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Gestion de projets %E2%80%93 Supervision %E2%80%93 Coordination [62 offres]
166887 | Responsable de projets web |
Date limite 28 mai 2024 Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Projets Web dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Le candidat idéal possédera une forte compréhension du développement web, du SEO a Montréal, de la conception web, et de la gestion de projet. Ce rôle implique de travailler étroitement avec les clients et les équipes internes pour livrer des projets web de haute qualité, dans les délais et les budgets établis. Responsabilités principales :
Qualifications requises :
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Si vous êtes passionné(e) par le web et souhaitez diriger des projets innovants dans une agence en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez BlackCatSEO pour transformer les défis numériques en opportunités de croissance pour nos clients! Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal, télétravail possible Statut d'emploi: À la pige Type d'emploi: Sur appel Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 1000- 2500 Autre(s) avantage(s): Possibilités de participer à des conférences et des ateliers de l'industrie pour continuer à apprendre et à grandir professionnellement. Politique de télétravail flexible ou jours de travail à domicile, selon les besoins du projet et les préférences de l'équipe. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Informatique Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : BlackcatSEO est une agence de Marketing web, spécialisée en SEO et SEM, depuis 10 ans à Montréal. |
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166975 | Stagiaire coordinateur de projet |
Date limite 27 avril 2024 Description du poste
DE MONT Créations : Quand l'Art Rencontre l'Élégance Chez DE MONT Créations, nous redéfinissons les limites du luxe à travers une fusion harmonieuse de l'art, du savoir-faire, des valeurs humaines et de l'innovation. Notre marque incarne l'élégance intemporelle, où chaque création témoigne de la quête de la perfection et de l'authenticité. DE MONT Créations propose une opportunité de stage unique en gestion de projets, centrée sur le lancement d'une boutique immersive haut de gamme.
Tâches et Fonctions Principales :
En tant que stagiaire coordinateur de projet, votre présence constituera un atout essentiel dans la gestion et la coordination des diverses tâches et activités du projet. Votre rôle sera essentiel au soutien du gestionnaire de projet, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration pour assurer le bon déroulement de toutes les phases du projet. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps partiel (20 heures) Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166973 | Gestionnaire de projet |
Date limite 27 avril 2024 Description du poste
DE MONT Créations : Quand l'Art Rencontre l'Élégance Chez DE MONT Créations, nous redéfinissons les limites du luxe à travers une fusion harmonieuse de l'art, du savoir-faire, des valeurs humaines et de l'innovation. Notre marque incarne l'élégance intemporelle, où chaque création témoigne de la quête de la perfection et de l'authenticité. DE MONT Créations propose une opportunité de stage unique en gestion de projets, centrée sur le lancement d'une boutique immersive haut de gamme.
Tâches et Fonctions Principales :
Un gestionnaire de projet joue un rôle central dans la réalisation réussie des projets au sein d'une organisation. Il doit être un leader efficace, avoir de solides compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les ressources et les risques. Le succès d'un projet repose souvent sur la compétence et l'expérience du gestionnaire de projet. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Montréal Statut d'emploi: Stage Type d'emploi: Temps partiel (20 heures) Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024 Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166959 | Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Drummondville |
Date limite 17 avril 2024 Description du poste
Tu te distingues par ton professionnalisme et ta capacité d’analyse ? Tu as la planification dans le sang ? On te reconnaît pour tes habiletés de communication, tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur ? Pour toi le travail d’équipe est important? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de la Direction du continuum SAPA comme APPR. Sous l’autorité de l’adjointe à la direction, l’agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) est chargé d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Il assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Il conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Il fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes ou de services. De manière plus spécifique, l’APPR est appelé à œuvrer au sein de la Direction du continuum SAPA, services dans la communauté et services spécialisés gériatriques et assure les responsabilités relatives à la planification, à la coordination et au suivi des dossiers liés au soutien à domicile et à l’outil du Réseau de services intégrés pour les personnes adultes (RSIPA). Travaillant en étroite collaboration avec l’adjointe à la direction et les gestionnaires concernés, il assure notamment :
Il contribuera à différents projets dans le domaine du soutien à domicile et pourra recevoir d’autres mandats selon l’évolution des dossiers. Le télétravail à temps partiel est possible et le candidat devra se rendre au minimum tous les mardis à Bécancour. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Drummondville Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 18 avril 2024 Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Psychoéducation Psychoéducation et psychologie Psychologie Service social Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Chez nous, l’APPR détient un baccalauréat en travail social, psychoéducation, psychologie, science sociale ou dans un domaine pertinent.
Ce poste correspond à tes attentes? Dépose ta candidature! Des avantages qui font la différence. Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes. |
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166952 | Coordonnateur·trice des services aux visiteurs - chargé·e de projet |
Date limite 10 avril 2024 Description du poste
Chargé·e de projet numérique et autres projets
Services aux visiteurs
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Joliette Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024 Salaire : Entre 19,03 $ et 24,83 $ Autre(s) avantage(s): Assurances collectives RVER avec contribution de l’employeur (après 1 an) Accès à plusieurs rabais et avantages culturels et touristiques à travers le Québec Milieu de travail sain, créatif, stimulant et inclusif qui favorise le travail d’équipe et la réalisation professionnelle Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Communication / Communication appliquée Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) :
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166941 | Architecte/Ingénieur.e |
Date limite 19 avril 2024 Description du poste
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Rivière-du-Loup Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 22 avril 2024 Salaire : Entre 53 891 $ et 95 484 $ Autre(s) avantage(s): • 20 jours de vacances après une année de service continu; • 17 jours fériés payés par année, dont 10 durant la période des Fêtes; • Banque de congés de maladie et responsabilités familiales; • Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Génie Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Architecture Cycle(s) d'études : Maîtrise Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
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166932 | Chargé.e de projets |
Date limite 25 avril 2024 Description du poste
Principales responsabilités
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Projets partout au Québec Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 24$/heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Aménagement Architecture de paysage Design des jardins Sciences biologiques Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Compétences et qualités requises
Détails du poste
Avantages
Contact Pour déposer votre candidature, veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à l’adresse karine@arbre-evolution.org au plus tard le 19 avril 2024. |
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166894 | Chargé·e de projets |
Date limite 30 avril 2024 Description du poste
Tâches et responsabilités Sous la supervision et en collaboration avec la coordonnatrice,
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Hubert (Rive-Sud) Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024 Salaire : 21.13 $/h Autre(s) avantage(s): • Horaire flexible principalement de jour du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine • 21.13 $/heure • 35 heures par semaine principalement les jours de semaine, mais la personne peut être amené à travailler le soir ou la fin de semaine • Conciliation travail-famille-école et plus • Congé popup et congé gratitude* • Frais de déplacements remboursés • à partir de mai, contrat se terminant à la fin du mois d’août • Programme santé et bien-être PSBE** Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Architecture de paysage Design des jardins Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Les exigences du poste
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166881 | Conseiller/Conseillère en économie circulaire |
Date limite 29 mars 2024 Description du poste
Description de tâches Mandat spécifique - Assurer la cogestion du projet Innovation circulaire - Planifier et animer des activités de concertation - Mobiliser les partenaires et recruter des entreprises - Organiser des activités (conférences, ateliers, forum, etc.) - Visiter des entreprises en Mauricie et donner des conseils - Réaliser des exercices d’analyse des coûts de flux des matières
Mandat général d'un conseiller / conseillère - Réfléchir, développer et coordonner des projets - Effectuer de la recherche de financement - Gérer le budget associé à un projet - Participer à la rédaction d'avis et de recommandations - Représenter l'organisme sur des comités et tables - Relever des autres mandats en lien avec la mission de l'organisme Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Trois-Rivières Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 21 avril 2024 Salaire : 26.65 $ / heures Autre(s) avantage(s): - Possibilité de la semaine à 4 jours - Horaire flexible - Contrat de 15 mois (possibilité de renouvellement) - Télétravail et présentiel (Trois-Rivières) - Avantages sociaux et bonnes conditions : 6 jours de congé perso. 2 semaines de congé durant le temps des fêtes, 3 semaines de vacances, assurances collectives, REER, activités d'équipe Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Discipline(s) d'études : Environnement et prévention Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Profil recherché Expériences et formations - 2 à 5 années d'expérience - Formation pertinente ou expérience professionnelle équivalente (développement durable, gestion de projets, administration, autres) - Connaissance de l'économie circulaire et des matières résiduelles - Expérience auprès du secteur des entreprises et industries
Atouts - Connaître la Mauricie et l’analyse des coûts de flux des matières - Familiarité avec la Suite Google, LinkedIn, Facebook, Canva, Trello Compétences et aptitudes professionnelles - Gestion de projets (échéancier, budget, redditions, etc.) - Animation de groupe et devant public - Capacité d’analyse et de recherche - Aisance à entrer en contact avec les gens - Esprit d'équipe (demande et offre son aide) - Capacité d'adaptation aux changements et imprévus - Polyvalence et capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois - Permis de conduire et accès à un véhicule
* Des déplacements en Mauricie sont à prévoir, la personne doit donc avoir un permis de conduire et accès à un véhicule
Se sent inspiré par nos valeurs organisationnelles Leadership rassembleur, crédibilité, positivité, engagement et authenticité
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166876 | Coordonnateur (trice) de programme - MHM |
Date limite 5 avril 2024 Description du poste
Le maintien de la biodiversité vous tient à cœur? Vous souhaitez être au cœur de projets stimulants de protection de l’environnement? Vous avez de l’entregent et vous rêvez d’être partie prenante de la réduction des ilots de chaleur et de l’appropriation citoyenne sur le territoire du Grand Montréal? Si vous aimez profiter du grand air et offrir un service à la clientèle qui laisse des sourires sur votre passage, et bien on a ce qu’il vous faut comme emploi! Nature-Action Québec est la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) pour accompagner l’Arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve dans la gestion du programme des ruelles vertes.
PROFIL DE TÂCHES :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Mercier-Hochelaga-Maisonneuve Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (30 heures) Date d'entrée en fonction: 8 avril 2024 Salaire : 25,29$ Autre(s) avantage(s): Bouger, être à l’extérieur et faire le plein de vitamine D; Occuper un poste qui fait une réelle différence pour l’environnement; Tisser des liens avec ses collègues et échanger avec les citoyens dans une ambiance conviviale; Augmentations salariales annuelles; Formations offertes; Vacances annuelles de 10 jours, congé maladie 10 jours et congé férié 11 jours par année. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Aménagement Architecture de paysage Environnement et prévention Géographie environnementale Urbanisme Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : CE QUE NOUS RECHERCHONS :
QUELQUES RAISONS DE CHOISIR NAQ :
CE QUE NOUS OFFRONS :
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166853 | Chargé.e de programme camp de jour |
Date limite 28 avril 2024 Description du poste
En tant que chargé de programme du Programme Camp de jour de la Ville de Laval, vous serez responsable de l’application et de la coordination du programme d'animation estivale d’un secteur géographique déterminé. Vous aurez sous votre responsabilité 4 ou 5 camps de jour (selon le secteur choisi). Vous serez donc responsable de l’encadrement de 4 ou 5 chefs de camp ainsi que d’une trentaine de moniteurs camp de jour. Vous vous tiendrez également garant de la sécurité des enfants et du personnel sous votre supervision. Vous serez en lien avec les enfants inscrits au programme ainsi que leurs parents ou tuteurs. Vous vous assurerez de la gestion et des suivis des différents rapports administratifs et soumettrez toute anomalie à votre supérieur. Vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement de la gestion du matériel de votre secteur et serez également garant de la conformité et la vérification des heures de travail et des paies de votre personnel. Vous serez responsable de la gestion budgétaire de votre secteur. Vous devrez effectuer les suivis nécessaires au niveau des dépenses et activités de vos camps de jour. Vous devrez vous assurer de transmettre vos budgets complets et balancés au Service des Finances de la Ville de Laval. Vous préparerez et animerez les réunions avec les chefs de votre secteur et collaborerez avec le personnel du bureau des camps de jour pour la bonne marche de la réalisation du programme. Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Ville de Laval Statut d'emploi: Début mai à la mi-août Type d'emploi: Temps plein Date d'entrée en fonction: 29 avril 2024 Salaire : 21,28 $ de l'heure Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Animation & Loisirs Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) :
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166851 | Responsable, développement événementiel |
Date limite 7 avril 2024 Description du poste
Nous recherchons : Nous sommes à la recherche d’une personne qui contribuera activement au développement des activités philanthropiques de la Fondation, notamment en mettant en œuvre des stratégies de recrutement de participants et de partenaires corporatifs aux événements de la Fondation.
Principales responsabilités :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga-Maisonneuve Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à discuter Autre(s) avantage(s): • Une équipe dynamique et stimulante; • Un poste permanent, à temps plein (35 heures par semaine); • Une rémunération concurrentielle; • Un horaire de travail flexible; • La possibilité de faire du télétravail; • Un régime d’assurances collectives, une allocation Santé et l’accès à un REÉR collectif avec participation de l’employeur; • Des bureaux bien situés à Montréal, près des métros Pie-IX et Viau. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Vente et Marketing Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Gestion philanthropique Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : Vous vous reconnaissez?
Si ce mandat vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 7 avril 2024 à l’adresse recrutement@charlesbruneau.qc.ca |
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166825 | Chargé.e de projet-domaine communautaire |
Date limite 3 juin 2024 Description du poste
Tu aimes le travail d’équipe et la gestion de projet ? Tu as envie d’apprendre et de participer au développement de la vie de quartier ? Tu es une personne curieuse et appliquée dans la rédaction de documents et la recherche ? Si oui, ce poste pourrait t’intéresser ! Ton mandat Sous la supervision de la direction générale et avec la collaboration de l’équipe du CLIC, ton principal mandat sera de coordonner la mise en œuvre du plan d’action du projet d’impact collectif 2 (PIC2) dont l’objectif est de mettre en place un réseau de ressources mobilisées et accessibles qui réduit les effets d’une vulnérabilité identifiée par la communauté locale. Les défis qui t’attendent
Le profil que nous recherchons
Les avantages de te joindre à l’équipe
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Bordeaux-Cartierville Statut d'emploi: remplacement jusqu'au 20 septembre 2024 Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : à partir de 25.50$/hre Autre(s) avantage(s): Carte de transport mensuel payée, congés mobiles et maladie Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire Psychologie et sociologie Sociologie Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166815 | Coordination de programme enfants et familles |
Date limite 21 mai 2024 Description du poste
Rejoins notre équipe afin d’avoir un impact holistique sur la vie des enfants et familles autochtones vivant à Montréal et ses environs! Tu souhaites contribuer au rayonnement de la fierté culturelle et des valeurs autochtones qui guident nos activités quotidiennes ? Tu es reconnu(e) pour ta créativité, ton dynamisme et ton désir de contribuer à la création d’un endroit bienveillant pour des enfants et leurs parents ? Nous sommes justement à la recherche d’une personne engagée qui désire devenir coordonnateur(trice) de programme pour les enfants et les familles au sein de Montréal Autochtone. TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS Sous la supervision de la direction des opérations et en étroite collaboration avec les équipes d'intervention et de programmation, tu seras responsable de l’élaboration, de la coordination, de la promotion ainsi que de l'évaluation de divers programmes et services destinés spécifiquement aux parents autochtones et à leurs enfants, dont le Camp de jour IORAHKOTE. Plus spécifiquement, tu seras appelé(e) à : Assurer une saine gestion des camps de jour IORAHKOTE :
Coordonner divers programmes et services offerts par Montréal Autochtone :
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 50 000 $ et 75 000 $ Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Criminologie Intervention Linguistique et psychologie Petite enfance Psychoéducation Psychoéducation et psychologie Psychologie Psychologie et sociologie Santé mentale Service social Toxicomanies Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Scolarité et expérience professionnelle :
Compétences requises :
CE QUE NOUS OFFRONS
Nous avons hâte de te rencontrer! Postule dès maintenant en nous partageant ton curriculum vitae et une lettre de présentation à Native Montréal s’engage à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif. L’organisation favorise fortement les candidatures des personnes issues des communautés autochtones. |
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166814 | Conseiller.ère volontaire en gestion de projets |
Date limite 20 avril 2024 Description du poste
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction pays d'ASFC au Mali et en collaboration avec l'équipe d'ASFC au Québec, le conseiller.ère volontaire en gestion de projets: Concrètement, le/la volontaire peut être amenée à réaliser les tâches suivantes :
Qualifications
Atouts
Conditions d'admissibilité
Conditions Lieu de travail : International , Bamako. Mali Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Bénévolat et stage non rémunéré Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166791 | Coordonnateur.trice Activités physiques - salle d'entraînement et cours de groupes |
Date limite 19 avril 2024 Description du poste
Relevant du gestionnaire de site, vous aurez la responsabilité de coordonner, planifier et superviser les activités à la salle d'entraînement ainsi que les cours de groupe offerts par le YMCA Du Parc Vous superviserez une équipe d'une trentaine d'employés (instructeurs et entraineurs). Le mandat sera de développer et d'implanter de nouveaux programmes répondant aux besoins et exigences de la clientèle locale. Vous devrez entretenir d’excellentes relations avec la clientèle et participer à l’organisation d’événements spéciaux pour les employés, les bénévoles et les abonnés du centre. De plus, vous soutiendrez le développement continu de votre personnel en partageant vos connaissances et votre expertise dans le secteur de la santé et du bien-être. Enfin, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et rejoindrez une équipe dynamique, motivée et passionnée de santé et de remise en forme. Le défi que nous vous proposons
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , 5550 Av du Parc, Montréal, QC H2V 4H1 Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Enseignement de l'éducation physique et santé Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) :
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166788 | Coordonnateur(trice) aux milieux de vie durables et à la biodiversité |
Date limite 15 avril 2024 Description du poste
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Relevant du directeur du service de l’aménagement du territoire, le (la) coordonnateur(-trice) aux milieux de vie durables et à la biodiversité se voit attribuer les tâches et responsabilités décrites ci-dessous. • Met en œuvre le plan d’action des ententes en aménagement du territoire en collaboration avec les parties des ententes et les acteurs du milieu; • Prépare les appels d’offres de services professionnels et effectue le suivi auprès des mandataires associés à la réalisation de différents mandats; • Assure l’animation, la coordination et le secrétariat des comités consultatif et directeur, lesquels sont créés en vertu des ententes; • Réalise la reddition de comptes et les tâches administratives requises par les ententes; • Répond aux demandes des municipalités, MRC, ministères, organismes et partenaires de la région de Lanaudière dans le cadre de ses responsabilités; • Assure la mobilisation et la concertation entre les parties prenantes et la diffusion des informations; • Contribue au développement des outils de communication; • Effectue toutes autres tâches connexes à sa fonction selon les directives de la MRC. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , L'Assomption Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (34 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : 66 034 $ à 99 043 $ Autre(s) avantage(s): Horaire de 34 heures du lundi au jeudi (8h – 12h et 13h – 16h30) et le vendredi (8h – 12h); • Mode flexible télétravail et présence à la MRC; • Un programme de développement des compétences; • Cotisation professionnelle; • Contrat de trois ans incluant les conditions et avantages sociaux prévus au Manuel de l’employé en vigueur. Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Aménagement Géographie Géographie environnementale Urbanisme Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : FORMATION ET QUALIFICATION RECHERCHÉES • Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en aménagement du territoire, en urbanisme, en géographie environnementale, en géographie et aménagement durable, en environnement ou dans un domaine compatible à la fonction; • Avoir acquis un minimum de trois années d’expérience dans des fonctions similaires, notamment en gestion de projets. COMPÉTENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES • Sens des responsabilités, autonomie, jugement et initiative; • Habileté en gestion de projets; • Habileté en gestion contractuelle; • Habiletés interpersonnelles et communicationnelles : esprit d’équipe, collaboration, entregent et approche client; • Excellente capacité d’analyse et de synthèse; • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée. |
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166778 | Chargé.e de projets - mobilisation des connaissances |
Date limite 17 avril 2024 Description du poste
Vous êtes passionnés du développement des communautés et être en contact et en soutien aux intervenants et aux acteurs pour renforcer leur capacité d'action vous interpelle? Vous avez des forces en animation et en accompagnement et aimeriez les mettre au service de la qualité de vie des gens de l’Estrie? L’OEDC a le vent dans les voiles ces dernières années; nous avons plusieurs projets partenariaux stimulants qui n’attendent que vous en tant que Chargé.e de projets – mobilisation des connaissances!
VOTRE MANDAT Relevant de la Direction générale adjointe et en collaboration avec l’équipe de l’OEDC, le chargé de projets - mobilisation des connaissances aura pour mandat de faire vivre notre 3e orientation stratégique, soit de mobiliser et valoriser les données et les connaissances pour soutenir le développement des compétences et l’action collective.
VOTRE CONTRIBUTION
L’EXPÉRIENCE OEDC !
VOUS AVEZ LE PROFIL ?
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Estrie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 22 avril 2024 Salaire : Salaire horaire entre 28,91$ et 37,73 $, Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : Maîtrise Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166754 | Direction générale adjointe |
Date limite 17 avril 2024 Description du poste
Contribuer à améliorer la qualité de vie des populations de l’Estrie vous interpelle? Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre rigueur dans la gestion de projets?
VOTRE MANDAT
VOUS AVEZ LE PROFIL ?
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Estrie Statut d'emploi: Permanent Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 22 avril 2024 Salaire : 66 072$ à 82 980$ adaptée à votre expér Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Science politique Cycle(s) d'études : Maîtrise Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166745 | Coordonnatrice ou coordonnateur à la direction du module / Agente ou agent de stage |
Date limite 2 avril 2024 Description du poste
Votre rôle Coordonner les activités relatives à la gestion des programmes de premiers cycles en éducation en milieu autochtone. Apporter un soutien, en mode collaboratif, dans la gestion opérationnelle de l’offre, de la qualité, de la promotion et du développement des programmes et des activités en vertu des politiques, procédures et règlements institutionnels. Exercer un rôle proactif dans l’innovation et l’amélioration continue des programmes, des processus, des pratiques et des outils de gestion du module des sciences de l’éducation en contexte autochtone. Coordonner des stages pédagogiques des personnes étudiantes en collaboration avec son équipe et les partenaires et organismes autochtones.
Vos responsabilités Coordonnatrice ou coordonnateur de module : • S’assurer de l’application des politiques, des procédures et de la réglementation institutionnelles et départementales relatives à la gestion des programmes liés au module des sciences de l’éducation en contexte autochtone; • Participer à la préparation et à l’organisation de la promotion des programmes en collaboration avec les services institutionnels et les autres acteurs concernés (partenaires autochtones); • Élaborer, en collaboration avec la direction de module et la direction de l’URFDEMA, la programmation des cours et transmettre l’information au département; • Participer, au besoin et en collaboration avec d’autres services, à la gestion de l’octroi de bourses aux personnes étudiantes en éducation. Assister ces dernières lors des étapes préalables; • Coordonner la gestion et le suivi des tests de langue anglaise (TOEFL et EETC) en collaboration avec les responsables de programme et le département; • Participer, avec droit de parole, mais sans droit de vote, aux réunions du conseil de module et, au besoin, à certains comités des entités académiques reliées à l’URFDEMA. Cette personne peut également représenter la direction de module auprès des instances académiques et administratives de l’Université; • Conseiller les personnes étudiantes actuelles ou futures relativement à des demandes particulières ou à des situations complexes. Accompagner ces dernières dans la compréhension de l’information et des démarches requises liées au volet administratif de leur dossier étudiant et assurer les suivis nécessaires; • Assister la direction du module dans le traitement de cas particuliers relatifs aux dossiers des personnes étudiantes actuelles ou futures; • Analyser des besoins et demandes atypiques relatives au cheminement et dossiers des personnes étudiantes actuelles et futures. Recommander des décisions aux responsables du programme et/ou à la direction du module; • Assister, au besoin, le module des sciences de l’éducation en contexte autochtone dans divers dossiers tels que : o modification, évaluation, révision, développement et promotion des programmes en collaboration avec les partenaires autochtones; o développement et mise à jour des plans de cours maîtres, mise à jour du canevas d’un plan de cours, suivi des approbations de plans de cours; o développement d’ententes interuniversitaires avec divers partenaires; o implantation de diverses demandes ministérielles ayant des implications dans l’académique. Entretenir de bonnes relations avec les communautés et organismes autochtones; • Assurer l’amélioration continue des pratiques et des outils de gestion en lien avec les programmes; • Assurer, en collaboration avec le Service de pédagogie universitaire et de formation à distance, une veille informatique concernant les outils et les approches pédagogiques pertinentes pour le module. Agente ou agent de stage URFDÉMA : • Organiser les activités de stage en établissant et en maintenant des contacts avec les milieux susceptibles de recevoir des stagiaires et les partenaires/organismes autochtones. Convenir avec eux des protocoles d’entente de façon à satisfaire les besoins des personnes étudiantes en matière de stage; • S’assurer que les activités d’enseignement sont planifiées de telle sorte que les personnes étudiantes puissent être en stage au moment opportun, compte tenu des disponibilités des organismes qui accueillent les stagiaires; • Assister les responsables dans l’évaluation pédagogique des stages et collaborer avec eux à l’élaboration de méthodes visant à procéder à une évaluation juste et objective; • Participer, au besoin, à des recherches prospectives relativement aux divers types de stage; • Participer aux réunions des comités de stage, à la mise en application des décisions et orientations, à la gestion des dossiers et aux suivis en découlant; • Assister les personnes étudiantes sur le choix des stages et les conseiller dans leur démarche. Participer à l’élaboration et à la mise à jour de documents reliés à l’organisation des outils pédagogiques (guide de stages, etc.). Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Val-d'Or Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 8 avril 2024 Salaire : Entre 53 544 $ et 101 285 $ annuellement Autre(s) avantage(s): Salaire selon l’expérience (basé sur un horaire de 35 h/semaine) Contractuel 24 mois Possibilité d’aménagement d’horaire et télétravail Vie active et développement professionnel Milieu humain, dynamique et travail collaboratif Assurances collectives et régime de retrait Congés payés généreux et flexibles 3 campus, 4 centres et un point de service Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Offres générales exigeants des études universitaires Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Administration de l'éducation Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : • Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié; • Détenir cinq (5) années d’expérience de travail significative; • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit; • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (discussions avec les partenaires autochtones de l’URFDEMA); • Faire preuve de diplomatie, polyvalence, d’organisation et d’initiative; • Avoir la capacité d’interagir en contexte interculturel; • Avoir des aptitudes pour le travail en équipe, capacité d’écoute et de communication; • Maîtriser les outils de la suite Office. |
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166712 | Coordonnateur – refonte site internet |
Date limite 15 avril 2024 Description du poste
Responsabilités : Coordination:
Rédaction, SEO et optimisation :
Éditique :
Conditions Lieu de travail : Millénium Québecor - Univ. de Montréal , 950 ave. Beaumont, Montréal H3N1V5 Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps partiel (70 heures) Date d'entrée en fonction: 15 avril 2024 Autre(s) avantage(s): - Le taux horaire est accordé selon les niveaux de salaires du SÉSUM; - Un horaire flexible selon les disponibilités de l'étudiant. Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Vente et Marketing Gestion de projets – Supervision – Coordination Discipline(s) d'études : Communication / Communication appliquée Informatique Cycle(s) d'études : 2e cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Qualifications :
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166727 | Chargés ou chargées de projets |
Date limite 15 avril 2024 Description du poste
Chaque année, le Centre de l’engagement étudiant des Services à la vie étudiante de l’UdeM recrute plusieurs membres de la communauté étudiante pour collaborer, à titre de chargés ou chargées de projets, à l'organisation d'activités d'engagement sur le campus. Ces postes rémunérés offrent des horaires flexibles et une opportunité unique de rejoindre notre équipe dynamique. Ce que nous proposons : Un emploi stimulant sur le campus, d'une durée de 100 à 200 heures par année scolaire.
Conditions Lieu de travail : Centre de l'engagement étudiant , Jean-Brillant Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps partiel variable : 100h-200h/année Date d'entrée en fonction: 26 août 2024 Salaire : Rémunération supérieure à 19$/h Autre(s) avantage(s): Salaire selon l’échelle salariale de la convention collective. Salaire variable en fonction de votre cycle d’études. Exigences Être étudiant Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Animation & Loisirs Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : Au Centre, nous jonglons avec une multitude de projets variés, et c'est pourquoi nous recherchons des profils tout aussi variés, allant de l'organisation d'événements à la communication et à la création de contenu, en passant par la maîtrise d'Excel et la mobilisation d'équipe. Nous recherchons des personnes correspondant à au moins l'un des profils mentionnés et répondant aux critères suivants :
Nous avons plusieurs postes de chargés ou chargées de projet à pourvoir. Cependant, vous n'avez pas besoin de déterminer dès maintenant celui sur lequel vous souhaitez postuler. Nous pourrons en discuter davantage lors d'une rencontre afin de déterminer avec vous les projets qui vous conviendraient le mieux. Date limite pour postuler : 15 avril 2024. |
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166732 | Coordonnatrice ou coordonnateur / Attachée ou attaché d’administration |
Date limite 2 avril 2024 Description du poste
Votre rôle Coordonner les activités relatives à la gestion des programmes autochtones qui y sont reliés aux sciences de l’éducation. Assurer les suivis réguliers avec les partenaires autochtones. Effectuer la gestion budgétaire relative au fonctionnement des programmes des Premières Nations et des processus de l’administration courante de l’URFDÉMA. Apporter un soutien de nature administrative au corps professoral et au personnel administratif de l’URFDEMA. Accompagner les ressources professorales dans la préparation et l’organisation des voyages dans les communautés autochtones.
Vos responsabilités Coordonnatrice ou coordonnateur à l’URFDÉMA • Assurer le développement et l’actualisation des activités d’aspect administratif ou pédagogique de l’URFDEMA. Évaluer les besoins de développement du milieu en regard de ses activités et planifier les activités; • Organiser et contrôler la gestion des dossiers administratifs ou pédagogiques; • Voir à la diffusion de l’information demandée par des personnes, des organismes, des institutions ou des partenaires de l’extérieur. Assurer les liens entre les demandes du milieu et en assurer un suivi régulier. Maintenir un contact régulier avec les organismes ou partenaires autochtones ; Recueillir et analyser toute l’information nécessaire à la prise de décision de l’URFDEMA et effectuer des suivis auprès de la direction de l’URFDEMA; • Assister la direction dans le bon fonctionnement des services ou activités, dans différents dossiers stratégiques, et auprès des différentes instances relatives à l’URFDEMA; • Structurer et planifier l’analyse des besoins actuels et futurs de l’URFDEMA Assurer, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, la cohérence, la réalisation et l’atteinte des objectifs. Assurer une veille des meilleures pratiques; • Coordonner, en collaboration avec son équipe et les autres services, l’ensemble des actions de promotion et de développement de l’URFDEMA; • Offrir un rôle-conseil à la direction sur les orientations et les stratégies optimales de son domaine; • Participer au développement et à la mise à jour des politiques, des procédures et des outils adaptés au contexte de l’URFDEMA; • Soutenir son équipe dans la planification et l’organisation d’activités et d’événements; • Participer à l’intégration des personnes enseignantes par la transmission d’information relative aux populations étudiantes et aux contextes de formation. Assurer l’accompagnement des ressources professorales dans la préparation et l’organisation des déplacements dans les communautés autochtones; • Représenter son équipe, au besoin, à des réunions à l’intérieur ou à l’extérieur de l’Université.
Attachée ou attaché d’administration URFDÉMA : • Assumer la gestion fonctionnelle des ressources humaines, matérielles et financières, en collaboration avec diverses instances (département, service des finances, etc.) de même qu'avec les partenaires des Premières Nations et organismes subventionnaires. Assurer la gestion budgétaire des opérations liées au fonctionnement des programmes; • Appliquer et faire appliquer diverses procédures et politiques ainsi que participer à leur élaboration. Collaborer à la bonne marche de l’URFDÉMA en fournissant les réponses à certaines questions à partir de politiques, des règles, des procédures de gestion et des pratiques en vigueur, en suggérant des modifications susceptibles d’améliorer le fonctionnement de l’URFDEMA; • Participer à la mise sur pied de divers comités. Rédiger, au besoin, des procès-verbaux, des rapports, des propositions de projet de formation et autres synthèses sur différents thèmes liés aux enjeux et réalités autochtones. Étudier des dossiers, préparer des réponses officielles et des protocoles d’entente; • Planifier, participer aux rencontres de cogestion des programmes (logistique) et en assurer les suivis; • Représenter, au besoin, l’Université auprès de diverses instances. Conseiller ses personnes supérieures sur les différents dossiers de l’URFDEMA (planification budgétaire, plan quinquennal, révision des politiques et règlements de l’Université, organisation d’activités de l’institution avec le milieu, etc.); • Collaborer, au besoin, à la préparation des demandes de financement pour la formation et gérer les suivis budgétaires qui en découlent.
Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Val-d'Or Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 8 avril 2024 Salaire : entre 53 544 $ et 101 285 $ annuellement Autre(s) avantage(s): Contractuel 12 mois, 35 h / semaine Salaire selon l’expérience (basé sur un horaire de 35 h/semaine) Possibilité d’aménagement d’horaire et télétravail Vie active et développement professionnel Milieu humain, dynamique et travail collaboratif Assurances collectives et régime de retraite Exigences Être diplomé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Comptabilité, Administration et Finances Offres générales exigeants des études universitaires Discipline(s) d'études : Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit. Autre(s) exigence(s) : • Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié; • Détenir cinq (5) années d’expérience de travail significative; • Avoir une connaissance sur les enjeux et les réalités autochtones; • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (discussions avec les partenaires autochtones); • Faire preuve de diplomatie, polyvalence, d’organisation, d’initiative; • Avoir la capacité d’intégration à une équipe multidisciplinaire et interagir en contexte interculturel; • Détenir une bonne capacité d’écoute et de communication; • Maîtriser les outils de la suite Office et être disposée à apprendre de nouveaux logiciels spécifiques à la fonction. |
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166744 | Coordonnateur·trice de projet en entrepreneuriat collectif jeunesse |
Date limite 30 avril 2024 Description du poste
Tu es intéressé·e par l’entrepreneuriat collectif et aimerais le faire découvrir à des jeunes? Les thèmes de la coopération, de l’implication citoyenne et du développement des habiletés des jeunes sont importants à tes yeux? Un projet développé par le Fonds étudiant avec la collaboration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) pourrait t’intéresser! Le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes d'âge secondaire une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d’une coopérative de services pendant l’été. Des opportunités d’emplois sont offertes dans les 17 régions du Québec et un peu plus de 100 communautés s’impliquent afin d’accompagner les jeunes dans la création et la gestion de leur entreprise estivale.
FONCTIONS Sous l’autorité du comité local et après avoir suivi une formation spécifique en entrepreneuriat collectif, le·la coordonnateur·trice aura la responsabilité d’accompagner et d’encadrer des jeunes d’âge secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale. Le·la coordonnateur·trice sera encadré·e par le comité local et aura le soutien d’une conseillère en entrepreneuriat coopératif jeunesse pour le développement du projet. Dans le cadre de ses fonctions, il sera attendu de la personne à la coordination de : • Participer au programme de formation des coordonnateur·trice·s au cours de la dernière semaine du mois de mai en cours; • Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneur·e·s; • Organiser une séance d’information pour les jeunes et leurs parents; • Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.); • Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes; • Aider les jeunes entrepreneur·e·s à développer leurs qualités entrepreneuriales; • Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneur·e·s; • Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.
QUALIFICATIONS
CONDITIONS
Plusieurs postes disponibles dans les régions du Québec POUR POSTULER Si tu as envie de vivre une expérience en gestion de projet et en entrepreneuriat coopératif, communique avec info@cqcm.coop en indiquant la région qui t’intéresse. Une conseillère communiquera avec toi. Conditions Lieu de travail : Province du Québec , Plusieurs postes disponibles dans les ré Statut d'emploi: Été Type d'emploi: Temps plein (35 heures) Date d'entrée en fonction: 15 mai 2024 Salaire : 20$/h Autre(s) avantage(s): n/d Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Entrepreneuriat Gestion de projets – Supervision – Coordination Cycle(s) d'études : 1er cycle Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : n/d |
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166696 | COORDONNATEUR(TRICE) DE PROJETS ÉVÉNEMENTIELS ET PROMOTIONNELS |
Date limite 31 mai 2024 Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE - CONTRAT DE 6 MOIS AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGEMENT En tant que Coordonnateur(trice) de projets événementiels et promotionnels, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de divers projets de ventes et promotions tout en gérant les ressources internes ou externes nécessaires pour leur exécution. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte ses propres défis et récompenses. RESPONSABILITÉS
Conditions Lieu de travail : Région de Montréal , Région de Montréal Statut d'emploi: Contractuel Type d'emploi: Temps plein (40 heures) Date d'entrée en fonction: Immédiatement Salaire : De 48000 $ à 52000 $ par an Autre(s) avantage(s): • Activités sociales organisées par l'entreprise • Conciliation travail et vie personnelle • Horaire flexible • Télétravail • Congés de maladie • Régime d'épargne-retraite collectif • Assurances-vie • Participation aux assurances • Formation continue • Bonus de performance Exigences Être étudiant ou diplômé Catégorie(s) : Gestion de projets – Supervision – Coordination Vente et Marketing Offres générales exigeants des études universitaires Cycle(s) d'études : Baccalauréat Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Autre(s) exigence(s) : EXIGENCES
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