Recherche d'emploi

Date limite

19 mai 2024

Description du poste

• Conseiller les différents intervenants et réaliser les activités prévues dans le cadre de mandats.

• Participer à la préparation d'offres de services sur mesure.

• Participer à des projets de recherche-action visant à proposer des pistes de réflexion et des solutions innovantes pour la dynamisation des cœurs de collectivités.

• Participer à l'organisation et à la tenue des activités du réseau Rues principales, une communauté de pratique de plus de 80 membres.

• Contribuer activement au soutien de toute l'équipe.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec, Ville de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 17 juin 2024

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances, 13 jours fériés et 7 journées personnelles offertes. Heures supplémentaires récupérables. Conditions salariales selon la politique de travail en vigueur et l'expérience, assurances collectives, contributions avantageuses au REER, téléphone et ordinateur fournis, abonnement annuel à Communauto. Joindre une équipe dynamique et soudée, dans une organisation en croissance. Rencontrer de nombreux partenaires. Réaliser des projets concrets, variés.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Architecture de paysage

Géographie

Géographie environnementale

Science politique

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Intérêt marqué pour les enjeux relatifs au dynamisme et à l’avenir des cœurs de collectivités.

• Éthique professionnelle et grand sens des priorités et des responsabilités.

• Curiosité intellectuelle, polyvalence et capacité d’adaptation.

• Habiletés relationnelles, dynamisme et esprit d’équipe.

• Capacité à travailler simultanément sur des dossiers complexes.

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

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Date limite

19 mai 2024

Description du poste

QUI TU ES

Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

Comptabilité

• Supporter l’adjointe administrative dans la préparation et le traitement de la paie, y compris solutionner les éventuelles situations particulières;
• Vérifier le rapport de paie avant transmission pour validation à la direction générale;
• Planifier et assurer le suivi des prévisions salariales annuelles;
• Planifier et mettre à jour les budgets annuels relatifs à l’administration;
• Apporter diverses innovations, propositions et solutions de nature comptable aux processus liés à la comptabilité;
• S’assurer de compléter la procédure de fin d’année et de début d’année financière dans EmployeurD.

Ressources humaines

• Superviser le travail de l’adjointe administrative et d’éventuelles autres ressources;
• Coordonner le comité santé et sécurité au travail (SST);
• Superviser le suivi des banques d’heures et de congés (vacances, journées mobiles, congés sociaux);
• Faire la mise à jour des politiques et outils de relations de travail;
• S’assurer de la complétion adéquate des déclarations annuelles en matière d’équité salariale et de santé sécurité au travail;
• Planifier et coordonner les recrutements et entrées en poste, y compris procéder à l’accueil et à la formation des nouveaux employés du point de vue administratif;
• S’assurer de la mise en place et de la mise en oeuvre des processus d’évaluation du personnel, des procédures de fin d’emploi et des mesures de rétention et d’engagement des membre de l’équipe;
• Effectuer une veille des programmes de subvention salariale et autres programmes financiers relatifs aux affaires administratives et effectuer des dépôts de demandes lorsqu’applicable;
• Assurer un support à l’équipe interne, notamment lors d’enjeux relationnels, de pépins techniques et d’encadrement du travail et des mandats.

Services et activités de l’organisme

• Tenir à jour les informations sur les bailleurs de fonds et faire le suivi du versement des subventions de même que les redditions de compte applicables;
• Proposer des améliorations aux procédures administratives;
• Gérer les fournitures et équipements du GRAME, y compris le matériel informatique (gestion des prêts, coordination des services avec le fournisseur TI, gestion du compte Google du GRAME, etc.);
• Produire des documents et effectuer des suivis en appui avec la Direction Générale.

Gouvernance

• Tenir à jour les coordonnées et documents relatifs au Conseil d’administration (CA) et produire la déclaration annuelle au registraire des entreprises;
• Organiser les rencontres du CA ainsi que les comités de travail et en établir le calendrier;
• Coordonner l’organisation de l’Assemblée générale annuelle.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en administration des affaires ou l’équivalent;

• De 1 an à 3 ans d’expérience en coordination de projets;

• Compétences informatiques avancées: Courriels, Suite office (avec idéalement niveau Excel avancé), connaissance du logiciel de comptabilité Quickbooks;

• Bonnes capacités rédactionnelles;

• Un niveau intermédiaire (bonne compréhension générale parlée et lue) en anglais;

• Avoir une expérience en gestion de personnel;

• Avoir de l’expérience en matière de santé et sécurité au travail (rôle de conseiller).

EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Démontrer du leadership (capacité d’établir des relations interpersonnelles positives, esprit de collaboration, responsabilité assumée quant au travail à effectuer et aux objectifs à atteindre) au sein de l’équipe;
• Démontrer des connaissances et un fort intérêt pour les ressources humaines;
• Démontrer les autres qualités suivantes : polyvalence, esprit de synthèse, sens de l’organisation, de l’autonomie et de la débrouillardise, rigueur;
• Être compétent pour coordonner le travail avec les autres personnes concernées;
• Avoir un haut niveau de concentration et une attention soutenue aux détails.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS

• Connaissances du CRM SalesForce;
• Ta carte de secouriste en milieu de travail;
• Connaissances en rédaction de processus d’affaires.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 24.45$ et 32.02$

Autre(s) avantage(s): -Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service; -Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service; -Accès à un remboursement partiel des frais personnels liés au travail (passe de transport collectif, frais de téléphonie, frais d’internet résidentiel, etc.) après 6 mois de service

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5; télétravail en mode hybride accepté. Nous demandons une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau.
Salaire : Entre 24.45$ et 32.02$ en fonction de l’expérience et des diplômes obtenus
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Information supplémentaire : Un horaire de travail entre 32 et 37,5 heures/semaine

Fais parvenir, dès que possible, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Coordonnateur.trice administratif.tive ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

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Date limite

17 mai 2024

Description du poste

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet qui aura pour tâches principales l’acquisition de propriétés pour la conservation, le développement et la recherche de financement ainsi que l’établissement de partenariats avec la communauté. Un emploi unique au sein d’une équipe motivée et engagée!

PROFIL DES TÂCHES :

Développer, planifier et mettre en œuvre des projets d’acquisition et de gestion,

Préparer et soumettre des demandes de financement auprès de sources de financement publiques et privées;

Gérer les budgets et préparer des comptes rendus de projets selon les exigences de NAQ, des donateurs publics et privés, ainsi que les partenaires;

Assurer la gestion de mandataires et de fournisseurs des services (notaire, arpenteur, évaluateur, biologistes consultants, etc.);

Réaliser les étapes de négociation et d’acquisition de nouvelles propriétés ciblées auprès de propriétaires;

Lire et réviser des ententes et documents légaux (option d’achat, offre d’achat ou autre);

Représenter NAQ dans les relations externes et les différentes communications sous la supervision de l’équipe des communications afin de sensibiliser et promouvoir les objectifs de l’organisme;

Superviser des employés.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À partir de 33.12$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Droit

Environnement et prévention

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en environnement, en administration, droit de l’environnement ou autre domaine pertinent ;

Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (M. Sc.) dans un domaine pertinent (un atout);

Au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion de projet;

Connaissances juridiques et en immobilier (un atout);

Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français exemplaire;

Excellentes habiletés relationnelles, proactivité, capacité à négocier et à analyser;

Facilité à vulgariser de l’information et à s’exprimer en public.

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Date limite

10 mai 2024

Description du poste

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet adjoint (e) pour le secteur Conservation qui aura pour tâches principales d’assister l’équipe d’acquisition.

PROFIL DES TÂCHES 

Appuie le chargé de projets dans la planification et le démarchage en vue de développer les opportunités de protection;

Réalise les livrables de projets acquisition de propriétés pour NAQ et ses partenaires;

Prépare les calendriers d'exécution et contribue à la bonne gestion des échéanciers ;

Appuie les chargés de projets dans la reddition de comptes et le suivi des dépenses;

Assiste le ou la chargé(e) de projet dans la rédaction des demandes de subventions et des offres de service ;

Participe à la gestion administrative associée aux projets;

Rédige et prépare des rapports et des outils de communication ;

Peut rencontrer les parties prenantes des projets pour expliquer les activités envisagées;

Réalise les inventaires des propriétés visées pour acquisitions;

Réalise toute autre tâche connexe.

 EXEMPLES DE PROJETS EN COURS

Acquisition de propriétés dans l’habitat d’espèces menacées;

Création d’aires protégées;

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À partir de 28.24$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Géographie

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie, environnement ou domaine connexe;

Diplôme d’études universitaires de 2ième cycle (M. Sc.) en biologie, environnement ou dans un domaine de spécialisation relatif au secteur d’intervention (un atout)

Au moins deux (2) années d’expérience pertinentes en gestion de milieux naturels (un atout);

Expérience en demande de subvention, coordination de projets;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements;

Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet adjoint (e) pour le secteur Conservation qui aura pour tâches principales d’assister à la gestion des propriétés acquises pour la conservation.

PROFIL DES TÂCHES 

Appuie le chargé de projets dans la planification des suivis des propriétés protégées;

Réalise et coordonne les livrables de projets en gestion des milieux naturels sur les propriétés de NAQ;

Coordonne le travail du personnel affecté aux projets

Prépare ou approuve les calendriers d'exécution et assure le respect des échéanciers ;

Appui les chargés de projets dans la reddition de comptes et le suivi des dépenses;

Assiste le chargé de projet dans la rédaction des demandes de subventions et des offres de service ;

Participe à la gestion administrative associée aux projets;

Rédige et prépare des rapports et des outils de communication ;

Élabore et met à jour des plans de gestion des propriétés;

Peut rencontrer les parties prenantes des projets pour expliquer les activités envisagées;

Réalise les suivis terrain des propriétés NAQ (suivi des usages, de la biodiversité et de l’intégrité écologique).

Réalise toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : à partir de 28.24$/ heure selon expérien

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe;

Diplôme d’études universitaires de 2ième cycle (M. Sc.) en biologie, écologie ou dans un domaine de spécialisation relatif au secteur d’intervention (un atout)

Au moins deux (2) années d’expérience pertinentes en gestion de milieux naturels;

Expérience en demande de subvention, coordination de projets;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements;

Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané

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Date limite

10 mai 2024

Description du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans le développement du logement social ?

Vous êtes intéressé.e à participer aux solutions face aux enjeux actuels du logement ?

Le mandat

Le Groupe CDH est présentement à la recherche d’une personne motivée par le défi du développement immobilier social et communautaire. En se joignant à une équipe dynamique et chevronnée, la personne chargée de projets portera la responsabilité de plusieurs projets en construction et projet en maintien de l’actif.

Les responsabilités

• Accompagner les clients et contribuer au développement des projets immobiliers communautaires résidentiels ou autres
• Faire le suivi des projets de rénovations et nouvelles constructions (bailleurs de fonds, professionnels, prêteurs, etc.), jusqu’à la livraison et leur exploitation
• Produire et mettre à jour les montages financiers viables et les échéanciers nécessaires aux diverses étapes de construction
• Faire le suivi des demandes de subventions auprès des différents partenaires
• Assister aux réunions de chantier et faire le suivi de l'échéancier du projet
• Veiller au contrôle des coûts et aux déboursés tout au long des diverses étapes du projet
• Identifier et anticiper les risques potentiels liés à la réalisation des travaux
• Coordonner les communications entre les divers intervenants (professionnels, entrepreneurs, organismes, etc.), avant, pendant et après le chantier de construction
• Appuyer les organismes à toutes les étapes de la réalisation de leur projet.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Champs de Mars

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): LES CONDITIONS Le poste est situé à Montréal Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) Horaire flexible Possibilité de faire du télétravail deux jours/semaine Salaire et avantages sociaux concurrentiels 4 semaines de vacances après 1 an Congés durant la période des Fêtes Journées de congés pour maladie et personnelles Assurances collectives avec programme d’aide aux employés REER collectif

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les qualifications et compétences

• Posséder un diplôme universitaire en gestion de projets, architecture, urbanisme, aménagement, gestion immobilière  ou dans une discipline connexe
• Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente
• Connaissance du milieu communautaire, des obnl et des coopératives d’habitations
• Capacité à gérer des budgets
• Connaissance des normes d’architecture et de construction en vigueur au Québec est un atout
• Être orienté vers la réalisation des projets et vers les solutions
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’une bonne capacité d’adaptation aux imprévus
• Habileté de planification, de gestion des priorités et d’organisation
• Avoir le sens de l’analyse et du détail
• Bonnes capacités de communication
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et avoir la capacité de s’exprimer facilement en anglais
• Maîtriser l’environnement Microsoft Office
• Disponibilité pour des rencontres occasionnelles en soirée

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Date limite

18 mai 2024

Description du poste

• Gérer les activités et les services offerts au centre;
• Superviser et gérer le personnel du centre durant la période de travail;
• Gérer le calendrier de réservation et les suivis clients;
• Assurer la qualité du service à la clientèle au comptoir d'accueil et au téléphone;
• Représenter les valeurs d'Horizon Roc auprès de notre clientèle;
• Assurer le respect des règlements et de la sécurité.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , L’Assomption

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein ou temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17.00/h à 18.50/h

Autre(s) avantage(s): Taux horaire offert selon expérience et ancienneté; Accès gratuit au centre Horizon Roc; Jusqu'à 50% de réduction sur les cours ; Rabais avec nos partenaires (Black Diamond, Mammut, Scarpa, La Sportiva, North Face, ... ) Accès Inter-gym

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences : 

      Requises : 

• Expérience en animation;
• Disponibilités en soirée et fin de semaine;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé;
• Excellentes aptitudes de communication;
• Attitude professionnelle et positive;
• Esprit d'équipe fort et personnalité ouverte d’esprit;
• Sens de l’observation aiguë pour la gestion des risques.

      Préférées :

• Formation en animation (DAFA);
• Formation premiers soins et RCR;
• Formation ou expérience en escalade.

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Date limite

17 mai 2024

Description du poste

Sous la supervision de la direction générale d’ÉCL, la personne recherchée aura pour tâches de:

• Accompagner les villes, MRC et municipalités dans une planification territoriale intégrant la biodiversité et la connectivité écologique;
• Tisser des liens solides avec nos partenaires municipaux, institutionnels et régionaux;
• Créer de nouveaux projets ainsi que poursuivre le développement de projets existants en favorisant la collaboration avec les acteurs locaux et en cultivant des partenariats stratégiques;
• Rechercher du financement pour les projets;
• Superviser les stagiaires en leur offrant soutien et conseils;
• Travailler en équipe et effectuer toute autre tâche ponctuelle nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Jérôme

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à partir de 29,01$

Autre(s) avantage(s): Travail majoritairement en télétravail

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Environnement et prévention

Sciences biologiques

Sociologie

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme universitaire dans un domaine approprié à l’emploi (biologie, écologie, aménagement du territoire, développement territorial, urbanisme, environnement, sociologie, etc.) et trois à cinq années d’expérience dans la gestion de projets en environnement;
• Intérêt marqué pour la conservation des milieux naturels et la protection de la biodiversité;
• Excellente capacité à développer et mettre en œuvre des projets avec différents partenaires;
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et souci du détail;
• Aptitudes marquées pour le leadership et capacité à établir un climat de confiance favorable aux échanges;
• Faire preuve de rigueur scientifique;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais;
• Solides compétences en recherche de financement;
• Être disponible, au besoin, le soir et les fins de semaine;
• Atouts:
  • Expérience en planification territoriale et aménagement durable du territoire;
  • Expérience en concertation et/ou cocréation;
  • La possession d’un permis de conduire est exigée et la possession d’une voiture est un atout.

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Date limite

29 juin 2024

Description du poste

Heure hebdo. :  35 h/semaine (comprend des soirs et fins de semaine)
Entrée en poste : 13 mai 2024
Durée : 8 semaines avec possibilité d'extension jusqu'à la fin août

Événements (tournois) (70 %) :

• Assurer le bon déroulement des événements
• Assurer une expérience-joueur agréable durant l’événement
• Être le point de contact pour les partenaires, fournisseurs et commanditaires durant les événements
• Être le point de contact pour tous les joueurs et joueuses durant l’événement
• S’assurer de la bonne communication avec les équipes et capitaines de tournoi
• Préparer et apporter le matériel pour les événements
• Encadrer les personnes impliquées durant les événements
• Rapporter, ranger et remplacer le matériel d’événements

Événements (Parties du Royal et présence en ligues) (20 %)

• Représenter UGM durant les parties à domicile du Royal de Montréal
• Gérer les animations UGM durant les mi-temps des parties à domicile du Royal de Montréal
• Présence une fois par semaine dans l’une de nos ligues et gestion de la caravane UGM
• Vente de marchandise UGM
• Répondre aux questions sur place concernant l’association

Administratif (10 %) :

• Remplir un rapport écrit des événements à la chargée de communication
• Faire le suivi durant la réunion hebdomadaire sur la progression des différents événements

Profil :

• Poste réservé aux personnes de nationalité ou citoyenneté canadienne (Emploi Été Canada)
• Être âgé.e de 15 à 30 ans
• Être à l’aise en français et anglais
• Le permis de conduire, ainsi que l’accès à une voiture sont des atouts

Avantages :

• Gratuité des ligues d’ultimate d’UGM
• Remboursement de l’abonnement cellulaire
• Horaires flexibles
• Télétravail & présentiel

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Jean-Talon

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20 dollars de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Enseignement de l'éducation physique et santé

Kinésiologie / Activité physique et promotion de la santé / Sciences de l'activité physique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

17 mai 2024

Description du poste

• Gérer les activités et les services offerts au centre;
• Superviser et gérer le personnel du centre durant la période de travail;
• Gérer le calendrier de réservation et les suivis clients;
• Assurer la qualité du service à la clientèle au comptoir d'accueil et au téléphone;
• Représenter les valeurs d'Horizon Roc auprès de notre clientèle;
• Assurer le respect des règlements et de la sécurité.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , L’Assomption

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein ou temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 17.00/h à 18.50/h

Autre(s) avantage(s): Taux horaire offert selon expérience et ancienneté; Accès gratuit au centre Horizon Roc; Jusqu'à 50% de réduction sur les cours ; Rabais avec nos partenaires (Black Diamond, Mammut, Scarpa, La Sportiva, North Face, ... ) Accès Inter-gym

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences : 

      Requises : 

• Expérience en animation;
• Disponibilités en soirée et fin de semaine;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé;
• Excellentes aptitudes de communication;
• Attitude professionnelle et positive;
• Esprit d'équipe fort et personnalité ouverte d’esprit;
• Sens de l’observation aiguë pour la gestion des risques.

      Préférées :

• Formation en animation (DAFA);
• Formation premiers soins et RCR;
• Formation ou expérience en escalade.

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Date limite

1 mai 2024

Description du poste

En plus des différentes tâches associées au rôle d’intervenant, la chef d’équipe :

- Assure la supervision de l’équipe de travail

- Est la personne de référence et de soutien pour l’ensemble de l’équipe selon la fréquence déterminée en assurant un service d’urgence téléphonique et présentiel, au besoin.

- Assure un soutien à l’équipe en tout temps lors de l’absence des deux directions.

- S’assure de la qualité du travail de chacun, de l’organisation et de la répartition du travail.

- Assure la formation du nouveau personnel et en fait rapport à la direction

- Assure la qualité des services et des interventions

- Assure la gestion des stagiaires

- Assure la gestion de la médication et des différentes procédures en regard de la loi 90

- Met en place des méthodes d’interventions et en assure l’application

- Identifie les situations à risque et participe à l’élaboration de nouvelle règle et procédure.

- Met en place des outils de communication et en assure le suivi

- Collabore avec la direction pour préparer les réunions d’équipe et en faire le suivi

- Gestion de la fermeture des dossiers

- Assure la gestion des tâches des directrice lors d’un remplacement à long terme d’une d’entre elle.

- Toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Jean-sur-Richelieu

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 2 mai 2024

Autre(s) avantage(s): Avantages : Congés payés Événements d'Entreprise Heures d’arrivée et de départ flexibles Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Stationnement sur place Tenue Décontracté

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigence:

- Être titulaire d'un diplôme connexe en intervention

- Expérience connexe en intervention d'au minimum 3 ans

- Expérience en gestion, un atout

- Passionné et prêt à s'investir à long terme

- Capacité d'autonomie et de débrouillardise

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Date limite

11 mai 2024

Description du poste

Le poste de Coordonnateur·trice des services aux membres du LNM a pour but d’assurer un service aux membres et utilisateurs·trices impeccable en assurant une coordination des actions de l’équipe du LNM. La personne titulaire assure un suivi administratif auprès des utilisateurs·trices (soumission, facturation, rédaction contrats). Elle coordonne les efforts de développement du membership selon les orientations identifiées en collectant et colligeant les besoins des artistes et les tendances du milieu des arts numériques et médiatiques. La personne titulaire coordonne également les actions de promotion avec le·la Responsable des communications.  

Sous l’autorité de la directrice générale, les responsabilités principales du poste sont :  

• Accueillir les personnes qui utilisent LNM (artistes, membres et client·e·s) en dirigeant les demandes de soutien technique (résidences, formations professionnelles, productions, locations, de soutien à la production ou à la diffusion) vers la bonne ressource.  
• Coordonner les suivis des demandes avec les membres de l’équipe du LNM et de la programmation.  
• En collaboration avec les membres de l’équipe, planifier les besoins en ressources humaines pour la tenue de certains évènements (horaires et présences).  
• En étroite collaboration avec la comptabilité, veiller à l’administration du LNM (facturation, comptabilisation des utilisations et suivis de paiements). 
• Coordonner et animer les réunions hebdomadaires du LNM et autres rencontres relatives aux activités du LNM.  
• Coordonner et participer à la mise à jour des données utiles?: liste des membres, listes de prix, demandes des utilisateurs·trices, protocoles, renouvellements des memberships, pigistes associé·e·s, etc.
• Assurer une bonne relation avec nos membres par des communications spécifiques, des invitations, en les sondant pour connaître leurs besoins, etc. 
• Développer notre membership en développant un plan de communications en collaboration avec la Responsable des communications. 
• Colliger les besoins des artistes, les tendances et ressources du milieu des arts numériques et médiatiques avec l’aide des membres de l’équipe du LNM.  
• Proposer à la direction des idées pour développer notre réseau de membres et d’utilisateurs·trices.  
• Coordonner les actions de promotion avec le·la Responsable des communications.    
• Assister au bon déroulement des évènements et activités à la programmation et assurer l’accueil des utilisateurs·trices et du public.   
• Conjointement avec les collègues, maintenir les espaces accueillants.  

Profil recherché :

• Votre formation universitaire est en arts visuels/médiatiques, muséologie, arts de la scène, communications, gestion de projets ou vous cumulez des expériences pertinentes; 
• Vos communications sont bienveillantes et favorisent la cohésion par leur clarté;  
• Vous aimez collaborer pour trouver des solutions et faire preuve de créativité organisationnelle;  
• Vos expériences professionnelles démontrent que vous savez planifier les priorités et les besoins et être organisé, tout en gérant différents projets simultanément; 
• La promotion de nos activités et services par développement d’outils de communication vous stimule;  
• Vous êtes passionné.e par les arts médiatiques et numériques et vous connaissez le fonctionnement des centres d’artistes ou êtes intéressé.e à en apprendre plus; 
• Vous maîtrisez le français et votre niveau de connaissance de l’anglais est au moins avancé. La langue de travail est le français;  
• La suite Office vous est très familière et les bases de données aussi, ou vous vous y intéresser. 

Détails du poste

• Poste à durée déterminée jusqu’à mai 2025, avec possibilité de renouvellement menant à la permanence;  
• Horaire régulier: 28?h/semaine qui peut inclure le soir et la fin de semaine, selon les besoins;
• Entrée en fonction: fin mai – début juin 2024 
• Rémunération: 24$/heure; 
• Le lieu de travail est à OBORO, au 4001, rue Berri, Montréal. 

Comment postuler

Acheminez un CV et une lettre de motivation en français ou en anglais à l’adresse?candidatures@oboro.net avec la mention «?Coordonnateur·trice des services aux membres LNM» en objet, avant le 10 mai 2024, à 23?h?59. Alternativement, nous sommes ouvert·es à recevoir le CV et la motivation de candidature sous forme audio ou vidéo (veuillez fournir un hyperlien). Les entrevues auront lieu dans les semaines du 12 et 19 mai 2024. Les informations reçues seront traitées en toute confidentialité. Nous remercions toutes les personnes qui ont postulé, mais seules celles retenues seront contactées.   

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Plateau Mont-Royal

Statut d'emploi: Poste?à durée déterminée

Type d'emploi: Temps partiel (28 heures)

Date d'entrée en fonction: 21 mai 2024

Salaire : 24$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Études cinématographiques

Histoire de l'art

Muséologie

Musique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

24 avril 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) souhaite pourvoir quatre emplois réguliers de chargé de projet à la Direction de l’exécution des projets en technologies de l’information services sociaux.

Le port d’attache est situé au :

• 3000, avenue Saint-Jean-Baptiste à Québec;
• 930, chemin Sainte-Foy à Québec;
• 405, avenue Ogilvy à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en mai 2024.

Attributions :

Sous l’autorité du directeur de l’exécution des projets en technologies de l’information services sociaux, la personne titulaire devra notamment :

• Assurer la liaison entre les parties prenantes dans la réalisation des projets en collaborant avec les divers intervenants, en organisant et participant aux différents comités liés aux projets et aux activités de continuité;
• Conseiller les clients, le personnel, les partenaires et les collaborateurs du MSSS dans la réalisation de projets informatiques en les soutenant dans la définition de leurs besoins de développement ou d’amélioration de système, en évaluant et validant les demandes;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation de divers projets afin de produire les biens livrables requis;
• S’assurer du suivi de l'avancement des projets et des activités de continuité.

Échelle de traitement : Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon l'expérience. 

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine de la gestion de projet, de l’informatique, des technologies de l’information, des systèmes d’information, de l’administration, du management ou toute autre discipline jugée pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

• Expérience de niveau professionnel en gestion de projets, dans l’organisation du travail au sein d’une grande organisation; en assistance-conseil et dans l’animation de rencontres de groupe.
• Expérience de niveau professionnel dans le volet fonctionnel ou le volet technique du développement ou de l’entretien de systèmes d’information.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit avoir un bon sens des responsabilités et de bonnes aptitudes pour le travail en équipe. Elle doit également avoir une bonne capacité d’analyse, d’interprétation et de synthèse ainsi qu’un bon jugement. Elle doit être apte à résoudre des problèmes et à prendre des décisions en situation de stress et avoir un sens de l’organisation très développé permettant de gérer les priorités et de respecter les échéanciers fixés.

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

Développé par le Fonds étudiant avec la collaboration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM), le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes de niveau secondaire une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d’une coopérative de services pendant l’été.

Fonction : Accompagner et encadrer un groupe de 10 à 15 jeunes de niveau secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale.

RESPONSABILITÉS

-Participer au programme de formation des coordonnateurs (fin mai) ;

-Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneurs ;

-Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de la mise sur pied de leur coop (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.) ;

-Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes ;

-Aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs qualités entrepreneuriales ;

-Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneurs ;

-Rédiger un rapport d’activité à la fin du projet.

QUALIFICATIONS

-Être aux études collégiales ou universitaires à temps complet ou partiel au cours de la session d’hiver précédant l’emploi;

-Avoir de l’expérience en intervention/animation auprès des jeunes ;

-Posséder des qualités de leadership et un sens de l’organisation ;

-Être autonome dans son travail ;

-Avoir un intérêt pour le monde de l'entreprenariat coopératif;

-Avoir des compétences en marketing et/ou comptabilité – un atout.

CONDITIONS

-Durée de 12 semaines ;

-Salaire de 21$ de l'heure;

-35 h par semaine : horaire variable;

-Début dans la semaine du 20 ou du 27 mai

Faire parvenir, par courriel seulement, au cv.mdjahuntsic@gmail.com en indiquant dans l'objet du courriel POSTE COORDO CIEC, votre c.v accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 3 mai 2024

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Ahuntsic

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 juin 2024

Salaire : 21

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Entrepreneuriat

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Intervention

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

29 avril 2024

Description du poste

• Planification activités de la chaire (cycle de conférences, séminaires, symposium)
• Coordination des projets de recherche et gestion des ressources humaines (auxiliaires)
• Soutien au titulaire de la chaire + Tâches diverses

Conditions

Lieu de travail : Droit , Maximilien Caron

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: 8 mai 2024

Salaire : Conventions collectives SESUM

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Droit

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences particulières

• Intérêt pour le droit des technologies ou les technologies numériques
• Sens d’organisation + Autonomie 
• Rigueur + Respect des délais d’exécution

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Date limite

3 mai 2024

Description du poste

Le coordinateur de projet informatique est chargé de fournir un soutien administratif aux projets au sein d'un ou plusieurs projets du portefeuille informatique en appliquant les normes et en utilisant les outils tels que définis dans la méthodologie et la boîte à outils IT PMO 2.0. Ce rôle est un rôle contractuel qui débutera le 1er mai 2024 et se terminera au minimum le 30 mai 2025 avec une prolongation potentielle d'un an supplémentaire. Ce rôle relèvera directement du gestionnaire de programme MPG et sera situé au bureau de Brossard directement relié à la station REM Du Quartier. Cela pourrait nécessiter certains déplacements sur le site de L’Orignal Ontario lorsque cela est nécessaire pour les jalons du projet.

Le coordonnateur de projets informatiques jouera un rôle central pour assurer la réussite de la planification, de l’exécution et de l’achèvement des projets informatiques au sein d’une organisation. Ce poste permettra d'acquérir de solides compétences en gestion de projet et une bonne compréhension des systèmes et processus informatiques, tout en offrant une exposition aux différents groupes commerciaux et entreprises. Les coordonnateurs de projets informatiques recevront leurs directives de leur(s) chef(s) de projet informatique et collaboreront probablement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes du projet, pour garantir que les objectifs du projet sont atteints dans le cadre de la portée, du calendrier et du budget définis. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.

Les coordonnateurs de projets informatiques :

• Fournir une assistance experte et la maintenance des plans et des outils de projet via Microsoft Project et Azure DevOps (ADO)

• Fournir un support pour les rapports de situation, financiers et exécutifs.

• Effectuer d'autres tâches assignées par le chef de projet qui peuvent inclure, sans s'y limiter : la coordination des tests, la coordination de la formation, le soutien aux communications et la gestion des connaissances, etc.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Brossard ou Hybrid

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 70000

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

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Date limite

15 mai 2024

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) par les enjeux environnementaux, la conservation des milieux naturels, la lutte aux espèces exotiques envahissantes et le développement des espaces verts urbains. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets qui font une réelle différence pour notre environnement et notre société!

RESPONSABILITÉS

• Planifier, coordonner et mettre en œuvre des projets liés à la conservation, la restauration et l'aménagement des milieux naturels et urbains.
• Mettre en œuvre des stratégies de lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
• Collaborer avec divers partenaires (communautés locales, institutions éducatives, entreprises privées, autorités municipales) pour promouvoir et réaliser des initiatives de conservation et de verdissement.
• Élaborer des plans de travail, des budgets et des rapports de projet.
• Organiser des campagnes de sensibilisation, des ateliers et des formations pour les communautés et les parties prenantes.
• Suivre les tendances, les innovations et les meilleures pratiques en matière de conservation, de gestion des espaces verts et de biodiversité urbaine.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Quebec, QC

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22,81 $ à 31,05 $ de l'heure

Autre(s) avantage(s): Avantages sociaux compétitifs:3 semaines de vacances (4 après 1 an), 6 jours et demi en congés maladie et 13 jours fériés par année; congés discrétionnaires, REER et assurances après 1 an (contribution employeur de 50 %), heures et budget de formation, possibilité de télétravail, de prime annuelle et de congés sans solde, conciliation travail-famille, flexibilité d'horaire, activités d’équipe, accès à Communauto et à l’abonne BUS Travailleur

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire de premier cycle (foresterie, biologie, environnement ou géographie) ou combinaison d'équivalences académiques ou expérience pertinente

•  2 ans d'expérience en gestion de projet
•  Connaissance des tendances en conservation et interprétation de la nature
•  Approche de réalisation : rigueur, organisation, dynamisme et motivation
•  Sens de l'initiative, autonomie, polyvalence, gestion des priorités et esprit d'équipe
•  Permis de conduire (obligatoire) et certificat de premiers soins valide (un atout).

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Date limite

29 avril 2024

Description du poste

Descriptif des tâches

La/Le coordonnateur/coordonnatrice de l’Alliance soutiendra les directeurs de l’Alliance, en travaillant étroitement avec la Directrice des initiatives stratégiques du CR Douglas, dans le déploiement des différentes instances de l’Alliance et dans l’atteinte de ses objectifs. En particulier, la personne retenue devra :

• Coordonner les activités de recherche menées entre plusieurs groupes de recherche

• Développer le volet de transparence de l’Alliance, y compris un tableau de bord pour rapporter les activités de l’Alliance et le contenu de son site web

• Veiller à la mise en place et du suivi des différents comités de l’Alliance, y compris leurs rencontres régulières

• Rédiger les rapports d’activités de l’Alliance

• Participer à l’élaboration des documents stratégiques et opérationnels de l’Alliance

• Développer et gérer les budgets des projets de l’Alliance

• Planifier et organiser des réunions et événements, soutenir le réseautage entre les membres clés des équipes de recherche

• Être l’ambassadrice/l’ambassadeur de l’Alliance dans le contexte de conférences, réunions et autres rassemblements

Qualifications requises

• Maîtrise dans une discipline reliée à la biologie ou la santé, avec préférence pour santé mentale et/ou neurosciences

• 2 ans d’expérience de coordination de projet

• Expérience dans les secteurs de la santé et des services sociaux et/ou dans le milieu de la recherche

• Maîtrise des logiciels de bureautique PowerPoint, Excel, Word et connaissances des applications collaboratives comme Teams, Zoom, etc.

Toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente pourra également être prise en considération

Aptitudes requises

• Excellentes capacités interpersonnelles, professionnalisme

• Bilingue (compréhension, écrit, parlé) français et anglais

• Excellentes capacités organisationnelles

• Habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois et les priorités dans un contexte complexe

• Autonomie dans son travail

• Excellentes aptitudes de rédaction

Lieu du travail 

Pavillon Frank B. Common, Centre de recherche Douglas, 6875 blvd. LaSalle, Montréal, H4H 1R3

Sera appelé à se déplacer?

Le poste implique des déplacements occasionnels afin d’assurer une bonne coordination avec les deux autres sites impliqués dans l’Alliance (notamment à l’Est de Montréal et à la Ville de Québec).

Nom du supérieur immédiat

Dre Sylvanne Daniels
Directrice, initiatives stratégiques, Centre de recherche Douglas
Soumettre votre lettre de motivation et CV à l’adresse research.centre@douglas.mcgill.ca 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 6875 Bd LaSalle, Verdun, QC H4H 1R3

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 55 000 $ - 70 000 $ selon qualifications

Autre(s) avantage(s): Poste à temps plein; contrat de 3 ans renouvelable

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Santé mentale

Sciences biologiques

Sciences neurologiques

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Excellentes capacités interpersonnelles, professionnalisme

• Bilingue (compréhension, écrit, parlé) français et anglais

• Excellentes capacités organisationnelles

• Habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois et les priorités dans un contexte complexe

• Autonomie dans son travail

• Excellentes aptitudes de rédaction

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Date limite

15 mai 2024

Description du poste

Diffusion culturelle de Lévis est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux arts de la scène et aux communications, qui aura pour principales fonctions de coordonner tous les aspects menant à la diffusion des spectacles présentés principalement à L’Anglicane et de coordonner toutes les communications d’Espace DCL et, plus précisément, de :

• Planifier et évaluer les actions de mise en marché, développement des publics, communication, logistique et accueil;
• Superviser le personnel affecté aux différents services sous sa responsabilité et participer à la planification et aux suivis budgétaires ainsi qu’à la préparation des demandes et rapports de financement;
• Contribuer à l’établissement des priorités d’actions en arts de la scène et collaborer éventuellement à l’élaboration de certains volets de la programmation.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Lévis

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 2 juillet 2024

Autre(s) avantage(s): — Poste permanent à temps plein — Avantages sociaux concurrentiels — Entrée en fonction en juillet 2024

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Histoire de l'art

Musique

Publicité

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme universitaire dans un domaine approprié
• Expérience pertinente dans le milieu de la diffusion des arts de la scène ou dans un organisme culturel
• Compétences en gestion des opérations et en mise en marché
• Sens éprouvé de l’organisation et des responsabilités, leadership respectueux, rigueur et ouverture d’esprit, capacité à mener de front plusieurs dossiers, aisance en public, créativité
• Autonomie et habileté à travailler en équipe
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Engagement et disponibilité (horaires irréguliers de soir et de fin de semaine)

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Date limite

9 mai 2024

Description du poste

• Caractérisation et diagnostic des écosystèmes et du terrain ;
• Élaboration, exécution et collaboration sur des projets multidisciplinaires ;
• Mobilisation et concertation de la communauté ;
• Transfert de connaissances et vulgarisation d’information en environnement ;
• Rédaction de rapports et de communiqués ;
• Demande de financement et reddition de compte ;
• Cartographie et géomatique ;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Polycarpe

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire selon l’expérience et l’échelle

Autre(s) avantage(s): Mode mixte bureau et télétravail Régime épargne retraite; Remboursement des déplacements; Assurances collectives; Congés en période des fêtes; Vacances annuelles bonifiées.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture de paysage

Environnement et prévention

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme d’étude au Baccalauréat ou Maîtrise en environnement, agroenvironnement, biologie (écologie), géographie, urbanisme, aménagement du territoire et autres domaines connexes;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Avoir un bon sens de l’organisation, être rigoureux et créatif
• Être particulièrement autonome et débrouillard;
• Bonne aptitude à s’intégrer dans une équipe;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
• Grande aptitude à travailler sur le terrain;
• Habileté avec le logiciel de géomatique ArcGIS ou QGIS (atout);

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour le JEU THÉÂTRAL aux jeunes?

Deviens COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET en jeu théâtral chez FUSION JEUNESSE! !

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe (primaire: 3 à 6e année) en lien avec le théâtre et les arts de la scène dans le but de conduire les élèves à créer leur propre pièce de théâtre. À la fin de l’année scolaire, celle-ci sera présentée devant un public!

LES AVANTAGES

• Une opportunité de travailler dans le domaine qui te passionne et de partager ton expertise
• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)
• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison!
• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse

Où ? Dans une/des école.s de Montréal
Combien ($) ? 20$/h

RESPONSABILITÉS

• Développer des activités permettant aux élèves d’acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l’improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ;
• Accompagner les élèves dans la création, l’écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d’éléments d’un livre qu’ils auront préalablement lu ;
• Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 23 septembre 2024

Salaire : 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Études cinématographiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

• Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété), en lien avec le domaine du théâtre OU toute expérience équivalente;
• Français parlé et écrit.

Seront considérés comme des atouts

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement;
• Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.);
• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social;
• Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée).

IMPORTANT

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: «N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé.», nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement.

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour l’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE aux jeunes? 

Deviens COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET en intelligence artificielle chez FUSION JEUNESSE! 

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe (secondaire 3 à 5) en lien avec le monde de l’intelligence artificielle (IA) et des technologies. Tu conduiras les élèves à conceptualiser une entreprise proposant une solution d’IA répondant à un besoin de la société! 

 
LES AVANTAGES 

• Une opportunité de travailler dans le domaine qui te passionne et de partager ton expertise 

• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)

• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison! 

• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse 

       Où ?  Grand Montréal
       Combien ($) ? 20$/h 

 
RESPONSABILITÉS 

• Initier les élèves aux notions technologiques autant qu'aux enjeux sociales et éthiques reliés à l’IA; 

• Guider les élèves dans l’apprentissage de la programmation ainsi qu'à des modèles d'IA de base afin que les élèves conçoivent et s'approprient leur solution; 

• Accompagner les jeunes à travers les étapes initiales de la création d'une entreprise (Idéation, plan d’affaires, prototypage).   

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 23 septembre 2024

Salaire : 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES 

• Programme universitaire en cours (ou complété) en lien avec le domaine de l’informatique OU détenir de l’expérience dans le domaine et vouloir redonner à la communauté; 

• Connaissance d’au moins un langage de programmation (JavaScript, C++, Python, etc.); 

• Connaissance d’un logiciel permettant la création d’un programme ou d’un système d’IA accessible pour débutants; 

• Français parlé et écrit. 
   

Seront considérés comme des atouts 

• Connaissance en entrepreneuriat (plan d’affaires, marketing, étude de marché, plan financier); 

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

• Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.); 

• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social; 
   

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour la CRÉATION DE JEUX VIDÉO aux jeunes? 

Deviens COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET en création de jeux vidéo chez FUSION JEUNESSE! 

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe (primaire: 5 et 6e année et/ou secondaire 1 à 5) en lien avec les éléments essentiels du jeu vidéo. Tu éveilleras les jeunes au monde des technologies et du design grâce à la réalisation complète d’un jeu vidéo! 

LES AVANTAGES 

• Une opportunité de travailler dans le domaine qui te passionne et de partager ton expertise 

• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)

• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison! 

• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse 

       Où ?  Grand Montréal
       Combien ($) ? 20$/h 

 
RESPONSABILITÉS 

• Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo;  

• Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d’un jeu vidéo; (conception, prototypage, production, finition, commercialisation et tests de jeu);  

• Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. 

• Montrer des bases en art, en musique et en programmation aux jeunes. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 23 septembre 2024

Salaire : 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Design industriel / Design de jeux

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES 

• Programme universitaire ou collégial en cours (ou complété) dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies OU toute expérience équivalente;  

• Au moins deux critères parmi les suivants:   
  -Compétences de base en programmation; 
  -Expérience en conception de jeu ou de niveau; 
  -Expérience en gestion de projet; 
  -Compétences en illustration et/ou animation; 

• Français parlé et écrit. 
   

Seront considérés comme des atouts 

• Connaissance de Construct 2 ou 3 et/ou aptitude à dessiner en Pixel Art; 

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

• Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.); 

• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social; 

• Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée). 
   

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour la ROBOTIQUE aux jeunes? 

Deviens COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET en robotique chez FUSION JEUNESSE! 
 

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe en lien avec la robotique dans l’objectif d’accompagner les élèves dans leur participation à l’un des programmes internationaux de la Ligue LEGO FIRST! 
 

Ligue de LEGO FIRST Explore(6 à 10 ans): Les jeunes devront créer une affiche et une maquette LEGO (en utilisant la technologie WeDo 2.0) en lien avec le thème de l’année, contenant au moins une machine simple et un élément motorisé. 

Ligue de LEGO FIRST Rivalise(9 à 14 ans): Les jeunes devront concevoir des robots en LEGO (programmés avec la technologie Minsdstorms EV3 ou SPIKE) capables d’accomplir des missions.  

LES AVANTAGES 

• Une opportunité de travailler dans le domaine qui te passionne et de partager ton expertise 

• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)

• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison! 

• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse 

       Où ?  Grand Montréal
       Combien ($) ? 20$/h 

 
RESPONSABILITÉS 

• Initier les jeunes à la conception d’un robot ou d’une maquette ainsi qu'à leur programmation; 

• Accompagner les jeunes dans leur préparation aux différents évènements de FIRST; 

• Aider les jeunes à répondre aux exigences du programme en suivant le cahier de charge fourni par FIRST. 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montreal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: entre 3h à 16h/ semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20$/H

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Génie

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Informatique

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES 

• Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété) en lien avec le génie ou les sciences OU toute expérience équivalente; 

• Français parlé et écrit. 
   

Seront considérés comme des atouts 

• Connaissance du programme de robotique Ligue de LEGO FIRST Explore ou Ligue de LEGO FIRST Rivalise;   

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

• Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.); 

• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social; 

• Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée). 
   

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

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Date limite

12 mai 2024

Description du poste

Tu as envie de transmettre ta passion pour l’ENTREPRENEURIAT aux jeunes? 

Deviens COORDONNATEUR.TRICE D’ACTIVÉS SCOLAIRES en Entrepreneuriat chez FUSION JEUNESSE! 

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe et/ou en parascolaire (au primaire et/ou secondaire) visant à faire découvrir l’entrepreneuriat et la réalité quotidienne d’une entreprise dans un domaine qui les passionne. Tu accompagneras les jeunes à travers les différentes étapes du développement de leur propre projet entrepreneurial! 
 

LES AVANTAGES 

• Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)

• Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison! 

• Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse 

  Où ?  Dans une/des école.s du Grand Montréal       
  Combien ($) ? 20$/h 

 
RESPONSABILITÉS 

• Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial;  

• Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d’un plan d’affaires, financier et promotionnel;    

• Gérer les activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture.  

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: 23 juin 2024

Salaire : 20$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Entrepreneuriat

Comptabilité, Administration et Finances

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement en adaptation scolaire

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES 

• Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété) en lien avec le domaine de l’entrepreneuriat, de la gestion, de l’administration OU en lien avec l’enseignement, l’éducation, l’intervention, la psychologie, etc.) OU toute expérience équivalente; 

• Expérience de travail/bénévolat avec des jeunes du secondaire (ex.: maison des jeunes, camps de jour pour adolescents, aide aux devoirs, etc.); 

• Français parlé et écrit. 
   

Seront considérés comme des atouts 

• Connaissances en entrepreneuriat (plan d’affaires, marketing, étude de marché, plan financier);   

• Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement; 

• Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social; 

• Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée). 
   

IMPORTANT 

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.   

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement. 

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