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Statut d'emploi

Peu importe Permanent Contractuel Été Stage À la pige Autre

Type d'emploi

Peu importe Temps plein Temps partiel Sur appel Autre

Cycle d'études

1er cycle Bacc. 2e cycle Maîtrise 3e cycle Doctorat

Candidats recherchés

Diplômés Étudiants

Offres sur campus seulement


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Droit  [18 offres]
166174 Avocat.e

Date limite

15 mars 2024

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

La personne titulaire du poste agit à titre d’avocat-conseil dans les mandats qui lui sont confiés. La personne sera appelée à agir comme conseiller juridique de premier plan auprès des municipalités membres de la FQM et assurées avec le Fonds d’assurance des municipalités du Québec.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de conseiller juridique auprès des municipalités et MRC membres;
  • Fournir des conseils juridiques préventifs aux municipalités et MRC, sous forme d’opinions écrites et verbales, en vue de prévenir des litiges, notamment dans les domaines du droit municipal suivants :
    • Application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
    • Gestion contractuelle et appels d’offres;
    • Responsabilité civile;
    • Aménagement et urbanisme;
    • Droit public et administratif;
    • Fiscalité, évaluation et expropriation.
  • Effectuer des recherches en droit municipal en analysant la loi, la jurisprudence et la doctrine;
  • Rédiger, vérifier et valider les projets d'ententes, conventions et autres documents de nature juridique;
  • Dispenser au besoin de la formation et rédiger des articles en droit pour différentes publications;
  • Représenter la FQM auprès de ses membres, assurés, clients et partenaires en participant activement aux activités de l’organisation.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Ville de Québec

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Hybride au bureau de Québec ou 100% télétravail

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

SCOLARITÉ ET EXIGENCES REQUISES

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;
  • Posséder de l’expérience pratique en droit municipal et en fiscalité municipale serait un atout;
  • Connaissance des lois et règlements en matière de droit municipal (un atout);
  • Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Aux fins de dotation, toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

QUALITÉS REQUISES

  • Bon sens de la communication écrite et orale;
  • Habilité à vulgariser l’information;
  • Démontrer de la rigueur et un grand souci du détail;
  • Capacité à créer des liens avec la clientèle;
  • Agir en mode solution et faire preuve d’autonomie;
  • Capacité à travailler avec de courts échéanciers;
  • Avoir un sens politique développé.

166111 Étudiant.e en droit

Date limite

30 avril 2024

Description du poste

  • Assister les avocates dans la recherche jurisprudentielle en lien avec les dossiers litigieux en droit du travail (relations du travail et santé-sécurité du travail);
  • Assister les avocates dans le cadre de la rédaction de mémo interne;
  • Assister les avocates dans le cadre des formations juridiques aux membres de l’association;
  • Procéder à la transcription d’enregistrement d’audience;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Station de métro Castelnau

Statut d'emploi: 35h/sem été et 10h/sem autre temps

Type d'emploi: 35h/sem été et 10h/sem autre temps

Date d'entrée en fonction: 1 mai 2024

Salaire : entre 18 $ par heure et 20 $ par heure

Autre(s) avantage(s): Horaires flexibles Tenue décontractée Possibilité d'emploi à la fin des études

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Soucis du détail;
  • Intérêt pour le droit du travail (relations du travail et santé et sécurité du travail);
  • Esprit d’analyse et critique; ·
  • Débrouillardise; ·
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Langue: français et anglais (un atout).

166055 Responsable de projets — droit du travail

Date limite

17 mars 2024

Description du poste

Relevant directement de la direction générale, en tant que responsable de projets, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et la mise en place d'un service d'accompagnement pour les travailleuses
non syndiquées en matière d'équité salariale. Le projet permettra aux travailleuses de mieux comprendre et d'exercer Ieurs droits et recours en vertu de la Loi sur l'équité salariale, et d'éviter le dépôt de plaintes non
fondées à la CNÉSST. Enfin, vous serez emmené à faire la promotion de vos services, à développer des outils pertinents, à donner des séances de formation et à collaborer avec d’autres partenaires institutionnels.
Plus spécifiquement, vous serez appelé à :


Accompagnement et soutien
• Répondre aux demandes d’accompagnement téléphonique et maintenir les suivis ;
• Écouter et analyser les cas soulevés ;
• Fournir des conseils vulgarisés et pertinents en adéquation avec les diverses lois applicables en s’assurant de la compréhension de la travailleuse ;
• Développer et dispenser des formations sur des thématiques en lien avec les lois du travail en vigueur ;
• Accompagner certaines parties prenantes dans leur démarche et/ou de révision du processus d’équité salariale réalisé ;
• Effectuer une veille régulière sur les changements législatifs et jurisprudentiels en matière de droit du travail et adapter les pratiques et les conseils en conséquence.
• Développer des trousses d’accompagnement ;
• Maintenir la confidentialité de tous les dossiers traités, tout en garantissant un suivi approprié et documentant les interventions réalisées.


Développement et gestion de projets et activités
• Participer à la rédaction de projets de financement ;
• Participer à la rédition de compte pour les projets sous sa responsabilité ;
• Assurer les suivis nécessaires des projets sous sa responsabilité ;
• Collaborer et partager avec les collègues ;
• Inventorier les outils et la documentation disponibles dans son secteur d’activité.
Représentations et promotion
• Représenter l’organisme lors d’événements, webinaires ou de comités divers;
• Collaborer avec la responsable des communications pour faire la promotion de ses projets;
• Concevoir et animer des sessions d'information auprès des intervenantes des organismes relayeurs.

Nous demandons également à chacune des travailleuses du CIAFT de participer à la vie associative et d’assurer une participation aux projets collectifs de l’organisme (bulletins, instances, plan d’action annuel, rapports, événements organisés par le CIAFT, webinaires ou rencontres en présence, etc.).


La personne titulaire du poste peut être amenée à effectuer d’autres tâches connexes à son profil de compétences ou en lien avec les tâches ci-dessus, dans la mesure où celles-ci sont reliées à son poste.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : entre 58 000$ et 67 000$

Autre(s) avantage(s): • 17 journées de congé pour des raisons personnelles ; • Régime d’assurances collectives ; • Régime de retraite ; • 3 semaines de vacances après 1 an de service ; • Télétravail hybride (2 jours autorisés le lundi et vendredi) ; • Horaire de 35 heures par semaine ; • Contrat d’une année avec possibilité de renouvellement.

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Droit

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Profil recherché
• Baccalauréat dans une discipline appropriée au poste : droit, relations      industrielles, études féministes ou toutautre domaine d’études pertinents ;
• Expérience de travail pertinente en gestion de projet ;
• Très bonne connaisse des lois du travail au Québec ;
• Bonne connaissance de la Loi sur l'équité salariale ;
• Connaissance de la condition féminine et des enjeux actuels ;
• Grand sens de l'organisation, initiative et autonomie ;
• Capacité d'adaptation, flexibilité et polyvalence ;
• Rigueur et éthique ;
• Habiletés communicationnelles et de vulgarisation ;
• Intérêt pour le travail en équipe et les processus de décision de type collectif.


Atouts
• Expérience de travail pertinente en animation et formation ;
• Connaissance des récentes publications, actions, et coalitions qui concernent les femmes et le travail ;
• Connaissance du milieu communautaire ;
• Connaissance et pratique de l'approche en éducation populaire.

165967 Travailleuse ou Travailleur communautaire en défense des droits responsable de l’aide aux locataires

Date limite

13 mai 2024

Description du poste

Avec la supervision et le soutien de la coordination :

• Veiller au bon fonctionnement d’un service personnalisé de défense des droits.

• Coordonner le programme de stage lié à cette activité et superviser les stagiaires.

• Réaliser des tâches d’accueil des locataires et de soutien à leurs démarches (trois journées par semaine, en français et en anglais) : entrevues téléphoniques et en face à face; rédaction de lettres et autres courts documents; gestion des demandes et des suivis de dossiers.

• Animer des rencontres d’information (en français et en anglais).

• Participer aux collectes de données.

• Collaborer à des projets, aux campagnes d’éducation populaire et de sensibilisation.

• Réaliser des mandats de représentation auprès d’organismes locaux, régionaux ou nationaux.

• Traduire de courts documents du français vers l’anglais (tract, dépliants, brochures).

• Collaborer aux tâches organisationnelles, communicationnelles et administratives.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Lachine

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 26 $ l'heure

Autre(s) avantage(s): • Un salaire plus avantageux pourrait être accordé en fonction des qualifications. • Quatre semaines de vacances par année après un an à l’emploi de l’organisme. Plus deux semaines de congés payés à partir du 24 décembre • Date d’entrée en poste à discuter (emplois disponibles dès maintenant)

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Action communautaire / Animation spirituelle et engagement communautaire

Criminologie

Droit

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Psychologie et sociologie

Santé mentale

Service social

Sociologie

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Qualifications recherchées

• Habiletés relationnelles et aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration

• Intérêt marqué et motivation pour la promotion des droits sociaux

• Aptitude et intérêt pour l'aide personnalisée

• Français et en anglais parlé et écrit

• Sens de l’organisation et de l’initiative dans la réalisation du plan d’action de l’organisme

• Bonne capacité d'utiliser les logiciels de la suite Office, particulièrement Word et Excel

• Connaissance ou motivation pour apprendre les règles de droit et la réglementation applicables au logement (l’organisme offrira toute la formation et l’accompagnement nécessaire)

• Formation pertinente collégiale ou universitaire (travail social, droit ou connexe) ou expérience pertinente

165955 Conseiller(ère) principal(e), Soutien aux stratégies / Encadrements administratifs

Date limite

17 mars 2024

Description du poste

Raison d’être

 

Relevant du chef – soutien aux stratégies et encadrements administratifs, le ou la conseiller(ère) principal(e) fournit des services-conseils et réalise les activités en matière d’encadrements administratifs. Il/elle soutient également l’équipe et l’organisation en matière de planification stratégique et de continuité des activités. 

 

Le ou la conseiller(ère) principal(e) collabore au sein d’une équipe multidisciplinaire à la conception et l’implantation de stratégies corporatives, notamment en mettant à la disposition des gestionnaires et des clients des outils et solutions qui favorisent une meilleure compréhension des enjeux stratégiques et contribuent à une prise de décision optimale. Il ou elle prend en charge la réalisation des activités qui lui sont confiées et soutient les gestionnaires et les clients dans leurs activités respectives.

 

 

Principales responsabilités

 

  • Prendre en charge toutes les activités reliées aux encadrements administratifs (politiques, directives et méthodes administratives) et conseiller l’organisation en la matière;
  • Coordonner le processus d’élaboration et de révision des encadrements administratifs pour des énoncés d’impact;
  • Soutenir, collaborer et conseiller les lignes d’affaires dans leurs travaux et les guider dans le processus d’approbation des encadrements administratifs;
  • Organiser et animer les rencontres du comité responsable de la validation des encadrements administratifs;
  • Élaborer les plans de travail et produire les redditions de comptes afférentes;
  • Être le gardien de la cohérence et de l’intégrité des encadrements administratifs;
  • Planifier les livraisons et être responsable du respect des échéanciers;
  • Rédiger divers documents et élaborer des présentations attrayantes, structurées et concises;
  • Collaborer aux travaux de planification stratégique, notamment :  mise en œuvre, suivi des résultats, alimentation de tableaux de bord et reddition de comptes;
  • Collaborer aux travaux relatifs à l’implantation de la pratique de continuité des activités de l’organisation, notamment via diverses rencontres avec les lignes d’affaires et la préparation et rédaction de tout document;
  • Gérer, coordonner ou collaborer à diverses initiatives d'envergure corporative.

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 8485 ave. Christophe-Colomb

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 69 512,00 à 99 303,00

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Exigences

 

  • Posséder un Baccalauréat en administration des affaires, en droit ou dans une discipline appropriée, jumelé à 5 années d'expérience pertinente, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Expérience dans la préparation et l’animation de comités au sein de la haute direction;
  • Expérience dans la coordination de travaux multidisciplinaires;
  • Expérience en rédaction, de même qu’en vulgarisation et organisation de l’information;
  • Être à l’aise avec les technologies et posséder de bonnes connaissances de Powerpoint (niveau avancé), de Word (niveau avancé) et d’Excel (niveau avancé).
  • Expérience en gestion de crise ou continuité des activités (un atout);

 

 

Aptitudes et Habiletés

 

  • Excellentes habiletés relationnelles, de collaboration et de confiance auprès de tous les intervenants et habiletés politiques;
  • Grande facilité pour la communication écrite et excellente communication verbale;
  • Sens de la planification et de l’organisation et respect des échéanciers;
  • Polyvalence, débrouillardise et autonomie;
  • Rigueur et souci du travail bien fait;
  • Tolérance à l’incertitude et résistance au stress;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à réaliser des documents soignés, des visuels attrayants;
  • Être proactif et innovateur.

165945 Stage en investissement responsable - personnes Autochtones

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

Banque Nationale

 

Stage en investissement responsable - personnes Autochtones

Référence : 19484

Durée : Stage temps plein 3 à 4 mois

Endroit : Montréal

 

Dans le cadre d'initiatives visant à promouvoir l'inclusion et la diversité, nous encourageons fortement les personnes s'identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s'identifiant comme tels.

 

Le terme « Autochtones » désigne les Premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières Nations, des Métis ou des Inuits.

 

Si tu as des questions, n'hésite pas à communiquer avec notre collègue de l'équipe recrutement Marie-Eve Brodeur (marieeve.brodeur@bnc.ca ).

 

Si tu souhaites poser ta candidature, nous t'invitons à le faire via cet affichage en ligne et nous te contacterons par courriel.

 

Ta rémunération

La rémunération est de 24$ de l'heure sur une base de temps plein, 37,5h par semaine.

 

Ton emploi

Selon tes compétences et tes intérêts tu pourrais contribuer aux tâches suivantes :

  • Faire des recommandations au niveau de l'investissement responsable dans le processus de sélection et de surveillance des gestionnaires de portefeuille
  • Rencontrer les gestionnaires de portefeuilles externes de la Banque
  • Contribuer au développement d'outils de suivi et d'analyse des facteurs Environnement, Société et Gouvernance (ESG) auprès des portefeuilles
  • Collaborer à la reddition de compte ESG (Principles for Responsible Investment (PRI), Task force on climate-related financial disclosure (TCFD), Rapport annuel)
  • Produire du leadership éclairé en recherche sur l'investissement responsable
  • Créer des contenus et supports ESG pour accompagner les conversations avec la clientèle
  • Procéder à une veille et à l'analyse des tendances ESG et des sujets émergents, tels que le changement climatique, le net zéro, les objectifs de développement durable, la biodiversité, les marchés émergents, l'investissement à impact
  • Rechercher et analyser des publications liées à l'ESG provenant de diverses sources (initiatives, réglementation, etc.)

 

Ton horaire

Ton horaire de travail sera de 37,5h par semaine et pour une durée de stage de 3 à 4 mois. Ta présence au bureau est requise les mercredis ainsi qu'une autre journée dans la semaine (le mardi ou le jeudi). Le stage se déroulera à Montréal.

 

Ton équipe

Banque Nationale Investissements (BNI) est une société de gestion de fonds d'investissement engagée dans l'élaboration et la distribution de fonds communs de placement, de fonds négociés en bourse, de solutions d'investissement et de services conçus pour aider les investisseurs canadiens à réaliser leurs objectifs financiers.

 

En tant que stagiaire tu fais partie de l'équipe Investissement responsable de BNI et tu collabores au quotidien avec 4 personnes.

 

Ta formation et ton développement

Un stage au sein de l'équipe de BNI c'est évoluer dans un environnement dynamique, avoir la possibilité d'apprendre et de se développer à l'intérieur d'une équipe qui valorise la collaboration, l'innovation, la prise de risque, le droit à l'erreur et la satisfaction du client.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Stage

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 6 mai 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Comptabilité, Administration et Finances

Emplois | Étudiants autochtones

Discipline(s) d'études :

Droit

Sciences économiques

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Prérequis :

  • Baccalauréat ou étude au deuxième cycle en cours dans une discipline pertinente (en administration des affaires, en économie, en finance, en développement durable, en droit ou dans tout autre domaine connexe)
  • Excellente connaissance de la suite Office

 

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

 

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

 

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

 

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

 

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

165930 Conseiller(e) Juridique

Date limite

31 mars 2024

Description du poste

Solutions Beyond Technologies est une firme de services professionnels, spécialisée dans les technologies de l’information et l’optimisation des processus d’affaires. Nous faisons partie du groupe de compagnies Syntax, qui emploie plus de 3 000 personnes à travers le monde, dont notamment, au Canada, aux États-Unis, en Allemagne, en France et en Espagne. Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) pour se joindre à notre équipe dynamique des affaires juridiques. En tant que conseiller juridique d'entreprise, vous serez chargé  de dossiers intéressants dans un environnement stimulant. 

 

Vos tâches :

  • Rédiger, négocier et examiner des contrats commerciaux, y compris des partenariats,des contrats de licences, SOW ( “Statements of work"), des demandes de propositions pour le gouvernement, des contrats de services professionnels, des contrats fournisseur, des contrats de location, des accords de confidentialité et plusieurs autres documents contractuels pour les différentes transactions d’affaires.

  • Organiser et rédiger les conditions de l'offre d'entreprise, notamment les conditions d'utilisation, le contrat-cadre de service ( master service agreement), SOW etc.

  • Fournir des conseils juridiques sur tous les domaines ayant une incidence sur la compagnie, notamment le droit du travail, la propriété intellectuelle et les questions  commerciales.

  • Travailler sur plusieurs accords à tout moment, négocier au nom de l'entreprise et collaborer avec les clients pour trouver une solution équitable pour les deux parties.

  • Évaluation de documents sensibles et analyse des problèmes clients ou autres qui peuvent survenir, la confidentialité des informations sensibles ou commerciales. 

  • Participer à l'amélioration des processus et des opérations liés aux contrats pour implémenter une efficacité juridique.

  • Aidez à créer et à améliorer les modèles de contrat et les cahiers de négociation, et fournir une formation interne aux ventes. 

  • Travaillez étroitement avec les dirigeants, les ventes dans les initiatives stratégiques/transactions avec les clients.

  • En tant que ressource pour l’équipe commerciale, vous devrez résoudre les problèmes juridiques qui vont se poser dans différents aspects des contrats.

  • Fournir proactivement des conseils stratégiques sur les problèmes et risques commerciaux et juridiques.

 

Vous avez : 

  • D’exceptionnelles aptitudes interpersonnelles ainsi que de communication écrite et verbale, tant en français qu’en anglais

  • Être membre en règle du Barreau du Québec. 

  • De la rigueur et une volonté d’apprendre pour devenir un expert dans son domaine

  • De l’expérience en rédaction de contrats d’entreprise (un atout)  

  • La capacité de fournir de l’excellente aide juridique et du support sur les politiques internes d’entreprise et les enjeux de gouvernance

 

Vous êtes une personne :

  • Capable de travailler dans un environnement axé sur le travail d’équipe et à interagir efficacement avec les autres 

  • Capable de gérer plusieurs priorités et demandes contradictoires pour les divers projets et intervenants, ce qui demande une approche professionnelle et une capacité à influencer les gens 

  • Dynamique, débrouillarde, axée sur les résultats

  • Persévérante, flexible et efficace

 

Quels sont les avantages pour vous ?

  • Une exposition à des dossiers d’affaires internationaux 

  • Travailler avec des talents “world class” et une direction collaborative

  • Travailler dans un domaine novateur de la technologie de l’information

  • Flexibilité

  • Travailler à distance 

  • Avantages sociaux et salaire compétitifs 

  • Accès à des formations continues

  • Agir comme un(e) “trusted advisor” 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , 111 Boul Robert-Bourassa, suite 4500

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : Salaire compétitif

Autre(s) avantage(s): Prime de performance et d'autres indemnités...surprises!

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) juridique pour rejoindre l'équipe Beyond Technologies, une compagnie Syntax! Nous sommes ouverts à de jeunes diplômés en 1er cycle ou 2e cycle qui sont actuellement en voie d'obtention de leur status pour le Barreau du Québec ou qui l'on déjà en main!

Plusieurs choses vous attendent, appliquez dès maintenant :)

165919 Juriste

Date limite

13 mars 2024

Description du poste

La municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler un poste régulier, temps plein de juriste.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Directrice générale, la personne occupant le poste de juriste est responsable de conseiller la direction générale, le greffe et les divers services municipaux dans l’application des lois et règlements. La personne occupant le poste de juriste accomplit de façon non limitatives les tâches suivantes :

  • Vérifier la conformité juridique des différents avis, tels que les avis légaux, les avis publics et les avis de promulgation des règlements;
  • Rédiger et réviser les règlements municipaux et participer à leur codification administrative;
  • Effectuer des vérifications juridiques, doctrinales et jurisprudentielles dans différents dossiers;
  • Assurer la rigueur et la légalité des processus internes;
  • Rédiger au besoin, entre autres, des résolutions, des règlements, des avis publics, des ententes et des contrats;
  • Participer à la rédaction de différents devis, avis publics, appels d’offres et participer à l’analyse de certaines soumissions;
  • Analyser les réclamations et recours contre la municipalité et conseiller cette dernière;
  • Interpréter et appliquer différentes lois et règlements conventions collectives et préparer des opinions juridiques;
  • Assurer la conformité des processus d’adoption des règlements en fonction de la législation applicable, représenter la Direction lors des assemblées publiques de consultation et expliquer les modalités légales applicables au processus référendaire;
  • Assurer la conformité des procédures administratives et municipales aux dispositions applicables à son domaine d’activités, notamment au code municipal, la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités, la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, la Loi sur le traitement des élus municipaux, la Loi sur la fiscalité municipale et la Loi sur l’accès à l’information;
  • Toute autre tâches connexes.


 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sainte-Julienne

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): HORAIRE DE TRAVAIL : L’employé travaille de jour à l’Hôtel de Ville, selon la demande de 7h45 à 16 h 00 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00, les heures représentent en moyenne trente-cinq (35) heures par semaine, mais sans s’y limiter. CONDITIONS SALARIALES : Salaire selon expérience; Gamme d’avantages sociaux.

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

EXIGENCES/QUALIFICATIONS :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Expérience pertinente de 3 ans au sein d’une Municipalité ou en droit municipal;
  • Avoir une bonne connaissance des lois et règlements relatifs au domaine municipal;
  • Être reconnu pour sa rigueur professionnelle, son efficacité, son éthique et sa confidentialité;
  • Posséder un sens de la méthodologie, de structure et d’organisation administrative;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être un bon communicateur et avoir le sens de l’écoute active;
  • Habileté marquée pour la résolution de problèmes et de litiges;
  • Habileté à reconnaître les problèmes et à mettre en œuvre une démarche corrective de façon proactive;
  • Sens de l’objectivité et politique développé;
  • Excellente capacité en rédaction et maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissances informatiques (Word, Excel et Outlook).

 

165915 Étudiant (e) en droit

Date limite

1 avril 2024

Description du poste

L’étudiant(e) qui se joindra à l'équipe sera responsable d'assurer le service à la clientèle ainsi que de soutenir les avocats et les notaires de différents cabinets à travers le réseau de PSP Légal. Ainsi, diverses tâches administratives et juridiques lui seront confiées.

Concrètement, l'étudiant(e) devra :
- Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les clients en respectant les normes et procédures établies;
- Préparer des cahiers de procédures et de pièces;
- Réaliser certaines recherches et rédactions juridiques;
- Effectuer le suivi et la mise à jour des livres de compagnie et s’assurer de leur conformité;
- Exécuter l'ouverture et la fermeture des dossiers lorsque requis;
- Classer des dossiers papier et numérique dans notre système interne (Jurisévolution) ;
- Réaliser d'autres tâches connexes en soutien aux avocats, aux notaires, aux stagiaires et à l’adjointe administrative;

 

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Bureau de l'Ile-des-Soeurs

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps partiel (15 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : à discuter

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

L'étudiant(e) doit se rendre disponible pour effectuer, au minimum, un quart de travail de jour entre le lundi et le vendredi.

165898 Notaire

Date limite

10 mars 2024

Description du poste

Votre rôle

  • Fournir des opinions et des conseils juridiques pointus en matière de successions;
  • Préparer, analyser et rédiger divers types de documentation légale de manière précise et efficiente;
  • Répondre de manière proactive aux besoins d'une clientèle diversifiée;
  • Collaborer de façon dynamique avec des intervenants internes et externes pour garantir une approche holistique des dossiers.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Châteauguay

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): Salaire compétitif selon l’expérience (discuté à l’embauche) Horaire flexible Emploi hybride Bureau fermé à partir de midi les vendredis

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Compétences demandées

  • Être Inscrit à l'ordre de la Chambre des Notaires
  • Excellente maîtrise du bilinguisme pour communiquer efficacement avec notre clientèle variée;
  • Orientation marquée vers le service à la clientèle
  • Minutie exemplaire et capacité avérée à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique

165748 Conseiller(ère) RH- Relation travail

Date limite

2 mars 2024

Description du poste

Les Hôpitaux Shriners pour enfants Canada est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste d’agent(e) de gestion du personnel, volet Relations travail.

 

Poste: Temps complet permanent (35 h/sem.)- Hybride

Date d'entrée en fonction: 1er avril 2024

Salaire: 26,66$ - 45,70$ par heure selon les années d'expérience

Avantages sociaux: étant un établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes conditions que le secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d’assistance aux employés. De plus, vous profiterez d’un stationnement gratuit (sur certaines conditions) ou d’une réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien à la conciliation travail-famille, d’une cafétéria à prix abordable, d'un gym, d’un programme de rabais corporatifs et d’un club social.

 

Relevant de la directrice des ressources humaines, l’agent de gestion agit à titre de généraliste et joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour toutes questions en lien avec la gestion des ressources humaines. Il agit également à titre d’expert au niveau de relation travail et de la rémunération. À ce titre, il agit en tant que « propriétaire » des processus de relation travail et de la rémunération, assure une vigie des tendances et pratiques et soutient ses collègues dans ses domaines d’expertise. Il conseille et assiste dans l’interprétation des politiques, procédures administratives, lois et règlements en matière de ressources humaines et appuie dans la gestion de leur personnel.

 

Il participe activement à l’implantation, au déploiement et à la communication des nouveaux programmes et processus ressources humaines, ainsi qu’à l’harmonisation des pratiques et processus RH. Il est également assigné à des projets spéciaux et agit en tant qu’agent de changement.

 

Travailler à l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada, c’est travailler dans un environnement axé sur la famille, offrant des opportunités d'apprentissage, de développement professionnel et la possibilité de faire une différence.

 

Vous souhaitez travailler avec nous ? Posez votre candidature maintenant!

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. L’Hôpital Shriners pour enfants – Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Montréal

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 1 avril 2024

Salaire : 26,66$-45,70$ selon expérience

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Relations industrielles

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) :

  • Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en droit ou en relations industrielles ou toute autre discipline pertinente à la fonction
  • Membre de l’Ordre professionnel CRHA, un atout
  • Minimum de cinq ans d’expérience en relations de travail
  • Expérience en milieu syndiqué
  • Expérience dans le milieu de la santé, un atout
  • Habileté reconnue à créer et à consolider des partenariats
  • Sens de l’organisation, initiative, autonomie
  • Aptitude marquée à gérer de multiples priorités de front
  • Solides aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et l'analyse
  • Aptitude pour les prises de décisions et la résolution de conflits
  • Capacité à gérer des priorités changeantes dans un environnement en évolution rapide
  • Aptitudes avérées pour la gestion de projets et du changement
  • Connaissance des processus relatifs aux négociations et aux règlements des litiges
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; la capacité à communiquer en anglais est nécessaire pour soutenir ou collaborer avec des clients et/ou des parties prenantes anglophones

165676 Notaire

Date limite

3 mars 2024

Description du poste

Notre cliente, La Notaire Line Couture est à la recherche d'un(e) notaire pour son étude de notaires située au au cœur du centre-ville de Magog, tout près du majestueux lac Memphrémagog et du Mont Orford, le bureau est dynamique et moderne. Si vous êtes ouvert(e) aux opportunités stimulantes, vous désirez évoluer à long terme et vous aspirez à devenir associé(e). Ce poste est pour vous ! Votre carrière sera des plus enrichissantes.

POURQUOI FAIRE LE SAUT ?

  • Environnement de Travail agréable : Ambiance et bureau moderne dans un cadre somptueux.
  • Stabilité et Croissance : Nous encourageons le travail d'équipe, l'autonomie et le développement individuel.
  • Clientèle fidèle et plusieurs domaines du droit : Immobilier, droit de la personne, testament, mandat de protection, convention de conjoints de fait, succession, procédure non contentieuse, droit corporatif, droit commercial, mariage...


MISSION : Vous serez charger de rédiger, réviser et exécuter divers actes notariés; organiser un dossier immobilier en son entièreté du début à la fin; effectuer des tâches relevant de la comptabilité en fidéicommis; informer les clients de leurs droits et de toute question de nature juridique; remplir les fonctions administratives et de gestion reliées à la pratique du droit.

PROFIL :

  • Membre de la Chambre des notaires du Québec
  • Expérience en droit notarial de 3 ans et plus
  • Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
  • La maîtrise de l'anglais est un atout
  • Maîtrise d'Excel
  • Maîtrise du logiciel Paramaître (un atout), de la suite Office (Word et Outlook) et des logiciels applicables au travail du notaire : teams, consigno, registre foncier, registraires des entreprises, RDPRM, etc.
  • La rigueur, la minutie et le dévouement à la tâche, l'entregent, l'écoute, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités indéniables.


PRÊT(E) POUR CE DÉFI STIMULANT, n'hésitez pas à m'appeler (Valérie David) au 418-454-1932 pour en savoir plus et/ou envoyez votre CV à valeriedavid@gorh.co
 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Magog

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : 80000

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Maîtrise

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit. Anglais atout

Autre(s) exigence(s) : n/d

165658 Notaire

Date limite

3 mars 2024

Description du poste

Notre firme accompagne présentement, L’Heureux & Lessard, Notaires, dans le recrutement d’un nouveau poste à titre de Notaire au sein du cabinet.

Le ou la titulaire du poste de notaire pratique le droit traditionnel (immobilier, familiale, agricole, corporatif, successoral, etc) au sein du cabinet.

Notre client détient une grande clientèle, avec des mandats variés et intéressants, ainsi qu’une équipe qui aime partager ses connaissances. Également nous avons une super équipe expérimentée en soutien administratif.

L’entreprise offre: 

· Salaire concurrentiel ;

· Horaire avec conciliation travail et vie personnelle ;

· Ambiance sympathique et chaleureuse, au sein d’une équipe dynamique.

Principales responsabilités: 

· Conseille la clientèle ;

· Effectue la gestion et la production des dossiers confiés ;

· Rédige et reçoit des documents légaux ;

· Effectue des recherches et fait les suivis appropriés ;

· Assure la sécurité juridique et financière des transactions ;

· Informe la clientèle de leurs droits et répond aux questions ;

· Travaille en collaboration avec l’équipe de soutien administratif ;

· S’implique dans des projets spécifiques ou ponctuels.

Exigences :

· Posséder 2 à 5 ans d’expérience en droit notarial ;

· Détenir un baccalauréat en droit ;

· Être membre de la Chambre des notaires du Québec ;

· Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

· Maîtrise des principaux outils et plateformes utilisés en droit notarial ;

· Sens de l’analyse en assurant adéquatement le rôle de conseiller juridique ;

· Capacité à suivre les dossiers et respecter les échéanciers ;

· Proactivité et organisation ;

· Facilité à travailler en équipe et en collaboration.

Vous avez un intérêt pour ce poste ?
N’hésitez-pas à nous faire part de votre intérêt et contactez-nous à info@magnetikrh.com 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Saint-Lambert-de-Lauzon

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: 4 mars 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165596 Chargé(e) de projet, conservation des milieux naturels

Date limite

1 mars 2024

Description du poste

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet qui aura pour tâches principales l’acquisition de propriétés pour la conservation, le développement et la recherche de financement ainsi que l’établissement de partenariats avec la communauté. Un emploi unique au sein d’une équipe motivée et engagée!

PROFIL DES TÂCHES :

Développer, planifier et mettre en œuvre des projets d’acquisition, de gestion, de mise en valeur et de restauration des milieux naturels;

Préparer et soumettre des demandes de financement auprès de sources de financement publiques et privées;

Gérer les budgets et préparer des comptes rendus de projets selon les exigences de NAQ, des donateurs publics et privés, ainsi que les partenaires;

Réaliser des tâches administratives liées à la gestion des propriétés;

Participer à la gestion quotidienne des propriétés protégées par NAQ et notamment résoudre des problématiques environnementales et sociales ponctuelles sur les propriétés (dépôts sauvages, usages interdits, questions citoyennes, etc.);

Assurer la gestion de mandataires et de fournisseurs des services (notaire, arpenteur, évaluateur, biologistes consultants, etc.);

Réaliser les étapes de négociation et d’acquisition de nouvelles propriétés ciblées auprès de propriétaires;

Réaliser ou mandater des caractérisations écologiques (inventaires) et des évaluations environnementales;

Représenter NAQ dans les relations externes et les différentes communications sous la supervision de l’équipe des communications afin de sensibiliser et promouvoir les objectifs de l’organisme;

Superviser des employés et stagiaires saisonniers.

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Beloeil

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Salaire : À partir de 32.47$/h

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être diplomé

Catégorie(s) :

Gestion de projets – Supervision – Coordination

Discipline(s) d'études :

Aménagement

Architecture de paysage

Droit

Environnement et prévention

Géographie

Géographie environnementale

Sciences biologiques

Urbanisme

Cycle(s) d'études : Baccalauréat

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en environnement, en administration, droit de l’environnement ou autre domaine pertinent ;

Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (M. Sc.) dans un domaine pertinent (un atout);

Au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en lien avec la conservation ou l’immobilier;

Connaissances sur l'écologie et la biodiversité des écosystèmes du sud du Québec (un atout);

Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français exemplaire;

Excellentes habiletés relationnelles, proactivité, capacité à négocier et à analyser;

Facilité à vulgariser de l’information et à s’exprimer en public.

 

POURQUOI CHOISIR NAQ :

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;

Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieurs sont à l’écoute;

Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!

 

CE QUE NOUS OFFONS :

Durée du mandat : Permanent

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Taux horaire : à partir de 32.47$, selon expérience

Lieu de travail : Beloeil et télétravail

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via notre site carrières :

https://nature-action.qc.ca/carrieres/43707/

165529 Aide-assistant(e) juridique

Date limite

19 avril 2024

Description du poste

  • Effectuer des recherches juridiques et jurisprudentielles, analyser des documents légaux;
  • Rédiger des avis, de la correspondance (Word), créer des tableaux (Excel);
  • Aider à la préparation des dossiers pour les séances de cour;
  • Faire de l’entrée de données (logiciel de la Cour);
  • Répondre aux clients, aux appels téléphoniques et aux courriels adressés à la Ville ou aux services du greffe et de la cour municipale relevant de sa compétence, diriger l’interlocuteur ou communiquer les messages aux personnes jugées aptes à répondre;
  • Préparer les rapports d’encaissements et les dépôts;
  • Préparer pour archivage, les constats et dossiers réglés ou autres documents;
  • Effectuer les photocopies, le tri et le classement de divers documents et dossiers;
  • Effectuer les photocopies de dossiers ou d’autres documents;
  • Mettre sous enveloppe et poster le courrier.

 

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Val-d'Or

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (40 heures)

Date d'entrée en fonction: 29 avril 2024

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Les conditions d’admissibilité sont les suivantes :

  • Niveau d’études requis : Collégial (domaine juridique);
  • Prouver son statut d’étudiant(e) à temps plein;
  • Être disponible durant toute la période de l’emploi.

165480 Étudiant(e) en droit/notariat

Date limite

8 mars 2024

Description du poste

Le but du stage est d’assister l’équipe du greffe dans la gestion des archives de la ville, l’organisation, la tenue et le suivi de séances du conseil de la ville et la rédaction et approbation des règlements municipaux tout en permettant à l’étudiant d’exercer sa profession d’avocat et d’acquérir les acquis menant à l’obtention du titre d’avocat.

  1. Assister l’équipe du Greffe dans ses tâches quotidiennes.
  2. Contribuer à assurer la conformité des documents de soumission et de publication des appels d’offres;
  3. Effectuer des recherches juridiques ou documentaires et effectuer différentes études suite à des demandes de clientèles tant internes qu’externes;
  4. Participer à la préparation des documents nécessaires aux séances du Conseil;
  5. Participer aux réunions de différents comités et rédiger des procès-verbaux;
  6. Réviser des ententes contractuelles pour la ville et soumettre ses recommandations à la greffière adjointe;

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Beaconsfield

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (35 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : 18.84$ / heure

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Discipline(s) d'études :

Droit

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d

165345 Cadet policier, cadette policière

Date limite

29 février 2024

Description du poste

Le métier de policier, policière vous intéresse et vous aimeriez vivre une expérience concrète au sein d’un corps de police municipal? Cette offre d’emploi s’adresse à vous! La Régie est à la recherche de personnes impliquées et dynamiques afin d’occuper des postes de cadet policier, cadette policière pour la période estivale 2024.

 

À ce titre, vous serez appelés à :

  •  Patrouiller à vélo, à pied ou autre les endroits stratégiques sur le territoire de la Régie;
  • Lors d’événements sportifs et culturels, assurer une présence et une surveillance à pied, à vélo ou autre, notamment dans les parcs et les espaces verts;
  •  Effectuer des activités de surveillance et de prévention lors d’événements pacifiques sur le territoire de la Régie;
  •  Participer à des programmes de prévention et de relations communautaires; ? Participer à des activités de promotion de la Régie;
  •  Participer à prévenir toutes infractions en sensibilisant la population ou les contrevenants;
  •  Appliquer la règlementation municipale en vertu des pouvoirs qui vous sont conférés par les Villes;
  •  Collaborer avec différents partenaires communautaires et municipaux;
  •  Collaborer avec les policiers en devoir, lors d’événements dont vous serez témoin;
  •  Répondre aux demandes d’informations simples des citoyens;

Conditions

Lieu de travail : Province du Québec , Sainte-Thérèse

Statut d'emploi: Été

Type d'emploi: Temps plein (32 heures)

Date d'entrée en fonction: 13 mai 2024

Salaire : Selon le taux en vigueur

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant

Catégorie(s) :

Offres générales exigeants des études universitaires

Discipline(s) d'études :

Criminologie

Droit

Intervention

Psychoéducation

Psychoéducation et psychologie

Psychologie

Santé mentale

Sécurité et études policières

Service social

Toxicomanies

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Français écrit.

Autre(s) exigence(s) :

Être étudiant ou finissant en :

o Techniques policières (DEC ou AEC);

o Techniques en sciences sociales;

o Baccalauréat en sciences sociales ou en droit.

 Être disponible de mai à octobre, plus précisément :

o 32 heures en moyenne durant la période estivale sur un horaire variable, principalement de soir, la semaine et la fin de semaine;

o À temps partiel durant les mois de mai, septembre et octobre;

 Posséder un permis de conduire, classe 5.

Compétences recherchées :

 Faire preuve d’une grande considération pour les citoyens et citoyennes et offrir un service à la clientèle exemplaire;

 Être en mesure de collaborer avec différents partenaires;

 Posséder du leadership;

 Favoriser le travail d’équipe.

165269 Intervenant.e en droits sociaux

Date limite

23 février 2024

Description du poste

Le Projet Genèse, un organisme communautaire avec plus de 40 ans de militantisme et solidarité sociale à Côte-des-Neiges, cherche à combler un poste permanent à temps plein (5 jours/semaine), dans son Centre de services individuels. Le Centre de services individuels intervient dans les domaines des droits de locataires, et les programmes sociaux tels que l’aide sociale et les pensions de vieillesse. Échelle salariale débutant à 25$/ heure.

Les tâches principales incluent: 

  • Effectuer le suivi dans les dossiers individuels complexes
  • Participer à la formation et supervision des bénévoles et des étudiant.e.s
  • Effectuer la vérification de dossiers pour en assurer la qualité
  • Participer à la préparation et l’animation d’ateliers d’éducation populaire
  • Collaborer avec l’équipe d’organisation communautaire de notre organisme ainsi que ceux d’autres organismes

Nous cherchons: 

  • Bilinguisme (français et anglais), autre langue un atout
  • Expérience dans le secteur communautaire, bénévole ou rémunéré
  • Expérience en services individuels
  • Connaissance des programmes sociaux ou des droits de locataires
  • Études en droit ou en travail social
  • Capacité d'apprentissage autonome
  • Capacité à analyser et à retenir des informations pratiques et légales complexes
  • Minutie
  • Entregent et excellentes aptitudes en communication
  • Capacité à travailler sous pression
  • Aisance avec travail autonome et travail collaboratif
  • Engagement envers les droits sociaux et la justice sociale
  • Intérêt pour le travail avec des individus de communautés et parcours divers.

 Les avantages :

  • Journée réduite les vendredis
  • 20 jours de congés annuels payés après 1 an de service
  • Assurances collectives

SVP, envoyez votre lettre de motivation et CV par courriel au poste@genese.qc.ca

 

Les personnes racisées sont encouragées à postuler et à s’identifier.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Conditions

Lieu de travail : Région de Montréal , Côte-des-Neiges

Statut d'emploi: Permanent

Type d'emploi: Temps plein

Date d'entrée en fonction: Immédiatement

Autre(s) avantage(s): n/d

Exigences

Être étudiant ou diplômé

Discipline(s) d'études :

Droit

Service social

Cycle(s) d'études : 1er cycle

Exigence(s) linguistique(s) : Français parlé. Anglais parlé. Français écrit. Anglais écrit.

Autre(s) exigence(s) : n/d