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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

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Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

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1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

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166369 Commis, service du greffe et du contentieux

Date limite

15 mars 2024

Description du poste

Sous la supervision de la directrice du Service du greffe et du contentieux, le candidat retenu devra notamment :

 

  • Participer à la gestion quotidienne des archives municipales selon le plan de classification et le calendrier de conservation des documents;
  • Effectuer le classement de différents documents;
  • Numériser différents documents;
  • Effectuer l’entrée et la compilation de données;
  • Répondre à des demandes d’informations de clients internes ou externes;
  • Assister les employés du service dans l’exécution de leurs tâches.
  • Horaire de travail :         La semaine normale de travail est de 35 heures par semaine.  Les heures de travail se situent entre 8h00 et 16h30 du lundi au jeudi, ainsi que de 8h00 à 12h00 le vendredi.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Saint-Lazare

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 21 mai 2024

Salaire : 21.15 à 21.82

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Travail de bureau & Soutien administratif

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Archivistique / Gestion de l'information numérique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualification et exigences requises :

 

  • Être étudiant au niveau professionnel ou collégial dans un domaine relié à l’administration, la gestion documentaire ou dans un autre domaine pertinent à la fonction ci-dessus;
  • Avoir une excellente connaissance du français à l’oral comme à l’écrit;
  • Démontrer des aptitudes quant à l’utilisation des outils informatiques;
  • Faire preuve de tact et d’entregent;
  • Être très méthodique, minutieux et discret

166368 Infirmier(ère)

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

 Sous l'autorité du Chef d'unité, la personne titulaire de ce poste évalue, planifie et contrôle la qualité des soins aux résidents et assiste le chef d’unité dans la planification des soins et services. Elle exerce un rôle pivot pour le résident et sa famille et contribue au déploiement des différents programmes de soins infirmiers.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St-Lambert

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (28 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 25.81

Autre(s) avantage(s): Expérience en heure reconnue Repas gratuit Stationnement gratuit Assurances collectives Congés maladies Congés mobiles congé anniversaire Remboursement d'uniforme

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Sciences infirmières

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec  (OIIQ)
  • Carte de RCR à jour
  • Expérience et connaissance de l’approche Milieu de vie (atout)
  • Expérience en soins longue durée (atout)
  • Bonnes habiletés informatiques, connaissances de l'utilisation d'un logiciel de gestion de Soins  (atout important.)
  • Très bonne connaissance du français (oral/écrit)
  • Anglais fonctionnel (atout)
  • Bon jugement, autonomie et organisation
  • Bonne condition physique
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe
  • Respectueux et qui apprécie les personnes du bel âge

 

166367 Ergotherapeute

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

 Sous l'autorité du Directeur des Soins infirmiers la personne titulaire de ce poste évalue les habiletés fonctionnelles des résidents.  Elle détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale.  De plus, l'ergothérapeute participe à l'enseignement clinique.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , St-Lambert

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : a discuter

Autre(s) avantage(s): Repas gratuit Stationnement gratuit Assurances collectives Congés maladies congés mobile congé anniversaire Remboursement d'uniforme

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Bac en Ergothérapie

Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec

Connaissances des troubles perceptivo-cognitifs, de la dysphagie et des approches spécifiques (atout)

Expérience dans un poste similaire, en CHSLD ou Milieu de vie (atout)

Connaissances des logiciels Word et Excel

Bonne connaissance du français (oral/écrit)

Anglais fonctionnel (atout)

Qui apprécie les personnes du bel âge

166366 Responsable du matériel (emploi d'été)

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne pour prendre en charge la gestion du matériel lié à l’événement. Les principales tâches du mandat sont :

 

  • Collaborer à l’établissement des besoins en matériel pour les différents parcours;
  • Participer activement à la mise en place d’un processus/système permettant une meilleure gestion du matériel entreposé (avant et après les événements);
  • Effectuer la vérification du matériel et dresser l’inventaire;
  • Effectuer des recherches de fournisseurs, de prix et effectuer les achats;
  • Assurer la gestion du matériel et sa répartition selon les besoins des parcours;
  • Participer aux activités liées aux différents départs de parcours (vérification des listes de matériel, aide au chargement, etc.), ainsi qu’aux retours de matériel;
  • Assurer la bonne tenue de l’entrepôt (rangement, identification du matériel, etc.);
  • Assurer la réception du matériel lié à l’événement (équipements et autre);
  • Assurer un soutien logistique sur le terrain et au bureau selon les différentes demandes reçues avant et pendant la semaine du Tour;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga-Maisonneuve

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 22 avril 2024

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): Ce que vous trouverez à la Fondation Charles-Bruneau : • Une équipe dynamique et stimulante; • Un poste temporaire, de la mi-avril à la fin du mois de juillet; • Un horaire variable (3 ou 4 jours par semaine) mais à temps plein (35 heures par semaine) du 3 juin au 5 juillet; • Une rémunération concurrentielle; • Des bureaux bien situés à Montréal, près des métros Pie-IX et Viau.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Vous vous reconnaissez?

  • Vous étudiez ou avez étudié au niveau collégial dans un domaine lié à l’événementiel, à la logistique ou dans un autre domaine pertinent;
  • Vous êtes une personne reconnue pour son dynamisme et sa débrouillardise; 
  • Vous aimez le travail d’équipe et avoir des tâches diversifiées;
  • Vous détenez un permis de conduire classe 5 valide;
  • Vous êtes en bonne forme physique (capacité à soulever des poids pouvant aller jusqu’à 50 livres)

Vous avez un intérêt?

 

Si ce mandat vous intéresse, faites parvenir une lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae, au plus tard d le 15 mars 2024 à recrutement@charlesbruneau.qc.ca

166365 Moniteur.trice en camp de vacances

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

Venez rencontrer des jeunes de partout autour du monde, passez votre été au bord du lac, et faites des amis à vie!

À Wilvaken, ton horaire change à tous les jours, donc tu ne te fatigues jamais! Comme moniteur, tu auras ton propre groupe de campeurs pendant un mois, mais tu passes ta journée à suivre un horaire plein d'activités variées! Les campeurs ont le choix libre, donc tu connaîtras tout le monde au camp. Notre programmation bilingue exige des compétences en anglais et en français, donc viens pratiquer une deuxième langue chez nous. Comme moniteur, tu as sûrement une activité spécialisée, mais tu développeras et démontreras tes aptitudes à travers du camp!

Nous cherchons du personnel avec des aptitudes variées:

  • être sauveteur

  • ski nautique

  • planche à voile

  • la voile

  • le canoë

  • le kayak

  • le tennis

  • le tir à l'arc

  • le tir à la carabine

  • l'art plastique

  • la randonnée pédestre / canoë

  • la nature / l'écologie

  • la guitare

  • le théâtre

  • anglais et français langue seconde 

 Nous sommes à la recherche de spécialistes au plan d'eau comme le ski nautique, la voile, la planche à voile, le canoë, mais aussi tennis et la randonnée.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Magog

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 16 juin 2024

Salaire : 540/semaine

Autre(s) avantage(s): Habiter sur site Bonus pour certificat de sauvetage Paie par expérience en camp ou autre

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Animation & Loisirs

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé.

Autre(s) exigence(s) :

Postulez en ligne:

https://secure.collage.co/jobs/campwilvaken/42038

166364 Agent·e de soutien aux partenaires

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

Assurer des suivis téléphoniques quotidiens avec différents partenaires du programme
Commande un Angelot

  • Mettre à jour minutieusement la base de données du programme
  • Veiller à la coordination des client·e·s mystères du programme Commande un Angelot
  • Travailler en concertation avec l'équipe du programme Commande un Angelot pour assurer le succès des projets Contribuer au déploiement de l’offre de formation établie par le Collectif auprès de ses différents partenaires (si possible)

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal, Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 mars 2024

Salaire : 35000 à 45000

Autre(s) avantage(s): Horaire flexible et conciliation facilitée entre le travail, la famille et la vie personnelle 6 jours payés pour des congés personnels, en sus des semaines de vacances Programme d'assurance collective couvert l'employeur Programme d'épargne-retraite collectif Programme de télémédecine aux employé·e·s votre famille immédiate Remboursement des frais mensuels cellulaire et de l'Internet

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Gestion philanthropique

Intervention

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Toute combinaison de qualification académique et d’expérience professionnelle ou personnelle pertinente sera considérée
  • Aisance à communiquer par téléphone et à faire des appels téléphoniques sur une base quotidienne
  • Excellentes capacités de communication orales
  • Autonomie, proactivité et capacité à opérer selon des priorités changeantes
  • Sensibilité aux enjeux sociaux et à leurs impacts sur la jeunesse
  • Disponibilité à travailler selon des horaires atypiques, au besoin
  • Bilinguisme français/anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, un atout
  • Connaissance de la plateforme Airtable, un atout
  • Expérience en service à la clientèle, un atout

166363 Éducatrice, éducateur en service de garde (Verdun)

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

Responsabilités

  • Participer au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives; Créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves;
  • Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées;
  • Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;
  • Répondre aux questions des parents et échanger avec eux quotidiennement l’information pertinente;
  • Apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons;
  • Participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et appliquer les mesures retenues dans les limites de sa fonction; Collaborer au suivi des dossiers des élèves concernés;
  • Assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l’accomplissement de certaines tâches administratives;
  • Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Tout le territoire du CSSMB

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Selon les besoins

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22.54$-26.00$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Petite enfance

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et compétences recherchées

  • Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
  • Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite : 1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures; 2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent;
  • Réussite de l'examen de français du CSSMB.

166362 Éducatrice, éducateur en service de garde - Année scolaire 2023-2024

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

Responsabilités

  • Participer au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives; Créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves;
  • Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées;
  • Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;
  • Répondre aux questions des parents et échanger avec eux quotidiennement l’information pertinente;
  • Apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons;
  • Participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et appliquer les mesures retenues dans les limites de sa fonction; Collaborer au suivi des dossiers des élèves concernés;
  • Assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l’accomplissement de certaines tâches administratives;
  • Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Tout le territoire du CSSMB

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Selon les besoins

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 22.54$-26.00$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Petite enfance

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et compétences recherchées

  • Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
  • Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite : 1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures; 2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent;
  • Réussite de l'examen de français du CSSMB.

166361 Chargée, chargé de projets

Date limite

29 mars 2024

Description du poste

Responsabilités

Principaux mandats :

• Planifier et suivre l'évolution des projets de construction;
• Conseiller les directions d'établissement et l'équipe multidisciplinaire quant aux aspects d'ordre administratif, pédagogique et technique des projets;
• S'assurer de l'application de différentes normes et de la réglementation en vigueur.

Responsabilités :

• Procéder à l’analyse des besoins en construction, aménagement ou rénovation, à l’élaboration des propositions et à la recommandation des travaux en collaboration avec le département de la planification de projet;
• Superviser la préparation des plans et devis, documents d’appel d’offres et analyser les soumissions reçues en vue de la prise de décision de l’échéancier et des documents de soumissions;
• Effectuer la planification et l’évaluation des projets au niveau des coûts, de l’échéancier, des ressources humaines et des ressources matérielles nécessaires à leur réalisation;
• Superviser les travaux de construction exécutés dans les bâtiments du Centre de services scolaire en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants et du respect de l’échéancier et du budget;
• Agir à titre de facilitateur pour l’exécution des travaux et communiquer aux intervenants toutes les décisions en cours de projets;
• Analyser, commenter et faire ses recommandations en lien avec les demandes de changement du projet, demandes de paiements, suivis des travaux et déficiences de fin de projet;
• Rédiger des comptes rendus d’avancement des travaux de même que des modifications aux projets;
• Prévenir, gérer les enjeux et les risques des projets;
• Aider à améliorer les procédures des projets et optimiser l'efficacité du département;
• Proposer des alternatives pour améliorer le travail de son groupe;
• Représenter le Centre de services scolaire auprès des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport; animer les réunions de chantier;
• Conseiller les directions d’établissement et apporter sa contribution aux travaux d’équipes multidisciplinaires portant sur des objets d’ordre administratif, pédagogique et technique;
• Participer à l’élaboration et au développement de normes, de directives, de guides, d’outils ou de protocoles de surveillance, réalisation ou inspection de travaux; s’assurer de l’application des différentes normes et de la réglementation en vigueur;
• Faire le suivi de la facturation (professionnels et entrepreneurs, questions-réponses techniques (QRT), dessins d’ateliers, fiches techniques et échantillons;
• Effectuer la demande de permis ou dépôt au CCU en collaboration avec l’architecte à la Ville pour les travaux de construction.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 290 rue Deslauriers, Saint-Laurent, Québ

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 27.08$-47.98$

Autre(s) avantage(s): • Quatre semaines de vacances après une année de travail et deux semaines de congé pendant la période des fêtes; • Possibilité de faire du télétravail jusqu'à trois jours par semaine; • Journées de maladie et congés spéciaux; • Régime d’assurance collective; • Régime de retraite • Remboursement de la cotisation professionnelle • Participer à des projets de construction de A à Z en tant qu’intervenant majeur.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Génie

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Architecture

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et compétences recherchées

• Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress et autonomie;
• Rigueur, sens de l’organisation et intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Bon jugement, capacité de bien lire et d’interpréter les plans et devis;
• Grande capacité d’analyse;
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit; produire des recommandations et des rapports concis et précis;
• Bonne expérience des chantiers de construction;
• Capacité d’agir dans un contexte qui requière de la négociation et de la conciliation d’intérêt divergent;
• Être orienté vers les résultats et sur la satisfaction des intervenants;
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté;
• Maîtriser le logiciel MS Project;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements;
• Détenir de l'expérience pertinente en gestion de projet de construction;
• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard;
• Être membre de l'Ordre des architectes du Québec ou membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications

  • ASP construction - Exigence
  • Membre de l'ordre des ingénieurs - Exigence
  • ou
    • Membre de l'ordre des architectes - Exigence

166370 Chargée ou chargé de projet - Vision de l'enseignement

Date limite

16 mars 2024

Description du poste

Votre rôle

Mettre sur pied une stratégie de consultation, de recension des écrits, de collecte de données au sujet des approches et modes d’enseignement et des environnements d’apprentissage en découlant. S’intéresser aux façons de faire d’autres universités et ainsi effectuer des recommandations en lien avec le plan d’action de l’Université. Assurer des activités de conception, de réalisation, de promotion, d’organisation, de coordination et de contrôle des étapes de la réalisation d’un ou plusieurs projets touchant la vision institutionnelle de l’enseignement et ses retombées sur les modes et les approches d’enseignement, ainsi que sur les environnements d’apprentissage.

 

Vos responsabilités

 

  • Effectuer le portrait de la situation actuelle à l’UQAT quant aux approches et modes d’enseignement et aux environnements d’apprentissage;
  • Déterminer les besoins liés aux environnements physiques et technologiques d’apprentissage de l’Université ainsi qu’à l’enseignement en mode synchrone et asynchrone, en présentiel et à distance;
  • Faire un portrait des salles de classe et de leur utilisation. Effectuer une analyse statistique de l’utilisation des salles de classe. Sonder le personnel enseignant (corps professoral ainsi que les personnes chargées de cours) en lien avec leur utilisation des salles de classe et analyser les résultats. Analyser des données de différentes études québécoises ou canadiennes (ICOPE, IRPE, NSSE, etc.);
  • Consulter les différents départements afin d’avoir leur vision de développement sur cinq (5) ans en regard des différents modes d’enseignement;
  • Recenser les bonnes pratiques et les pratiques novatrices d’autres universités (au Québec, au Canada et à l’international) en regard des modes d’enseignement et de leur complémentarité. Faire une recension des écrits scientifiques et de la littérature grise sur la question;
  • Élaborer, en concertation avec différents acteurs et actrices de l’UQAT, une vision institutionnelle quant aux modes d’enseignement de l’Université. Proposer et conseiller des actions stratégiques qui puissent s’arrimer avec le plan d’action institutionnel de l’Université;
  • Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions;
  • Préparer et animer, au besoin, des activités d’information avec différents services, départements et unités de l’Université. Rencontrer des personnes internes et externes liées aux projets;
  • Participer, le cas échéant, au recrutement du personnel attitré à son unité, son service ou son département.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 avril 2024

Salaire : Entre 55 284 $ et 101 285 $ annuellement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Sciences de l'éducation / Didactique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment, en sciences de l’éducation ou sciences humaines et sociales. Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle sera considéré comme un atout important;
  • Détenir cinq (5) années d’expérience de travail pertinente à la fonction. Une expérience pratique liée à la pédagogie en contexte collégial ou universitaire, ayant permis de poursuivre une démarche de recherche et d’analyse scientifique ou une démarche de consultation;
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Avoir de bonnes connaissances de la culture du milieu de l’enseignement supérieur, de la pédagogie, des différents modes d’enseignement en milieu collégial ou universitaire et de la formation à distance;
  • Faire preuve de diplomatie, d’intelligence sociale et habiletés communicationnelles;
  • Détenir des aptitudes et avoir de l’intérêt pour le travail d’équipe;
  • Maîtriser les outils de la suite Office.

 

166336 Ergothérapeute

Date limite

29 mars 2024

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Observer et évaluer le niveau de fonctionnement de l'élève
  • Déterminer les objectifs à atteindre en ergothérapie et élaborer un plan de recommandation
  • Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes
  • Dispenser au personnel de l'école de la formation pratique et théorique

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOUS

  • L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels dévoués à transformer la vie de nos élèves.
  • Un environnement de travail favorable et inclusif qui valorise votre expertise et encourage votre développement professionnel.
  • La chance de faire une différence significative dans la vie des enfants et de leurs familles chaque jour.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Laurent

Statut d'emploi: Contractuel

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Entre 50 150 $ et 92 027 $

Autre(s) avantage(s): - Support complet d'une équipe de travail multidisciplinaire. - Horaire de travail du lundi au vendredi de 35 heures par semaine sur une plage horaire de 7 h 30 à 17 h 30. -Total de 7 semaines de congé par année scolaire dont 4 semaines de vacances durant la saison estivale - Régime de retraite de Retraite Québec (RREGOP) - Échelle salariale du secteur public $50 150 – $92 027

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Ergothérapie

Cycle(s) d'études : 2e cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

- Être membre de l'ordre des ergothérapeutes du Québec

- Doit être bilingue

- Expérience avec notre clientèle un atout

166337 Analyste spécialisé en informatique

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

Un défi à fort impact social dans une organisation dynamique, humaine et innovante, ça te parle ? La personne choisie pour ce poste sera au cœur de la transformation numérique du Cégep de Victoriaville.

 

NATURE DU TRAVAIL

Le poste d’analyste spécialisé en informatique comporte l’analyse des besoins technologiques, le développement lié à la transformation numérique, la gestion de projets, et la supervision d’activités telles que la mise en œuvre, l'évolution, l'implantation et le soutien opérationnel de projets concernant les ressources informationnelles et touchant tous les secteurs du Collège. La personne analyste spécialisée en informatique agit à titre d’experte dans plusieurs domaines dont son domaine de spécialisation, notamment dans l’architecture d’infrastructures, l’intelligence artificielle, les processus d’affaires, la qualité et la conformité ou la sécurité de l’information.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne analyste spécialisée en informatique assure la prise en charge des demandes d’évaluation de problèmes technologiques complexes qui lui sont assignées et, à ce titre, elle:

  • rencontre les membres du personnel, analyse leurs besoins et les conseille relativement aux solutions technologiques disponibles et aux coûts associés, si requis;
  • assiste, au besoin, les départements et les services quant à la préparation des demandes;
  • effectue, selon les orientations établies, les analyses préliminaires et détaillées des demandes;
  • ajoute les compléments d’information permettant de positionner la demande;
  • conceptualise le besoin d’affaires et modélise le processus, si requis;
  • rétroagit avec les équipes en suivi d’avancement du traitement des demandes.

Elle identifie les besoins prévisionnels afin de maintenir la capacité de développement technologique du Collège. Elle assure le maintien et l'amélioration des ressources informationnelles.

Elle évalue la performance globale des ressources informationnelles et recommande, si nécessaire, la restructuration des configurations existantes. Elle propose de nouvelles solutions.

Elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de transformation numérique incluant des essais et des preuves de concept au besoin.

Elle évalue les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires.

Elle travaille en étroite collaboration avec divers intervenants internes ou externes.

Elle planifie la mise en œuvre des solutions.

Elle s’assure du contrôle de qualité, incluant la documentation lors de la planification des mises en production de nouvelles intégrations ou lors de changements à des intégrations existantes.

Elle élabore un plan de travail et assure le suivi de l’exécution des travaux en collaboration avec les parties prenantes. Elle effectue la mise à jour des différents plans de travail du projet selon l’avancement des travaux, les enjeux du projet ainsi que les suivis pouvant interférer avec les objectifs du projet.

Elle assure l’administration, le déploiement, le contrôle, l’ordonnancement des tâches du projet, la surveillance, l’optimisation, la sécurité et la mise à niveau de systèmes complexes.

Elle assure une vigie, notamment afin d’améliorer le service existant et de mettre en place de nouvelles fonctionnalités et services.

Elle conçoit et élabore la documentation requise permettant d’assurer l’exploitation des ressources informationnelles par le Collège. Elle participe à la rédaction du bilan de fin de projet et coordonne la formation aux utilisateurs.

Elle agit à titre d'experte auprès du personnel cadre en prodiguant des conseils, en formulant des recommandations et en soutenant les autres domaines des ressources informationnelles. Elle fournit des avis lors de l’évaluation ou lors d’études pour des travaux d’évolution des ressources informationnelles utilisées ou à acquérir par le Collège.

Elle élabore ou effectue la mise à jour des procédures respectant les différentes normes.

De façon plus spécifique, l’analyste spécialisé en informatique au Carrefour technopédagogique accomplit les tâches suivantes :

  • Contribue à la révision et à la mise en œuvre du plan de transformation numérique;
  • Participe à la mise en place des mesures gouvernementales liées à la cybersécurité;
  • Recommande les meilleures pratiques afin d’optimiser l’infrastructure ;
  • Propose des solutions technopédagogiques innovantes;
  • Évalue des logiciels administratifs;
  • Collabore au développement de formations technologiques;
  • Révise les politiques institutionnelles.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Victoriaville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : De 50 150 $ à 92 027 $

Autre(s) avantage(s): -Un milieu de vie stimulant; -Un salaire compétitif par rapport au coût de la vie. Le salaire sera revu à la hausse en 2024; -Des conditions de travail avantageuses; -Un équilibre entre la famille, le travail et la vie grâce à plusieurs mesures; - L’accès au CPE affilié au Cégep; -Un régime de retraite à prestations déterminées; -Un emploi à fort impact social; -Une culture collaborative; -Une ambiance de travail chaleureuse.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Génie

Discipline(s) d'études :

Informatique

Mathématiques et informatique

Physique et informatique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Scolarité et expérience

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en Informatique ou en Génie informatique; ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue notamment dans le domaine des ressources informationnelles.

Autres exigences

  • Polyvalence, capacité d’intégration et d’adaptation et leadership;
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Compétences dans le domaine de la cybersécurité, de la technopédagogie ou de l’infonuagique.

166338 Conseiller(ère) en services adaptés

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

Numéro de concours : 2023-2024P41

Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet

Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Échelle salariale : 49 456 $ - 87 626 $

Date et heure de fin de l'affichage externe : 10 mars 2024 à 23 h 30

 

Description du poste

Le (la) Conseiller(ère) en services adaptés a pour rôle de conseiller les étudiants ayant des besoins particuliers et d’assurer un suivi auprès des différents intervenants en relation avec l’étudiant(e).

Vos principales responsabilités

  • Évaluer la situation de besoin d’accommodements des étudiants handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, les conseiller, les soutenir et les diriger, au besoin, vers la ressource spécialisée appropriée
  • Établir des plans d’intervention à partir de l’évaluation des besoins d’accommodement et s’assurer de leur mise en œuvre
  • Assister, conseiller et soutenir l’enseignant dans les interventions à privilégier pour favoriser la persévérance et le développement du plein potentiel des étudiants concernés
  • Développer, au besoin, des formations sur mesure ou des ateliers dans le Collège afin de répondre aux besoins spécifiques du milieu
  • Intervenir pour désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution
  • Produire les plans d’intervention (PIO) et assurer le suivi requis par le Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) pour l’accès à des services particuliers ainsi que tous les documents requis pour le financement du MELS et du service

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • 4 semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie et 13 jours fériés
  • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

  • Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Envoyer votre candidature

Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant :

Conseiller(ère) en services adaptés

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Rosemont—La Petite-Patrie

Statut d'emploi: Projet spécifique

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 49 456 $ - 87 626 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Enseignement en adaptation scolaire

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans l’une des spécialisations suivantes, adaptation scolaire et sociale, adaptation scolaire, enseignement en adaptation scolaire et sociale, orthopédagogie ou enseignement en adaptation scolaire ou dans
    un domaine approprié à la fonction
  • Connaissance des clientèles : troubles d’apprentissages, trouble déficitaire de l’attention, trouble envahissant du développement et trouble du spectre de l’autisme, trouble de santé mentale, limitations sensorielles et motrices et accommodements appropriés
  • Connaissance des partenaires du Réseau de la Santé et des Services sociaux
  • Avoir des bonnes connaissances en pédagogie et en mise en place de programmes d’intervention
  • Expérience de soutien aux enseignants lors d’interventions auprès d’étudiants ayant un handicap ou une difficulté d’apprentissage ou d’adaptation
  • Maîtrise de la suite MS Office

166339 Coordinateur(trice) – communications et marketing

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

Êtes-vous reconnu(e) pour votre excellent talent en rédaction, votre rigueur organisationnelle et votre esprit collaboratif ? Aspirez-vous à contribuer au sein d'une équipe tout en évoluant dans un environnement de travail dynamique où vous pourrez aborder divers projets ? Rejoignez une équipe agile et dynamique, distinguée par sa mission unique.

Le (la) coordinateur(trice) – communications et marketing joue un rôle important dans la coordination et l’exécution du plan de communications et marketing du CQDM. En travaillant en étroite collaboration avec le Directeur principal – communications et marketing, vous contribuerez à renforcer l’image de marque du CQDM auprès de publics cibles ainsi qu’à assurer la diffusion de messages cohérents et percutants pour promouvoir le CQDM. Vous aurez également à organiser des événements CQDM pour l’écosystème, tout en assurant une participation active dans ceux-ci.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre le plan stratégique de communications / marketing de l’organisation et contribuer activement à l’exécution de celui-ci ;
  • Rédiger et publier du contenu marketing, tels que des communiqués de presse, publications scientifiques, présentations, infolettres et brochures ;
  • Maintenir les lignes directrices de marque et modèles ainsi que voir à la bonne utilisation de celles-ci par les parties prenantes internes et externes ;
  • Assurer la cohérence de la marque à travers tous les supports de communications utilisés par l’organisation ;
  • Collaborer et coordonner avec les autres membres de l’équipe pour soutenir les objectifs globaux de l’entreprise en matière de communications et de marketing ;
  • Responsable de la diffusion du contenu sur le site web du CQDM et autres supports définis dans les initiatives stratégiques du CQDM ;
  • Suivre et analyser les résultats des campagnes de communications / marketing, identifier les tendances et recommander des ajustements pour optimiser les performances ;
  • Assurer l’organisation d’événements du CQDM, tout en communiquant ceux-ci aux audiences ciblées afin d’inciter la participation. Maintenir un suivi post-événement ciblant la satisfaction afin de répondre adéquatement aux besoins des participants.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Square Victoria

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (38 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Nous reconnaissons la valeur de nos employés et proposons une rémunération concurrentielle en fonction de vos qualifications, un régime d'assurance collective complet, un programme de remboursement des frais de développement professionnel, ainsi qu'un régime de vacances avantageux.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Vente et Marketing

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES

Diplôme universitaire de premier cycle en communications ou marketing ;
Cinq à dix ans d’expérience en communications et/ou marketing ;
Expérience pertinente en élaboration et exécution de plan de communications / marketing ;
Expérience en gestion et optimisation de contenus web ;
Expérience dans l’industrie des sciences de la vie ainsi que connaissance des principaux acteurs de l’écosystème sont des atouts.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES
Bilinguisme parfait, avec une excellente maîtrise de l’anglais et du français écrits ;
Bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office ;
Connaissance des outils de communications numériques tels que Wordpress, Cyberimpact (ou similaire) et Canva ;
Connaissance des outils Google Ads et LinkedIn Marketing Solutions ;
Fortes habilités de rédaction et création de contenus ;
Autonome avec un esprit d’initiative ;
Soucis du détail et du travail bien fait dans toutes les étapes de coordination et de gestion de projets et d’événements ;
Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
Rapidité d’exécution et simplicité dans les processus ;
Rigueur dans la coordination, l’organisation et la mise en action ;
Dynamisme, curiosité, collaboration, esprit d’équipe et fier sentiment d’appartenance.

166340 Réceptionniste

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

La réceptionniste de la galerie NuEdge est responsable des tâches suivantes:

- Accueillir les clients et leur transmettre de l'information sur l'exposition en cours.

- Répondre au téléphone et transférer les appels importants.

- S'assurer que l'espace de la galerie et les espaces réservés aux employés, restent propres et organisés.

- Placer les commandes de fournitures de bureau et en faire le suivi.

- Recevoir et envoyer des colis par courrier.

- Recherches internet sur sujets variés et la présentation de celles-ci, sur un document, pour la Directrice de la galerie.

- Tâches de soutien pour l’Adjointe.

- Prendre soin des chats de la Galerie. ** Veuillez vous abstenir d’appliquer si vous êtes allergiques. **

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Centre-Ville, Station Guy-Concordia

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (20 heures)

Date d'entrée en fonction: 16 avril 2024

Salaire : 16$ / l'heure

Autre(s) avantage(s): Le salaire sera à revoir après la période de probation.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Travail de bureau & Soutien administratif

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les candidats recherchés seront/auront:

- Bilingues (français et anglais).

- Une connaissance et un niveau de confort élevé des logiciels Microsoft Office.

- Une expérience de travail en service à la clientèle et/ou de bureau.

- À l'aise avec le travail autonome.

- Un sens de la débrouillardise développé.

166341 Psychoéducateur(trice) - Bienvenue aux finissants

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

L’intervention psychoéducative repose sur une évaluation des capacités adaptatives de la personne telles qu’elles se manifestent dans son milieu de vie habituel. Outre le fait d’intervenir auprès des individus ou de groupes, le psychoéducateur est appelé à exercer un rôle-conseil auprès des intervenants de différents milieux.

Nous sommes présentement à la recherche d'étudiants finissant en psychoéducation qui désire débuter leur carrière afin de joindre nos équipes engagées pour combler des besoins permanents ou temporaires à court ou à long terme dans les milieux suivants :

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Hochelaga,St-Michel,Pointe-aux-Tremble

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : entre 27,08$ et 47,98$

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Psychoéducation

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir une maîtrise en psychoéducation ou être en voie de l'obtenir ;
  • Être membre en règle de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec, suite à la réussite du diplôme.

166342 Agent Bilingue (FR/EN) en centre d'appels entrans (sans vente) en télétravail

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

Ce que vous devez savoir pour devenir un agent de gestion d'appels i24

i24 Call Management Solutions répond aux téléphones pour ses clients lorsqu'ils ne peuvent pas le faire. Nous gérons les appels téléphoniques pour des entreprises de toutes tailles à travers le Canada. 24/7/365, y compris les jours fériés.

i24 fait strictement de la gestion d'appels entrants. Cela signifie qu'on ne vous demandera pas de faire des appels sortants, de sollicitation ou de vente incitative. En tant qu'agent de gestion des appels, vous ne répondrez qu'aux appels entrants de nos clients.

En tant que service bilingue, nos agents offrent un service en français, en anglais et/ou dans les deux langues.

Parmi les types d'appels que nous gérons, mentionnons l'aide apportée à un appelant pour qu'il obtienne un service pour son domicile, qu'il joigne le gestionnaire de son immeuble, qu'il prenne un rendez-vous chez le médecin, qu'il obtienne un soutien technique et plus encore, le tout dans la même journée. Si vous n'aimez pas l'ennui, vous allez adorer travailler chez i24.

Bien sûr, nous ne nous attendons pas à ce que ces compétences vous viennent naturellement, tant que vous apportez votre sourire et votre curiosité, nous offrons l'une des meilleures formations en gestion des appels professionnels du pays.

Les agents de gestion d'appels de I24 sont très appréciés dans le secteur. La personnalité et la formation en sont les facteurs clés. Nous appelons nos agents “Spécialistes WOW" car c'est ce qu'ils font. Ils épatent nos clients et nos collègues par leur niveau de service, leur créativité et leur générosité.

Une fois que vous aurez travaillé 1000 heures et que vous aurez suivi notre formation d'agent de gestion des appels, vous deviendrez un gradué d'i24.

Conditions

Lieu de travail : Canada , Télétravail

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: entre 25-35 heures/semaine

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 20.44$/heure

Autre(s) avantage(s): Vacances payées Assurance collective - y compris assurance-vie et invalidité de longue durée Forfait de médicaments sur ordonnance Régime de soins dentaires Journées de maladie payées Congé de deuil payé Un programme complet d'aide aux employés (PAE)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Il faut des personnes positives pour créer une culture positive.

Si vous avez déjà consulté notre page Facebook, vous aurez remarqué tous les événements amusants que nous affichons. Nous organisons des activités sociales telles que des concours de costumes, des maisons en pain d'épice et des soirées de jeux en ligne. Chez i24, nous prenons l'amusement au sérieux. (C'est l'une de nos valeurs fondamentales).

Vous travaillez à domicile.
Tous nos agents de gestion des appels travaillent à domicile. Nous avons des agents qui travaillent dans tout le Canada - de Bona-Vista à l'île de Vancouver.

Pour que cela soit possible, il y a un certain nombre de conditions techniques que vous devrez fournir.

  • Un ordinateur portable ou de bureau PC (les Apple Macs et Chromebooks ne sont actuellement pas compatibles avec nos systèmes informatiques).
  • Un minimum d'un écran de plus de 17 pouces pour permettre l'accès aux options logicielles.
  • Un clavier et une souris externe.
  • Un internet haut débit connecté via un câble Ethernet (50mbs et plus)
  • Un logiciel antivirus actif et à jour
  • Une ligne téléphonique stable de votre choix (cellulaire, résidentielle, VOIP (ex : Skype))
  • Un casque d'écoute avec microphone externe compatible avec l'équipement de votre ligne téléphonique ET votre ordinateur
  • Une webcam
  • Un espace de travail avec un bureau et une chaise. Vous travaillerez avec des clients dont la confidentialité doit être respectée ; par conséquent, votre poste de travail doit être situé dans un endroit où il y aura un minimum de perturbations et de trafic.

Note : Nous vous fournirons du matériel informatique dans les semaines suivant la fin de votre période de probation.

166343 Éducateurs (trices) en éducation à l'enfance

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

POSTES D’ÉDUCATEURS (TRICES) EN ÉDUCATION À L’ENFANCE

-  Remplacements des vacances d’été pour nos 2 installations;

-  Enfants de 18 mois à 5 ans;

-  Juin à la fin août 2024

Profil recherché

- Initiative, autonomie, sens de l’organisation, dynamisme, flexibilité;

- Être capable de travailler en équipe et d’entretenir de bonnes relations

  avec les collègues.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Laval

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (36 heures)

Date d'entrée en fonction: 16 juin 2024

Salaire : $18,52 ou plus selon expérience

Autre(s) avantage(s): Du lundi au vendredi entre 7h00-18h00

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Petite enfance

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

- Formation en technique d’éducation à l’enfance, en éducation spécialisée, en éducation ou tout autre domaine connexe;   

- Cours de premiers soins et vérification d’absence d’empêchement;

- Expérience de travail avec les enfants ou en service de garde serait un

   atout.

166344 Une ou un analyste d'affaires - Domaine clinique

Date limite

7 mars 2024

Description du poste

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) souhaite pourvoir 4 emplois réguliers d’analyste d’affaires – Domaine clinique à la Direction générale adjointe de la stratégie santé numérique (DGASSN). Plus précisément, les emplois sont répartis comme suit :

  • 2 au Service de la transition vers le Dossier Santé Numérique;
  • 2 au Service de l’analyse.

Les ports d’attache sont situés au :

  • 3000, avenue Saint-Jean-Baptiste, à Québec;
  • 930, chemin Sainte-Foy, à Québec;
  • 405, avenue Ogilvy, à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en avril 2024.

Attributions :

La personne titulaire de l’emploi assure la liaison entre les parties prenantes dans la réalisation des projets et elle conseille les clients, le personnel, les partenaires et les collaborateurs du MSSS dans la réalisation de projets informatiques. Elle planifie, organise et coordonne la réalisation de divers projets afin de produire les biens livrables requis. Elle s’assure du suivi de l’avancement des projets et des activités de continuité.

Pour ce faire, elle :

  • Établit et maintient des liens avec différents partenaires afin de faire évoluer la pratique professionnelle au regard des besoins des intervenants en plus de s’assurer que les solutions retenues répondent aux besoins exprimés ainsi qu’aux orientations ministérielles et à la vision de l’informatisation clinique, et ce, tout en respectant les bonnes pratiques et les normes en la matière;
  • Participe à la réalisation des analyses pour diverses catégories de demandes afin que l’évolution des systèmes tienne compte des besoins et des pratiques professionnelles cliniques;
  • Soutient, conseille et guide les intervenants de la Direction générale des technologies de l’information, du MSSS, du secteur de la santé et des services sociaux (SSSS) ainsi que de ses partenaires dans le but d’assurer le développement et la mise à jour des systèmes et des actifs informationnels, et ce, conformément aux besoins contemporains du réseau de la santé et des services sociaux et des biens intégrés aux composantes de l’informatisation du SSSS.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail/présentiel). Des précisions en lien avec le télétravail pourront être apportées lors de l’entrevue d’embauche.

Échelle de traitement : Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon l'expérience.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec ou Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Informatique

Mathématiques et informatique

Relations publiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine de l’informatique, de l’administration des affaires, des technologies de l’information, des systèmes d’information, des sciences de la santé ou des services sociaux, de la communication ou toute autre discipline jugée pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

  • Toute expérience professionnelle ayant permis d’acquérir une bonne connaissance du RSSS;
  • L’expérience de coordination et d’accompagnement de comités de travail;
  • L’expérience dans un domaine clinique et numérique (dossier patient numérique, télésanté, etc.);
  • L’expérience en transformation numérique d’une organisation publique ou privée.

Modalités d'inscription :

Période d’inscription :Du 23 février au 7 mars 2024 à 23 h 59

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

 

166333 Travailleur(euse) social(e) - Bienvenue aux finissants

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

Description externe

À travers les équipes de soins, de recherche et de formation, le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS-EMTL) est un pôle important d’innovation en santé au Québec, au Canada et même à l’extérieur du pays. Grâce à ses environ 18 000 employés, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux à la population. À travers l'ensemble de notre territoire, nous desservons 2 hôpitaux, 1 institut universitaire, 8 CLSC et 15 CHSLD. 

L'essentiel de la pratique :

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le travailleur social exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il conçoit, applique et évalue des plans d’intervention individuelle, des plans d’intervention interdisciplinaire ou des plans de services individualisés visant des problématiques psychosociales.  Il participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. 

Nous sommes présentement à la recherche d'étudiants finissant en travail social qui désire débuter leur carrière afin de joindre nos équipes engagées pour combler des besoins permanents ou temporaires à court ou à long terme dans les milieux suivants :

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Est de Montréal

Statut d'emploi: Permanent, contractuel

Type d'emploi: Temps plein et temps partiel

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Salaire : 27,08 à 47,98

Autre(s) avantage(s): Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ; Faire une différence réelle dans la vie des gens ; Divers programmes de conciliation travail-famille ; Programme d’aide aux employés ; Assurances collectives ; Régime de retraite à prestation déterminé ; 20 jours de vacances après 1 an de service.

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Service social

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Détenir un baccalauréat en travail social ou en voie de l'obtenir ;
  • Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, suite à la réussite du diplôme ;
  • Voiture requise pour certains programmes (Soutien à domicile).

Vous êtes reconnu pour :

  • Favoriser une implication positive de tous les acteurs, incluant les usagers, les patients et les partenaires ; 
  • Se rendre disponible aux autres pour mieux s’entraider afin d’offrir des services de qualité ;
  • Travailler en interdisciplinarité dans un but commun ;
  • Personnaliser les soins et services : chacun est unique.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Joignez-vous à nous et venez faire la différence! 

166335 Personne chargée de projets à la Dictée P.G.L.

Date limite

17 mars 2024

Description du poste

Lieu du poste : Montréal, Canada (formule hybride – télétravail/présentiel)

Durée du mandat : contrat permanent à temps complet (37.5h/semaine)

Début du contrat : dès que possible

 

Description du poste

Sous la supervision de la personne coordonnatrice, la personne chargée de projets participe à la coordination de deux projets de la Dictée P.G.L. : la Dictée P.G.L. des municipalités et la Dictée P.G.L. des enfants. Elle est responsable de la mise en œuvre, de l’organisation et de la logistique et offre un appui à la coordination des activités, des initiatives de développement et de communication.

  • Gérer les parties prenantes liées aux projets (municipalités/arrondissements visés, OSBL spécialisés en accueil et/ou francisation des nouveaux arrivant.e.s, consultant.e.s, animateurs et animatrices des ateliers, milieu scolaire) ;
  • Assurer une bonne visibilité des projets (médias locaux, réseaux sociaux, etc.) et les communications promotionnelles avec les écoles ;
  • Assurer l’atteinte des objectifs d’inscription des personnes participantes ;
  • Concevoir des documents et des outils promotionnels (document de présentation, pamphlets promotionnels, bulletin aux participant.e.s, etc.) ;
  • Planifier, gérer et organiser les concours de dictée (recherche des lieux, bénévoles, fournisseurs, documentation, logistique) ;
  • Collaborer avec le Directeur à la recherche d’ambassadeurs, d’ambassadrices et de porte-parole pour les projets ainsi qu’à la recherche de partenaires et de commanditaires ;
  • Coordonner et développer des outils de gestion du programme (formulaires Web, etc.)
  • Rédiger les communiqués de l’édition (milieu scolaire) et les rapports de projet ;

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (37 heures)

Date d'entrée en fonction: 18 mars 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Communication / Communication appliquée

Communication et politique

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences et habiletés requises  

  • DEC en gestion de projet, en communication ou équivalent ;
  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets ;
  • Excellente maitrise du français écrit ;
  • Excellent sens de l’organisation, autonomie et très bonne connaissance des stratégies de promotion et de communication ;
  • Très bonne maitrise des outils de bureautique (suite Microsoft, etc.) ;
  • La maitrise de MailChimp et de Wordpress est un atout ;
  • La connaissance du milieu scolaire et de l’éducation est un atout ;

- Poste permanent à temps plein 37.5 h/semaine, du lundi au vendredi ;
- Un équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
- Une formule hybride alternant le télétravail et la présence au bureau ;
- Un salaire annuel selon l’échelle salariale en vigueur au sein de la Fondation ; 

Ce que  nous vous offrons :

  • Trois semaines de vacances et des congés offerts entre le 24 décembre le 2 janvier ;
  • Un REER et un système d’assurance collective payé à 50% par l’employeur, comprenant les soins dentaires, soins bien-être et invalidité ;
  • 10 jours de maladie / obligations familiales cumulables d’une année sur l’autre ;
  • Possibilité de télétravail à l’étranger 2 semaines par an et un horaire d’été : les vendredis d’été terminent à 13h ;
  • Des beaux bureaux situés au Vieux-Port de Montréal ;
  • Un comité social actif ;
  • Une organisation qui place le développement et la solidarité internationale au cœur de ses préoccupations ;
  • Faire partie d’une petite équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes ;

Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, la Fondation encourage les femmes, les Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.

166353 ARCHITECTE

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Plus particulièrement dans la présente affectation, la personne gère des projets, suit l’exécution des travaux et prépare des rapports progressifs en particulier, afin d’établir les paiements à faire et de s’assurer du respect de l’échéancier et des cahiers de charges; assure le suivi général de dossiers variés touchant des projets de construction, de réfection, de réaménagement touchant l’architecture, la mécanique, l’électricité ou le génie civil; suit et visite des chantiers; travaille en collaboration avec les ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres professionnels de la construction; collabore à l’entretien, à la rénovation et à la restauration des bâtiments; fait la mise à jour du système de gestion des infrastructures en éducation et enseignement supérieur et pourra être responsable de dossiers particuliers.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Drummondville

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 49456.00$ - 87626,00$

Autre(s) avantage(s): Régime de retraite à prestation déterminée Droits parenteaux Milieu syndiqué Travail de jour / de semaine Salaire reconnu en fonction de la scolarité et de l'expérience Entreprise en santé - niveau 1 Stationnement sur place

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Architecture

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être membre de l’Ordre des architectes du Québec.

AUTRES EXIGENCES

•             Posséder et maintenir un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer par ses propres moyens. Le cas échéant, maintenir une assurance automobile appropriée.

•             Maîtrise du logiciel AutoCAD.

166354 Chargée de projet

Date limite

17 mars 2024

Description du poste

Vous avez une expertise sur les enjeux liés au racisme et de l’expérience en gestion de projets communautaires?  Nous recherchons activement une collègue passionnée pour prendre en charge la mise en œuvre d'un projet de sensibilisation et de médiation interculturelle en collaboration avec des regroupements d'organismes féministes dans la région métropolitaine de Montréal.

En tant que chargée de projet, vous aurez l'occasion de :

  • Assurer le suivi efficace de la mise en œuvre du projet.
  • Concevoir des contenus percutants pour les outils de sensibilisation (ateliers, capsules vidéo, carnets d’outils, etc.).
  • Animer de manière engageante des ateliers de sensibilisation auprès d'organismes de femmes dans la vibrante région métropolitaine de Montréal.
  • Gérer le budget du projet, dépassant les 500 000 $.
  • Planifier et réaliser l'évaluation continue du projet.
  • Superviser une équipe dynamique de deux agentes de projet.
  • Développer et mobiliser un réseau de partenaires.
  • Proposer des idées innovantes pour l'actualisation du projet.
  • Participer activement à la vie d'équipe.
  • S'impliquer dans la vie d'équipe, contribuant à une culture collaborative et inspirante.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Métro Parc

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (30 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Salaire : 27$/h à 32$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Anthropologie

Communication et politique

Psychologie et sociologie

Science politique

Science politique et philosophie

Sociologie

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché:

  • Baccalauréat en sociologie, science politique, psychosociologie des relations humaines, animation et recherche culturelles ou l’équivalent.
  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente en coordination de projet en milieu d’OBNL.
  • Compétences avérées en animation de groupe et développement d'ateliers.
  • Excellente compréhension des enjeux liés au racisme et à l'intersectionnalité.
  • Analyse antisexiste, antiraciste et décoloniale.
  • Bonnes connaissances en gestion budgétaire.
  • Aptitudes développées en développement de partenariats.
  • Maîtrise du français parlé et écrit (niveau professionnel et académique)
  • Bonnes connaissances des outils technologiques : suite Office (Sharepoint, One Drive, etc.)
  • Atouts: Maitrise en médiation interculturelle, Expérience en supervision d’équipe, Connaissance du milieu des centres de femmes, Très bonnes connaissances des communautés musulmanes.

166355 Personnel d'accueil

Date limite

30 mars 2024

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Accueillir et encadrer la clientèle des spectacles présentés à la Maison Théâtre
  • Participer activement à l’enrichissement de l’expérience client
  • Répondre aux questions des client·es sur les activités et sur les lieux
  • En cas d’urgence, diriger les client·es vers les sorties en suivant le protocole établi

PROFIL RECHERCHÉ

  • Intérêt marqué pour le théâtre
  • Aisance avec les différents publics (de la petite enfance à l’adolescence)
  • Bienveillance, prévoyance et bon jugement
  • Capacité à gérer les situations de stress
  • Amabilité et esprit d’équipe

HORAIRES ET CONDITIONS

  • Horaire variable en fonction des représentations (semaine, soir, fin de semaine) et saisonnier
  • Disponibilité : dès que possible
  • Salaire horaire : 15,29 $

Pour postuler, SVP faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à rh@maisontheatre.com à l’attention de Marjolaine Guilbert, coordonnatrice de l’accueil.

Nous vous encourageons à nous indiquer, sur une base volontaire, si vous êtes membre d’une communauté autochtone, issu ou issue d’un groupe racisé/minorité visible ou une personne ayant un handicap ou une invalidité.

Si vous avez des questions concernant l’accessibilité ou avez besoin d’accommodement à n’importe quel moment du processus de sélection et d’embauche, merci de nous en faire part.

Notez que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Quartier Latin/Quartier des spectacles

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel 9 à 15h semaine (variable)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 15,29 $

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Catégorie(s) :

Service à la clientèle

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé.

Autre(s) exigence(s) : n/d

166356 Directrice des opérations

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe et souhaitez relever un nouveau défi en 2024? Nous sommes à la recherche d’une directrice des opérations pour assurer la gestion administrative et financière des opérations.

Dans le cadre de vos fonctions, en plus de soutenir la directrice générale dans plusieurs projets stratégiques, vous aurez à :

  • Assurer de la saine gestion financière de l’Institut F (budget de plus de 500 000 $).
  • Assurer la gestion administrative et logistique de l’organisme.
  • Soutenir l’équipe dans la réalisation de ses tâches et assurer le suivi des livrables.
  • Mettre en place des politiques et des procédures pour permettre le suivi et la réalisation des objectifs annuels.
  • Veiller à la gestion, au bien-être et au développement des compétences de l’équipe de travail.
  • Participer à la vie d’équipe et à la vie associative.
  • Effectuer diverses tâches connexes relatives à la vie de l’Institut F.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station Parc

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 15 avril 2024

Salaire : 33$/h à 35$/h

Autre(s) avantage(s): Horaire flexible. Lieu de travail : télétravail avec rencontres en personne hebdomadaires. 4 semaines de vacances, 11 jours fériés et 12 jours de congé pour raison de santé ou d’obligations familiales.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Administration des services de santé / Gestion des services de santé et des services sociaux / Administration sociale

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Expérience et qualifications requises:

  • Baccalauréat en gestion, administration ou toute autre discipline pertinente au poste.
  • 6 ans d’expérience en coordination de programmes et/ou d’équipe.
  • Très bonnes connaissances en gestion budgétaire.
  • Bonne connaissance du milieu communautaire.
  • Très bonne connaissance des communautés musulmanes.
  • Maîtrise du français parlé et écrit.
  • Très bonne connaissance des outils technologiques : suite Office, suite Google, Quickbooks, Zoom.

Étant donné la nature du poste et la mission de l’Institut F, nous privilégions la candidature des femmes racisées.