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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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Informatique  [26 offres]
166359 Analyste en sécurité de l’information (cybersécurité) - Service des technologies de l'information

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme analyste en sécurité de l’information ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Nous recherchons un(e) analyste pour combler un projet spécifique d'un an (avec forte possibilité de prolongation) à temps plein (35 heures/semaine) au Service des technologies de l'information!

Votre rôle

L’analyste en sécurité de l’information participe à ce que toutes les activités soient sécuritaires et conformes aux normes et législations. Il veille à protéger les actifs informationnels et l’infrastructure numériques de l’organisation. Il collaborera à la continuité du maintien du plan d’action afin de conserver le niveau de sécurité.

Vos responsabilités

  • Supporte le CSIO et le COMSI dans les différentes activités en matière de sécurité de l’information et procède aux analyses nécessaires pour répondre à leur besoin d’information. Rédige des rapports d’analyse;
  • Participe à l’identification et à l’analyse des sources potentielles de risques et recueille les informations nécessaires à leur mitigation;
  • Conçoit, développe, défini et recommande des solutions appropriées concernant les menaces et vulnérabilités identifiées;
  • Collabore à la mise en œuvre de mesure de sécurité en réponse aux événements de sécurité;
  • Prend en charge, coordonne et assure l’implantation de programme et projets en sécurité de l’information;
  • Participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes, directives, plans et des procédures en sécurité de l’information;
  • Organise    et    anime    des    sessions    de   formation    et    de   perfectionnement (sensibilisation). Fait l’évaluation et le suivi;
  • Exerce un rôle-conseil auprès des intervenants;
  • Conseille et offre son soutien sur l’acquisition d’équipement et de solutions informatiques;
  • Assure le partage de connaissances et effectue une veille technologique.

Vos forces

  • Maîtrise des concepts en cybersécurité (Tests d’intrusion, enquête d’événement, SIEM, audits, gestion des risques, GIA, etc.) et des normes (ISO, NIST);
  • Excellente connaissance des solutions de sécurité de Microsoft;
  • Connaissance de l’infrastructure TI et des logiciels de gestion de la cybersécurité;
  • Grande agilité technique et d'apprentissage;
  • Très bonne capacité d’analyse;
  • Excellente compréhension de l’environnement technologique et des fonctions organisationnelles;
  • Esprit de synthèse et critique;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et à résoudre des problèmes complexes

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rive Sud de Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 mars 2025

Salaire : de 26.66 à 45,70

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vos qualifications et votre expérience

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle ou de deuxième cycle en cybersécurité, informatique, gestion de l'information ou autre domaine connexe.
  • Réussir un test de français écrit (rédaction).
  • Dans l'éventualité où le poste ne serait pas pourvu par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante

Atouts

  • Connaissance d’ITIL
  • Certification en sécurité

166345 Architecte de solutions

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un architecte de solutions pour nos clients situés au Québec. Il s’agit d’un poste permanent pour lequel vous agirez comme consultant.

 

Vos missions

  • Participer activement à l’élaboration et au design du noyau, de l’infrastructure et des différentes applications avec les différents collaborateurs.
  • Rencontrer régulièrement les chefs de projet, les développeurs principaux, les chefs de produit, et bien d’autres pour discuter des progrès, des obstacles et des solutions en cours de route.
  • Faire avancer la vision technologique au sein des équipes et collaborer avec elles pour la réaliser.
  • Aidez à unifier et à simplifier l’architecture globale avec d’autres départements et architectes.
  • Participer et élaborer des solutions avec les futurs partenaires.

 

Profil recherché

  • Bonne expérience avec l’infrastructure d’entreprise
  • SAN/NAS
  • Cloud
  • Télécoms
  • Virtualisation
  • Connaissance de ElasticSearch, un atout
  • Confortable avec les concepts de sécurité des grandes entreprises
  • Compréhension des concepts de programmation et de la direction technique.
  • Familiarité avec les technologies de cloud (AWS, GCP, Azure, …).
  • Familier avec l’architecture micro-service, API, SQL/NoSQL, etc.
  • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication.

 

Chez Insitu, nous sommes à la recherche de gens avec qui nous aurons du plaisir à collaborer. Nous avons actuellement plusieurs ouvertures, si vous avez un profil plus technique ou spécialisé avec Elasticsearch ou Splunk, il nous fera plaisir d'en discuter avec vous! N'hésitez pas à visiter notre site web pour en apprendre plus sur nous et sur les profils recherchés.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , majoritairement télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Assurance médicaments Dentaire Invalidité

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166344 Une ou un analyste d'affaires - Domaine clinique

Date limite

7 mars 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) souhaite pourvoir 4 emplois réguliers d’analyste d’affaires – Domaine clinique à la Direction générale adjointe de la stratégie santé numérique (DGASSN). Plus précisément, les emplois sont répartis comme suit :

  • 2 au Service de la transition vers le Dossier Santé Numérique;
  • 2 au Service de l’analyse.

Les ports d’attache sont situés au :

  • 3000, avenue Saint-Jean-Baptiste, à Québec;
  • 930, chemin Sainte-Foy, à Québec;
  • 405, avenue Ogilvy, à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en avril 2024.

Attributions :

La personne titulaire de l’emploi assure la liaison entre les parties prenantes dans la réalisation des projets et elle conseille les clients, le personnel, les partenaires et les collaborateurs du MSSS dans la réalisation de projets informatiques. Elle planifie, organise et coordonne la réalisation de divers projets afin de produire les biens livrables requis. Elle s’assure du suivi de l’avancement des projets et des activités de continuité.

Pour ce faire, elle :

  • Établit et maintient des liens avec différents partenaires afin de faire évoluer la pratique professionnelle au regard des besoins des intervenants en plus de s’assurer que les solutions retenues répondent aux besoins exprimés ainsi qu’aux orientations ministérielles et à la vision de l’informatisation clinique, et ce, tout en respectant les bonnes pratiques et les normes en la matière;
  • Participe à la réalisation des analyses pour diverses catégories de demandes afin que l’évolution des systèmes tienne compte des besoins et des pratiques professionnelles cliniques;
  • Soutient, conseille et guide les intervenants de la Direction générale des technologies de l’information, du MSSS, du secteur de la santé et des services sociaux (SSSS) ainsi que de ses partenaires dans le but d’assurer le développement et la mise à jour des systèmes et des actifs informationnels, et ce, conformément aux besoins contemporains du réseau de la santé et des services sociaux et des biens intégrés aux composantes de l’informatisation du SSSS.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail/présentiel). Des précisions en lien avec le télétravail pourront être apportées lors de l’entrevue d’embauche.

Échelle de traitement : Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon l'expérience.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Informatique

Mathématiques et informatique

Relations publiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine de l’informatique, de l’administration des affaires, des technologies de l’information, des systèmes d’information, des sciences de la santé ou des services sociaux, de la communication ou toute autre discipline jugée pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

  • Toute expérience professionnelle ayant permis d’acquérir une bonne connaissance du RSSS;
  • L’expérience de coordination et d’accompagnement de comités de travail;
  • L’expérience dans un domaine clinique et numérique (dossier patient numérique, télésanté, etc.);
  • L’expérience en transformation numérique d’une organisation publique ou privée.

Modalités d'inscription :

Période d’inscription :Du 23 février au 7 mars 2024 à 23 h 59

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

 

166337 Analyste spécialisé en informatique

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

Un défi à fort impact social dans une organisation dynamique, humaine et innovante, ça te parle ? La personne choisie pour ce poste sera au cœur de la transformation numérique du Cégep de Victoriaville.

 

NATURE DU TRAVAIL

Le poste d’analyste spécialisé en informatique comporte l’analyse des besoins technologiques, le développement lié à la transformation numérique, la gestion de projets, et la supervision d’activités telles que la mise en œuvre, l'évolution, l'implantation et le soutien opérationnel de projets concernant les ressources informationnelles et touchant tous les secteurs du Collège. La personne analyste spécialisée en informatique agit à titre d’experte dans plusieurs domaines dont son domaine de spécialisation, notamment dans l’architecture d’infrastructures, l’intelligence artificielle, les processus d’affaires, la qualité et la conformité ou la sécurité de l’information.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne analyste spécialisée en informatique assure la prise en charge des demandes d’évaluation de problèmes technologiques complexes qui lui sont assignées et, à ce titre, elle:

  • rencontre les membres du personnel, analyse leurs besoins et les conseille relativement aux solutions technologiques disponibles et aux coûts associés, si requis;
  • assiste, au besoin, les départements et les services quant à la préparation des demandes;
  • effectue, selon les orientations établies, les analyses préliminaires et détaillées des demandes;
  • ajoute les compléments d’information permettant de positionner la demande;
  • conceptualise le besoin d’affaires et modélise le processus, si requis;
  • rétroagit avec les équipes en suivi d’avancement du traitement des demandes.

Elle identifie les besoins prévisionnels afin de maintenir la capacité de développement technologique du Collège. Elle assure le maintien et l'amélioration des ressources informationnelles.

Elle évalue la performance globale des ressources informationnelles et recommande, si nécessaire, la restructuration des configurations existantes. Elle propose de nouvelles solutions.

Elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de transformation numérique incluant des essais et des preuves de concept au besoin.

Elle évalue les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires.

Elle travaille en étroite collaboration avec divers intervenants internes ou externes.

Elle planifie la mise en œuvre des solutions.

Elle s’assure du contrôle de qualité, incluant la documentation lors de la planification des mises en production de nouvelles intégrations ou lors de changements à des intégrations existantes.

Elle élabore un plan de travail et assure le suivi de l’exécution des travaux en collaboration avec les parties prenantes. Elle effectue la mise à jour des différents plans de travail du projet selon l’avancement des travaux, les enjeux du projet ainsi que les suivis pouvant interférer avec les objectifs du projet.

Elle assure l’administration, le déploiement, le contrôle, l’ordonnancement des tâches du projet, la surveillance, l’optimisation, la sécurité et la mise à niveau de systèmes complexes.

Elle assure une vigie, notamment afin d’améliorer le service existant et de mettre en place de nouvelles fonctionnalités et services.

Elle conçoit et élabore la documentation requise permettant d’assurer l’exploitation des ressources informationnelles par le Collège. Elle participe à la rédaction du bilan de fin de projet et coordonne la formation aux utilisateurs.

Elle agit à titre d'experte auprès du personnel cadre en prodiguant des conseils, en formulant des recommandations et en soutenant les autres domaines des ressources informationnelles. Elle fournit des avis lors de l’évaluation ou lors d’études pour des travaux d’évolution des ressources informationnelles utilisées ou à acquérir par le Collège.

Elle élabore ou effectue la mise à jour des procédures respectant les différentes normes.

De façon plus spécifique, l’analyste spécialisé en informatique au Carrefour technopédagogique accomplit les tâches suivantes :

  • Contribue à la révision et à la mise en œuvre du plan de transformation numérique;
  • Participe à la mise en place des mesures gouvernementales liées à la cybersécurité;
  • Recommande les meilleures pratiques afin d’optimiser l’infrastructure ;
  • Propose des solutions technopédagogiques innovantes;
  • Évalue des logiciels administratifs;
  • Collabore au développement de formations technologiques;
  • Révise les politiques institutionnelles.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Victoriaville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 50 150 $ à 92 027 $

Autre(s) avantage(s): -Un milieu de vie stimulant; -Un salaire compétitif par rapport au coût de la vie. Le salaire sera revu à la hausse en 2024; -Des conditions de travail avantageuses; -Un équilibre entre la famille, le travail et la vie grâce à plusieurs mesures; - L’accès au CPE affilié au Cégep; -Un régime de retraite à prestations déterminées; -Un emploi à fort impact social; -Une culture collaborative; -Une ambiance de travail chaleureuse.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Génie

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité et expérience

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en Informatique ou en Génie informatique; ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue notamment dans le domaine des ressources informationnelles.

Autres exigences

  • Polyvalence, capacité d’intégration et d’adaptation et leadership;
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Compétences dans le domaine de la cybersécurité, de la technopédagogie ou de l’infonuagique.

166328 Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique – technologique

Date limite

12 mars 2024

Description du poste

Votre mandat

Sous l’autorité du chef de service de Conseil Accompagnement des Activités et des Projets (CAAP) de la Direction des technologies de l’information (DTI), la personne, orientée technologie, est responsable de comprendre les besoins technologiques de l’organisation et de collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions qui répondent à ces besoins. Ce rôle joue un rôle clé dans l'identification, l'analyse et la mise en œuvre de solutions technologiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la sécurité informatique et la gestion des infrastructures et des applications. Elle identifie également les opportunités de projets pilotes avec les directions afin de favoriser l'innovation.

Nos avantages :

  • Grande flexibilité en termes de télétravail (selon la nature de vos tâches).
  • Horaire flexible et équilibre travail-vie personnelle.
  • Variété de congés payés pour toute éventualité : 4 semaines de vacances, 9 jours maladies/congés personnels dont certains monnayables, 13 jours fériés, congés maternité payés à 93%, etc.
  • Cumul et aménagement  possible du temps de travail.
  • Assurances collectives modulables selon vos besoins.
  • Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) très avantageux.
  • Formation continue et développement professionnel.
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (soutien psychologique, service-conseil juridique ou financier, rabais corporatifs, etc).
  • Entreprise en santé – Élite depuis 2017 (remboursement de frais d’activité physique, offre de cours de groupe, etc).
  • Bien d’autres avantages à discuter ensemble !

Vos principales responsabilités :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier, recueillir et comprendre leurs besoins en matière de technologie au niveau applicatif et infrastructure, ainsi que les besoins métiers.
  • Effectuer et documenter des analyses détaillées pour identifier les exigences spécifiques.
  • Évaluer les technologies existantes et les solutions potentielles pour répondre aux besoins identifiés.
  • Recommander des solutions techniques appropriées, en prenant en compte les avantages, les coûts et les contraintes techniques.
  • S’assurer que la solution d’affaires réponde aux exigences demandées.
  • Coordonner les activités entre les équipes pour les phases d’analyse des besoins et d’avant-projet.
  • Collaborer avec l'équipe de sécurité informatique pour s'assurer que les solutions proposées respectent les normes de sécurité de l'entreprise.
  • Identifier et atténuer les risques potentiels liés aux nouvelles technologies.
  • Documenter les analyses de besoins et les pistes de solutions envisagées.
  • Suivre les tendances technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie pour proposer des améliorations constantes aux systèmes et aux processus.
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Votre profil :

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou toute autre formation universitaire pertinente. Chaque année de scolarité requise manquante pour le baccalauréat pourrait être compensée, au cas par cas, par deux années d’expérience de travail pertinentes et équivalentes.
  • Posséder au minimum six (6) années d’expérience pertinente dans un poste d’analyste d’affaires infrastructure.
  • Connaissance approfondie des technologies de l'information au niveau infrastructure, applicatif et sécurité.
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite.
  • Maîtriser un outil de modélisation.
  • Maîtriser les principes du BABOK constitue un atout.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite constitue un atout.
  • Connaitre le domaine de la santé publique constitue un atout.

Qui sommes-nous?

Fort des compétences des 750 membres de son personnel, l'INSPQ contribue à faire progresser  des connaissances et des compétences en santé publique. Il offre de l'expertise-conseil au milieu de la santé et des services sociaux. Il informe le public et il élabore des outils de prévention sur la santé et le bien-être de la population. De plus, il développe des programmes de formation et il participe aux travaux de recherche avec les milieux de l'enseignement universitaire. Enfin, il collabore avec les organismes de santé publique canadiens et internationaux. L'Institut gère également le Laboratoire de santé publique du Québec (LSPQ) et le Centre de toxicologie du Québec (CTQ).

?? Collaborez avec notre équipe de passionné(e)s pour créer un changement durable pour un monde et une planète en meilleure santé.

?? Vivez une ambiance décontractée où le travail d’équipe est valorisé.
 

 

Pour postuler et avoir plus de détails sur le poste, cliquer sur le lien suivant : https://inspq.njoyn.com/CL/xweb/xweb.asp?tbtoken=ZVpRQRJbDVBxZ3d0QVZWYU9PdRcoaVVYd1NMIVAMDHkuXkduXTAcBWV0cEUYGhRQTXFgUDpT&chk=ZVpaShI%3D&CLID=124149&page=jobdetails&JobID=J0224-0137&lang=2

Date limite : 12 mars 2024

 

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées. Nous invitons les candidats à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection d’embauche

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Québec ou Montréal avec possibilité de t

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : de 27.12 $ à 50.39 $ de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166322 Conseillère ou conseiller à la gouvernance des ressources informationnelles

Date limite

11 mars 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est présentement à pourvoir deux emplois réguliers de conseillère ou conseiller à la gouvernance des ressources informationnelles à la Direction du soutien réseau et aux partenaires située au 930, chemin Sainte-Foy à Québec ou au 405, avenue Ogilvy à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en avril 2024.

Attributions :

Sous l’autorité du directeur du soutien au réseau et aux partenaires, et sous la supervision fonctionnelle du coordonnateur des portefeuilles de projets, le titulaire de l’emploi agit à titre de conseiller à la gouvernance des ressources informationnelles (RI). Le titulaire collabore au processus d’analyse et de priorisation des investissements pour les unités clientes au MSSS et dans le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) qui lui sont attitrées. À ce titre, la personne titulaire de l’emploi aura à :

  • Accompagner et soutenir les responsables du Plan de gestion des ressources informationnelles (PGRI) des régions et organismes qui lui sont assignés dans la réalisation du PGRI;
  • Appuyer les exercices de planification de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises (LGRRI), plus spécifiquement, la Programmation des investissements et des dépenses et description de l’utilisation des sommes;
  • Analyser les projets en RI provenant des établissements et des organismes relevant du ministre qui lui sont attitrés, produire les avis du MSSS et assurer un suivi régulier des projets, plus spécifiquement lors des états des projets et des bilans de projet;
  • Conseiller ses gestionnaires et les responsables des projets, dont il assure le suivi, sur divers aspects de la gestion de projets.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Échelle de traitement : Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon l'expérience.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en technologies de l’information, en informatique, en administration, concentration technologies de l’information ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Sera considéré comme un atout :

  • De l’expérience en gestion de projets ou en gouvernances des technologies de l’information.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit être capable de composer avec une grande variété de connaissances et de données complexes, nombreuses et parfois difficiles à cerner dans la gestion des projets de ses unités clientes. Elle doit être en mesure de couvrir tous les aspects à prendre en compte pour une prise de décision éclairée par les autorités ministérielles.

Également, elle doit être constamment attentive aux demandes et aux questions des intervenants dans la gestion des projets, s’assurer de donner le bon conseil et de proposer des recommandations qui optimisent le retour sur les investissements consentis en technologies de l’information.

Modalités d'inscription :

Période d’inscription : Du 27 février au 11 mars 2024 à 23 h 59.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

166321 Une ou un pilote de systèmes

Date limite

11 mars 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux est présentement à pourvoir un emploi régulier de pilote de systèmes au Service des systèmes d’information citoyen et de santé (SSICS).

Les ports d’attache sont situés au :

  • 930, chemin Sainte-Foy à Québec;
  • 3000, avenue Saint-Jean-Baptiste à Québec;
  • 405, avenue Ogilvy à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en avril 2024.

Attributions :

Sous l’autorité du chef de service, la personne titulaire de l’emploi assume un mandat qui a essentiellement pour objectif de doter la clientèle du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) d’un système de téléphonie qui répond à ses attentes et dont la qualité est éprouvée. Plus particulièrement, elle devra notamment :

  • Effectuer la liaison entre les utilisateurs et les équipes de développement et d'entretien du système de téléphonie, en plus de jouer un rôle de facilitateur pour le déploiement dudit système dans les organisations concernées;
  • Coordonner les processus d'alimentation, la diffusion statutaire ainsi que l'évolution des données du système de téléphonie sous sa responsabilité, voir à l'application du cadre normatif, jouer un rôle d'expert-conseil auprès du pilote d'affaires et prendre en charge les problèmes rencontrés et les demandes de changement émises par les utilisateurs;
  • Voir à l'adéquation entre la solution et les besoins identifiés;
  • Superviser la nouvelle situation résultant du changement, évaluer l'impact du système sur les organisations et coordonner les différentes activités associées au déploiement du système de téléphonie;
  • Coordonner l'équipe d'utilisateurs en ce qui concerne la réalisation d'un système de téléphonie, de l‘analyse préliminaire au développement et assurer la sécurité, l'intégrité, l'efficacité et l'efficience de ce système;
  • Être responsable de la gestion de l’inventaire des baux, des factures et de l’équipement en lien avec le système de téléphonie.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Échelle de traitement : Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon l'expérience.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Génie

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en informatique, en génie logiciel, en informatique de gestion, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente. 
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Sera considéré comme un atout :

  • De l’expérience dans l’analyse de besoins informationnels exprimés par une clientèle et dans l’assistance-conseil;
  • De l’expérience en services-conseils et en soutien à la clientèle;
  • De l’expérience dans la transmission de connaissances, d’habilités ou de procédures à la clientèle;
  • De l’expérience avec les centrales téléphoniques.

Modalités d'inscription :

Période d’inscription : Du 27 février au 11 mars 2024 à 23 h 59.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

166317 Conseillère ou conseiller à la coordination des partenaires

Date limite

7 mars 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est présentement à pourvoir un emploi régulier de conseillère ou conseiller à la coordination des partenaires à la Direction du soutien au réseau et aux partenaires (DSRP) située au 930, chemin Sainte-Foy à Québec ou au 405, avenue Ogilvy à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en avril 2024.

Attributions :

Sous l’autorité du directeur du soutien au réseau et aux partenaires et en collaboration avec le responsable des partenaires et mandataires, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de conseiller à la coordination des partenaires. À ce titre, la titulaire collabore aux activités en lien avec l’attribution des différents mandats en technologies de l'information (TI) en relation avec les partenaires et mandataires du MSSS, conseille et guide les partenaires dans le déroulement des mandats. Elle contribue également à l’arrimage des mandats avec les partenaires et joue un rôle-conseil quant aux positions stratégiques à prendre dans les différents dossiers. Plus particulièrement, elle devra notamment :

  • Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités en lien avec l’attribution des différents mandats en technologie de l’information en relation avec les partenaires et mandataires du MSSS;
  • Conseiller et guider les partenaires ou les mandataires des mandats sous sa responsabilité quant à la planification, à l’organisation et au déroulement des mandats;
  • Contribuer à l’arrimage des mandats entre eux et des relations avec les différents partenaires;
  • Conseiller la direction quant aux positions stratégiques à prendre dans les différents dossiers.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Échelle de traitement : Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon l'expérience.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en administration des affaires, en informatique, en technologies de l’information ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Sera considéré comme un atout :

  • De l’expérience en gestion de projets ou en gouvernance des technologies de l’information.

Autres éléments du profil recherché :

  • Connaissance des domaines d’affaires, de la gestion du changement et de l’organisation du travail;
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projets (organisation d’un projet, outil de suivi de projet, habiletés en communications orales et écrites, etc.);
  • Grande autonomie professionnelle et rigueur;
  • Bonne connaissance des outils bureautiques de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l’environnement Windows.

Modalités d'inscription :

Période d’inscription : Du 23 février au 7 mars 2024 à 23 h 59.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

166310 Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique Développeur Java senior

Date limite

29 mars 2024

Description du poste

Votre mandat :

Sous l’autorité de la cheffe de service de l’unité Pilotage, développement et automatisation de la Direction des technologies de l’information (DTI), la personne participe à l’analyse et au développement de nouveaux systèmes d’information ainsi qu’au maintien de ceux existants. Elle s’assure du suivi des bonnes pratiques en matière de développement logiciel ainsi que des normes de programmation en vigueur.  Elle voit à ce que le travail produit soit de haute qualité. Elle participe à faire évoluer l’architecture organique de l’INSPQ en collaboration avec le conseiller en architecture organique. Elle s’assure que les contraintes de sécurité des données soient respectées dans les développements. Elle agit comme personne-ressource relativement au développement des applications, et ce, tant au niveau des outils que des développeurs.

Vos principales responsabilités :

  • Agir à titre de « Lead développeur » pour l’équipe de développement afin que le développement respecte le niveau de qualité attendu.
  • Réaliser, en collaboration avec les autres analystes développeurs, le développement efficient des systèmes d’information.
  • Intégrer les différents outils de développement dans l’architecture en place.
  • Évaluer la complexité des composantes applicatives à développer.
  • Planifier et participer à la réalisation des preuves de concept afin de démontrer l’efficacité des solutions proposées.
  • Prendre en charge l’analyse, le développement d’applications et la documentation des nouveaux systèmes et des demandes de changement.
  • Collaborer aux activités de mises au point et d’optimisation des applications, incluant les tests unitaires et fonctionnels dans les développements et les essais de performance.
  • Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger les biens livrables.
  • Collaborer à l’entretien et à la correction des anomalies dans les différentes applications, au besoin.
  • Agir à titre de spécialiste au sujet des outils de développement.
  • Appliquer les normes, procédures et contraintes de sécurité dans les développements.
  • S’assurer de la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par son équipe.
  • Contribuer à l’automatisation des systèmes.
  • Assurer une veille technologique afin de définir les orientations et les avancées technologiques dans la réalisation des nouveaux projets.
  • Participer et collaborer au transfert de connaissance au sein de l’équipe de développement.
  • Proposer et mettre en application, le cas échéant, de nouvelles façons de faire afin d’améliorer les processus de développement existants.
  • Accompagner les membres de son équipe et participer à la résolution de problèmes complexes lors de la réalisation technique de la solution.
  • Assurer la documentation des systèmes développés.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur immédiat.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Québec ou Montréal avec possibilité de t

Statut d'emploi: 3 ans

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : de 27.12 $ à 50.39 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Votre profil :

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine pertinent. Chaque année de scolarité requise manquante pour le baccalauréat pourrait être compensée, au cas par cas, par deux années d’expérience de travail pertinentes et équivalentes.
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en développement Java.
  • Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes en coordination d’une équipe de développeurs au niveau technique.
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente comme analyste fonctionnel.
  • Posséder deux (2) années d’expérience pertinente ET avoir déjà livré au moins 1 projet d'envergure avec chacun des outils/technologies/méthodologies suivants;
    • Spring Boot (expérience en développement de services REST) et le framework Spring en général
    • TDD (Test Driven Development)
    • Angular
    • Kafka
    • Agile
  • Avoir une bonne connaissance des technologies suivantes constitue un atout : Jenkins, Docker, Ansible, Linux, Groovy et l’injection de dépendances.
  • La connaissance des méthodologies et approches suivantes constitue un atout : Extrême Programming (XP), Behavioral-Driven Development (BDD), Acceptance Test Driven Development (ATDD), Domain-Driven Design (DDD).
  • Posséder une expérience pertinente dans un environnement infonuagique (S3).
  • Avoir déjà livré au moins 1 projet d'envergure selon l’approche DevOps.
  • Démontrer une orientation de chef de file dans les pratiques de génie logiciel.
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite constitue un atout.

166302 Responsable de l'information scientifique

Date limite

15 mars 2024

Description du poste

  • Offrir un soutien et une coordination aux chercheurs lors des demandes de subventions :
    • Préparer des listes de contrôle et des calendriers résumant les exigences des bailleurs de fonds
    • Aider les chercheurs et les équipes de recherche à gérer les documents communs 
    • Organiser des réunions d'équipe
    • Aider les chercheurs à mettre à jour leur CV et à respecter les exigences en matière de formatage (notamment en utilisant diverses applications de CV, dont le CV commun canadien). 
    • Aider les chercheurs à préparer les lettres de soutien (rédaction et suivi). 
    • Fournir des services de traduction selon les besoins
    • Offrir un soutien en matière d'édition, de révision de texte et de mise en forme de documents
    • Gérer divers processus de soumission en ligne : téléchargement de fichiers, etc.
  • Offrir un soutien aux chercheurs dans l'administration des projets actifs
    • Travailler avec les chercheurs pour mettre en place des outils de gestion de projet (par exemple Smartsheet)
    • Préparation/soumission de manuscrits
    • Préparer des listes de contrôle résumant les exigences des éditeurs
    • Aider à l'édition et au formatage du manuscrit et des annexes
    • Gérer les références du manuscrit à l'aide du logiciel approprié (p. ex. EndNote)
    • Gérer les processus de soumission en ligne à l'aide des outils de gestion éditoriale des éditeurs
  • Gérer les activités de suivi de la productivité avec le responsable principal de la recherche :
    • Utilisation d'outils bibliométriques (par exemple SciVal) pour préparer les rapports d'impact
    • Mise à jour des profils de recherche/CV
    • Mise à jour de l'annuaire des projets actifs et suivi des services fournis par le Pôle de soutien à la recherche du CRSM
  • Soutenir l'administration de divers processus internes d'attribution de prix et d'affiliation, y compris les correspondances et l'archivage.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St. Mary's Research Center

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 25 mars 2024

Salaire : 26.22 $ à 43.49 $ CAD/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Informatique

Médecine

Microbiologie et immunologie

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Sciences neurologiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166301 Directeur adjoint des ressources informationnelles - Mission locale CIUSSS

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

PROFIL DE POSTE

CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL)

Budget de 1,7 milliard $ |150 installations | 4 instituts universitaires | 310 000 personnes habitant le territoire| 23 000 employés | 800 médecins | 300 chercheurs | 1 500 bénévoles |6 500 stagiaires

 

Directeur(trice) adjoint(e) des ressources informationnelles – Mission Locale CIUSSS

Nombre de personnes à superviser : 120 personnes

Poste situé : 400, boul. De Maisonneuve Ouest, bureau 300, Montréal

Les fonctions pourront être exécutées en mode hybride (présentiel et télétravail) / Horaire modulable

Le/la DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES – MISSION LOCALE CIUSSS assure un leadership stratégique et opérationnel tant au niveau de l’architecture que de la mise en œuvre des solutions cliniques et administratives. Cette direction joue un rôle transversal auprès de l’ensemble des directions du CCSMTL et un rôle de premier plan dans la modernisation, l’automatisation, les opérations et la normalisation des technologies.  Elle contribue à définir les orientations de l’architecture et à établir la vision stratégique en conservant une vue d’ensemble des systèmes et de l’intégration de ces derniers. Elle participe et collabore activement avec les différentes parties prenantes internes qui oeuvrent dans des domaines d’expertise variés dans le cadre d’initiatives de transformation et démontre une capacité avérée à les influencer afin qu’elles utilisent les technologies les plus récentes pour mener à bien leurs activités.

 

Les défis du poste :

  • Revoir la planification, les modes de livraison et les priorités des mandats.
  • Établir et conserver des relations de confiance et de partenariat avec les directions clientes et assurer une bonne gestion des solutions choisies. Assurer la réalisation des projets qui y sont associés.
  • Être un leader de la gestion du changement en matière de TI et être habilité à transmettre et mettre en œuvre une vision.
  • Affirmer le leadership et la visibilité de la DRI en soutenant les directions dans la définition de leurs besoins. Bien comprendre les exigences techniques et les objectifs, identifier les lacunes et proposer des solutions appropriées.

 

Les projets qui vous attendent :

Important portefeuille de projets de diverses complexités | Planification, estimation et définition de la feuille de route | Redressement de projets TI

 

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous le leadership du directeur des ressources informationnelles, la personne aura comme principale responsabilité d’assurer la planification, l’organisation, la conception, l’architecture et la mise en œuvre des solutions cliniques et administratives de l’établissement.

Dans son rôle, elle collaborera avec la direction adjointe des ressources informationnelles – Soutien et infrastructure pour l’atteinte de l’excellence opérationnelle. Elle travaillera de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Elle devra mettre en place et suivre les niveaux de service en fonction des attentes des différentes directions de l’établissement. Elle offrira un soutien et un coaching continu aux employés afin de mobiliser l’équipe et d’optimiser la prestation de services.

 

Dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus, elle assumera la responsabilité d’un important portefeuille des projets technologiques. Elle agira à titre de leader technologique et assurera la vision et l’alignement des services sous sa gouverne. En collaboration avec son équipe de gestionnaires aguerris et en s’appuyant sur leur expertise, elle évaluera les impacts globaux des décisions d’architecture afin d’assurer la cohésion de l’ensemble des systèmes.

 

Elle s’assurera du déploiement et du maintien des équipes permettant entre autres le soutien et le service à la clientèle, la gestion des incidents et des problèmes, l’installation et la configuration des équipements et la mise en production, la sécurité opérationnelle et la gestion de crises informatiques en ce qui a trait à l’exploitation des technologies de l’information.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 avril 2024

Salaire : Echelle maximale : 158 102,00

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Formation :

  • Baccalauréat dans une discipline de la santé ou en informatique ou en gestion des systèmes d’information.
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
  • Maîtrise dans une discipline de la santé ou en informatique ou en administration des affaires (un atout).

 

Qualifications :

  • Expérience de plus de six (6) ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expérience significative reliée aux activités couvertes par la Direction des ressources informationnelles, dans un environnement d’envergure similaire.
  • Expérience dans un environnement syndiqué.
  • Expérience démontrée dans le réseau de la santé dans la gestion de programmes et de projets d’informatisation ayant mené à la mise en œuvre et au déploiement de solutions ainsi qu’à l’adhésion et à l’adoption par les parties prenantes (médecins, infirmières et autres professionnels de la santé).
  • Expérience significative dans la transformation, l’optimisation et l’harmonisation des différents services reliés à l’évolution et l’exploitation des actifs et infrastructures informationnels.
  • Capacité démontrée à diriger des initiatives TI de changements majeurs.
  • Expérience marquée dans la création de solides relations d’affaires avec des parties prenantes diversifiées.
  • Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

 

Compétences recherchées :

  • Leadership organisationnel. Vision.
  • Esprit d’équipe axé sur la collaboration.
  • Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles.
  • Autonomie.
  • Gestion des priorités et du temps.
  • Rigueur. Minutie. Sens du détail.
  • Sens politique.
  • Axé sur le service à la clientèle.
  • Capacité à résoudre les problèmes.
  • Capacité à s’adapter à un environnement en changement et à fort volume.

Conditions de travail :

  • Classe 45 – échelle maximale : 158 102,00 $.
  • Poste permanent.
  •  Entrée en fonction : Date à déterminer.
  • Six (6) semaines de vacances par année.
  • 13 congés fériés par année.
  •  Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite.
  •  Assurance salaire et assurances collectives.
  • Programme d’accueil et d’intégration.
  • Formation continue.
  • Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires.

166300 Directeur adjoint des ressources informationnelles - Soutien et infrastructure

Date limite

28 mars 2024

Description du poste

PROFIL DE POSTE

Budget de 1,7 milliard $ | 150 installations | 4 instituts universitaires | 310 000 personnes habitant le territoire| 23 000 employés

Nombre de personnes à superviser : 200 personnes

Poste situé : 4675, rue Bélanger, Montréal

Les fonctions pourront être exécutées en mode hybride (présentiel et télétravail) / Horaire modulable

 

Le/la DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – SOUTIEN ET INFRASTRUCTURE assure un leadership stratégique et opérationnel tant au niveau de l’évolution et de la maintenance de l’architecture et de l’infrastructure technologique (serveurs, réseautique, stockage et téléphonie) que de l’exploitation des applications. Cette direction coordonne et assure le support offert aux utilisateurs et offre des services aux directions clientes (i.e. Direction des services techniques, Direction approvisionnement et logistique, etc.). Elle doit s’assurer de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de tous les services ou applications pour garantir les opérations courantes et supporter l’évolution des technologies et la transformation numérique qui s’opèrent au sein de l’établissement.

 

Les défis du poste :

  • Assurer la stabilité et l’évolution de l’architecture et de l’infrastructure technologique.
  • Revoir le plan de maintien des actifs informationnels.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (état de santé des projets, gestion financière, gestion de disponibilité des systèmes, gestion des incidents, etc.).
  • Affirmer le leadership et la visibilité de la DRI en soutenant les directions dans la définition de leurs besoins et en réalisant les projets en RI.

Les projets qui vous attendent :

Virtualisation des postes de travail | Mettre à niveau l’infrastructure technologique et applicative en alignement avec les orientations gouvernementales en infonuagique | Harmonisation des procédures d’archivage

Sous le leadership du directeur des ressources informationnelles, la personne aura comme principale responsabilité d’assurer la planification, l’organisation et la conception de l’architecture et de l’infrastructure technologique du CCSMTL en vue de fournir une infrastructure technologique hautement disponible, sécuritaire et performante. Dans son rôle, elle sera notamment responsable de la gestion du Centre de services informatiques, services de proximité et de surveillance réseau qui assure un service d’intervention de premier niveau et devra mettre en place et suivre les niveaux de service en fonction des attentes des différentes directions de l’établissement.

 

Dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus, elle assumera la responsabilité du portefeuille des projets technologiques du CCSMTL. Agissant à titre d’agent de changement, elle assurera le déploiement et le maintien des équipes permettant entre autres le soutien et le service à la clientèle, la gestion des incidents et des problèmes, l’installation et la configuration des équipements bureautiques, de réseautique, des applicatifs et de la téléphonie, la sécurité opérationnelle et la gestion des crises informatiques en ce qui a trait à l’exploitation des technologies de l’information.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 avril 2024

Salaire : Échelle maximale : 149 460.00

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Formation :

  • Baccalauréat dans une discipline de la santé ou en informatique ou en gestion des systèmes d’information.
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
  • Maîtrise dans une discipline de la santé ou en informatique ou en administration des affaires (un atout).

 

Qualifications :

  • Expérience de plus de six (6) ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expérience significative reliée aux activités couvertes par la Direction des ressources informationnelles, dans un environnement d’envergure similaire.
  • Expérience dans un environnement syndiqué (souhaitable).
  • Expérience pertinente dans la gestion de programmes et de projets d’informatisation ayant mené à la mise en œuvre et au déploiement de solutions ainsi qu’à l’adhésion et à l’adoption par les parties prenantes. Une expérience dans le réseau de la santé sera considérée comme un atout important.
  • Expérience significative dans la transformation, l’optimisation et l’harmonisation des différents services reliés à l’évolution et l’exploitation des actifs et infrastructures informationnels.
  • Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimission, implantation de processus de performance) constitue un atout.
  • Expérience marquée dans la création de solides relations d’affaires avec des parties prenantes diversifiées, entre autres, pour gérer leurs attentes efficacement et les mobiliser pour adresser leurs principaux enjeux.
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal constitue un atout.

 

Compétences recherchées :

  • Leadership. Vision.
  • Esprit d’équipe axé sur la collaboration.
  • Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles.
  • Autonomie.
  • Sens des priorités.
  • Rigueur. Minutie. Sens du détail.
  • Sens politique.
  • Axé sur le service à la clientèle.
  • Capacité à résoudre les problèmes.
  • Humilité.
  • Capacité à s’adapter à un environnement en changement et à fort volume.

 

Conditions de travail :

  • Classe 44 – échelle maximale : 149 460,00 $.
  • Poste permanent.
  • Entrée en fonction : Date à déterminer.
  • Six (6) semaines de vacances par année.
  • 13 congés fériés par année.
  • Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite.
  • Assurance salaire et assurances collectives.
  • Programme d’accueil et d’intégration.
  • Formation continue.
  • Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires.

 

166277 Conseillère ou conseiller en statistique et analyse de données

Date limite

11 mars 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est présentement à pourvoir un emploi régulier de conseillère ou conseiller en statistique et analyse de données à la Direction de l’analyse et de l’intelligence artificielle.

Les ports d’attache sont situés au :

  • 930, chemin Sainte-Foy à Québec;
  • 405, avenue Ogilvy à Québec;
  • 2021, avenue Union à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en avril 2024.

Attributions :

Sous l’autorité de la Directrice, la personne titulaire a donc pour fonction de concevoir, planifier, développer et mettre en place des outils statistiques (ex. : modélisation prévisionnelle, explicative, descriptive) et d’analyser l’information sur différentes composantes du système sociosanitaire afin d’en faire ressortir les éléments centraux utiles à la gestion du réseau et à la mesure de la performance. Les axes d’analyse sont variés, et les livrables à produire portent autant sur les services (médicaux, sociaux) que sur les ressources (humaines, financières, institutionnelles et informationnelles) ou sur les clientèles. Plus particulièrement, elle devra notamment :

  • Réaliser l’analyse de la performance pour des objets identifiés par les autorités ou en lien avec les obligations légales et des processus d’amélioration dont la direction générale est responsable; 
    • Exploiter, de manière optimale, les banques de données ministérielles et agir à titre d’expert-conseil;
    • Standardiser des méthodes de calcul et valider la qualité des données en considérant leur intégrité et leur intégralité;
    • Soutenir les professionnels quant à l’appréciation de la performance ou des processus, dans l’utilisation de l’information de gestion et dans l’interprétation de celle-ci;
    • Conseiller les intervenants du MSSS pour les aspects statistiques et méthodologiques ainsi que pour l’interprétation des résultats;
    • Rechercher les sources, les données, les indicateurs et les informations pertinentes qui sont accessibles au MSSS, dans le réseau et dans l’espace public pour faire ressortir les constats;
    • Contribuer à identifier les raisons ou les facteurs sous-jacents aux contreperformances;
    • Collaborer à l’identification, parmi les déterminants de la contreperformance, de ceux qui ont le plus d’impact sur l’objet d’amélioration retenu et sur lesquels on présume qu’il serait possible d’agir;
    • Développer des outils en soutien à l’orientation et la planification des services.  
  • Déterminer les besoins en analyses statistiques concernant les services de santé et les services sociaux;
  • Participer à la conception et à la réalisation de produits informationnels novateurs, adaptés aux besoins
  • Produire des produits d’analyse destinés aux directions cliniques et aux hautes autorités;
  • Soutenir les professionnels quant à l’utilisation et l’interprétation de ces produits;
  • Réaliser une veille méthodologique en lien avec l’exploitation des données et les méthodes d’analyse avancée;
  • Fournir une expertise statistique et en programmation SAS pour la collecte, la compilation et l’exploitation de données ainsi que pour le suivi de divers projets associés aux domaines de la santé et des services sociaux;
  • Soutenir et améliorer les processus de travail par la recherche de solutions aux problèmes informationnels relevant de la direction, du MSSS, du réseau et des partenaires.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 22 avril 2024

Salaire : De 48 488 $ à 90 110 $ annuellement.

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Démographie et statistique

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en informatique, en statistique, en mathématiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

 

Seront considérés comme des atouts :

  • Une formation de 2ième cycle dans en informatique, en statistique ou en mathématiques;
  • De l’expérience en statistique.

 

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée :

  • Est rigoureuse, responsable, structurée et efficace;
  • Est habile à travailler en équipe et en partenariat et en situation de coordination avec des membres d’autres directions du MSSS et à obtenir leur contribution à la réalisation d’objectifs ministériels;
  • A des connaissances dans le développement de l’information de gestion;
  • Est capable de concrétiser ses idées et livrer un produit final dans les délais impartis;
  • A une capacité à vulgariser l’information dans les communications orales et écrites;
  • A une capacité à comprendre et anticiper les enjeux, et de proposer des solutions qui assureront la performance de l’organisation.

166196 Stage N1 Administrateur système - Studio de Montréal - L1 System Administrator Internship - Montreal Studio (Offre bilingue)

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Votre rôle

  • Découvrez comment le matériel, le stockage et la mise en réseau sont utilisés pour créer de grands films d'action et d'animation.
  • Découvrez comment identifier et résoudre les problèmes d'ordinateurs et de postes de travail sous Linux, MacOs et Windows
  • Fournir une assistance technique et un support de niveau 1-2 pour les problèmes avec les systèmes informatiques, les logiciels et le matériel
  • Aider à maintenir l'inventaire de tous les équipements, logiciels et licences de logiciels.
  • Développer des compétences précieuses en gestion de compte en créant et en modifiant un compte d'utilisateur, une liste de diffusion et des groupes
  • Soutenir les systèmes de sécurité, l'antivirus et appliquer les politiques de sécurité du studio.
  • Assister les utilisateurs dans leurs opérations quotidiennes
  • Créer des documents afin d’expliquer les processus pertinents de support au bureau. 
  • Acquérir une expérience précieuse dans les systèmes de Tickets et l'assistance au triage

--

Your Role

  • Learn about how hardware, storage, and networking are used in establishing large live action and animated films.  
  • Discover how to identify and maintain laptops and workstations issues on Linux, MacOS, and Windows
  • Provide level 1-2 technical assistance and support for problems with computer systems, software and hardware.
  • Help maintain inventory of all equipment, software, and software licenses.
  • Develop valuable account management skills in creating and modifying User Account, Mailing List and Groups
  • Support the Security Systems, Anti-Virus, and enforce studio security policies.
  • Assist users in their daily operations.
  • Support document around relevant process for desktop support 
  • Gain valuable experience in ticketing systems and triage support.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal,

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : oui

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications

  • Connaissances de base pour les systèmes d'exploitation et les problèmes d'application sous Linux, OSX et Windows.
  • Connaissance approfondie du matériel PC et Mac.
  • Compétences de base en ligne de commande Linux
  • Connaissance des scripts Bash, Python et/ou Perl (un atout).
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir efficacement avec diverses personnalités.
  • Solides compétences en gestion du temps; Capacité à effectuer plusieurs tâches et à établir des priorités.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite requises.
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication.
  • Nature flexible, être capable de s'adapter à l'évolution des exigences de production.
  • Capacité à prendre des directions et à collaborer en équipe.
  • Maîtrise du bilinguisme (anglais et français).

--

Requirements:

  • Entry level knowledge for operating systems and application problems in Linux, OSX and Windows.
  • In-depth knowledge of PC and Mac hardware.
  • Basic Linux Command-line skills
  • Knowledge of Bash, Python and/or Perl scripting (advantageous).
  • Strong interpersonal skills and the ability to effectively interact with diverse personalities.
  • Strong time management skills: Ability to multitask and prioritize.
  • Excellent verbal and written communication skills required.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Flexible nature, be able to adapt to changing production requirements.
  • Ability to take direction and collaborate in a team setting.
  • Bilingual fluency (English and French).

166145 Responsable de projets web

Date limite

22 mars 2024

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Projets Web dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Le candidat idéal possédera une forte compréhension du développement web, du SEO a Montréal, de la conception web, et de la gestion de projet. Ce rôle implique de travailler étroitement avec les clients et les équipes internes pour livrer des projets web de haute qualité, dans les délais et les budgets établis.

Responsabilités principales :

  • Gérer le cycle de vie complet des projets web, de la conception à la livraison, en passant par le suivi post-lancement.
  • Collaborer avec les clients pour définir les objectifs du projet, les spécifications, et les délais.
  • Coordonner les ressources internes, y compris les développeurs web, les spécialistes SEO, et les créateurs de contenu, pour assurer une exécution fluide des projets.
  • Surveiller et rapporter l'avancement des projets, en s'assurant que les livrables sont de haute qualité et conformes aux exigences des clients.
  • Identifier et gérer les risques du projet, proposer des solutions créatives aux problèmes qui surviennent.
  • Assurer une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes du projet.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets web, idéalement dans une agence de marketing numérique.
  • Solide compréhension des principes de SEO, de développement web, et des meilleures pratiques en marketing numérique.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les clients.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi rejoindre BlackCatSEO ?

  • Faire partie d'une équipe dynamique et innovante, à l'avant-garde du marketing numérique.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Environnement de travail collaboratif et soutenant.
  • Bureau situé au cœur de Montréal, facilement accessible en transport en commun.

Si vous êtes passionné(e) par le web et souhaitez diriger des projets innovants dans une agence en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez BlackCatSEO pour transformer les défis numériques en opportunités de croissance pour nos clients!

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montreal, télétravail possible

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: 2 avril 2024

Salaire : 1000- 2500

Autre(s) avantage(s): Possibilités de participer à des conférences et des ateliers de l'industrie pour continuer à apprendre et à grandir professionnellement. Politique de télétravail flexible ou jours de travail à domicile, selon les besoins du projet et les préférences de l'équipe.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166123 Personnel enseignant en Programmation d’applications (AEC)

Date limite

11 mars 2024

Description du poste

Discipline

Techniques de l’informatique (420)

Numéro de concours

TI48

Charges à pourvoir

Hiver 2024

AEC Programmation d’applications :

  • 420-PC3-SH Conception d’applications (60 heures)

Période: du 6 mai au 30 août 2024

Horaire : À déterminer selon les disponibilités de la personne enseignante à l’intérieur de la période suivante : du lundi au vendredi, de jour (environ 4 heures par semaine).

 

Les cours seront donnés en présentiel.

 

  • 420-PC4-SH Développement d’applications Web (90 heures)

Période: du 6 mai au 30 août 2024

Horaire : À déterminer selon les disponibilités de la personne enseignante à l’intérieur de la période suivante : du lundi au vendredi, de jour (environ 6 heures par semaine).

 

Les cours seront donnés en présentiel.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sherbrooke

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (3 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : de 81,93 $ à 120,53 $ de l’heure, selon

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Génie

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou en génie informatique
  •  

DEC en techniques de l’informatique jumelée à au moins 5 années d’expérience pertinente

  • Toute certification pertinente (atout)
  • Expérience en enseignement collégial (atout)
  • Bonne connaissance et expérience en lien avec les cours à enseigner

166107 Conseiller(ère) pédagogique TIC

Date limite

4 mars 2024

Description du poste

Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d'études, les stratégies d'apprentissage et d'enseignement, la nature et les modalités d'évaluation ainsi qu'en matière de recherche et d'innovation.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/

Relevant du directeur des technologies de l’information (DTI), la ou le CP TIC régional agira auprès de l’ensemble des constituantes du Cégep de Lanaudière incluant la formation continue.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera appelée plus précisément à :

• Assumer avant tout son rôle de conseiller pédagogique dont le principal intérêt porte sur les préoccupations pour l’apprentissage des étudiants et leur réussite et le développement de la compétence numérique;
• Faire preuve de leadership dans l’implantation de stratégies pédagogiques s’appuyant sur l’utilisation du numérique pour soutenir l’enseignement, l’apprentissage et l’évaluation des compétences;
• Favoriser l’intégration des TIC comme outils d’apprentissages et de la réussite étudiante. Elle met son expertise pédagogique au profit de l’utilisation de la technopédagogie;
• Conseiller le personnel enseignant dans la conception, la réalisation et l’évaluation de stratégies pédagogiques s’appuyant sur la technologie;
• Développer et mettre en place un centre d’expertise et de soutien à l’utilisation des technologies de l’enseignement;
• Développer, planifier, organiser, diffuser et coordonner des activités de formation et l’animation de communauté de pratique;
• Agir à titre de conseiller avec les services des programmes des trois collèges et de la formation continue lors des implantations, évaluations et actualisations des programmes pour l’intégration des compétences numériques;
• Harmoniser les pratiques et mutualiser les initiatives et les projets afin d’optimiser les efforts et être plus efficient;
• Assurer une veille technopédagogique pour combler les besoins du personnel enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques;
• Développer des projets et des activités qui tiennent compte des nouvelles réalités pédagogiques et technologiques, en tirant profit des nouvelles technologies et en ayant recours à des solutions plus modernes soutenues par l’évolution des besoins des étudiants et des membres du personnel;
• Participer aux différentes instances régionales, nationales et internationales.

* Le lieux de travail est à Repentigny avec des déplacements dans les autres établissements du Cégep de Lanaudière *

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Repentigny

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 mars 2024

Salaire : 50 150 $ à 92 027 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle en sciences de l'éducation ainsi qu'une formation en informatique.

Exigences particulières :

• Excellente connaissance de l’approche par compétences et de l’alignement pédagogique;
• Expertise en soutien pédagogique auprès du personnel enseignant;
• Expertise en élaboration et révision de programmes d’enseignements favorisant le développement des compétences;
• Excellente connaissance de la technopédagogie;
• Habileté à travailler en équipe et à animer des groupes de travail;
• Habileté à gérer plusieurs projets;
• Excellente qualité du français écrit et parlé;
• Autonomie et bonne capacité à établir les priorités;
• Connaissance du réseau collégial, de ses structures et des règlements qui le caractérisent (un atout).

166091 Analyste d’affaires

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

Revenu Québec souhaite recruter des analystes d’affaires dans le domaine de l’administration et des technologies de l’information qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

En évoluant au sein de notre organisation, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis diversifiés et stimulants. Vous contribuerez notamment à la transformation et à la modernisation de notre organisation.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant qu’analyste d’affaires, vous devrez

·        analyser le modèle d’affaires en place en vue de déterminer des moyens d’améliorer l’efficience et l’efficacité des processus;

·        assurer la prise en charge des besoins des utilisatrices et utilisateurs, de même que proposer des solutions permettant de répondre aux besoins d’affaires;

·        exercer un rôle-conseil afin de permettre à Revenu Québec de déployer les processus d’affaires requis pour l’atteinte de sa mission;

·        réaliser des activités de pilotage pour assurer le fonctionnement et l'amélioration de systèmes;

·        agir à titre de facilitatrice ou de facilitateur entre l’équipe de développement ainsi que les utilisatrices et utilisateurs;

·        rédiger des histoires (récits utilisateur), des spécifications, des devis, des guides d’utilisation et des instructions, en plus de concevoir des outils de référence;

·        participer aux activités de groupes de travail et de comités afin de les aider dans leur transformation et de favoriser l’émergence d’idées innovantes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Le lieu de travail sera déterminé en fon

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 mai 2024

Salaire : 48 973$ à 94 222$

Autre(s) avantage(s): De nouveaux défis, c’est juste ici! Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants : - Possibilité de télétravail; - Horaire flexible et différents types de congés offerts; - Minimum de quatre semaines de vacances après la première année.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166066 Animateur.e en littératie numérique (pigiste) / Digital literacy instructor (freelance) (Offre bilingue)

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Description du rôle:

À travers son programme communautaire, Digital Moment organise des activités destinées aux jeunes après l'école dans divers lieux tels que les centres communautaires, les bibliothèques et d'autres organisations soutenant les jeunes (ex. persévérance scolaire). 

Nous souhaitons élargir notre équipe d'instructeurs pour pouvoir répondre à la demande croissante de partenaires communautaires nécessitant des activités en soirée ou le week-end.

Supervisés et formés par notre Chef de l’apprentissage, notre équipe d’instructeurs contribuent à façonner et à mettre en œuvre notre impact éducatif en fournissant une expertise éducative et une prestation pédagogique.

 

Ce que vous ferez:

  • Animer des ateliers (entre 60 et 90 min) avec des groupes de jeunes (7 à 18 ans) sur des sujets tels que le codage, l'intelligence artificielle et autres sujets liés à la littératie numérique (données, éthique numérique) de manière ludique et  interactive;

  • Diriger des ateliers éducatifs selon les standards de qualité et l’approche pédagogique de Digital Moment dans des formats et contextes variés (virtuels, en présentiel, événements);

  • Vous engager à développer ou à approfondir vos connaissances sur le contenu pédagogique de Digital Moment, ainsi que sur les plateformes que nous utilisons telles que Scratch, Make Code Arcade, etc., en participant à la fois à des sessions de formation officielles rémunérées dispensées par notre Chef de l'apprentissage, ainsi qu'à un apprentissage autonome;

  • Documenter chaque atelier animé à travers nos systèmes internes de reporting dans un but d’amélioration continue et d’évaluation d’impacts.

Ce qu’il vous faut:

  • Étudiant.e. universitaire, ou diplômé, en sciences informatiques, ingénierie, sciences cognitives, éducation, ou autres domaines connexes;

  • Connaissance d’au moins deux des environnements et/ou langage suivants :  Scratch, micro:bit, p5js/javascript, python;

  • Expérience en enseignement, animation de camps ou activités pour jeunes, ou tutorat dans un cadre scolaire ou informel;

  • Être parfaitement bilingue en français et en anglais;

  • Avoir une passion pour la technologie et l'éducation, et un intérêt pour l'apprentissage de nouvelles matières  et technologies; 

  • Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec Digital Moment est essentielle pour confirmer rapidement votre disponibilité, vous former sur les nouveaux ateliers et vous préparer à les animer efficacement;

  • Un espace de travail à domicile avec une connexion internet fiable est essentiel pour les livraisons virtuelles, ainsi que pour la formation et la communication avec l'équipe de Digital Moment.

_______________________________________

Role description:

Through its community program, Digital Moment delivers digital literacy workshops to young people at community centers, libraries, and other organizations focused on youth development.

We are looking to expand our roster of contractual instructors to meet the needs of our growing number of community partners, in particular after-school hours or during the weekends. 

Supervised and trained by our Learning Specialist  Manager, our team of instructors contributes to shaping and implementing our educational impact by providing educational expertise and pedagogical delivery.

 

What you’ll do:

  • Facilitate engaging workshops lasting 60 to 90 minutes for small groups of youth ranging from 7 to 18 years old. These workshops cover various subjects including coding, artificial intelligence, and other facets of digital literacy such as data management and digital ethics, all delivered in a fun and interactive manner;

  • Lead educational workshops, adhering to the quality standards and pedagogical approach set forth by Digital Moment, across a range of formats and settings including virtual, in-person, and event environments;

  • Commit to acquiring or deepening your mastery of Digital Moment's educational content and platforms we use (Scratch, Makecode Arcade, etc.) through both independent learning and official paid training provided by our Learning Manager;

  • Document conducted workshops through our internal reporting systems for continuous improvement and impact assessment. 

What you need:

  • Be a university student or have graduated in computer science, engineering, cognitive sciences, education, or related fields; 

  • Knowledge of at least two of the following environments and/or languages: Scratch, Micro:bit, p5js/Javascript, Python; 

  • Experience in teaching, leading camps or activities for youth, or tutoring in a school or informal setting; 

  • Be fluently bilingual in both French and English;

  • Have a passion for technology and education, and an interest in learning new subjects and technologies; 

  • Ability to work collaboratively with Digital Moment to quickly confirm availability,  be trained on new workshops, and to prepare independently for workshop facilitation; 

  • A reliable home workspace with dependable internet connection essential for virtual deliveries, as well as for training and communicating with the Digital Moment Team.

 

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Grand Montreal, QC, Canada (Hybride

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Horaire

Autre(s) avantage(s): $25.00/heure pour des heures de formation reçu ; Entre $40.00-$60.00/heure pour les ateliers donnée (selon les qualifications et le type d’atelier). _________________________________ $25.00/hour for training hours received ; Between $40.00-$60.00/hour for workshops given (depending on qualifications and the workshop type).

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Génie

Discipline(s) d'études :

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement des sciences et des technologies au secondaire

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Horaire et disponibilité:

  • Être disponible au moins quelques jours par semaine entre 16h00 et 18h30 et de manière très occasionnelle le samedi ou dimanche;

  • En raison de la nature unique et flexible de notre relation avec chaque partenaire communautaire, nous ne sommes pas en mesure de nous engager sur un nombre minimum d'heures de travail par semaine ou par mois. Cependant, en moyenne, selon la période de l'année, nous estimons que la demande pour vos services est d'environ 4 à 6 ateliers par mois, y compris les heures de formation;

  • Capacité de se déplacer à travers le Grand Montréal. L’accès à une voiture est un atout.

Digital Moment ne rembourse pas les frais de déplacement, sauf pour les ateliers qui se déroulent dans des endroits éloignés spécifiques.

_______________________________________

Availabilities / Schedule:

  • Be flexible and available at least a few days per week between 4:00 PM and 6:30 PM, and very occasionally on Saturdays or Sundays; 

  • Due to the unique and flexible nature of our relationship with each community partner, we are unable to commit to a minimum number of hours of work per week or per month. However, on average, depending on the time of year, we estimate the demand for your services to be around 4-6 workshops per month, including training hours; 

  • Ability to travel within Greater Montreal. Access to a car is an asset.

Digital Moment does not reimburse traveling costs, except for workshops that are conducted in specific remote locations.

165942 Analyste en intelligence d’affaires et analytique RH

Date limite

3 mars 2024

Description du poste

Revenu Québec souhaite recruter une ou un analyste en intelligence d’affaires et analytique RH qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de l’information en ressources humaines de Revenu Québec, c’est une équipe dynamique de six personnes responsables de programmer des étapes de gestion des données (tri, sélection, agrégation, création de variables et croisements) afin d’exploiter, de forer, de valider et d’analyser différents indicateurs relatifs aux activités de gestion des ressources humaines (RH). Ces travaux permettent à l’équipe de concevoir des outils innovants, de produire des tableaux de bord et des états de situation ainsi que de formuler des recommandations qui faciliteront la prise de décisions, la planification d’activités et l’élaboration de programmes en RH, entre autres.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant qu’analyste en intelligence d’affaires et analytique RH, vous devrez

·        identifier, documenter ainsi que programmer des requêtes et des méthodologies de calcul afin de répondre aux besoins des demandeuses ou demandeurs d’informations de gestion en RH;

·        extraire et manipuler des données afin de produire et d’analyser les informations de gestion en RH requises pour le suivi des activités et la reddition de comptes organisationnelle en RH;

·        mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord pour dégager des tendances, identifier des enjeux, cerner des préoccupations et mesurer les progrès réalisés;

·        répondre à des demandes ponctuelles d’information et rendre accessibles des informations pertinentes à différents intervenants, dans le respect du caractère confidentiel des dossiers; 

·        réaliser divers travaux de recherche et formuler des recommandations destinés à la haute direction pour soutenir la prise de décisions;

·        contribuer à l’identification, à l’analyse et à l’évaluation des besoins d’affaires en analytique RH, tout en étant à l’affût des tendances du marché et des enjeux auxquels l’organisation est confrontée.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Le lieu de travail sera déterminé en fon

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : 48 973 $ à 94 222 $

Autre(s) avantage(s): De nouveaux défis, c’est juste ici! Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants : - Possibilité de télétravail; - Horaire flexible et différents types de congés offerts; - Minimum de quatre semaines de vacances après la première année.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et économie

Mathématiques et informatique

Relations industrielles

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

·        détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent:

­   informatique de la science des données et de l’intelligence d’affaires,

­   administration des affaires,

­   économie, mathématiques ou statistiques,

­   informatique de gestion;

·        détenir les connaissances nécessaires pour programmer en utilisant un langage de programmation tel que SAS, SQL ou Python, ou tout autre outil d’analyse des données;

·        avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

·        avoir travaillé dans le domaine des ressources humaines;

·        détenir un certificat universitaire de 1er cycle en analyse des systèmes d’affaires.

165913 Gestionnaire système et applications IT-02

Date limite

13 avril 2024

Description du poste

La section scientifique du commandement, contrôle et renseignement est à la recherche de candidats dynamiques pour un poste indéterminé (permanent) reliés aux technologies de l’information. Au sein de notre équipe, ces personnes contribueront au développement de nouveaux concepts à l’intersection des sciences des données, des sciences de la décision et des
sciences de l’information afin d’améliorer le renseignement et le commandement et contrôle dans les opérations pour la défense et la sécurité du Canada. En équipe, elles contribueront à définir de nouvelles approches pour l’exploitation des données collectées de plusieurs sources hétérogènes
afin de développer une bonne compréhension de la situation, pour supporter les processus de prise de décision, de planification et de gestion de l’exécution des actions afin de produire les effets désirés en temps opportun. Le titulaire du poste est responsable de la conception, de la réalisation, de la mise à l’essai, de la démonstration et la documentation de solutions logicielles

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 75 129 $ à 91 953 $

Autre(s) avantage(s): Télétravail / travail à distance : 2 jours par semaine • Congé (vacances, maladie, familial, maternité, parental, férié payé, ...). • Assurances (santé, dentaires, invalidité et vie). • Horaire flexible. • Conciliation travail-famille. • Régime de pensions. • Convention collective. • Prime de bilinguisme. • Heures supplémentaires payées • 37,5 heures par semaine • Temps plein

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Génie

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

CONNAISSANCES
• Langages de modélisation et de développement logiciel
• Bonnes pratiques du développement logiciel
• Processus de développement logiciel
Secteurs d'activité
• Informatique
• Génie informatique et systèmes ordinés
• Génie logiciel
• Intelligence artificielle

165912 Scientifique de la défense

Date limite

13 avril 2024

Description du poste

Les candidats retenus contribueront, au sein d'une équipe multidisciplinaire de la section C2R, à la génération de la connaissance, ains qu’au développement et démonstration de nouveaux concepts et technologies. Ces derniers viseront à maximiser l’exploitation de données et informations disponibles, ainsi que les technologies d’automatisation et d’aide à la décision pour améliorer la compréhension de la situation et la planification et coordination des actions produisant les effets désirés.

Secteurs d'activité

  • Intelligence artificielle
  • Informatique
  • Génie logiciel
  • Génie électrique
  • Génie informatique
  • Génie physique
  • Sciences de la décision
  • Science des données
  • Recherche opérationnelle
  • Mathématiques appliquées

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : $49000 à $162000

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Génie

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Avantages

  • Congé (vacances, maladie, familial, maternité, parental, férié payé, ...).
  • Assurances (santé, dentaires, invalidité, vie).
  • Horaire flexible.
  • Conciliation travail-famille.
  • Régime de pensions.
  • Programme de relocalisation.
  • Convention collective.
  • Prime de bilinguisme.
  • Heures supplémentaires payées.
  • Stationnement gratuit.
  • Borne de recharge pour véhicules électriques.

Horaire & Durée

  • Temps plein
  • Long terme

165885 Analyste fonctionnel ou fonctionnelle

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

Au sein de la Direction des laboratoires (DL), la personne sélectionnée contribue aux activités de développement, d’évolution et de maintenance des systèmes et des solutions numériques mises en place pour les opérations des laboratoires. Elle comprend les processus d’affaires et conçoit des solutions opérationnelles en conformité avec les exigences élaborées par l’équipe des laboratoires, en plus de conceptualiser et de réaliser le plan numérique.

Plus spécifiquement, la personne :

  • Améliore la conception des services et des solutions numériques, en collaboration avec la Direction des technologies de l’information (DTI).
  • Analyse les impacts potentiels sur les solutions technologiques en place.
  • Développe des modèles afin de démontrer que les résultats obtenus répondent aux besoins.
  • Réalise des devis d’essais, prépare les données d’essais et définit les procédures nécessaires pour tester les changements.
  • Réalise les essais unitaires et soutient les différentes équipes du laboratoire dans leurs essais fonctionnels afin de s’assurer qu’ils répondent aux exigences définies.
  • Rédige les documentations portant sur le développement, l’amélioration et le changement à apporter aux systèmes numériques en place.
  • Effectue les déploiements des applications développées et en assure l’entretien.
  • Respecte les standards de la méthodologie en place et la qualité des livrables.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 505 boul maisonneuve Ouest

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): •Horaire de travail de 35 heures par semaine. •Admissibilité au régime d’assurances collectives dès le premier jour d’emploi. •Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP). •4 semaines de vacances après la première année. •Programme de reconnaissance des employé(e)s. •Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF).

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

En vous joignant à l’IRSST, vous joindrez une équipe hautement qualifiée et bénéficierez d’un milieu de travail stimulant à des conditions avantageuses :

  • Horaire de travail de 35 heures par semaine.
  • Admissibilité au régime d’assurances collectives dès le premier jour d’emploi.
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
  • 4 semaines de vacances après la première année.
  • Programme de reconnaissance des employé(e)s.
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF).

165821 Analyste en informatique | Volet réseautique, télécommunication et infrastructure

Date limite

5 mai 2024

Description du poste

Analyste en informatique | Volet réseautique, télécommunication et infrastructure

Affichage no 2021-1123-0271 (poste no 7113-0000-000 )

Lieu de travail :
Centre de santé de Chibougamau

Rémunération :
De 26.66 à 45.70 $ / heure (Syndiqué - catégorie 3 - SCFP-FTQ)

Statut :
Temps complet régulier - 35 heures / semaine - jour et fin de semaine*
* Le titulaire devra effectuer au besoin la garde 24/7 et peut être appelé à travailler en dehors des heures normales de travail.

Centre d'activités :
Informatique

Responsabilités :

Personne qui évalue ou analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés, assure leur formulation, leur implantation et leur évolution. Elle effectue l'analyse des coûts et des économies qu'entraînera le système proposé. Elle coordonne l'implantation des systèmes, des technologies et des applications. Elle s'assure de l'utilisation optimale du parc informatique. Elle peut organiser les activités nécessaires à la surveillance de l'environnement technique.

Fonctions spécifiques:
- Prend les mesures nécessaires afin que les données des différents systèmes et applications qui utilisent une base de données soient accessibles et disponibles en tout temps;
- Développe des applications afin de résoudre des problèmes, d’automatiser des tâches redondantes, d’optimiser le travail du personnel et de faciliter l’installation de nouveaux postes informatiques;
- Analyse les besoins des utilisateurs et la programmation de diverses applications JAVA, JSP, JSF2.0 C# .Net et autres du Centre d’assistance, de TCR10Index et gestion des adressographes, de Kanban, de Helpdesk, de Rapports GRH, du LogonScript pour automatisation des tâches redondantes, des backup Microsoft Outlook du céduleur de backup, des menusTSE et de ZipFolder et Server Manager, par exemple.

Pour obtenir la description de fonction complète, vous devez en faire la demande à la direction des ressources humaines du CRSSS de la Baie-
James au 418 748-3575, poste 75188 ou par courriel : rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca


Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Chibougamau

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 26.66 à 45.70 $ / heure

Autre(s) avantage(s): Voir ci-dessous les nombreux avantages qui se démarquent dans notre belle région!

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
  • Maîtriser la langue française et écrite;
  • Service de garde à effectuer à tour de rôle;
  • Avoir un permis de conduire valide au Québec, car la personne devra se déplacer sur tout le territoire.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;
  • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
  •  Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
  •  Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
  • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
  • Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

164766 Stage d’été professionnel(le) de recherche - Général

Date limite

19 mars 2024

Description du poste

En tant que professionnel(le) de recherche stagiaire, vous aurez l’occasion de travailler sur des problèmes commerciaux complexes dans un environnement collaboratif. Le(La) professionnel(le) de recherche stagiaire travaille en général sur plusieurs projets à la fois, touchant à divers secteurs d’activité du cabinet et industries. Les responsabilités et tâches qui lui incombent peuvent inclure, sans s’y limiter, les éléments suivants :

  • Analyser des données économiques, financières et de santé à l’aide d’algorithmes et de programmes statistiques dans Java, Python, R, SAS, Stata, VBA et autres ;
  • Développer des analyses de données à l’aide de méthodes statistiques et d’outils analytiques dont l’estimation économétrique de modèles, l’analyse de survie et l’apprentissage automatique ;
  • Créer des représentations graphiques dynamiques permettant d’examiner rapidement les données et les modèles ;
  • Étudier le comportement des marchés et des secteurs grâce à des recherches ciblées ;
  • Réviser et résumer les rapports et les documents des client(e)s ;
  • Participer à des réunions avec des expert(e)s universitaires et des membres de l’équipe chargée du projet ;
  • Aider à la préparation de rapports d’expert(e)s, de rapports d’études, de manuscrits en vue d’une publication dans des revues évaluées par les pairs, de résumés et d’affiches utilisés lors de la présentation des recherches dans des colloques scientifiques et d’autres livrables aux client(e)s.

 

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Bonaventure, Tour Deloitte

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 27 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Recherche

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques (actuariat, statistique)

Mathématiques et économie

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Groupe d’analyse propose un environnement de travail progressif et parfaitement adapté aux étudiant(e)s, où le travail d’équipe et la collaboration entre personnes aux domaines d’expertise très différents sont essentiels. Plus précisément, nous recherchons des candidat(e)s qui poursuivent un baccalauréat ou une maitrise, qui obtiendront leur diplôme à l'hiver 2024 ou au printemps/été 2025, et qui ont :

  • Un diplôme axé sur l'informatique, la science des données, l'économie, les mathématiques, les statistiques ou des domaines connexes ;
  • Une passion par la résolution de défis économiques, financiers et commerciaux – à l’image de ceux que nos client(e)s doivent relever – grâce aux données et à l’analyse ;
  • Des compétences analytiques, quantitatives et organisationnelles avérées ;
  • De l’expérience ou montre un intérêt marqué pour la programmation statistique et l’analyse de données ;
  • D’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication orale et écrite ;
  • Un excellent dossier scolaire ;
  • De l’expérience à travailler efficacement en autonomie et au sein d’une équipe ;
  • Un grand sens du détail ;
  • Un désir d’apprendre et de se perfectionner continuellement.

 

Dans l'éventualité où vous recevez et acceptez une offre pour vous joindre à Groupe d'analyse à temps plein, nous sommes investi(e)s dans votre développement et votre croissance professionnel et nous offrons un soutien multidimensionnel aux professionnel(le)s de recherche qui prévoient s'inscrire à un programme d'études supérieures. Après quelques années passées au sein de l'entreprise, les professionnel(le)s de recherche poursuivent fréquemment leurs études en vue d'obtenir un M.B.A., un J.D., un Ph.D. ou un autre programme de maîtrise de haut niveau. Groupe d'analyse offre un soutien financier aux professionnel(le)s de recherche très performant(e)s qui souhaitent obtenir un diplôme à temps plein et revenir chez Groupe d'analyse, ainsi qu'aux professionnel(le)s de recherche qui souhaitent obtenir un diplôme à temps partiel tout en continuant à travailler chez Groupe d'analyse. De nombreux professionnel(le)s de recherche qui rejoignent Groupe d'analyse avec des diplômes avancés progressent jusqu'au niveau de responsable de projets.

En raison des interactions permanentes avec des client(e)s, des expert(e)s et des collègues aux États-Unis et dans d'autres régions anglophones, la maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste. Il n'est pas possible de se soustraire à cette exigence, car ces interactions sont fondamentales pour le fonctionnement de l'entreprise et l'exercice du poste.