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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

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[749 offres]
120378 Psychothérapeutes recherchés

Date limite

24 février 2020

Description du poste

Pour les psychologues et psychothérapeutes qui s’y impliquent, le Service est un lieu d’engagement social permettant une expérience auprès des personnes aux prises avec des problématiques variées.

En offrant quelques heures au Service, les professionnels y trouvent un complément à leurs autres activités. La rémunération moyenne est environ de 35 $ par entrevue.

Nous sommes à la recherche de psychologues ou psychothérapeutes habiletés à intervenir en suivi individuel.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pont-Viau, Laval (près du métro Cartier)

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Travail autonome selon vos disponibilité

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 35$ l'entrevue

Autre(s) avantage(s): L’équipe de permanence s’occupe de l’accueil des clients et gère la liste d’attente; Le thérapeute n’a pas à débourser pour l’utilisation des bureaux et du téléphone; Des activités de formation et de perfectionnement clinique sont offertes sur place.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Psychologie

Cycle(s) d'études : Doctorat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

120379 Coordonnateur-trice de la psychothérapie

Date limite

24 février 2020

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne dont la fonction sera de voir au bon fonctionnement du programme de psychothérapie.

Caractéristiques du poste

  • Statut permanent (Période de probation de 9 mois)
  • 14 h par semaine, réparties sur 2 journées de 7h
  • Taux horaire de 24 à 25 $, selon notre politique salariale
  • Congés fériés et de maladie
  • Quatre semaines de vacances annuelles
  • Autres avantages sociaux

Tâches à réaliser

En collaboration avec la direction générale, les autres membres de la permanence et de l’équipe des psychothérapeutes, la personne au poste de Coordination clinique a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement du programme de psychothérapie.

  • Accueil, attributions et suivis des clients
  • Liens avec les organismes référents
  • Sélection des psychothérapeutes et des stagiaires
  • Soutien clinique et organisation de la formation
  • Évaluation
  • Représentation
  • Autres tâches connexes

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pont-Viau, Laval (près du métro Cartier)

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (14 heures)

Date d'entrée en fonction: 9 mars 2020

Salaire : 24 - 25$ / heure, selon expérience

Autre(s) avantage(s): Congés fériés et de maladie Quatre semaines de vacances annuelles Autres

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Criminologie

Psychoéducation

Psychologie

Santé mentale

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Expérience en tant que psychothérapeute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’animer un groupe de travail
  • Capacité à faire du soutien clinique
  • Connaissance du milieu communautaire
  • Leadership et dynamisme
  • Connaissance de l’anglais, un atout

120380 Spécialiste narcotiques

Date limite

23 février 2020

Description du poste

SOMMAIRE:

Exécute les activités du secteur narcotiques (réception, entreposage, expédition).

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFICIQUES:

  • Effectuer la réception de marchandise et rotation d'inventaire.
  • Effectuer la vérification des commandes clients.
  • Appliquer le protocole de gestion des retours et rappels.
  • Effectuer le décompte des inventaires physiques.
  • Tenir les registres à jour, selon les exigences internes et règlements.
  • Effectuer le suivi des demandes de clients.
  • Effectuer le suivi des transactions de produits contrôlés.
  • Agir en tant que personne qualifiée responsable suppléante (PQRS).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ:

  • Avoir un diplôme universitaire en discipline scientifique -  notamment la pharmacie, la médecine, la dentisterie, la médecine vétérinaire, la pharmacologie, la chimie organique ou le génie chimique, biochimie, ou biologie avec au moins trois cours de chimie et de pharmacologie
  • Posséder des connaissances et une expérience de la chimie et de la pharmacologie
  • Posséder une connaissance de l'industrie pharmaceutique, un atout

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Pointe-aux-Trembles

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel (16 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Biochimie

Biologie moléculaire

Chimie

Médecine

Médecine dentaire

Médecine vétérinaire

Microbiologie et immunologie

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Pharmacologie

Sciences biologiques

Sciences biomédicales / Génie biomédical

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

120381 Statisticien

Date limite

23 février 2020

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) statisticien(ne) pour une belle entreprise située à Québec, qui développe des nouvelles technologies médicales.

 

Responsabilités:

  • Développer et documenter les procédés d'analyses statistiques;
  • Préparer les plans d'analyses;
  • Offrir un support au traitement des données cliniques pour faciliter le volet statistique;
  • Offrir une expertise technique pour le volet programmation des analyses statistiques;
  • Effectuer son travail en concordance avec les normes CDISC et ADAM;
  • Participer à la préparation des réunions de revue des données;
  • Participer à la préparation et à l'analyse des résultats de la base de données, des graphiques, listes et autres documents relevant des études cliniques;
  • Effectuer toutes autres tâches requises par l'emploi.

Exigences:

  • Posséder une formation universitaire de deuxième ou troisième cycle en statistique, sinon autre discipline connexe;
  • Grande compréhension des termes et concepts statistiques;
  • Expérience concrète en modélisation statistique et analyse de données;
  • Expérience pertinente en programmation SAS;
  • Bonne connaissance des différentes technologies liées à la gestion et programmation des bases de données, dont MySQL, Oracle, Access, PostgreSQL;
  • Bonne connaissance avec Python, Matlab ou R, un atout;
  • Expérience en acquisition et traitement des données non structurées;
  • Bilinguisme français et anglais

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Démographie

Mathématiques (actuariat, statistique)

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

120384 Tuteur/tutrice d'aide en français écrit

Date limite

3 février 2020

Description du poste

  • Cerner les besoins et les difficultés des personnes aidées
  • Choisir les stratégies pédagogiques appropriées
  • Élaborer un plan de travail
  • Enseigner les règles de la grammaire
  • Amener les étudiants à développer et à améliorer leurs compétences rédactionnelles

Conditions

Lieu de travail : Centre de communication écrite , Pavillon J.-A.-DeSève

Statut d'emploi: À la pige

Type d'emploi: Sur appel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20,00-25,00 $ selon études/expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Andragogie

Éducation préscolaire et enseignement primaire

Enseignement du français au secondaire

Enseignement du français langue seconde

Enseignement en adaptation scolaire

Études françaises

Études québécoises

Linguistique

Littérature

Littérature comparée

Littérature comparée et philosophie

Rédaction

Sciences de l'éducation / Didactique

Traduction

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Être disponible les soirs de semaine et le samedi
  • Être à l’aise avec l’outil Skype
  • Avoir une connaissance supérieure de la langue française parlée et écrite et maitriser la grammaire moderne (toutes les personnes retenues devront se soumettre à un test de maitrise du français)
  • Avoir de l’expérience en enseignement ou avoir déjà fait du tutorat dans un centre d’aide en français auprès d’adultes francophones et allophones
  • Avoir obtenu un minimum de 60 crédits universitaires dans l’une de ces disciplines :

120386 Stagiaire spécialiste de réseaux industriels

Date limite

23 février 2020

Description du poste

Relevant du Superviseur conception électrique et travaillant de pair avec le Responsable développement logiciel, le spécialiste de réseaux industriels doit concevoir, mettre en œuvre et assurer le fonctionnement des infrastructures réseaux. Il est responsable des conceptions qu’il réalise / supervise, le tout dans un environnement d’automatisation. Il doit faire la conception et la mise à l’épreuvStagfie des infrastructures réseau d’usine et des systèmes informatiques industriels pour évaluer leur fiabilité, leur performance et leur sécurité.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Ø  Effectuer la conception d'ingénierie de réseaux de communications, en collaboration avec l`équipe de projets en automatisation déjà en place;

Ø  Fournir d’autres services tels que : évaluation de réseaux assistée par le fournisseur, configuration des commutateurs, analyse du réseau filaire et sans-fil ainsi que l’installation d’environnement virtuel;

Ø  Interagir avec ses clients pour effectuer un support supplémentaire sur site qui peut inclure l'isolation et la résolution de problèmes techniques, la configuration ou la reconfiguration de commutateurs, routeurs et pare-feu, l’installation, les déplacements ou d'autres modifications telles qu'identifiées pour le matériel réseau actif et physique;

Ø  Être autonome dans la résolution des demandes de services de TI/Réseau industriels et assurer le suivi de ses clients jusqu'à la fin;

Ø  Avoir la volonté d'apprendre de nouvelles technologies et de maintenir ses connaissances à jour selon les standards actuels de l'industrie;

Ø  Démontrer ses connaissances en réseautique industrielle, en particulier pour les protocoles utilisés par les manufacturiers des composantes suivantes :

o   eWON (VPN);

o   Siemens (PROFINET, PROFISAFE);

o   Beckhoff (EtherCAT);

o   Omron (EIP, EtherCAT);

o   Allen-bradley (EIP);

o   Cisco

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Plessisville

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 10 mai 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Mathématiques et physique

Physique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

  • BAC ou DEC en informatique, logiciel, électrique ou toute formation pertinente au poste ou expérience significative dans le domaine de la réseautique industrielle (en cours);
  • Avoir minimum 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Compétences en commutation et en routage L2 et L3;
  • Connaissance de VPNs, NAT et Virtualisation (atout);
  • Capacité à tester et à dépanner des réseaux câblés en cuivre et en fibre;
  • Capacité à dépanner des réseaux existants;
  • Excellent esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes ou difficiles à diagnostiquer;
  • Capacité à appliquer les principes de conceptions de bases et les architectures d’aménagement pour les clients;
  • Avoir un bon sens du service client;
  • Excellente compétence en rédaction technique et en communication verbale;
  • Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement multi équipes et à s'adapter à plusieurs priorités dynamiques qui peuvent changer avec peu de préavis;
  • Capacité à travailler autant seul qu’en équipe;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Excellente maîtrise de l’anglais (bilingue).

120388 Commis aux litiges et réclamations

Date limite

24 février 2020

Description du poste

- Effectuer la gestion administrative et légale des contrats

- Assurer un bon service à la clientèle

- Gérer des litiges

- Effectuer de la recherche juridique

- Effectuer l’analyse d’une demande de réclamation dans le but de la valider ou de la rejeter

- Communiquer adéquatement aux requérants les résultats de sa demande de réclamation

- Accomplir toutes tâches connexes

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Anjou

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 16$/h-17$/h

Autre(s) avantage(s): Horaire flexible

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications et compétences

- Baccalauréat en Droit ou dans un domaine connexe (en cours ou complété)

-Formation en Assurances ou dans un domaine connexe (atout)                            

- Minimum 1 an d'expérience pertinente

- Minimum 2 ans d’expérience en service à la clientèle et gestion de plaintes

Connaissances linguistiques :

Doit avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’a l’écrit (ESSENTIEL)

Habiletés :

- Bonnes habiletés en communication : S'exprimer clairement et avec courtoisie

- Doit démontrer une capacité d’écoute active

- Grand sens de l’organisation et la planification

- Talent pour la négociation et la gestion de conflits

- Savoir prévenir et analyser des problèmes et bonne capacité à les résoudre

- Méthode et rigueur : Savoir suivre des instructions à la lettre et prêter attention aux détails

- Très bonne capacité d’analyse et bon jugement

- Être capable de travailler sous pression savoir gérer le stress

Attitudes :

- Proactif, autonome et dynamique

- Diplomate, entregent

120389 Directeur ou directrice général(e)

Date limite

5 février 2020

Description du poste

Le Centre est à la recherche d’une personne expérimentée et de talent pour combler à temps plein le poste de directeur ou directrice général(e). Relevant du conseil d’administration (CA) et sous la supervision générale du(de la) président(e) de celui-ci, la personne titulaire du poste aura la responsabilité de planifier, coordonner et diriger l’ensemble des activités du Centre et de veiller à la saine gestion des ressources en vue de remplir la mission de l’organisme et d’atteindre les objectifs prévus.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer activement, en collaboration avec le CA, à l’élaboration des plans stratégiques, des politiques, des plans d’action et des diverses orientations requises.

• Gérer et voir au bon fonctionnement des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles requises aux activités du Centre.

• Coordonner les séances du CA et de ses comités et fournir toutes les informations requises. S’assurer de la préparation des documents devant être présentés aux administrateurs afin qu’ils puissent prendre toutes les décisions de façon éclairée, prévoir les rencontres, préparer les ordres du jour, rédiger les procès-verbaux et comptes-rendus et faire les suivis adéquats (résolutions, etc.). Faire les recommandations appropriées au CA.

• Maintenir des relations harmonieuses et optimales avec tous les partenaires (membres du CA, bailleurs de fonds, partenaires de l’écosystème de la radicalisation menant à la violence, organismes communautaires, gouvernementaux, locaux, nationaux ou internationaux).

• Prévoir et maintenir une stratégie de diversification des sources de financement du Centre.

• Préparer le budget et en assurer le suivi de façon rigoureuse. Voir au maintien d’une comptabilité exemplaire.

• Assurer le suivi des plans d’action et des diverses ententes conclues (contributions financières, ententes de partenariat, protocoles, accords, etc.).

• Voir au respect des règles, normes, règlements et lois en vigueur.

• Assurer une méthode de classification de la documentation et des dossiers administratifs permettant un accès facile selon une approche d’archivage efficace. Assurer la confidentialité des dossiers lorsque requis.

• Représenter officiellement le Centre et prendre part à son rayonnement.

• Préparer et animer les réunions d’équipes.

• Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station de métro Assomption

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 mars 2020

Salaire : 85 000 à 105 000 $ selon expérience

Autre(s) avantage(s): Avantages sociaux

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Criminologie

Gestion philanthropique

Psychoéducation

Psychologie

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline pertinente (Sciences sociales, administration, gestion). Une maîtrise dans un domaine relié à l’emploi constitue un atout.

• Expérience minimale de cinq ans en lien avec les défis et les responsabilités du poste dont un minimum de 3 ans dans un poste de gestionnaire d’une équipe multidisciplinaire.

• Excellente connaissance du fonctionnement d’un OSBL.

• Excellentes aptitudes de gestion.

• Excellente connaissance du français (oral et écrit).

• Langue seconde : un atout.

• Qualités requises :

→ Leadership et vision stratégique

→ Sens de l’organisation

→ Initiative et autonomie

→ Travail d’équipe

→ Ouverture d’esprit et volonté de soutenir la communauté

120391 Coordonnateur(trice) administratif(tive) - West-Island - 8199

Date limite

21 février 2020

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) administratif(tive) pour la clinique du West-Island.

En tant que coordonnatrice administrative tu auras un rôle clef pour assurer le bon fonctionnement de la clinique en exerçant des activités relatives à l’administration, la comptabilité, la gestion des ressources humaines et le marketing. En étant proactive et débrouillarde, tu allégeras la charge administrative des actionnaires dont tu relèveras directement.

Responsabilités

  • Gestion de la paie et des dossiers d’employés
  • Comptes fournisseurs et à recevoir
  • Gestion des ressources matérielles
  • Support à l’intégration des nouveaux employés
  • Support à la formation des agent(e)s-relations clientèle
  • Aide à la réception
  • Gestion d’horaires
  • Support dans les projets de développement marketing de la clinique

Ton énergie te permet de t’intégrer dans un travail d’équipe qui place le service clientèle en priorité? Tu as le sens de l’autonomie, de l’organisation et des priorités? Tu as une facilité d’apprentissage? N’attends plus, ce poste est pour toi!

L’équipe dynamique est composée d’agentes-relations clientèle, d’actionnaires, en plus de nombreux professionnels de la santé. En plus d’une formation rémunérée et d’un programme d’avantages sociaux incluant des assurances, la clinique t’offre un environnement de travail convivial et stimulant.

Tu désires vivre une expérience de travail professionnel enrichissante? Joins-toi à notre équipe Kinatex Sports Physio!

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Kirkland

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À discuter

Autre(s) avantage(s): Remarque Temps plein : 32-35 heures/semaine Disponibilités : lundi au vendredi, de jour Date d’entrée en poste : dès que possible

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

  • DEC ou Technique en administration ou en secrétariat
  • Connaissances en comptabilité (paye, fin de mois, etc)
  • Connaissance Sage, Simple comptable, paie Desjardins, Clinic Master, Excel
  • Avoir 3 ans et plus d’expérience dans un poste similaire (atout)
  • Expérience dans une clinique de physiothérapie (atout)
  • Bilinguisme (français, anglais)

120392 Gestionnaire de projets internes

Date limite

7 février 2020

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne gestionnaire de projets proactive, motivée et débrouillarde pour appuyer l’équipe administrative dans la mise en œuvre de plusieurs projets internes.

Ce mandat à temps plein est d’une durée de 8 mois débutant le plus tôt possible, avec possibilité d’extension.

 

Les responsabilités que vous occuperez dans ce rôle

Cette personne a pour principale responsabilité la gestion de projets majeurs qui auront un impact sur toute l’équipe : la technologie, les travaux & réaménagements, et la gestion de l’archivage. Elle occupe une fonction pivot entre les nombreux acteurs internes et externes et s’assure que tous les projets soient planifiés, suivis et complétés. Elle planifie, suit et veille au bon déroulement des projets, dont voici davantage de détails.

Informatique

  • Participer aux discussions, planifier, coordonner avec les fournisseurs, suivre et veiller à la livraison de la nouvelle architecture du système informatique (hébergement, serveurs et accès, comptes Microsoft…)
  • Coordonner la sélection et l’implantation d’outils informatisés de gestion auprès de l’équipe
  • Inventorier l’équipement informatique, planifier et effectuer les achats nécessaires
  • Réviser et rédiger des procédures informatiques, en collaboration avec les fournisseurs

Travaux et réaménagement

  • Coordonner les travaux internes avec les différents fournisseurs
  • Planifier et effectuer le déménagement temporaire des locaux de plusieurs employés et de la salle d’intervention téléphonique
  • En collaboration avec des fournisseurs, effectuer l’achat et l’installation de nouveaux équipements immobiliers

Archivage

  • Gérer et réaliser le ménage de salles d’entreposage où sont stockés des biens matériels et de la documentation 
  • Mettre en place un système d’archivage de la documentation dans les serveurs informatiques de l’organisation, réaliser le travail d’élagage de documents en collaboration avec les membres de l’équipe
     

Ce que nous vous offrons afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

  • Un environnement stimulant et l’opportunité de faire partie d’une grande équipe dynamique et humaine
  • Un salaire à la hauteur de votre expérience et expertise, selon la classification salariale interne en vigueur : de 45 à 55k$ (sur une base annuelle)

 

Pour vous réaliser dans ce rôle, vous devez

  • Posséder de l’initiative, être organisé, avoir un bon sens des priorités et des responsabilités, débrouillard et être axé sur la recherche de solutions
  • Posséder une bonne capacité à gérer la pression et l’ambiguïté, pouvoir réaliser plusieurs tâches de front dans des échéanciers serrés
  • Être un bon joueur d’équipe et aimer collaborer, avoir des talents pour communiquer dans un contexte de grands changements

 

Ce défi est à saisir si vous avez

  • Une habileté exceptionnelle en gestion de projets
  • Une très grande aisance avec l’informatique
  • Des connaissances en travaux, rénovations, immobilier et archivage sont un atout

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont - Petite-Patrie

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 45k à 55k$ (sur une base annuelle)

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Design d'intérieur

Informatique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

120394 Attaché ou attaché logistique

Date limite

5 février 2020

Description du poste

Tâches à effectuer

  • Développer et mettre en application une planification événementielle qui correspond aux besoins et aux intérêts des étudiants et des étudiantes de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal ;
  • Assurer la planification et l’organisation logistique de toutes les activités de l’association ;
  • Coordonner la promotion des activités de l’organisation de concert avec le chargé aux communications ;
  • Travailler en collaboration avec différents partenaires pour l’organisation d’activités spécifiques ;
  • Évaluer la pertinence et l’impact des activités organisées par l’association et émettre des recommandations à ce sujet ;
  • Améliorer la planification logistique des activités de manière continue ;
  • Faire le suivi des dépenses associées aux activités sous sa responsabilité en respectant les budgets établis ;
  • Veiller à l’application des normes de santé et de sécurité lors des activités sous sa responsabilité ;
  • Effectuer diverses tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Université de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 15$ et 23$ de l'heure selon expéri

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Relations industrielles

Science politique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

Diplôme de niveau collégial ou universitaire dans un domaine relié à la logistique ou à la gestion de projets ou expérience de travail équivalente.

 

Compétences et qualifications recherchées

  • Autonomie et fiabilité ;
  • Sens de l’initiative et dynamisme ;
  • Créativité, innovation, proactivité et débrouillardise ;
  • Aptitudes à travailler en équipe ;
  • Bonne capacité à gérer les priorités ;
  • Connaissance du milieu associatif étudiant (un atout) ;
  • Habileté à réaliser des travaux manuels (un atout).

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de présentation dans un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf au plus tard le 5 février 2020.

Date d'entrée en fonction: 24 février 2020 (flexible)

120395 Éducatrice/éducateur de répit

Date limite

10 février 2020

Description du poste

Titre du poste : Éducateur de répit (jour/soir)

Lieu : Montréal, Québec

Expérience : 0-2 ans

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel (16 heures/semaine minimum)

contexte et mission

Tu as envie de faire une différence dans notre société? De combiner tes intérêts en relation d'aide et activités de loisir pour soutenir le mieux-être des enfants polyhandicapés? Le tout, dans un environnement dynamique et stimulant? Voici l’occasion idéale! Le Centre a pour mission d’offrir des services de qualité aux familles d’enfants polyhandicapés. Les services incluent le répit, les programmes de développement et le camp d’été spécialisé.

Le polyhandicap, c’est quoi?

L’enfant polyhandicapé présente une déficience motrice grave combinée à une déficience intellectuelle de sévère à profonde, entraînant une restriction extrême de l’autonomie. À ces deux conditions s’ajoutent des difficultés associées qui varient d’un enfant à l’autre et qui sont étroitement intriquées entre elles.

Difficultés associées : troubles du sommeil, épilepsie, hypotonie ou spasticité, troubles intestinaux, troubles liés à l’alimentation, difficultés respiratoires.

description sommaire du poste

Relevant directement de la Coordonnatrice PhilouLife — Employés, le titulaire du poste devra prendre soin des enfants polyhandicapés âgés entre 0 et 21 ans qui séjournent en répit au Centre, tout en favorisant leur épanouissement et en offrant une stimulation adaptée à leurs besoins. 

principales responsabilités

  • Accueillir les enfants lors des séjours de répit :

-Compléter les notes de début de séjour avec les parents et valider l’horaire des médicaments

-Vérifier les bagages à l’arrivée

  • Veiller au bien-être des enfants durant leur séjour :

-Suivre l’horaire quotidien des enfants et tenant compte des particularités de chacun (activités favorites, allergies, épilepsie, troubles du sommeil, etc.)

-Préparer les repas et aider à l’alimentation selon le niveau d’autonomie (purée, morceaux, gavage)

-Préparer et donner les médicaments

-Donner les soins d’hygiène (changements de couche, bain, brossage de dents)

-Tenir à jour le cartable de chaque enfant

-Répondre aux questions des parents durant le séjour

-Assurer la sécurité de des enfants dans les déplacements et positionnement en fauteuil roulant
-Organiser et animer des activités originales afin que les enfants passent un séjour stimulant 

-Participer aux réunions de transfert d’information pour les éducateurs du prochain quart de travail

  • Préparer le départ des enfants à la fin du séjour :

-Laver les vêtements des enfants

-Vérifier les bagages au départ

-Fournir un résumé du séjour aux parents

  • Contribuer à la propreté de l’environnement de travail :

-Compléter les tâches ménagères à la fin de chaque quart de travail

-Ranger et nettoyer les salles après chaque utilisation

  • Participer aux rencontres de gestion et aux formations :

-Rencontres de gestion « staff meeting »

-Formations continues durant l’année (Répit du répit, PDSB, RCR)

qualifications

  • Esprit de collaboration, empathie, sens de l’organisation et des priorités, autonomie
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Anglais parlé et écrit (un atout)
  • Secondaire 5 complété
  • Formation académique dans une discipline liée à la relation d’aide (un atout)
  • Connaissance de la clientèle polyhandicapée (un atout)

conditions d’emploi

  • Temps plein ou partiel (16 heures/semaine minimum)
  • Doit être disponible de soir et de fin de semaine
  • Quarts de travail de 8 heures :

Jour - de 7h30 à 15h30

Soir - de 15h30 à 23h30

  • Une formation spécialisée de 32 heures est donnée sur place
  • Entrée en poste : dès que possible
  • Salaire : 14$/heure

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Outremont

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Minimum 16 heures par semaine

Date d'entrée en fonction: 11 février 2020

Salaire : 14$/heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

120396 Attaché ou attachée politique

Date limite

5 février 2020

Description du poste

Tâches à effectuer

  • Effectuer une veille médiatique et parlementaire sur les enjeux propres à l’enseignement supérieur et à la formation continue ;
  • Étudier et analyser les politiques publiques liées à l’enseignement supérieur et à la formation continue ;
  • Effectuer de la recherche documentaire et produire des communiqués, des mémoires et des avis sur des sujets variés propres à l’enseignement supérieur et à la formation continue pour le compte de la Fédération ;
  • Construire l’argumentaire permettant de soutenir les prises de position de la Fédération et élaborer la stratégie visant à les mettre de l’avant ;
  • Travailler en collaboration avec le chargé aux communications de l’AGEEFEP afin de revoir la stratégie de communication de la Fédération et d’élaborer les outils nécessaires à la diffusion de ses positions ;
  • Entretenir des relations stratégiques avec les partenaires de la Fédération, de même qu’avec les élues et les élus pertinents à sa fonction ainsi qu’avec le personnel politique et administratif des différents paliers gouvernementaux appropriés ;
  • Accompagner et/ou représenter les membres de la Fédération lors d’événements, d’instances ou de rencontres ;
  • Assurer les relations de presse de la Fédération et agir à titre d’agent de liaison auprès des médias ;
  • Assurer la coordination entre les associations membres de la Fédération, incluant la planification, la logistique et le suivi des réunions ;
  • Contribuer aux activités associatives des membres au besoin ;
  • Chercher à développer la Fédération et à favoriser le recrutement de nouveaux membres qui partagent ses intérêts et ses orientations ;
  • Soumettre annuellement une planification budgétaire et effectuer le suivi périodique des résultats obtenus ;
  • Effectuer le maintien des livres comptables de la Fédération avec l’aide de l’adjointe administrative de l’AGEEFEP ;
  • Effectuer diverses tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Université de Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 20$ et 30$ de l'heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Administration de l'éducation

Andragogie

Anthropologie

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Histoire

Psychopédagogie

Relations industrielles

Science politique

Sciences de l'éducation / Didactique

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

Diplôme de niveau universitaire dans un domaine relié aux sciences politiques, à la communication ou aux relations publiques ou expérience de travail équivalente.

 

Compétences et qualifications recherchées

  • Excellent français oral et écrit ;
  • Sens politique et diplomatie ;
  • Initiative et leadership ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Habileté à travailler de manière autonome ;
  • Bonne capacité à gérer les priorités et les rythmes de travail variés ;
  • Disponible à l’occasion le soir et la fin de semaine ;
  • Dispose d’un permis de conduire valide (un atout) ;
  • Connaissance du milieu associatif étudiant (un atout) ;
  • Connaissance de la formation continue en milieu universitaire (un atout).

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de présentation dans un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf au plus tard le 5 février 2020.

Date d'entrée en fonction: 24 février (flexible)

120397 Conseillère en location

Date limite

23 février 2020

Description du poste

Responsable de la location

Sous la supervision du PDG du Manoir, le titulaire, est responsable de la location d’appartements et de la vente de services personnalisés à une clientèle de personnes retraitées autonomes, semi-autonomes et en perte d’autonomie. Il doit atteindre des objectifs précis dans le domaine des ventes. Il élargit la base de la clientèle en participant à des activités permettant de promouvoir ce qui distingue la résidence

Passionné par le service à la clientèle, par la vente et les relations de bienveillance avec la clientèle, le Responsable de la location a un bon sens de l'organisation (gestion des priorités). Stimulé par les défis et très bon communicateur, il est reconnu pour la qualité de ses relations interpersonnelles. La location des appartements et la vente de services personnalisés s’effectuent conformément aux procédures en vigueur et à la grille de taux établis. Le Responsable location rédige les propositions de location, complète et assure la signature des baux et de la documentation reflétant les engagements des parties, et soumet à la direction toute dérogation pour autorisation.

  1. Accueil et rencontre les clients potentiels ou existants afin d’identifier leurs besoins et d’être en mesure d’y répondre par la promotion de l’ensemble des services offerts, du cadre de vie, de la qualité de l’hébergement et de l’environnement. Assure la visite des lieux et effectue les suivis requis pour conclure la location et la vente de nouveaux services.
  2. Accueille les nouveaux résidants, leur fait visiter l’ensemble des lieux tout en expliquant les services offerts et les activités de la résidence. Porte une attention particulière pendant la période d’adaptation afin de s’assurer de leur intégration et que tout soit conforme à leurs attentes.
  3. Applique les normes relatives à son champ d’activités tel que prévu au règlement sur la certification des RPA
  4. Prospecte et analyse les marchés, les revues pertinentes, les publicités et la concurrence afin de bien cerner les besoins locaux et de se tenir informé de ce qui pourrait avoir des incidences sur le taux d’occupation de la résidence. Tient la direction informée et formule des recommandations afin de bien faire valoir la résidence.
  5. Représente la résidence et participe aux évènements spéciaux ainsi qu’à toutes les activités susceptibles de rehausser la visibilité de la résidence auprès de la collectivité et d’établir une liste de clients potentiels. Sollicite ceux-ci, fait la promotion de la résidence et des services offerts et effectue les suivis nécessaires afin de créer un achalandage et d’établir une liste d’attente.
  6. Tient à jour la liste des résidents, des appartements disponibles, des dates d’entrée des nouveaux résidants et celles des départs, l’inventaire des meubles et les baux afin de contrôler les disponibilités et d’assurer les suivis administratifs.
  7. En collaboration avec le PDG, informe les personnes des services concernés, de l’arrivée ou du départ des résidents et voit avec la conciergerie les travaux requis par l’arrivée de nouveaux résidants.
  8. Effectue des entrevues de départ afin d’être en mesure d’identifier les raisons et de formuler des recommandations, s’il y a lieu, afin d’améliorer les conditions d’hébergement en général et de maximiser le taux d’occupation.
  9. Reçoit les demandes et les plaintes des résidents, les réfère pour traitement aux personnes habilitées à y répondre.
  10. Remplit les formulaires et les documents appropriés, rédige la correspondance et les rapports courants requis selon les informations à sa disposition, afin d'assurer les suivis nécessaires.
  11. Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité des services dans la résidence.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Anjou

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  1. Exigences et compétences recherchées
  2. Diplôme d’études collégiales en techniques administratives, marketing ou l’équivalent ou expérience pertinente compensatoire.
  • Expérience de 3 ans dont 2 ans dans la vente de services, service à la clientèle, la location ou en gérontologie (atout). Habiletés de réseautage et de communication
  • Esprit d’analyse et de persuasion
  • Capacité d’écoute des besoins de ses clients
  • Grande flexibilité au niveau de l’horaire
  • Bonne maitrise de la suite Office et idéalement du logiciel Hopem.
  • Souci de la confidentialité

    Avantages :

  • Rémunération globale incluant une bonification à la location ainsi qu’une bonification annuelle à la performance
  • Horaire 4jours/semaine dont un samedi sur 2. L’horaire inclus également une fin de semaine de garde sur neuf.
  • Le Manoir est situé à deux pas du Métro Honoré Beaugrand
  • Un programme de repas gratuit est offert aux employés
  • Le Manoir adhère au programme de paiement partiel (50%) du titre de transport en commun de la STM (voir condition)

 

120408 Animateur(trice) de camp de jour

Date limite

23 avril 2020

Description du poste

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité de la coordonnatrice, la personne titulaire de ce poste devra :

  • Créer des animations en s’assurant d’avoir une approche humaine, dynamique et stimulante avec les enfants de 5 à 10 ans;
  • Développer, organiser et réaliser des activités répondant aux goûts des jeunes et leur permettant de faire des apprentissages;
  • S’assurer de respecter et de faire respecter les procédures, les règlements et le code de vie;
  • Représenter positivement l’image du Studio auprès des familles et partenaires;
  • S’assurer de faire vivre une expérience remarquable aux enfants en maintenant une relation privilégiée lors des activités;
  • Travailler en collaboration avec la directrice, au besoin;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Verdun

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2020

Salaire : selon l’expérience, à partir de 13 $/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES :

  • Avoir une expérience pertinente ou une formation en animation ou en enseignement auprès des enfants;
  • Avoir une formation en premier soin;
  • Avoir des aptitudes à travailler en équipe, avoir le sens des responsabilités, être capable de s’adapter et être dynamique;
  • S’engager à participer à la formation dans le but de préparer le camp et de créer une cohésion au sein de l’équipe;
  • Avoir une expérience ou une formation dans une discipline artistique est un atout.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Créativité, autonomie, initiative, entregent et dynamisme;
  • Ponctualité, disponibilité et flexibilité;
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter aux différentes situations;
  • Compétences relationnelles telles que l’empathie et la compréhension. Grand souci pour le service à la clientèle;
  • Avoir un intérêt pour le développement de l’enfant et la famille.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste contractuel, entre 30 et 40 heures par semaine
  • Horaire : variable du lundi au vendredi entre 7 h et 18 h
  • Entrée en fonction : Formation – juin, dates à déterminer, camp – 22 juin au 31 juillet        
  • Salaire en fonction de l’expérience, à partir de 13 $ l’heure
  • Camp situé à Verdun (4827, avenue Bannantyne)

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 30 avril.

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

120409 Tuteur de math, français ou science

Date limite

9 février 2020

Description du poste

Les programmes des Centres d’apprentissage abordent l’apprentissage d’une façon complètement nouvelle, en allant bien au-delà du simple tutorat.  Tout en leur enseignant d’excellentes habiletés académiques, nous permettons aux enfants de développer différentes manières de penser, de se concentrer, d’écouter, de comprendre et de croire en leur plein potentiel.

Si vous savez que vous pouvez faire une différence,  nous vous voulons dans notre équipe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St-Laurent

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (10 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Nous exigeons :

• Expérience d’enseignement précédente; ou une expérience convenable

• Passion pour  l'enseignement

• Expertise en français de plus haut niveau  et/ou mathématiques/science

  • Bilingue pour les mathématiques/ Sciences
  • Les professeurs de Sciences doivent être confortables avec la physique, la biologie et la chimie

 • Disponibilité de 2-4 soirs/&  Samedi matins

 • Une personnalité dynamique, énergique et extroverte !

120410 Moniteur de camp

Date limite

24 avril 2020

Description du poste

• Moniteurs de groupe (enfants de 5 à 16 ans répartis par groupes d’âges)
• Moniteurs spécialistes d’activités plein-air (escalade, canot, arbre en arbre, tyrolienne, etc.)
• Moniteurs d’équitation (brevet de cavalier 6 classique exigé, possibilité de le faire sur place)
• Sauveteurs nationaux (brevet Sauveteur national - Piscine exigé)
• Moniteurs d’animation (organiser et animer les thématiques, activités spéciales, spectacles, etc.)

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , ROXTON POND (Granby)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Travail à la semaine

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2020

Salaire : Excellentes conditions salariales!

Autre(s) avantage(s): • 510$ à 525$ par semaine selon le poste par semaine selon le poste • Logé et nourri au camp pour 11$ par jour (3 repas et collations) • Emploi disponible de mi-mai à mi-août • Congés sur une base hebdomadaire • Cours d’équitation offerts durant l’été • Possibilité de co-voiturage • Formation et stages rémunérés • Bourse d’étude offerte aux lauréats du « Fer d’or » (moniteur par excellence)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Être étudiant(e), âgé de 17 ans ou plus, demeurer sur le camp durant la semaine, participer aux formations en mai-juin.

120411 Sauveteurs et spécialistes d'activités plein-air

Date limite

24 avril 2020

Description du poste

Description du poste:

Cherchons des sauveteurs dynamiques pour faire la surveillance et l’animation à la piscine. Les journées sont variées puisque le sauveteur animera d’autres plateaux d’activités (tir, escalade, arbre en arbre, canot, etc.) Une formation dans ces plateaux sera offerte au camp. Postulez MAINTENANT!

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , ROXTON POND (Granby)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Travail à la semaine

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2020

Salaire : 525$ par semaine de camp

Autre(s) avantage(s): • 525$ par semaine de camp • Logé et nourri au camp pour 11$ par jour (3 repas et collations) • Emploi disponible de mi-mai à mi-août • Congés sur une base hebdomadaire • Cours d’équitation offerts durant l’été • Possibilité de co-voiturage • Formation et stages rémunérés • Bourse d’étude offerte aux lauréats du « Fer d’or » (moniteur par excellence)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Être étudiant(e), âgé de 17 ans ou plus, demeurer sur le camp durant la semaine, participer aux formations en mai-juin ainsi qu'aux stages.

120412 Moniteur d'équitation

Date limite

24 avril 2020

Description du poste

Description du poste - Moniteur d’équitation:

• Dispenser des cours d'équitation et techniques équines à des enfants âgés entre 5 et 16 ans

• Participer à l'entrainement des chevaux
• Présenter un spectacle organisé par les moniteurs d’équitation
• Accompagner les enfants lors de la compétition à la fin du camp 

• Participer et s’impliquer à la vie de camp

Profil recherché et exigences:

• Détenir un brevet de cavalier 6 classique (possibilité de le faire sur place)

 • Être étudiant âgé d’au moins 17 ans
• Participer aux formations de mai ainsi qu’aux stages
• Démontrer un grand sens des responsabilités

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , ROXTON POND (Granby)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Travail à la semaine

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2020

Salaire : Excellentes conditions salariales

Autre(s) avantage(s): Excellentes conditions d'emploi • 525$ par semaine de camp • Logé et nourri au camp pour 11$ par jour (3 repas et collations) • Emploi disponible de mi-mai à mi-août • Congés sur une base hebdomadaire • Cours d’équitation offerts durant l’été • Possibilité de co-voiturage • Formation et stages rémunérés • Bourse d’étude offerte aux lauréats du « Fer d’or » (moniteur par excellence)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

• Détenir un brevet de cavalier 6 classique (possibilité de le faire sur place) • Être étudiant âgé d’au moins 17 ans
• Participer aux formations de mai ainsi qu’aux stages
• Démontrer un grand sens des responsabilités

120413 Préposé(e) aux premiers soins

Date limite

24 avril 2020

Description du poste

• Veiller au bien-être et à la santé des enfants et des moniteurs sur le camp
• Administrer les médicaments, prodiguer les soins quotidiens et tenir à jour les registres
• Intervenir en situation d’accident et d’urgence
• Faire de la prévention sur le camp
• Participer à la vie de camp

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , ROXTON POND (Granby)

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Travail à la semaine

Date d'entrée en fonction: 1 juin 2020

Salaire : Excellentes conditions salariales

Autre(s) avantage(s): Excellentes conditions de travail • 525$ par semaine de camp • Logé et nourri au camp pour 11$ par jour (3 repas et collations) • Emploi disponible de mi-mai à mi-août • Congés sur une base hebdomadaire • Cours d’équitation offerts durant l’été • Possibilité de co-voiturage • Formation et stages rémunérés • Bourse d’étude offerte aux lauréats du « Fer d’or » (moniteur par excellence)

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Emplois divers

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) :

  • Être étudiant dans un programme lié aux soins infirmiers ou aux soins préhospitaliers d’urgence et âgé d’au moins 17 ans
  • Détenir une certification de premiers soins/RCR à jour

  • Participer aux formations en mai

  • Démontrer un grand sens des responsabilités

120414 Stages pour personnes en situation d'handicap - Été 2020

Date limite

2 février 2020

Description du poste

Les stages offerts sont dans les domaines d’activités suivants :

1) Stage en criminologie ou droit : Sécurité corporative
2) Stage en comptabilité : Suivis financiers et activités de contrôle
3) Stage en génie industriel : Démarche d’optimisation de projet (Six Sigma) et Planification des activités opérationnelles
4) Stage en génie informatique ou informatique : Analyse de processus et programmation et Traitement dynamique des données
5) Stage en administration des affaires : Déploiement d’un système de gestion et Planification des activités opérationnelles et télésurveillance de l’actif
6) Stage en informatique de gestion : Analyse et gestion de données

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Plusieurs lieux de travail

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 mai 2020

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Emplois | Étudiants en situation de handicap

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Droit

Informatique

Mathématiques et informatique

Sciences de l'information

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Avoir complété une session et plus au baccalauréat dans l'un des programmes universitaires reconnus suivants :
    • BAC en criminologie ou droit
    • BAC en comptabilité
    • BAC en génie industriel
    • BAC en génie informatique ou informatique
    • BAC en administration des affaires
    • BAC en informatique de gestion
  • Retourner aux études la session suivant le stage.
  • Vous devez vous être auto-identifié comme personne handicapée dans la section réservée à cet effet sur le site.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Travaille en équipe
    • Agile et orienté résultats
    • Centré sur le client
    • S'engage dans les améliorations et l'innovation
  • Avoir de la langue française un niveau de connaissance approprié à la fonction.

    PARTICULARITÉS

  • Les stages offerts sont dans les lieux de travail suivants :
    • Montréal (stage en comptabilité, en génie industriel, administration des affaires, en informatique de gestion et en génie informatique)
    • St-Jérôme (stage en criminologie ou droit)
    • Rouyn-Noranda (stage en administration)
  • En soumettant votre candidature, veuillez inclure : Votre CV et votre relevé de notes indiquant les cours complétés avec la moyenne cumulative ainsi qu’une lettre de motivation.
  • Par handicap, nous entendons : être atteint d’une limitation fonctionnelle significative et persistante tel que défini par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada
  • (Veuillez ajouter le relevé de notes dans le même fichier que votre CV sinon votre candidature ne sera pas considérée.)

     

120415 Orthopédagogie

Date limite

7 février 2020

Description du poste

Bonjour,

Je suis à la recherche d’une orthopédagogue (ou d’une étudiante à la maîtrise en orthopédagogie) pour travailler avec un élève.  Il a 9 ans et est en 4e année.  Il présente divers diagnostics dont dyslexie / dysorthographie, TDAH, trouble anxieux, trouble d’opposition.  Il commence à utiliser Lexibar.  Les parents recherchent quelqu’un qui pourrait aller chez eux et qui pourrait l’aider en français, de même qu’avec Lexibar.

Si vous êtes intéressés, merci de bien vouloir m’écrire un courriel à cacummings@cslaval.qc.ca.

Merci!

Caroline Cummings

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Laval (Fabreville)

Statut d'emploi: à déterminer

Type d'emploi: Temps partiel (1 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à déterminer

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Emplois divers

Tutorat - Aide au devoir

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

120416 Dentiste

Date limite

27 février 2020

Description du poste

Visitez le lien suivant pour les détails
http://bit.ly/2lGfeyT

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Rivière-du-Loup

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 4 mai 2020

Salaire : donné lors d'une rencontre

Autre(s) avantage(s): Visitez le lien suivant pour les détails http://bit.ly/2lGfeyT

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Médecine dentaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Visitez le lien suivant pour les détails
http://bit.ly/2lGfeyT

120417 Auxiliaire d'enseignement-MUS3323 JOSHUA BUCCHI H20

Date limite

7 février 2020

Description du poste

***S.V.P. Veuillez préciser le numéro d'affichage au moment de postuler.***

Correcteur et / ou chargé de TP

Hiver 2020 pfofesseur JOSHUA BUCCHI

 

 

Conditions

Lieu de travail : Musique , Pav. Faculté de musique

Statut d'emploi: 80 HEURES

Type d'emploi: 80 HEURES

Date d'entrée en fonction: 8 février 2020

Salaire : Selon la convention collective

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Musique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

-  Être étudiant en musique

- Avoir suivi et réussi le cours MUS3323 ( à noter que le professeur avec qui le cours a été suivi n'a pas d'importance).

120418 Pharmacien(ne)

Date limite

28 février 2020

Description du poste

  • Pratique de soins pharmaceutiques personnalisés
  • Support technique stable et expérimenté
  • Suivi des patients
  • Surveiller et coordonner les activités du laboratoire
  • Clientèle de quartier bien établie et agréable 
  • DVCC pilulier implantée
  • Pharmacien associé impliqué et présent

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): Rémunération globale compétitive

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Pharmacie/Pratique pharmaceutique / Sciences pharmaceutiques

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Membre de l'Ordre des pharmaciens du Québec
  • Détenir un permis d’exercer valide
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Fortes aptitudes pour la communication verbale
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion
  • Connaissance du logiciel Priorx est un atout