignez-vous à la force de vente de l’industrielle Alliance en qualité de conseiller en sécurité financière. Offre de formation gratuite pour l’obtention du PQAP et du permis de l’AMF Mise à disposition d’un fond d’établissement et d’accompagnement Accompagnement personnalisé et encadrement par une équipe dynamique Possibilité de gravir les échelons et devenir directeur (trice) de vente puis directeur (trice) d’agence Qualifications : - Posséder un DES, un DEC ou un diplôme universitaire - Dynamisme, sens de responsabilités et autonomie - Aptitudes pour la gestion du temps Avantages : - Programme de développement professionnel comprenant une formation spécialisée et des mesures d’encadrement ainsi qu’un soutien financier - Rémunération à la mesure de vos ambitions et conditions de travail stimulantes Envoyez votre CV à ba.oloubankole@agc.ia.ca Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à discuter Autre(s) avantage(s): À discuter Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166624 | Stagiaire en gestion - Région Québec |
Date limite 30 avril 2024 Description du poste
Faites-en le début d'une carrière enrichissante. Que vous soyez nouveau dans l'industrie ou a la recherche d'un changement, ManitoulinTransport vous fournira les outils nécessaires pour que vous puissiez gérer l'un de nos terminaux une fois le processus et terminé. Vous devez être prêt a vous rendre n'importe ou au Québec et vous aurez le choix de vous rendre dans l'un de nos 80 + terminaux à travers le pays une fois la formation et terminée. Nous vous fournirons une excellente orientation et beaucoup de soutien, afin que vous puissiez en apprendre davantage sur les différents domaines de notre entreprise incluant la gestion du fret, la supervision du personnel, la conformité en matière de santé et de sécurité, le contrôle des coûts, l'équipement et notre priorité numéro un est le service à clientèle. Effectuer une combinaison d'observation, d'expérience de travail réelle et de formation en compétences générales en leadership. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Province of Quebec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 3 juin 2024 Salaire : $70,000 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Le candidat retenu aura;
Que proposon-nous ?
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166688 | Commis-comptable stagiaire |
Date limite 28 avril 2024 Description du poste
RESPONSABILITÉS
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Quartier des Spectacles Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps partiel (28 heures) Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024 Salaire : 18,72$/heure Autre(s) avantage(s): CONDITIONS DE TRAVAIL Entrée en poste : Mai 2024 Poste temporaire (emploi d’été), basé à notre bureau de Montréal Possibilité de réaliser une partie des tâches en télétravail Horaire flexible, 28 heures / semaine 18,72$ / heure 8% de vacances Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES
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166663 | Agent(e) de la gestion financière - Secteur Finance |
Date limite 12 juin 2024 Description du poste
Personne relevant de la chef de service – budget et performance financière, la personne conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques dans le but d'aider à la gestion financière du CISSS de la Côte-Nord. Le ou la personne titulaire pourrait être appeler à travailler dans les différents services à la direction des finance.
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Côte-Nord Statut d'emploi: Assignation d’un an Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : $26.22 - $43.49 CAD Taux horaire Autre(s) avantage(s): 13 congés fériés annuellement (temps complet) 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier Programme d'assurances collectives Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
Conditions de travail Port d’attache : Baie-Comeau ou Sept-Îles Direction des ressources financières Assignation d’un an à temps complet avec possibilité de prolongation Salaire : Entre 26,22 $ et 43,49 $ de l’heure Information Vous pouvez joindre Michaël Dumont par téléphone au 418 589-2038, poste 342289 ou ou Jade St-Amand au 418 962-2572, poste 415009. Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19778/agente-de-la-gestion-financiere-secteur-finance Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. |
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166678 | Stagiaire - Analyse des données |
Date limite 30 avril 2024 Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous aimez collaborer et le domaine de l’analyse des données n’a aucun secret pour vous ? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever au sein de son service d’analyse du marché à titre de Stagiaire. Il s’agit d’une belle opportunité à temps plein durant la session d’été. Le poste est situé dans nos bureaux rénovés de L’Île-des-Sœurs (Montréal) ou à notre siège social de Québec. QUI SOMMES-NOUS L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 14 000 courtiers immobiliers et agences immobilières. En bref, l’immobilier, c’est notre domaine. Avec ses deux filiales, la société Centris inc (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), elle forme un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploie son énergie et ses talents à soutenir les courtiers immobiliers. Plus spécifiquement, l’APCIQ met en valeur et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. Elle est également un acteur important dans la mise en place de mesures favorisant l’accès à la propriété. L’Association diffuse des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec, offre de la formation, des outils et des services liés au domaine de l’immobilier et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information. VOTRE MISSION En collaboration avec l’équipe d’analyse de marché, le titulaire du poste fournit l’appui nécessaire au déploiement des requêtes opérationnelles et ad-hoc de l’analyse immobilière. Il devra notamment être en mesure d’utiliser les fonctions de base d’Excel et réfléchir à la pertinence de ses analyses. Le stagiaire sera aussi impliqué dans un projet d’implantation et de structuration de données économiques provinciales et régionales. CE QUE VOUS FEREZ
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Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature à rh@apciq.ca ou allez visiter notre page https://apciq.ca/carrieres/ pour plus d’opportunités. En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’APCIQ collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit à des principes de l’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés. À noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 600 Chemin du Golf, Verdun, Québec Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Mathématiques et économie Sciences économiques Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166641 | Coordonnateur ou coordonnatrice au projet CIEC |
Date limite 4 mai 2024 Description du poste
Tu es intéressé(e) par l’entrepreneuriat collectif et aimerais le faire découvrir à des jeunes? Les thèmes de la coopération, de l’implication citoyenne et du développement du pouvoir d’agir des adolescents et adolescentes sont importants à tes yeux? On t’offre la chance de postuler sur un emploi étudiant qui te permettra de vivre des expériences humaines et de participer à des évènements dans ta communauté tout en profitant de l’été! Le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes de 13 à 17 ans une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d’une coopérative de services pendant l’été. Tu devras accompagner et encadrer des adolescents et adolescentes dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale. Il sera attendu du coordonnateur ou de la coordonnatrice de :
Participer au programme de formation des coordonnateurs et coordonnatrices (fin mai); Recruter, sélectionner et former les entrepreneur(e)s; Organiser une séance d’information pour les jeunes et leurs parents; Encadrer les entrepreneur(e)s dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.); Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes; Aider les jeunes entrepreneur(e)s à développer leurs caractéristiques entrepreneuriales; Faire vivre les valeurs coopératives aux entrepreneur(e)s; Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Plessisville Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (33 heures) Date d'entrée en fonction: 5 mai 2024 Salaire : 20 $ heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Entrepreneuriat Vente et Marketing Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Être étudiant ou étudiante à temps complet ou temps partiel à la session d’hiver 2024; Posséder des qualités de leadership, d’autonomie, d’initiative ainsi qu’un bon sens de l’organisation; Avoir de l’expérience en animation auprès des jeunes; Avoir de l’intérêt pour le monde de l’entrepreneuriat coopératif; Avoir accès à une automobile; Avoir des compétences en marketing et/ou en comptabilité serait un atout. |
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166569 | Coordonnateur.trice : administration et artistes |
Date limite 26 avril 2024 Description du poste
Têches principales Administration (65%)
Expérience précédente : Toutes expériences pertinentes seront considérées Travail hybride (lundi au jeudi au bureau uniquement, vendredi en télé-travail). Merci de soumettre les candidatures à : Sonia Gagnon — sgagnon@soniagagnon.com Seules les personnes retenues seront contactées. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Sherbrooke Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : À déterminer Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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165595 | Agent ou agente de la gestion financière (poste disponible) |
Date limite 25 avril 2024 Description du poste
Agent ou agente de la gestion financière (poste disponible) Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : De 26,22 à 43,49 $ / heure Autre(s) avantage(s): Voir les nombreux avantages qui se démarquent ci-dessus. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Comptabilité, Administration et Finances Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES - Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée; DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!
* Sujet à des changements sans préavis. Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. |
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165322 | Directrice générale / Directeur général |
Date limite 22 avril 2024 Description du poste
Écobâtiment recherche une personne compétente en gestion et familière avec les enjeux de l'architecture et de la construction pour assumer les fonctions de la direction générale. La personne recherchée possède un diplôme universitaire et au moins cinq années d'expérience pertinente en administration, gestion d’équipe, architecture, ingénierie, patrimoine ou autre domaine lié à l'environnement bâti. Elle démontre de l'initiative, a un sens aigu de l'organisation et est habile à représenter l’organisation auprès des partenaires. Les tâches incluent: - La gestion des ressources humaines: accueil et suivis administratifs - La gestion et la planification financière - La conception de projets et le développement d'affaires, incluant la préparation de demandes de subvention et d’offres de service - L’encadrement et la collaboration à la réalisation des projets, incluant la rédaction d’ouvrages et l’organisation d’événements - La collaboration à la réalisation des mandats, selon l'expertise Conditions Lieu de travail : Province du Québec , 870, avenue De Salaberry, Québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (37 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : Selon l'expérience Autre(s) avantage(s): – Un salaire compétitif selon l'expérience – Un horaire flexible dans une semaine de travail de 35 à 40 heures par semaine – Un forfait d'assurances collectives enviable – Des avantages sur le plan des déplacements: vélo, autopartage, transports en commun – Un lieu de travail central et agréable au Centre Culture et Environnement Frédéric-Back à Québec Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Génie Comptabilité, Administration et Finances Discipline(s) d'études : Architecture Cycle(s) d'études : 2e cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : La personne recherchée possède un français écrit impeccable et un anglais fonctionnel. Elle maitrise également Excel et la suite Office, ainsi que les logiciels en lien avec les fonctions assumées par la direction générale. |