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Date limite
19 mai 2024
Description du poste
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Conseiller les différents intervenants et réaliser les activités prévues dans le cadre de mandats.
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Participer à la préparation d'offres de services sur mesure.
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Participer à des projets de recherche-action visant à proposer des pistes de réflexion et des solutions innovantes pour la dynamisation des cœurs de collectivités.
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Participer à l'organisation et à la tenue des activités du réseau Rues principales, une communauté de pratique de plus de 80 membres.
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Contribuer activement au soutien de toute l'équipe.
Conditions
Lieu de travail :
Province du Québec , Ville de Québec, Ville de Montréal
Statut d'emploi: Permanent
Type d'emploi: Temps plein (35 heures)
Date d'entrée en fonction: 17 juin 2024
Salaire : À discuter
Autre(s) avantage(s): 4 semaines de vacances, 13 jours fériés et 7 journées personnelles offertes. Heures supplémentaires récupérables. Conditions salariales selon la politique de travail en vigueur et l'expérience, assurances collectives, contributions avantageuses au REER, téléphone et ordinateur fournis, abonnement annuel à Communauto.
Joindre une équipe dynamique et soudée, dans une organisation en croissance.
Rencontrer de nombreux partenaires.
Réaliser des projets concrets, variés.
Exigences
Être étudiant ou diplômé
Catégorie(s) :
Gestion de projets – Supervision – Coordination
Discipline(s) d'études :
Aménagement
Architecture
Architecture de paysage
Géographie
Géographie environnementale
Science politique
Urbanisme
Cycle(s) d'études :
1er cycle
Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.
Autre(s) exigence(s) :
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Intérêt marqué pour les enjeux relatifs au dynamisme et à l’avenir des cœurs de collectivités.
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Éthique professionnelle et grand sens des priorités et des responsabilités.
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Curiosité intellectuelle, polyvalence et capacité d’adaptation.
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Habiletés relationnelles, dynamisme et esprit d’équipe.
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Capacité à travailler simultanément sur des dossiers complexes.
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
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Date limite
6 mai 2024
Description du poste
Emploi cadre - Poste régulier
Cette personne :
- Assure le leadership auprès des partenaires, qu’ils soient copropriétaires ou locataires dans nos immeubles sous gestion. Elle doit créer et maintenir le lien d’affaires avec les établissements partenaires (TÉLUQ, ENAP, UQAC, UQAT) et organismes externes (Société québécoise des infrastructures, Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec, Consortium collégial en art numérique).
- Planifie, coordonne et assure l’entretien et l’opération des immeubles de l’Université du Québec, incluant la gestion des baux, avec pour principaux objectifs de les maintenir en bon état et de répondre aux besoins des employés et employées, locataires et usagers.
- Définit la vision stratégique immobilière à partir des orientations institutionnelles et de l’évolution des bonnes pratiques et des technologies. Prépare, organise et contrôle le plan d’action en matière de processus d’exploitation et de projets d’investissements pour les immeubles propriétés de l’Université du Québec.
- Assure au personnel, aux locataires et usagers des bâtiments un environnement fonctionnel et de qualité. En ce qui concerne la sécurité, agit à titre de coordonnateur ou coordonnatrice des mesures d’urgence. Planifie, maintien et implante les plans de mesures d’urgence des différents bâtiments. Planifie, organise et contrôle l’entretien ménager, l’aménagement et l’assignation des espaces, le soutien bureautique, les services de téléphonie mobile, de courrier/expédition, de reprographie ainsi que les services liés aux salles de réunion, incluant la vidéoconférence.
- Planifie, organise, coordonne et contrôle l’exécution des projets de construction, rénovation et aménagement des bâtiments, dans le respect de l’ensemble des lois et des règlementations en vigueur, ce qui inclut notamment la préparation des plans, devis, estimations et documents de soumission pour les projets. Ces documents peuvent être préparés par le personnel sous sa responsabilité ou par des consultants externes (architectes, ingénieurs, etc.).
- Conseille le directeur des infrastructures et des actifs immobiliers ainsi que le vice-président à l’administration dans les dossiers de son domaine d’affaires.
- Planifie les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la réalisation des tâches de son équipe de façon optimale et efficiente.
- Assure le suivi de la gestion contractuelle liée à l’opération des immeubles pour l’entretien ménager, la sécurité, l’entretien électromécanique et général, la protection incendie, la gestion de l’énergie et la gestion de projets, en collaboration avec les clients et partenaires impliqués.
- Planifie, organise, coordonne et contrôle les activités de l’Infocentre. Plus spécifiquement, en lien avec les besoins technologiques liés à la bureautique, voit à l’élaboration du plan de travail de l’Infocentre afin d’identifier les différents projets de son service, les évaluer, les prioriser et veiller à leur exécution en fonction de la capacité des budgets et leur priorité.
- Participe, conseille et assure la mise en oeuvre du plan d’action et du respect des mesures en sécurité informatique établies par le gouvernement en lien avec les activités de l’Infocentre.
- Participe à l’application des règles et normes prévues au Cadre normatif des investissements universitaires, aux Plans quinquennaux d’investissements universitaires, aux Règles budgétaires pour l’estimation des subventions Terrains et bâtiments et à toutes les autres règles et cadres applicables.
- Prépare les budgets annuels de fonctionnement et d’investissements des immeubles et de l’Infocentre. En effectue le suivi pour assurer une utilisation optimale des fonds alloués et autorise, à l’intérieur des limites fixées par les règles en vigueur, les dépenses reliées à ces enveloppes budgétaires.
TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre, selon une fourchette salariale (au 1er avril 2022) variant entre 86 568 $ et 129 857 $ – Emploi cadre de catégorie 3.
LIEU DE TRAVAIL
Lieu principal de travail : 4750, Henri-Julien, Montréal (Québec)
Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est en vigueur au sein de l’organisation permettant d’offrir de la flexibilité et de maintenir l'équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Conditions
Lieu de travail :
Région de Montréal , Montréal
Statut d'emploi: Permanent
Type d'emploi: Temps plein (35 heures)
Date d'entrée en fonction: Immédiatement
Salaire : Entre 86 568 $ et 129 857$
Autre(s) avantage(s): n/d
Exigences
Être diplomé
Discipline(s) d'études :
Architecture
Cycle(s) d'études :
Baccalauréat
Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.
Autre(s) exigence(s) : Scolarité : Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion, en génie ou en architecture. Un
diplôme de cycle supérieur en gestion constituera un atout.
Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion d’équipe dans le secteur immobilier.
Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
Anglais : Habileté à communiquer verbalement et par écrit.
Connaissances :
- Posséder une excellente connaissance des lois, des règlements, des normes, des codes et de bonnes pratiques applicables
à son secteur d’activités;
- Bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment;
- Avoir des connaissances approfondies en matière de qualité de l’air, en gestion énergétique, en entretien préventif et dans la sécurité des édifices.
Connaissances informatiques :
- Connaissance des logiciels de la suite Office 365.
Compétences :
- Excellent sens de l’organisation, capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir les priorités, grande autonomie, excellent sens des communications et des relations interpersonnelles, autonomie, dynamisme et leadership, forte orientation vers les services à la clientèle.
- Permis de conduire :
- Doit être détenteur d’un permis de conduire pour automobile valide.
Particularité et disponibilité :
- Doit être disponible pour des déplacements sur le territoire provincial, notamment au siège social situé à Québec à fréquence variable et disponible lors des alarmes pour la prise en charge et le rétablissement du fonctionnement des systèmes et équipements.
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Date limite
10 mai 2024
Description du poste
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement du logement social ?
Vous êtes intéressé.e à participer aux solutions face aux enjeux actuels du logement ?
Le mandat
Le Groupe CDH est présentement à la recherche d’une personne motivée par le défi du développement immobilier social et communautaire. En se joignant à une équipe dynamique et chevronnée, la personne chargée de projets portera la responsabilité de plusieurs projets en construction et projet en maintien de l’actif.
Les responsabilités
- Accompagner les clients et contribuer au développement des projets immobiliers communautaires résidentiels ou autres
- Faire le suivi des projets de rénovations et nouvelles constructions (bailleurs de fonds, professionnels, prêteurs, etc.), jusqu’à la livraison et leur exploitation
- Produire et mettre à jour les montages financiers viables et les échéanciers nécessaires aux diverses étapes de construction
- Faire le suivi des demandes de subventions auprès des différents partenaires
- Assister aux réunions de chantier et faire le suivi de l'échéancier du projet
- Veiller au contrôle des coûts et aux déboursés tout au long des diverses étapes du projet
- Identifier et anticiper les risques potentiels liés à la réalisation des travaux
- Coordonner les communications entre les divers intervenants (professionnels, entrepreneurs, organismes, etc.), avant, pendant et après le chantier de construction
- Appuyer les organismes à toutes les étapes de la réalisation de leur projet.
Conditions
Lieu de travail :
Région de Montréal , Métro Champs de Mars
Statut d'emploi: Permanent
Type d'emploi: Temps plein (35 heures)
Date d'entrée en fonction: Immédiatement
Autre(s) avantage(s): LES CONDITIONS
Le poste est situé à Montréal
Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine)
Horaire flexible
Possibilité de faire du télétravail deux jours/semaine
Salaire et avantages sociaux concurrentiels
4 semaines de vacances après 1 an
Congés durant la période des Fêtes
Journées de congés pour maladie et personnelles
Assurances collectives avec programme d’aide aux employés
REER collectif
Exigences
Être diplomé
Catégorie(s) :
Gestion de projets – Supervision – Coordination
Discipline(s) d'études :
Aménagement
Architecture
Urbanisme
Cycle(s) d'études :
Baccalauréat
Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.
Autre(s) exigence(s) : Les qualifications et compétences
- Posséder un diplôme universitaire en gestion de projets, architecture, urbanisme, aménagement, gestion immobilière ou dans une discipline connexe
- Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente
- Connaissance du milieu communautaire, des obnl et des coopératives d’habitations
- Capacité à gérer des budgets
- Connaissance des normes d’architecture et de construction en vigueur au Québec est un atout
- Être orienté vers la réalisation des projets et vers les solutions
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’une bonne capacité d’adaptation aux imprévus
- Habileté de planification, de gestion des priorités et d’organisation
- Avoir le sens de l’analyse et du détail
- Bonnes capacités de communication
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et avoir la capacité de s’exprimer facilement en anglais
- Maîtriser l’environnement Microsoft Office
- Disponibilité pour des rencontres occasionnelles en soirée
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Date limite
24 avril 2024
Description du poste
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La technicienne, le technicien en bâtiment rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement et de construction de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
La technicienne ou le technicien évoluera au sein de l'équipe du Service des ressources matérielles à titre de chargé(e) de projets. La personne participera à la planification et la réalisation de divers projets de construction, d’agrandissement, d'aménagement ou de rénovation de nos bâtiments. Cette personne devra également soutenir les activités du service de par son expertise.
Vous avez à cœur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets de A à Z en passant par la programmation, les expertises, la planification et la construction? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche.
Responsabilités
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Analyser les besoins relatifs à la construction, aux réparations et à l'aménagement de locaux ainsi qu'à la construction de mobilier et d'équipement, tout en tenant compte des contraintes qu'imposent leur usage et les normes établies;
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Effectuer les visites de chantier, les recherches et les consultations nécessaires et préparer les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel externe;
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Vérifier si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités;
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Suivre les travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d'établir les paiements à faire;
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S’assurer du suivi de la gestion des changements par les professionnels et poser un regard critique sur les coûts recommandés par les professionnels;
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Recommander des corrections ou solutions appropriées en tenant compte des contraintes, des normes et couts associés;
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S’assurer du suivi et du contrôle des délais, des coûts et de la qualité du projet.
Conditions
Lieu de travail :
Région de Montréal , 4330 boulevard Champlain, Verdun, Québec
Statut d'emploi: Temporaire temps plein
Type d'emploi: Temps plein (35 heures)
Date d'entrée en fonction: Immédiatement
Salaire : Échelle salariale : 24.36$ - 33.95$
Autre(s) avantage(s): Nos avantages
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
20 journées de vacances après une année de service;
Jours fériés, dont 2 semaines de congés payés pour la période de Noël;
Journées de maladie et congés spéciaux;
Un horaire d’été de 30 heures par semaine (rémunéré 35h);
La possibilité d’avancement;
Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;
Assurances collectives;
... plus d'information sur notre site...
Date de fin de l'emploi : 24 août 2026
Exigences
Être étudiant ou diplômé
Catégorie(s) :
Génie
Discipline(s) d'études :
Aménagement
Architecture
Cycle(s) d'études :
1er cycle
Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.
Autre(s) exigence(s) : Exigences et compétences recherchées
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Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365;
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Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB;
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Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements;
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Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP Construction;
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Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
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Capacité à travailler sous pression;
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Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
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Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation;
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Détenir de l'expérience pertinente multidisciplinaire en bâtiment (atout).
Scolarité
Diplôme d'études collégiales Mécanique du bâtiment - Exigence
ou
Diplôme d'études collégiales Génie civil - Exigence
ou
Diplôme d'études collégiales Architecture - Exigence
Langues
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
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Date limite
5 mai 2024
Description du poste
Sous la supervision de l'architecte responsable: participer à l'avancement des projets à toutes les étapes; concevoir des aménagements répondant à la réglementation et aux besoins des clients; effectuer des relevés sur le site; réaliser les dessins et les devis en collaboration avec l'équipe de projet; participer à l'identification et à la résolution des problèmes techniques; participer à la coordination du projet en collaboration avec les différents intervenants; assister le chargé de projet dans la gestion du suivi des travaux.
Conditions
Lieu de travail :
Province du Québec , Rouyn-Noranda, Abitibi-Témiscamingue
Statut d'emploi: Permanent
Type d'emploi: Temps plein (35 heures)
Date d'entrée en fonction: 12 mai 2024
Salaire : À confirmer
Autre(s) avantage(s): Nous offrons une qualité de vie avec un horaire de travail flexible ; une politique de conciliation famille/travail; des environnements de travail lumineux et ergonomiques; un plan de formation annuelle et le paiement de la cotisation professionnelle; des activités sociales tout au long de l'année; un régime d'assurances collectives, un compte de dépenses des soins de santé, une participation à un REER/RPDB et un programme d’aide aux employés.
Exigences
Être diplomé
Discipline(s) d'études :
Architecture
Cycle(s) d'études :
Baccalauréat
Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais fonctionnel un atout
Autre(s) exigence(s) : Détenir un baccalauréat et une maîtrise en architecture; maîtriser les logiciels AutoCAD, Revit ainsi que les suites Adobe et Office; habileté à gérer plusieurs dossier simultanément dans des délais serrés; faire preuve d'un bon sens de la planification, de l'organisation et démontrer de la rigueur dans le suivi des opérations; aptitude pour le service à la clientèle; posséder un esprit d'équipe et être dynamique; maîtriser la langue française; détenir une carte ASP construction de même que toute autre spécialisation est un atout.
Ce défi t'intéresse ? Envoie ton curriculum vitae à trame@trame.qc.ca
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Date limite
5 mai 2024
Description du poste
Réaliser les dessins et les devis en collaboration avec l'architecte responsable du projet;
Concevoir les détails techniques des projets;
Participer à la coordination du projet en collaboration avec les différents intervenants;
Assister le chargé de projet dans la gestion du suivi des travaux;
Assurer la surveillance des projets de construction ainsi que coordonner, contrôler et inspecter des travaux réalisés par des tiers.
Conditions
Lieu de travail :
Province du Québec , Rouyn-Noranda, Abitibi-Témiscamingue
Statut d'emploi: Permanent
Type d'emploi: Temps plein (35 heures)
Date d'entrée en fonction: 12 mai 2024
Salaire : À confirmer
Autre(s) avantage(s): Nous t'offrons une qualité de vie avec un horaire de travail flexible; une politique de conciliation famille/travail; des environnements de travail lumineux et ergonomiques; un plan de formation annuelle et le paiement de la cotisation professionnelle; des activités sociales tout au long de l'année. Nous avons également un régime d'assurances collectives, un compte de dépenses de soins de santé, une participation à une REER/RPDB et un programme d'aide aux employés.
Exigences
Être étudiant ou diplômé
Discipline(s) d'études :
Architecture
Cycle(s) d'études :
Baccalauréat
Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais fonctionnel un atout
Autre(s) exigence(s) : - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture; -10 ans d’expérience pertinente (un aout) ;
- Maîtriser les logiciels AutoCAD, Revit ainsi que les outils de la Suite Office;
-Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés;
-Faire preuve d’un bon sens de la planification, de l’organisation et démontrer de la rigueur dans le suivi des opérations;
-Aptitude pour le service à la clientèle;
-Posséder un esprit d’équipe et être dynamique ;
-Maîtriser la langue française;
-Détenir une carte ASP Construction de même que toute autre spécialisation est un atout.
Ce défi t'intéresse? Envoie ton curriculum vitae à trame@trame.qc.ca
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Date limite
24 avril 2024
Description du poste
Tu aimes collaborer avec des équipes variées, animer des groupes de travail et tu es créatif ? Tu as une bonne capacité d’analyse, d’adaptation ainsi qu’un sens de l’organisation et une rigueur ? Nous recherchons présentement un conseiller(ère) en bâtiment profil architecture pour le territoire de Drummondville.
Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à:
- Effectuer toutes les consultations internes requises pour chacun des services concernés par les projets et/ou les réorganisations
- Analyser des besoins et encadrer des programmes fonctionnels et techniques et tenir à jour les documents connexes;
- Faire des propositions d’aménagement;
- Participer aux esquisses et blocage d’espace;
- Négocier avec les différents services et partenaires concernés;
- Faire le suivi avec les différents professionnels et entrepreneurs pour le respect des budgets et des échéanciers;
- S’assurer que les solutions proposées aux différents professionnels répondent aux besoins cliniques et techniques énoncés.
Le conseiller(ère) en bâtiment travaille dans l’équipe projets qui réalise des projets en maintien d’actifs et de rénovations fonctionnelles. Il a un rôle de coordination et de gestion tout comme un rôle d’expert généraliste. De par sa vision macroscopique, il est un leader qui a la capacité de diriger des équipes. En plus de participer à l’élaboration de projets, il sera également appelé à analyser des scénarios multiples et émettre des recommandations alignées avec les priorités institutionnelles et des partenaires impliqués. Il travaillera également, dans le cadre de ses mandats, à l'harmonisation des pratiques de gestion en collaboration avec les intervenants des autres secteurs qui constituent le CIUSSS MCQ.
Conditions
Lieu de travail :
Province du Québec , Drummondville
Statut d'emploi: Permanent
Type d'emploi: Temps plein (35 heures)
Date d'entrée en fonction: 25 avril 2024
Salaire : Entre 28,33 $ et 52,88 $/heure
Autre(s) avantage(s): n/d
Exigences
Être diplomé
Discipline(s) d'études :
Architecture
Cycle(s) d'études :
Baccalauréat
Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.
Autre(s) exigence(s) :
- Détenir un baccalauréat en architecture;
- Être membre d'un ordre professionnel (atout);
- Posséder une expérience de 2 ans dans les projets institutionnels ou bureaux d’architectes ou d’ingénieurs (atout);
- Habiletés interpersonnelles développées: Capacité de mobiliser les équipes, facilité dans les communications et le travail d'équipe;
- Aisance dans la gestion d’équipe et des priorités ainsi que dans l'amélioration des processus;
- Maîtrise de la suite Office (exigence) et des logiciels Autocad, Revit (atout).
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite;
- Équipe de travail dynamique avec grand sentiment d’appartenance; Possibilité de télétravail;
- Nombreux projets d’envergure à venir.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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