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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

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Urbanisme  [16 offres]
167436 Chargé.e de projets en immobilier communautaire

Date limite

10 mai 2024

Description du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans le développement du logement social ?

Vous êtes intéressé.e à participer aux solutions face aux enjeux actuels du logement ?

 

Le mandat

Le Groupe CDH est présentement à la recherche d’une personne motivée par le défi du développement immobilier social et communautaire. En se joignant à une équipe dynamique et chevronnée, la personne chargée de projets portera la responsabilité de plusieurs projets en construction et projet en maintien de l’actif.

 

Les responsabilités

  • Accompagner les clients et contribuer au développement des projets immobiliers communautaires résidentiels ou autres
  • Faire le suivi des projets de rénovations et nouvelles constructions (bailleurs de fonds, professionnels, prêteurs, etc.), jusqu’à la livraison et leur exploitation
  • Produire et mettre à jour les montages financiers viables et les échéanciers nécessaires aux diverses étapes de construction
  • Faire le suivi des demandes de subventions auprès des différents partenaires
  • Assister aux réunions de chantier et faire le suivi de l'échéancier du projet
  • Veiller au contrôle des coûts et aux déboursés tout au long des diverses étapes du projet
  • Identifier et anticiper les risques potentiels liés à la réalisation des travaux
  • Coordonner les communications entre les divers intervenants (professionnels, entrepreneurs, organismes, etc.), avant, pendant et après le chantier de construction
  • Appuyer les organismes à toutes les étapes de la réalisation de leur projet.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Champs de Mars

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): LES CONDITIONS Le poste est situé à Montréal Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) Horaire flexible Possibilité de faire du télétravail deux jours/semaine Salaire et avantages sociaux concurrentiels 4 semaines de vacances après 1 an Congés durant la période des Fêtes Journées de congés pour maladie et personnelles Assurances collectives avec programme d’aide aux employés REER collectif

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les qualifications et compétences

  • Posséder un diplôme universitaire en gestion de projets, architecture, urbanisme, aménagement, gestion immobilière  ou dans une discipline connexe
  • Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance du milieu communautaire, des obnl et des coopératives d’habitations
  • Capacité à gérer des budgets
  • Connaissance des normes d’architecture et de construction en vigueur au Québec est un atout
  • Être orienté vers la réalisation des projets et vers les solutions
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’une bonne capacité d’adaptation aux imprévus
  • Habileté de planification, de gestion des priorités et d’organisation
  • Avoir le sens de l’analyse et du détail
  • Bonnes capacités de communication
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et avoir la capacité de s’exprimer facilement en anglais
  • Maîtriser l’environnement Microsoft Office
  • Disponibilité pour des rencontres occasionnelles en soirée

167406 Chargé.e de projet en aménagement durable des territoires

Date limite

17 mai 2024

Description du poste

Sous la supervision de la direction générale d’ÉCL, la personne recherchée aura pour tâches de:

  • Accompagner les villes, MRC et municipalités dans une planification territoriale intégrant la biodiversité et la connectivité écologique;
  • Tisser des liens solides avec nos partenaires municipaux, institutionnels et régionaux;
  • Créer de nouveaux projets ainsi que poursuivre le développement de projets existants en favorisant la collaboration avec les acteurs locaux et en cultivant des partenariats stratégiques;
  • Rechercher du financement pour les projets;
  • Superviser les stagiaires en leur offrant soutien et conseils;
  • Travailler en équipe et effectuer toute autre tâche ponctuelle nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Jérôme

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à partir de 29,01$

Autre(s) avantage(s): Travail majoritairement en télétravail

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Environnement et prévention

Sciences biologiques

Sociologie

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme universitaire dans un domaine approprié à l’emploi (biologie, écologie, aménagement du territoire, développement territorial, urbanisme, environnement, sociologie, etc.) et trois à cinq années d’expérience dans la gestion de projets en environnement;
  • Intérêt marqué pour la conservation des milieux naturels et la protection de la biodiversité;
  • Excellente capacité à développer et mettre en œuvre des projets avec différents partenaires;
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et souci du détail;
  • Aptitudes marquées pour le leadership et capacité à établir un climat de confiance favorable aux échanges;
  • Faire preuve de rigueur scientifique;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais;
  • Solides compétences en recherche de financement;
  • Être disponible, au besoin, le soir et les fins de semaine;
  • Atouts:
    • Expérience en planification territoriale et aménagement durable du territoire;
    • Expérience en concertation et/ou cocréation;
    • La possession d’un permis de conduire est exigée et la possession d’une voiture est un atout.

167410 Directeur·rice

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du conseil d’administration, le directeur ou la directrice veille au bon fonctionnement de l’organisme, incluant le service de soutien aux locataires. Il ou elle réalise aussi les activités, recherches et études nécessaires au développement de l’organisme. Il ou elle sera responsable de la mise en œuvre du projet « Portrait des locataires de l’Ouest-de-l’Île ». Le projet vise à présenter la réalité et les enjeux des locataires de l’Ouest-de-l’Île.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Prépare les réunions du Conseil d’administration, y assiste et assure les suivis ;
  • Définit avec les administrateurs les enjeux du CALODI et propose au Conseil d’administration les orientations stratégiques, les plans d’affaires, les politiques, les budgets, les projets de développement et tout autre élément qui permettront à l’organisme de répondre à sa mission; 
  • Encadre la création d’un plan de communication de l’organisme ;
  • Planifie, organise, dirige et évalue les activités administratives et courantes, et s’assure que les objectifs annuels sont atteints ;
  • Assure la promotion et le rayonnement de la mission et des services de l’organisme et développe des partenariats stratégiques ;
  • Planifie, organise et facilite les événements de l’organisme;
  • Agit comme porte-parole du CALODI et le représente dans tous les milieux, qu’ils soient communautaires, politiques ou privés, ainsi qu'auprès des médias;
  • Contrôle des dépenses, préparation des budgets annuels d’opération ;
  • Assure la planification budgétaire, la gestion financière et la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds;
  • Gère les ressources humaines : assure le recrutement, l’embauche, l’intégration, la formation et l’application des politiques ainsi qu’un environnement de travail chaleureux, respectueux et fonctionnel ;
  • S’acquitte de tout autres tâches en lien avec ses fonctions et la mission de l’organisme.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-Claire

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 29.76

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Communication et politique

Démographie

Démographie et statistique

Droit

Science politique

Science politique et philosophie

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent à la fonction ;
  • Expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans une fonction de direction ou de coordination d'un organisme associatif, d'un regroupement ou d’une table communautaire régionale ou provinciale;
  • Expérience dans le domaine du logement, de l'organisation communautaire, de la défense des droits et/ou des organisations à but non lucratif est un atout;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés;
  • Connaissance des outils informatiques de webconférence, sondages, planificateurs de réunion, etc. ; 
  • Capacité d’élaborer des stratégies et des plans de travail ;
  • Travaille bien en équipe, en collaboration avec les autres et maintient des relations de travail  positives.

 

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les employés du CALODI représentent une main-d'œuvre talentueuse et diversifiée qui vise à refléter les communautés que nous servons. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances dans l'embauche, la promotion et la rémunération de nos employés, sans considération de race, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge.

  • Heures de travail : 35 heures.
  • Entrée en fonction: le plus tôt possible.
  • Salaire : 29.76$/h.
  • Lieu de travail : mélange de travail à distance et en personne dans l’Ouest-de-l’Île.
  • Des conditions de travail flexibles avec 4 semaines de congés payés, une banque d'heures d'absence et des congés personnels.
  • Opportunités de développement professionnel et formation continue.

 

167422 Agente ou agent de recherche - Aménagement et développement du territoire

Date limite

7 mai 2024

Description du poste

Participer aux activités relatives à la mission de l’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue : collecte d’information, analyse de données, élaboration et suivi d’indicateurs d’aménagement et de développement, rédaction de textes, diffusion des connaissances.

Vos responsabilités

  • Collaborer à l’élaboration d’un système de monitorage comprenant des indicateurs en lien avec l’aménagement et le développement durables des territoires;
  • Effectuer la recherche, la collecte et l’analyse d’informations sur la région;
  • Rédiger différents types de textes d’analyse et de vulgarisation;
  • Élaborer et mettre à jour les outils de communication : site web, infolettre, bulletins, portraits thématiques, entrevues médiatiques, présentations publiques, cartes, atlas;
  • Assister et conseiller les partenaires du milieu dans l’élaboration et la réalisation de projets d’acquisition et le partage des connaissances;
  • Répondre à des demandes de renseignement;
  • Élaborer des documents administratifs.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rouyn-Noranda

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 24 juin 2024

Salaire : Entre 56 666$ et 103 817$ annuellement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Recherche

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Démographie et statistique

Géographie

Géographie environnementale

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation lié à l’aménagement ou au développement du territoire. Un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle sera considéré comme un atout;
  • Connaître la législation et la réglementation en matière de développement territorial, d’aménagement et d’urbanisme;
  • Avoir de l’aisance avec la collecte et l’analyse de données quantitatives;
  • Posséder une bonne capacité de rédaction;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’initiative et avoir de l’intérêt pour le travail d’équipe;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
  • Avoir des connaissances en gestion de bases de données et en systèmes d'information géographique considérée comme un atout.

167328 Conseiller-ère en environnement au Pérou

Date limite

28 avril 2024

Description du poste

Lieu et dates du mandat


Le mandat d’une durée de 12 mois se déroulera de juillet 2024 à juin 2025 à Cusco, au Pérou. La personne volontaire travaillera depuis le bureau d’Éducation internationale à Cusco : Urb. TTIO Manzana O Lote 1-11 distrito de Wanchaq, provincia y departamento de Cusco, Perú

Description du mandat


Sous la supervision des coordinateur-trice-s de l’organisation Flora Tristán, la personne coopérante volontaire aura pour mandat de soutenir et mettre en œuvre le plan d'action de la stratégie environnementale du projet Ensemble pour l’égalité. Elle créera et mettra en œuvre des moyens et des pratiques écologiques dans le cadre de la mise en œuvre de la programmation. Elle devra également apporter un soutien aux technicien-ne-s agronomes dans la mise en œuvre des activités et fournir des conseils sur l'utilisation d'outils et de méthodologies de gestion et d'atténuation de l'empreinte carbone. 

Rôles et responsabilités


  • Soutien à la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie environnementale du projet (réduction des changements dans la structure du sol, gestion des déchets, gestion de l’eau, sensibilisation à l’agroécologie, atténuer l’empreinte écologique du matériel promotionnel, promotion du recyclage, réduction des matières plastiques à usage unique, optimisation de la consommation d’électricité, etc.)
  • Accompagnement dans la recherche de moyens et pratiques écologiques dans les activités de renforcement de capacités
  • Participation aux réunions de coordination avec l'équipe de travail à Cusco et Lima
  • Rédaction de rapports d’avancement sur les indicateurs de la stratégie de gestion environnementale
  • Élaboration d’un guide de réduction de l'empreinte carbone pour le projet
  • Réalisation d’un guide pour les collectivités sur la gestion des déchets
  • Appui à la construction de serres
  • Soutien à l'installation de réservoirs d'eau et à l'irrigation
  • Accompagnement à la préparation du sol pour la culture de légumes

Conditions

Lieu de travail : International , Cusco, Pérou

Statut d'emploi: Mandat de coopération volontaire

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 1 juillet 2024

Salaire : Allocation de 1450$ par mois

Autre(s) avantage(s): -Un hébergement sûr pris en charge (appui dans la recherche + allocation) -Indemnité mensuelle de subsistance adaptée au coût de la vie dans le pays d’affectation (1450$) -Une assurance-santé pour toute la durée du mandat -Certains frais médicaux pré-mandat (vaccins) si nécessaire -Le billet d'avion aller-retour, incluant bagage-s enregistré-s -Frais de visa -Un processus de formation et de préparation avant le mandat -30 jours de vacances et les fériés du pays d’affectation

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Environnement et prévention

Études et coopération internationales

Géographie

Géographie environnementale

Santé environnementale et santé au travail

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Espagnol parlé et écrit

Autre(s) exigence(s) :

Compétences


  • Être titulaire d'un diplôme en sciences de l'environnement, en développement durable ou d'une autre combinaison pertinente de formation et d'expérience
  • Démontrer une bonne expérience en matière d'environnement et d'action climatique, en particulier dans les domaines de la gestion durable de l'environnement, de la lutte contre la pollution, de la restauration des écosystèmes, des changements climatiques, de la résilience et de l'adaptation au climat
  • Posséder des compétences en matière de développement d'outils, de méthodologies et de diffusion d'informations
  • Bonne communication orale, écrite et interpersonnelle
  • Maîtrise de l'espagnol parlé et écrit et bonne connaissance du français

Sera considéré comme un atout


  • Expérience dans les organismes communautaires et/ou dans des organisations de femmes
  • Une expérience de travail sur des projets relatifs à l'égalité de genres est un atout
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la coopération internationale
  • Connaissance des réalités environnementales et socioculturelles du Pérou

Critères d’éligibilité


  • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résidence permanente au Canada
  • Se conformer aux exigences du pays cible, en ce qui concerne la COVID-19
  • Réussir les procédures de vérification du casier judiciaire
  • Répondre aux critères de demande de visa pour résider et travailler au Pérou
  • Être en bonne santé physique et mentale et être capable de travailler dans des conditions difficiles (certificat médical requis)
  • Adhérer aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion

167291 Agent ou agente de liaison et de diffusion - Concours 23-24/43

Date limite

24 avril 2024

Description du poste

Cette personne :
- Coordonne et effectue les suivis relatifs aux trois comités du projet (comité de coordination avec le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, comité de pilotage stratégique et table de direction scientifique) : organisation et préparation des rencontres, rédaction des comptes rendus, gestion des suivis afférents et liaison entre les différentes instances du projet.
- Collabore étroitement avec la direction du projet pour assurer une présence du Réseau et facilite les échanges entre les différents acteurs du projet. Assure la circulation de l’information entre les différentes parties prenantes.
- Accompagne les MRC dans le déploiement de leur système de monitorage, en produisant divers éléments de diffusion et de partage de connaissances (webinaires, fiches d’information, etc.).
- Afin de mettre en valeur et assurer une visibilité aux contributions des observatoires, cette personne produit différents outils de communication stratégique et de diffusion (documents synthèses, présentations PowerPoint, bulletin de liaison, outils de vulgarisation, etc.) pour le web ou autres plateformes de diffusion.
- Planifie et coordonne l’organisation d’activités d’échanges, de partage de pratique sur des thématiques touchant le projet (webinaires, conférences, etc.). - Assure également l’organisation d’une rencontre annuelle et d’autres événements favorisant le rapprochement entre des spécialistes, chercheurs et décideurs.
- Accompagne la direction du projet dans le positionnement du Réseau dans l'écosystème institutionnel et scientifique.
- Soutient la coordination et peut être appelée à assurer l’animation de la communauté de pratique des responsables de la coordination des observatoires.
- Participe à la conception et à la mise en place d’une démarche d’évaluation participative avec les équipes des différents observatoires.
- Effectue une veille sur les thèmes et les enjeux reliés au projet.
- Rédige la documentation afférente aux demandes financières et à la reddition de comptes.
- Réceptionne les factures, assure leur conformité et effectue les différents suivis budgétaires requis.
- Produit les différents rapports reliés au projet (rapport d’activités, rapport financier, rapport final).

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Québec

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 51 348 $ et 96 607 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée. Un champ de spécialisation en lien avec le développement des
régions et territoires, l’aménagement et l’urbanisme sera considéré comme un atout. Une maîtrise pertinente sera
également considérée comme un atout.
- Expérience : Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente.
- Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.

* Compétences recherchées :
- Habiletés relationnelles, intérêt pour le travail collaboratif de soutien et de concertation;
- Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation;
- Compétence avérée en rédaction;
- Aptitudes à mener simultanément plusieurs dossiers tout en respectant les échéanciers;
- Excellente capacité d’adaptation et autonomie.

*Connaissances informatiques :
- Très bonne connaissance de la suite MS Office et des outils de travail collaboratif;
- Bonne connaissance d’outils de création graphique (ex. : Canva, Photoshop, etc.);
- Connaissance des médias sociaux, un atout;
- Maîtrise d’outils numériques pour la mise à jour de pages web, médias sociaux, un atout.
* Autres connaissances :
- Connaissance du système de l’aménagement du territoire au Québec (politiques, législation et responsabilités municipales), sera considéré comme un atout important.

167202 Responsable du développement des projets

Date limite

9 mai 2024

Description du poste

LE MANDAT

Le Groupe CDH est présentement à la recherche d’une personne motivée par le défi du développement immobilier social et communautaire qui se joindra à son équipe dynamique et chevronnée. Sous la supervision du coordonnateur développement et projets, le (la) responsable du développement des projets aura la responsabilité de la mobilisation et de l’encadrement de l’équipe des chargés de développement ainsi que de l’atteinte des objectifs au niveau du développement des projets.

 

 

LES RESPONSABILITÉS

  • Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités de l’équipe de développement des projets, en collaboration avec le coordonnateur
  • Superviser et animer les rencontres d’information pour le développement des projets immobilier
  • Assigner les mandats et assurer une répartition du travail équitable entre les membres de l’équipe du développement des projets
  • S’assurer du développement efficient des projets, de l’atteinte des objectifs et du respect des échéanciers
  • Collaborer à la planification, l’organisation et aux suivis des réunions du secteur développement
  • Assurer le suivi des objectifs opérationnels de l’équipe, en collaboration avec le coordonnateur
  • Accueillir, former et accompagner les nouvelles ressources dans leur apprentissage du travail à effectuer
  • Mobiliser et encadrer les chargés de développement dans leurs projets et s’assurer du développement de leurs compétences
  • Agir comme personne-ressource auprès des chargés de développement et ponctuellement auprès des chargés de projets
  • Effectuer un suivi des heures travaillées dans les projets en développement
  • Collaborer au transfert des dossiers du développement à la charge de projets
  • Rechercher et analyser les types de financement à utiliser dans le développement, en collaboration avec le chargé des stratégies urbaines

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Champs de Mars

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): •Le poste est situé à Montréal •Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) •Horaire flexible •Possibilité de faire du télétravail deux jours/semaine •Salaire et avantages sociaux concurrentiels •4 semaines de vacances après 1 an •Congés durant la période des Fêtes •Journées de congés pour maladie et personnelles •Assurances collectives avec programme d’aide aux employés •REER collectif

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

 

  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine relié au développement de projets, en urbanisme, en gestion de projets ou relié au développement communautaire
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du développement de projets immobilier, dont au moins une année en supervision d’équipe
  • Avoir un profil de développeur et être orienté vers la réalisation de projets répondant aux besoins des organismes
  • Maîtriser les processus de gestion des projets, les montages financiers ainsi que l’environnement complexe qui entoure la réalisation des projets
  • Capacité à mobiliser, encadrer et développer une équipe
  • Faire preuve de leadership, d’initiative et d’une bonne capacité d’adaptation aux imprévus
  • Avoir le sens de l’organisation, la capacité de gérer des priorités et être orienté.e vers les solutions
  • Être passionné.e par le développement immobilier
  • Habileté au niveau de l’écoute et de la communication
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et avoir la capacité de s’exprimer en anglais afin de répondre aux besoins des clients
  • Maîtriser l’environnement Microsoft Office
  • Disponibilité pour des rencontres occasionnelles en soirée

167223 CHARGÉ.E DE PROJET EN ENVIRONNEMENT

Date limite

9 mai 2024

Description du poste

  • Caractérisation et diagnostic des écosystèmes et du terrain ;
  • Élaboration, exécution et collaboration sur des projets multidisciplinaires ;
  • Mobilisation et concertation de la communauté ;
  • Transfert de connaissances et vulgarisation d’information en environnement ;
  • Rédaction de rapports et de communiqués ;
  • Demande de financement et reddition de compte ;
  • Cartographie et géomatique ;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Polycarpe

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire selon l’expérience et l’échelle

Autre(s) avantage(s): Mode mixte bureau et télétravail Régime épargne retraite; Remboursement des déplacements; Assurances collectives; Congés en période des fêtes; Vacances annuelles bonifiées.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture de paysage

Environnement et prévention

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme d’étude au Baccalauréat ou Maîtrise en environnement, agroenvironnement, biologie (écologie), géographie, urbanisme, aménagement du territoire et autres domaines connexes;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
  • Avoir un bon sens de l’organisation, être rigoureux et créatif
  • Être particulièrement autonome et débrouillard;
  • Bonne aptitude à s’intégrer dans une équipe;
  • Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
  • Grande aptitude à travailler sur le terrain;
  • Habileté avec le logiciel de géomatique ArcGIS ou QGIS (atout);

167245 Inspecteur(trice) municipal(e)

Date limite

24 avril 2024

Description du poste

• Recevoir et traiter les demandes de permis et certificats, ainsi que les plaintes;
• Délivrer les permis et procéder à la surveillance du territoire afin d’assurer le respect de la réglementation d’urbanisme et du règlement général G-100;
• Procéder aux inspections requises en matière d’environnement;
• Assister le responsable de l’urbanisme dans ses tâches;
• Répondre aux diverses demandes émanant des citoyens ou des professionnels;
• Produire les rapports et documents administratifs demandés;
• Participer à l’élaboration ou à la modification des règlements d’urbanisme et autres règlements de la Municipalité;
• Participer à la préparation des documents du CCU;
• Maintenir à jour les registres d’entretien et la base de données des actifs de la Municipalité;
• Effectuer toute autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sainte-Cécile-de-Milton

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2024

Salaire : non disponible

Autre(s) avantage(s): Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la Politique de rémunération en vigueur et l’expérience du candidat. L’employé bénéficiera d’une assurance collective, d’un REER collectif et de vacances.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en urbanisme, aménagement de territoire, architecture ou toute combinaison d’expérience et de formations jugée satisfaisante;
• Minimum de 2 années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Excellent français à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des codes de construction en vigueur. Aptitudes à travailler avec la réglementation en urbanisme applicable dans une municipalité;
• Esprit de synthèse et d’analyse;
• Orienté vers le service client;
• Connaissances informatiques intermédiaires;
• Être flexible pour les déplacements extérieurs afin d’effectuer des interventions et rencontrer les citoyens;
• Avoir un permis de conduire valide, classe 5;
• Connaissance de la géomatique (atout).;

 

167143 Inspecteur (trice) municipal saisonnier

Date limite

26 avril 2024

Description du poste

La personne sera appelée à effectuer, notamment, les tâches suivantes :

 

  • Informer et conseiller les citoyens en matière d’urbanisme, règlementation et environnement ;
  • Assurer le suivi et inspection des permis et certificats autorisés ;
  • Recevoir et traiter les plaintes et les requêtes ;
  • Effectuer une surveillance régulière du territoire ;
  • Appliquer les règlements municipaux en matière d'urbanisme sur les chantiers de construction selon le permis émis ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Senneville

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 21 mai 2024

Salaire : 17

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Avoir étudié où être présentement aux études dans une discipline reliée à l’urbanisme ou dans une discipline connexe;
  • Permis de conduire valide / classe 5;
  • Bilinguisme, français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Advenant un bassin insuffisant de candidatures, une combinaison d’expérience et de formation sera considérée.

167100 Urbaniste sénior.e

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Tâches et responsabilités en urbanisme :

  • Élaborer et gérer le processus de révision du plan officiel et du règlement de zonage du Canton, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes en vigueur.
  • Traiter les demandes de développement, préparer les ententes relatives aux plans d'implantation et coordonner les réunions publiques.
  • Assurer la gestion et l'application du plan officiel, du règlement de zonage et des ententes de lotissement, ainsi que la révision de leur élaboration.
  • Rédiger des rapports et formuler des recommandations, entretenir des relations avec le public et les parties prenantes, et participer à la préparation du budget du département d'urbanisme.
  • Se tenir informé des évolutions et des lois en matière d'urbanisme.

Tâches et responsabilités en développement économique

  • Travailler en collaboration avec les partenaires locaux, régionaux et provinciaux pour promouvoir les possibilités de croissance et de développement.
  • Rechercher des financements et des subventions, évaluer l'efficacité des programmes et des investissements, et maintenir une base de données de contacts pour les investisseurs potentiels.
  • Définir les besoins de développement économique de la région, coordonner les activités avec d'autres organismes et établir des relations avec les entreprises et les associations industrielles.

Autres tâches et responsabilités :

  • Répondre aux questionnaires et aux demandes d'information, assister aux réunions avec les chefs de service et du Conseil, et assurer la confidentialité des documents liés au Conseil.
  • Être responsable de la gestion du matériel informatique et de bureau, de la participation à l'élaboration du budget du département, de l'achat des fournitures nécessaires et de la gestion des revenus et des subventions.
  • Produire des résultats supérieurs avec un minimum de supervision et exécuter toute autre tâche assignée.
  • Être prêt à travailler des heures irrégulières en cas d'urgence.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Ontario, Canton de Champlain

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme universitaire en urbanisme, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Solide expérience municipale avec un minimum de cinq (5) ans d’expérience en urbanisme, et la volonté de continuer à se perfectionner professionnellement.
  • Membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec et/ou de l’Institut canadien des urbanistes et/ou de l’Institut des planificateurs professionnels de l’Ontario.
  • Connaissance et compréhension approfondies de la Loi sur l’aménagement du territoire et des autres lois connexes (telles que la Loi sur les municipalités), ainsi que des règlements qui s’appliquent au département d’urbanisme.
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles requises pour interagir avec la direction, le personnel, les comités, le Conseil, les hauts fonctionnaires et le grand public.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, y compris la rédaction de rapports et de présentations dans les deux langues officielles.
  • Capacité à interpréter les cartes, les photographies aériennes, les documents juridiques, les plans de lotissement, etc.
  • Capacité à recueillir et à analyser des données économiques et autres pour appuyer la prise de décisions éclairées sur les questions de développement des entreprises, et pour assurer une compréhension claire du paysage économique local.
  • Bonnes aptitudes analytiques pour lancer et exécuter des programmes, identifier et résoudre des problèmes, et formuler des politiques et des procédures pertinentes.
  • Connaissances budgétaires, un atout.
  • Bonne connaissance pratique des logiciels de traitement de texte, de tableaux et de présentation.
  • Dois détenir un permis de conduire valide.

166874 Chargé.e de projets en environnement

Date limite

19 avril 2024

Description du poste

En collaboration et sous la supervision du coordonnateur du plan directeur de l'eau et de la direction générale de l’OBV Lac-Saint-Jean, le ou la chargé.e de projets travaillera sur différents projets en lien le plan directeur de l’eau (PDE). Le ou la chargé.e de projets participera à la fois à des projets d’acquisition de connaissance, de suivi et de sensibilisation. Il ou elle sera amené.e à collaborer avec des partenaires pour l’élaboration et la réalisation de projets. Il ou elle participera aux activités de mobilisation et de concertation des acteurs de l’eau.

Principales responsabilités :

  • Participer à la promotion, à la mise à jour et au suivi du plan directeur de l’eau.
  • Organiser des activités de consultation et de concertation.
  • Participer au développement et à la réalisation de projets en lien avec l’eau (bandes riveraines, milieux humides, espèces exotiques envahissantes, etc.).
  • Réaliser durant la saison estivale des projets d’acquisition de connaissance (suivi de la qualité de l’eau, suivi de la biodiversité, détection de plantes exotiques envahissantes, etc.).
  • Travailler en collaboration avec les employés de l'OBV dans la réalisation de diverses tâches liées au mandat de l'OBV.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Normandin

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024

Salaire : à partir de 24,75$/h

Autre(s) avantage(s): •Assurances collectives après trois mois en poste. •Horaire flexible et politique de télétravail. •Vacances en fonction de la Politique de gestion du personnel et 7 jours de congés mobiles. •Environnement de travail positif axé sur la collaboration et l'entraide au sein d'une petite équipe.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Formation universitaire en environnement, biologie, géographie, aménagement du territoire ou autre domaine connexe lié à l'emploi.
  • Esprit de synthèse et d'analyse.
  • Excellente capacité de rédaction et de communication orale.
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d'initiative.
  • Dynamisme et entregent.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Connaissance en géomatique (QGIS) (un atout).
  • Connaissance des acteurs du territoire (un atout).

166784 Stage en urbanisme – SMVDP2024-01

Date limite

19 avril 2024

Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer des recherches approfondies et analyser des sujets variés liés à l'urbanisme tels que la planification métropolitaine, la règlementation, la protection des milieux naturels, le soutien aux activités agricoles, etc.
  • Collaborer à la préparation et à la réalisation d'activités de concertation et de participation publique (préparation d'ateliers et la rédaction de comptes-rendus).

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre ville de Montréal

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 20 $

Autre(s) avantage(s): Autres avantages selon les normes du travail.

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être en 2e ou 3e année d’un programme d'études universitaires en urbanisme ou dans un domaine connexe

  • Posséder d'excellentes compétences en rédaction, analyse et synthèse
  • Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches
  • Aptitudes au travail d'équipe et à la collaboration 
  • Avoir une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la planification urbaine ou de la participation publique. (un atout)

166674 Agent de sensibilisation à l'environnement Patrouille verte de la MRC de D'Autray

Date limite

13 mai 2024

Description du poste

Qu’est-ce que la patrouille verte de la MRC de d’Autray ?

 

  • Découvrir les 15 municipalités de la MRC sous le soleil
  • Parler environnement avec les citoyens
  • Devenir expert au jeu «  dans quel bac ça va ? »
  • Assister aux fêtes de villages

 

Ce que tu dois (veux ?) savoir …

 

  • Un poste à temps plein pour l’été (environ 14 semaines)
  • Horaire de base à 35h et très variable.  Tout sauf du 8h à 17h
  • Flexibilité d’horaire.
  • Quelques journées de maladies et congés personnels afin de te reposer quelques jours durant l’été.
  • Et surtout, une solide équipe !
    • Tu feras partie du plus gros service à la MRC.  Celui de la gestion des matières résiduelles.
  • Tu pensais qu’on avait oublié le salaire…t’inquiète pas. 
    • On y a pensé nous aussi
    • Salaire de 18.35$/heure.
    • Compte de dépenses pour tes déplacements.

 

Ce pourquoi on a besoin de toi …

 

  • Faire du porte-à-porte pour informer les résidents sur les différentes collectes de matières résiduelles
    • Penses-y, rencontrer ton 2e voisin à qui tu n’as jamais parlé et aussi rencontrer plein de monde des municipalités de la MRC.
  • Faire la vérification de bacs le jour de chacune des collectes (ordures, organique et sélective) afin de vérifier sommairement leur contenu, et faire des recommandations ou des félicitations aux résidents
    • T’inquiète pas, on n’a pas l’intention de te demander la liste de ce que tu vas trouver !
    • Et tu vas faire partie de ceux qui vont voir les plus beaux levers de soleil …

Faire la promotion de l'herbicyclage et du feuillicyclage auprès des résidents

  • Tu ne sais pas ce que veut dire herbicyclage ou feuillicyclage?
  • Pas grave, à la fin de la première journée tu vas connaitre.
  • A la fin de l’été, grâce à toi, des centaines de personnes le sauront aussi !
  • Fait le suivi auprès des résidents qui ont besoin d’aide afin de mieux trier les matières résiduelles
    • Grâce à toi, tous ces résidents auront appris quelque chose suite à ta visite.

Où tu iras…

 

Ton bureau sera le territoire complet de la MRC.  Chacune des adresses de citoyens de la MRC sera ton « bureau ». 

Tu peux y ajouter les fêtes de villages et les évènements

Très belle occasion d’être payé à découvrir ton magnifique territoire

Cette description n'est pas limitative; elle contient les principaux éléments à accomplir.

On préfère écrire ça plutôt que « toutes autres tâches connexes » …

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , MRC de D'Autray, Lanaudière

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 20 mai 2024

Salaire : 18,35

Autre(s) avantage(s): Congés maladie Congés personnels Compte de dépenses pour déplacements

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Communication / Communication appliquée

Environnement et prévention

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Ce que tu dois avoir dans ton bagage …

 

  • Tout ou rien.
    • Si t'as étudié en biologie, en écologie, en communications, en agronomie ou en urbanisme, ça peut t'aider à comprendre ce que tu auras à expliquer aux citoyens mais c'est surtout toi qu'on veut rencontrer, connaître et embaucher...
    • En bref, on ne regarde pas que le diplôme
  • Par contre, après 2 jours avec nous, tu pourras ajouter à ton bagage une formation de 2 jours sur les matières résiduelles (entre autre ce qu’on doit mettre dans le bac bleu, le bac brun, dans les ordures, c’est quoi un RDD, où sont les écocentres…)
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule

Mandeville/Lavaltrie à pied, tu risques de ne pas arriver à temps pour le souper !
 

Qui tu dois être …

 

  • Aimer les gens
  • Adorer l’environnement
  • Avoir de l’entregent
  • Dynamique, enthousiaste
  • Drôle (atout)
  • Idéalement, toujours de bonne humeur !
  • Aimer le soleil et posséder plusieurs tubes de crème solaire puisque tu passeras la majeure partie de tes journées à l’extérieur.

166623 Directeur(trice) du service de l'urbanisme et de l'environnement

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

Sous la supervision du directeur général, le directeur du service de l’urbanisme et de l’environnement voit à la planification, à l’organisation et au contrôle des activités de ce service. Le titulaire joue un rôle stratégique auprès de la municipalité, puisqu’il fournit les conseils et les orientations en lien avec son domaine d’expertise et la gestion de son service.

Il est responsable de la mise en application des décisions inhérentes à son service, incluant celles provenant du conseil municipal. Le titulaire du poste est responsable de l'application de la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme et toute autre loi en matière d’urbanisme et d’environnement touchant la municipalité, ainsi que les règlements qui en découlent. Le titulaire du poste est aussi responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service de l’urbanisme et de l’environnement.

 

Conditions de travail

  • Poste-cadre, à temps plein et permanent (35 heures / semaine)
  • Horaire de travail flexible du lundi au vendredi
  • Programme d’assurances collectives 
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Journées de congé mobile et de maladie
  • Salaire déterminé selon l’expérience et les qualifications
  • Lieu de travail : Mairie de Saint-Michel-des-Saints (441, rue Brassard)
  • Ambiance de travail chaleureuse et dynamique

 

Description des tâches

  • Établir les priorités d’intervention du service en matière d’urbanisme et d’environnement
  • Proposer de façon proactive des améliorations au cadre réglementaire en urbanisme
  • Élaborer des règlements de modifications aux règlements d’urbanisme et assurer le suivi des   procédures à cet effet
  • Effectuer avec rigueur la diffusion des informations reliées aux règlements d’urbanisme
  • Superviser l’étude des projets soumis à la municipalité de même que l’accompagnement donné aux requérants
  • Analyser, préparer et faire le suivi de dossiers qui sont acheminés au comité consultatif d’urbanisme
  • Superviser l’émission de permis et certificats, la gestion des plaintes et les inspections en matière d’urbanisme et d’environnement
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des orientations et des actions prévues dans les différents outils de planification en matière d’urbanisme
  • Gérer les ressources humaines du service et assurer la direction d’une équipe sous sa supervision
  • Préparer et suivre le budget du service et voir à la gestion administrative et matérielle
  • Rédiger et préparer des documents administratifs (rapports d’activité, etc.)
  • Exécuter toute autre tâche requise afin d’assumer les responsabilités reliées à ce poste ou demandées par la direction générale

 

 

Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au recrutement@arh.services ou téléphonez-nous au 450-365-8868 !

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

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Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Michel-des-Saints

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

Qualifications recherchées :

  • Détenir un baccalauréat en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe
  • Posséder trois (3) ans d’expérience dans le domaine de l’urbanisme et de l’environnement
  • Posséder de l’expérience en milieu municipal
  • Avoir de l’expérience en gestion de personnel (un important atout)
  • Posséder une bonne maitrise de la législation québécoise en urbanisme ainsi que des méthodes, des pratiques et de nouvelles tendances en aménagement du territoire
  • Connaître et maîtriser les règles applicables pour la rédaction des règlements d’urbanisme
  • Être apte à prendre les initiatives nécessaires afin de solutionner les problèmes courants inhérents à son travail, en effectuant au besoin les recherches de données et de documents s’y rapportant
  • Détenir une excellente maitrise de la langue française écrite et parlée
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels PG Solutions et de la suite Microsoft Office
  • Être membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec (atout)
  • Posséder un permis de conduire en règle

 

Aptitudes et compétences souhaitées :

  • Contribuer à l'esprit d'équipe en favorisant la mobilisation et le développement des compétences
  • Démontrer du leadership au sein de son service
  • Faire preuve de créativité, de dynamisme et de polyvalence, de manière à surmonter efficacement les défis du milieu municipal, particulièrement ceux de son service
  • Offrir une expérience citoyenne en agissant avec tact et diplomatie
  • Être en mesure d’entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants et partenaires
  • Aptitude à analyser et à rédiger des rapports clairs et concis

166435 Technicien/technicienne à l'aménagement et à l'urbanisme adjoint(e)

Date limite

26 avril 2024

Description du poste

Nos clients, les municipalités de Charette et de Saint-Paulin, situés dans la MRC de Maskinongé, à moins d’une vingtaine de minutes des grands axes routiers (autoroute 55 et 40) et à 20 minutes de Shawinigan et 30 minutes de Trois-Rivières, sont actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

 

TECHNICIEN(NE) À L’AMÉNAGEMENT ET À L’URBANISME ADJOINT(E)

 

VOTRE DÉFI

 

Sous la supervision des directions générales de chacune des municipalités et du technicien à l’aménagement et à l’urbanisme, le titulaire de ce poste accomplit les tâches suivantes:

 

  • Analyser, délivrer les demandes de permis et certificats d’autorisation selon les lois et règlements en vigueur;
  • Répondre aux demandes d’informations (citoyens, arpenteurs, courtier);
  • Analyser, traiter toutes les plaintes reçues par les citoyens ou autres et faire le suivi du dossier;
  • S’assurer de l’application des règlements d’urbanisme et d’environnement;
  • Effectuer des inspections sur le territoire et s’assurer de faire le suivi suite à des infractions;
  • Participer et préparer les demandes de dérogations mineures et usages conditionnels avec le CCU;
  • Maintenir à jour l’inventaire des installations septiques;
  • Collaborer à la préparation des modifications règlementaires et des projets spéciaux;
  • Accomplir ponctuellement d’autres tâches.

 

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Charette

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): •Poste permanent à temps plein; •35H/semaine réparties entre les 3 municipalités; •Assurances collectives; •Régime de retraite; •Le salaire sera établi selon les compétences et l'expérience du candidat retenu; •La période d’emploi débute dès que possible;

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Urbanisme

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir une formation collégiale en aménagement et urbanisme ou expérience connexe;
  • Avoir une bonne connaissance des lois municipales, de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et du règlement provincial Q-2.r22;
  • Posséder une expérience pertinente d’au moins 2 ans;
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit;
  • Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc);
  • Atouts : expérience dans le domaine municipal et connaissance du logiciel AccèsCité Territoire (PG);
  • Avoir un permis de conduire et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire des municipalités;
  • La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, avoir le sens de l’organisation, facilité à gérer plusieurs dossiers, facilité de communication avec la clientèle, discrétion et diplomatie.